一、岗位职责 1. 负责美妆培训课程的授课工作，根据教学大纲设计教学方案，涵盖基础化妆、时尚彩妆、新娘跟妆、影视妆等不同方向的内容讲解与实操指导。 2. 示范化妆技巧，手把手指导学员实操，及时纠正学员操作误区，帮助学员掌握化妆核心技能。 3. 定期考核学员学习成果，根据学员水平调整教学节奏，确保教学质量与培训效果。 4. 跟进行业最新美妆趋势、产品动态和技术手法，更新教学内容，保持课程的实用性与前沿性。 5. 协助整理培训教具、化妆产品等物资，维护教学环境整洁有序。

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岗位职责： 1. 熟悉公司及其自主研发平台的相关内容，承担内部新员工培训、产品知识传授以及面向外部客户的产品讲解与软件功能演示； 2. 负责产品的学习掌握、持续跟进和培训实施，解答用户在使用过程中遇到的问题，协助用户构建应用生态，推动项目顺利落地与交付； 3. 跟踪各类客户培训执行情况，主动与相关方沟通交流，及时答疑解惑，收集客户反馈，妥善处理需求并持续优化培训效果； 4. 根据公司业务发展需要，参与企业培训教育体系的建设，协同推进数字化服务模式的推广与应用； 5. 承担各类培训课程材料的研发与讲授工作； 6. 编制并录制与培训相关的学习资料及教学课程； 岗位要求： 1. 具备3年以上培训师工作经验，本科及以上学历； 2. 计算机相关专业背景优先，能适应出差安排者优先考虑； 3. 热爱培训事业，具备强烈的职业投入感，敢于突破自我，具有较强的坚持力； 4. 拥有良好的自主驱动力、快速学习能力、抗压能力及团队协作意识，具备一定的社交拓展能力； 5. 形象端正，气质佳，具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能够与不同类型的客户有效对接，准确捕捉客户需求与核心意图，具备全面解决问题的能力； 6. 具备优秀的逻辑思维与分析能力，善于思考与归纳总结； 7. 熟练使用Office办公软件，工作态度严谨细致；

岗位职责 1、主导构建并持续完善公司培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块，制定年度及季度培训规划与预算方案； 2、联动研发、生产、销售等业务部门，开展培训需求调研，定制专业化培训方案，独立完成核心课程开发（含课件制作、案例提炼、教学工具准备）； 3、统筹培训执行工作，协调内外部讲师资源（内部讲师培养与外部专家对接），全面负责线上线下培训的组织实施与现场管理； 4、建立科学的培训评估机制，运用考核测试、满意度调查、绩效跟踪等方式衡量培训成果，输出评估报告并推动培训方案迭代优化； 5、维护培训档案系统，归集员工参训记录、课程资料及讲师信息，确保数据完整可查；定期汇总培训进展并向管理层进行汇报； 6、整合内外部优质培训资源，维系合作机构关系，合理控制培训投入成本，提升资源使用效率。 任职要求 （一）必备项 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先，具备3年以上企业内训工作经验，有制造业或科技行业背景者优先； 2、精通培训全流程管理（需求分析、方案策划、课程研发、落地执行、效果评估），能够独立完成重点课程的设计与讲授； 3、具备优秀的沟通协作能力，能准确理解业务部门需求，有效推进跨部门培训协作； 4、逻辑思维清晰，擅长撰写培训相关文案（如课件、报告、制度文件），熟练操作PPT、思维导图等常用工具； 5、责任心强，具备项目统筹意识，可同时高效推进多个培训项目并保障实施质量。 （二）加分项 1、持有企业培训师或HR类相关职业资格证书者优先； 2、擅长技术类岗位（如机械、电气、软件等）培训体系搭建，或具备内部讲师团队组建经验； 3、熟悉飞书、企业微信等平台的培训功能模块，可设计线上线下融合式培训方案； 4、具备良好的演讲表达与授课能力，能承担关键课程的授课任务； 5、掌握员工职业发展路径规划与人才梯队建设方法，可协助制定关键岗位继任计划。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务，提高学员与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、强烈责任感及追求卓越的内在动力。

1、负责晚间辅导小学阶段学生完成语文、数学、英语等科目作业 2、配合完成到校门口接送学生至托管班的工作 3、完成部门主管交办的其他相关任务 4、具备小学数学教学经验者优先录用 5、需全职长期任职，不接受兼职人员 任职要求：须为全职老师，能够长期稳定工作，不接受短期或兼职应聘 岗位职责： 岗位福利：转正后月收入约5000元

1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

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诚招#汕头车贴兼职（130-200元/天） 服务周期：2-3个月 服务时间：09:00-17:00（中间休息1.5小时） 工作内容： 1.负责给已加入司机贴车身广告； 2.协助员工处理车身广告拍照问题； 人员要求： 18-42 岁，身体健康 服务报酬： 130-200/天（计件），周结（每周三发放到银行卡） 服务地址：汕头广东绿梦智慧农业物流园东门口

需认真工作，认真学习，遵守公司规章制度，听从领导安排！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

废纸整理打包，月工资5000~6000，早七点到晚八点，长期吃住在废品站，联系电话，非诚勿扰。

【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右。 【区域】历城区，槐荫区，天桥区，王舍人，东风

岗位职责： 1.课程研发，搭建教学体系，跟据平台规则迭代课件（视频号/抖音随时变规则） 2.课程培训及陪跑:完成代理商线下集中培训，线下1对N培训、点对点培训等，并提供长效性的陪跑支持; 3.培训结果追踪:跟踪学员的学习现状和期望做好教学需求分析，并制定教学内容及对应的方案梳理，配合项目整体落地实施。 4.账号诊断，内容优化建议，课程拆解优化等 任职要求： 1.新媒体相关专业，两年以上经验，形象气质佳，有参与过培训陪跑经验的优先。 2.有抖音、视频号、起号成功经验或美业主动营销、培训师等经验，需对培训赋能有一定的了解，有活动组织落地的经验（视频号为主） 3.至少2年抖音/短视频获客实操经验，有相关能力和从业背书 4.熟悉新媒体行业，在内容/运营/投放等中有自己上擅长的板块，并有相应的案例及授课经验

一、公司简介 黑土臻选是深耕大健康与绿色有机食品领域的连锁品牌，秉承 “根植黑土・德以为人” 理念，主营米面粮油、南北干货、五谷杂粮及高端营养健康产品，致力于成为中国家庭品质美好生活的倡导者与服务者。现因全国门店扩张与人才培养需求，诚聘兼具门店管理实战与专业培训能力的店长讲师，助力品牌标准化运营与团队能力升级。 二、岗位职责 （一）门店运营管理 全面负责单店日常运营，涵盖人员排班、商品陈列、库存盘点、损耗控制及环境卫生管理，保障门店高效运转。 制定门店销售目标并拆解执行，通过会员维护、社群运营、体验活动（品鉴会 / 健康沙龙）提升门店业绩与复购率。 妥善处理客诉与突发问题，维护品牌口碑，保障服务品质符合品牌标准。 （二）培训体系搭建与执行 搭建门店标准化培训体系，开发店长及店员培训课件，内容涵盖企业文化、产品知识（健康属性 / 产地溯源 / 营养搭配）、销售技巧、服务礼仪、陈列标准及运营 SOP。 负责新员工入职培训、在岗技能提升培训及储备店长培养，通过线下授课、门店带教、案例演练等方式，确保培训落地。 定期巡店调研，诊断门店运营痛点与培训需求，优化培训方案，输出培训效果评估报告。 组织区域 / 全国性店长集训、经验分享会，提炼优秀案例并推广，赋能全门店团队。 （三）品牌推广与活动支持 参与品牌营销活动策划，协助门店落地健康讲座、节日促销、社区地推等活动，提升品牌影响力。 传递品牌价值观，讲解产品健康理念，强化消费者对黑土臻选 “原生态、高品质” 的认知。 三、任职要求 （一）基础条件 年龄：28-45 岁，性别不限，形象端正，气质亲和，普通话标准流利。 学历：食品营养、市场营销、连锁经营管理相关专业优先。 持证加分：持有健康管理师、营养师、TTT 培训师证书者优先。 （二）工作经验 3 年以上大健康 / 绿色有机食品 / 零售连锁行业经验，1 年以上门店店长或区域督导管理经验，熟悉单店盈利模型与运营全流程。 1 年以上企业内训或讲师经验，能独立开发课件并授课，有健康行业产品培训、终端销售培训经验者优先。 熟悉连锁门店标准化管理，具备会员运营、社群营销及活动策划实战经验。 （三）核心能力 授课能力：语言表达生动有感染力，擅长案例教学与互动引导，能将专业健康知识转化为通俗易懂的内容，适配一线员工与消费者听课需求。 运营能力：精通门店人、货、场管理，具备业绩拆解、数据分析（销售报表 / 会员转化率）及问题解决能力。 课程开发：熟练使用 Office（PPT/Excel），能独立制作图文并茂的培训课件、操作手册及考核标准。 综合素养：具备极强的责任心、抗压能力与执行力，可接受区域内短途出差（巡店 / 培训）；热爱大健康行业，认同品牌理念，善于沟通协作与团队激励。 四、薪资福利 薪资结构：底薪 6000-12000 元 + 职位津贴 + 绩效+五险，综合薪资 15000-25000 元，优秀者可参与市场分红。 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工内购折扣、完善晋升通道。 成长支持：专业培训赋能、行业峰会学习、跨部门轮岗机会，助力个人与品牌共同成长。

【急聘讲师及讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师、讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-20k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位：培训讲师（2名） 要求：45岁以下，大专及以上学历，有教育培训、企业内训或职业讲师二年以上工作经验者，主要负责公司业务培训与讲解，每天不低于5场。 上班时间：10：30-19:30中午休息一小时。单休 薪资结构：工资加奖金+超场补贴 薪资面议 购买五险。 工作地址：重庆市两江新区融创金贸时代北区

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保授课效果与学员满意度 3.组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动落地 5.参与内训师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的课程开发能力与现场呈现力，能灵活应对不同培训场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与互动引导能力 4. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识与服务导向思维 5.plc培训师培训师认证者优先

【职位要求】 1、持有小学教师资格证书； 2、具备1至2年小学或培训教育机构教学经历；有课程推广经验者优先考虑； 3、年龄范围为24至30周岁 【岗位职责】 1、配合开展机器人在小学的公开课教学及面向家长的宣讲活动； 2、协助落实学校布置的各项教学工作与相关活动； 3、富有责任心，学习主动性高，性格积极乐观，具备良好亲和力与应变能力； 4、具备较强的课堂掌控与互动引导能力，思维创新，独立自主，沟通顺畅，抗压能力强

家电回收，空调，小家电，吃苦耐劳，有驾驶证，高空作业1

一年以上工作经验。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

1. 按照培训需求组织开展公司内部员工的课程培训工作 2. 配合主管完成培训需求分析、制定具体规划、实施计划及方案，参与课程管理，确保培训安排有效满足实际需求 3. 具备良好的职业操守，认同教育类企业的文化理念 岗位福利：底薪5000加奖金＋绩效 每月10号发放工资

岗位职责: 1.负责金融产品知识的培训与讲解，提升团队专业能力 2.组织并开展会销活动，协助完成销售目标 3.制作培训课件及销售资料，优化培训内容与流程 任职要求: 1、具备良好的表达能力和沟通技巧，能清晰传达信息 2、有较强的学习能力，能快速掌握金融产品知识 3、具备团队协作意识，能积极支持团队完成任务 4、做过保险和金融行业的培训师 5、本科以上学历(条件优越者，可适当放宽) 1.我主要是筛选简历，简历上面一定要最近两年做过保险、金融类的培训工作。 2.前期筛选简历，简历直接发给我，简历通过后，再约线上面试 3.线上面试的时候有任何不了解的可以直接问我们面试官。面试官是我们集团培训学院院长 4.线上面试，是腾讯会议面试。

工作内容 给商场娃娃机补充公仔玩偶、调整摆放造型、简单擦拭清洁，把娃娃机摆得满满当当，上手就会。 任职要求 18岁以上，做事踏实不摸鱼，能按时到岗，有无经验都可，新手有人带。 薪资亮点 日结！日结！完工立马结账，绝不拖欠 ，就近安排不跑远 工作福利 全程室内空调环境，工作自由不压抑，下班就拿钱，学生党、空余时间多的都可冲。 工作地点：全市各区商场就近分配

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

岗位职责： 1、依据总部发布的产品上市策略，制定区域培训计划及具体实施路径。 2、联动总部GTM部门，组织开展一线员工产品培训、标杆案例提炼与打造，持续强化销售团队专业能力，助力业绩目标实现； 3、面向区域内重点客户开展方太品牌理念与产品优势的宣讲及技术解答，优化项目服务与产品解决方案支持，提升客户体验与满意程度。 4、统筹区域市场活动执行、费用预算编制与报销审核，收集并反馈竞品市场动态信息。 5、配合总部推进区域新品发布、市场调研、推广落地及相关战略合作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电行业产品知识者优先； 2、具备销售培训实操经验，可独立完成培训课件开发并开展授课； 3、有成功操作一线品牌推广项目经历，具备较强的组织协调能力，能独立撰写市场活动方案并推动落地执行； 4、擅长分析行业内竞品产品特性与市场趋势，能够策划高效销售推广策略。