东莞
职位详情
【岗位职责】
1.负责企业人事招聘工作，涵盖招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约等环节；
2.与各业务部门保持沟通，明确用人需求，制定并落实招聘方案；
3.搭建并持续维护人才储备资源，保障招聘渠道的稳定与多元；
4.参与优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量；
5.负责员工考勤管理及相关人事档案的归档与维护。
【任职要求】
1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进团队协作；
2.组织执行力强，能按时高质量完成各项招聘目标；
3.工作细致认真，责任心强，具备快速学习和适应新环境的能力；
4.有担当意识，可独立应对和处理人力资源相关事务；
5.熟练操作常用办公软件，有机械设备领域招聘背景者优先考虑。
【福利待遇】
1、午休1个半小时，工作节奏适中，办公环境舒适，提供免费公寓式住宿及免费工作餐（中餐、晚餐）；
2、定期组织各类专业技能培训；
3、节假日安排遵循国家法定规定；
4、管理层亲和，团队氛围和谐，薪酬具有竞争力，适合有进取心、渴望成长的人才加入！
1.负责企业人事招聘工作，涵盖招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约等环节；
2.与各业务部门保持沟通，明确用人需求，制定并落实招聘方案；
3.搭建并持续维护人才储备资源，保障招聘渠道的稳定与多元；
4.参与优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量；
5.负责员工考勤管理及相关人事档案的归档与维护。
【任职要求】
1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进团队协作；
2.组织执行力强，能按时高质量完成各项招聘目标；
3.工作细致认真，责任心强，具备快速学习和适应新环境的能力；
4.有担当意识，可独立应对和处理人力资源相关事务；
5.熟练操作常用办公软件，有机械设备领域招聘背景者优先考虑。
【福利待遇】
1、午休1个半小时，工作节奏适中，办公环境舒适，提供免费公寓式住宿及免费工作餐（中餐、晚餐）；
2、定期组织各类专业技能培训；
3、节假日安排遵循国家法定规定；
4、管理层亲和，团队氛围和谐，薪酬具有竞争力，适合有进取心、渴望成长的人才加入！
2025-11-13 14:22
IP属地：广东东莞
职位福利
本科3-5年考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
东莞市柏锐智能科技有限公司
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