郑州
职位详情
1、负责招聘全流程的实施，包括岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排等工作，以感恩的心态对待每位候选人，尊重其求职选择，及时反馈进展，传递企业人文关怀；
2、规范执行员工入离职相关人事审核流程
3、建立员工沟通机制，定期开展员工访谈与满意度调查，倾听员工心声，主动投入时间与精力协调处理工作中的矛盾与问题，促进劳动关系和谐稳定；
4、承担新员工初期培训任务，助力人才培育与保留
5、完成资料整理统计、制度传达落实、节日福利发放等日常行政事务，以奉献精神应对繁琐工作，保障人事工作有序运行
6、保持持续学习的习惯，以进取心态不断提升专业能力（如人力资源六大模块、劳动法律法规等），并将感恩与奉献融入岗位实践
2、规范执行员工入离职相关人事审核流程
3、建立员工沟通机制，定期开展员工访谈与满意度调查，倾听员工心声，主动投入时间与精力协调处理工作中的矛盾与问题，促进劳动关系和谐稳定；
4、承担新员工初期培训任务，助力人才培育与保留
5、完成资料整理统计、制度传达落实、节日福利发放等日常行政事务，以奉献精神应对繁琐工作，保障人事工作有序运行
6、保持持续学习的习惯，以进取心态不断提升专业能力（如人力资源六大模块、劳动法律法规等），并将感恩与奉献融入岗位实践
2026-02-27 16:38
IP属地：河南郑州
职位福利
大专1-3年招聘员工关系绩效管理
郑州优凡商贸有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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