岗位职责：全国1200多家门店员工招聘推送加盟店老板招聘培训梳理，加盟店员工招聘任职要求：有人事招聘经验岗位福利：全勤奖+晋升综合工资6-8K

工作内容： 1、负责公司内部人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、协助开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的落实； 3、协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 2、能独立应对并解决人事与行政类相关事宜； 3、熟悉人力资源管理的基本流程与操作规范。

线上通过各大网络平台，招聘兼职人员

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理 2.统筹艺人团队的管理与发展规划，维护艺人形象并推动职业成长 3.监督日常运营事务，优化工作流程以提升团队效能与执行质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2.能够独立开展工作，注重细节并保证执行精准度 3.适应高强度工作节奏，具备快速响应和解决问题的能力

职位详情 招聘人事专员20名 主要负责微信沟通、介绍、邀约，公司提供所有资源 以及工作手机、工作微信，来了就直接上手，入职一 对一指导 无责底薪3000＋提成＋绩效＋奖金，综合薪资4000-7 000, 每天工作7小时，不加班，双休

岗位职责: 1.负责公司招聘与人才甄选工作，包括发布职位信息、简历筛选、安排并组织面试等相关事宜； 2.参与拟定及优化公司人力资源管理制度，涵盖员工培训、绩效评估、员工关系维护等方面； 3.落实员工入离职手续办理、日常培训实施及考核流程管理等基础人事事务； 4.协助协调员工沟通事项，促进和谐职场氛围的构建； 5.参与策划和执行团队建设活动，增强团队协作能力与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对员工关系相关事务； 2.熟悉人力资源管理工作内容，并具备一定的实际操作经验； 3.拥有良好的组织推动能力及团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关招聘辅助工具； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守和抗压能力。

1.负责商业运营相关的讲解工作 2.向团队成员传递商业知识和技能 3.参与商业项目的策划和执行 4.具备良好的表达和沟通能力 5.能够清晰地传递商业信息 6.对商业运营有深刻理解

人事【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】

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18到35岁之间，底薪2500加绩效，一个月7000左右，每天工作6个小时左右，长期稳定。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

招聘司机秘书30岁以下的，老板是女士，二十多岁

工作内容：招聘专员(工资上不封顶) 男女不限，18-36周岁，中专以上学历，有无经验均可。 岗位职责:负责招聘，与求职者沟通，向其介绍合适工作。 1.现代化的办公环境，中央空调。冬暖夏凉，办公室工作。 2.完整的培训体系，可以迅速融入团队。 招聘专员(工资上不封顶) 男女不限，18-36周岁，中专以上学历，有无经验均可。 岗位职责:负责招聘，与求职者沟通，向其介绍合适工作。 1.现代化的办公环境，中央空调。冬暖夏凉，办公室工作。 2.完整的培训体系，可以迅速融入团队。 福利待遇: 1、无责底薪3700-5200+提成，综合薪资5-10k； 2、管住宿舍环境整洁 3.办公室氛围好

主要负责招聘新人，面试和负责团队内考勤客户信息收集 薪资待遇：底薪无责底薪2500， 提成300-5000 奖金 工作时间：周一到周五9：00-18:30中午休息一个半小时 有人事助理经验优先录用

该公司位于哈尔滨道外区哈东路388号院内，现招聘多个待遇优厚的岗位，涵盖打磨工、手工师傅、内勤和人事等职位，针对不同年龄段和性别需求进行招募，部分岗位有年龄限制。

一、职位待遇 1、居家办公：月薪2000-3000元 2、正常工作制：月薪3000-4000元 3、周休双休，提供公费旅游，团建聚餐、唱K、烧烤、打羽毛球…… 二、工作时间 周一至周五08：30-11：30、14：30-17：00 三、工作内容 1、发布招聘信息：通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息，吸引潜在候选人。 2、简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和任职资格，挑选出符合基本条件的候选人。 3、面试安排：与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点，通知候选人参加面试。 4、面试协助：在面试过程中，协助面试官进行记录、引导候选人、解答疑问等工作，确保面试顺利进行。

会玩手机，接受无经验，前期有人带，想发展想努力的选我们就对了。 薪资月综合6K，提供公寓宿舍，每周都有团建，公司都是00后。 工作内容：负责坐在办公室吹空调玩手机招聘。 4天自由调休，法定节假日正常休息。

学历高中以上，20～30岁之间，底薪面谈

电气自动化培训老师的岗位职责主要包括： 1.结合培训需求与目标，编制电气自动化相关教材及课程安排。 2.策划并开发培训课程内容，涵盖教学课件、实操实验及实际案例。 3.负责电气自动化课程的讲授与现场教学组织。 4.对学员的电气自动化实验操作和项目实践提供指导与支持。 5.参与并组织实施培训课程的考核评价工作。 6.关注电气自动化领域的前沿技术与发展趋势，适时优化课程内容。 7.与相关行业机构或企业协作，推进培训项目的落地实施。 8.参与电气自动化方向的技术研究与项目开发任务。 9.为学员及相关单位提供专业技术支持与咨询建议。 10.持续深化个人在电气自动化领域的专业能力与知识储备。

【工作职责】 1、健全并监督落实公司招聘管理制度，结合实际需求提出优化建议； 2、整合公司现有资源，拓展并维护多元化招聘渠道，及时发布岗位信息； 3、依据招聘规划，从人力资源专业角度提供可行性建议； 4、开展简历筛选工作，妥善管理应聘者档案资料； 5、负责候选人电话沟通，协调面试时间，并组织实施初试环节； 6、告知新入职员工需准备的报到材料； 7、承担招聘宣传内容及宣传物料的设计与制作； 8、搭建并持续完善企业人才储备库； 9、跟进试用期员工的融入情况与日常维护。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业，具有一年以上线下教育培训机构工作经验； 2、具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识； 3、责任心强、耐心细致，有志于从事招聘工作，有招聘实操经验者优先考虑； 4、认同公司企业文化理念及企业精神。 【福利待遇】 1.工作时间9:00-18:30，中午休息一个半小时 2.周末双休 3.年终发放年终奖金，入职即办理六险一金

岗位职责：招聘人才 任职要求：１８周岁以上 行业经验：２年以上 任职要求：高中以上学历 岗位经验：２年以上

招聘人事专员 无责底薪四千＋社保

学历要求：大专及以上（具备两年以上工作经验） 岗位要求： 1.具备责任心，认同干细胞行业发展（无需经验，公司提供培训） 2.拥有一定的健康类销售讲解经历 3.能在三天内快速掌握并熟练讲解公司课程资料 4.可接受出差安排 5.持有驾照并具备熟练驾驶能力 岗位职责： 1.快速掌握并运用公司项目相关课件内容 2.熟悉保险公司运作模式，可组织开展业务员启动会议 3.具备对干细胞及相关项目的讲解与沟通能力（零基础可培训） 4.承担会务宣讲、业务推动及合作机构的培训支持工作 福利待遇： 1.月薪6K-30K 2.无责任底薪+绩效奖金+项目分红+各类补贴 上班地址： 洛龙区：河南省洛阳市洛龙区太康路与厚载门街交叉口中央商务广场三楼 西工区：河南省洛阳市西工区玻璃厂路北九洲城写字楼

【岗位内容】 1、协助公司完成招聘计划； 2、线上筛选面试人员的简历； 3、负责面试前的准备工作； 4、完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1.接受新手小白； 2.接受应届生、实习生； 3.灵活多变、活泼开朗； 4.认真努力、踏实稳重、积极向上。 薪资待遇：底薪+绩效 节假日正常放假！

#周末双休 央企五险售后企业文化建设人事文员，售后专员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班， 欢迎应聘，只要你不是来捣乱的，我们不介意雇佣一个开心果。 招聘要求中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。性别:不限年龄:20-30岁学历:高中及以上经历:不限 薪资:4000-8000 工作时间:早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息基本要求: ①具有良好的道德品质。②性格外向，亲和力强。特殊技能 ①熟练操作电脑等办公设备。主要岗位职责: 负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。负责办理职员入职、离职等具体人事工作。

岗位内容： 1.薪资3200~8000不封顶，每月四天自由调休，缴纳五险，享受超长年假，工作时间早8:30至晚5:30 2.根据客户实际需求，运用多元化招聘渠道与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务 3.全程跟进候选人面试及录用流程，妥善维护客户与候选人间的良好关系 4.积极参与招聘相关的各项事务，持续优化部门运作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄23-33岁，具备相关工作经验者优先考虑 2.热衷于招聘领域，拥有较强的执行能力与团队合作意识 3.具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能主动积极应对日常工作中各类问题 4.熟练操作常用办公软件及相关招聘工具

急聘【人事专员】1人 职位描述： 1、负责入转调离的工作； 2、各内外报表的统计审核； 3、员工五险一金的缴纳、核定等工作； 4、完成其他人事相关工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1-2年相关工作经验优先； 2、年龄25-28岁，形象佳，沟通表达能力佳。 入职五险一金，每周休一天，8：00-16:30，提供午餐.办公地点月末搬至中东大市场附近 联系方式：（同步）