职位详情
岗位职责:
1.用网站进行招聘普工并邀约员工过来面试
2.拍短视频、直播招人
3.做过销售或者人力资源的优先录取
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.邀约员工到公司并进行跟踪入职
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,适应快节奏的工作环境
1.用网站进行招聘普工并邀约员工过来面试
2.拍短视频、直播招人
3.做过销售或者人力资源的优先录取
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.邀约员工到公司并进行跟踪入职
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,适应快节奏的工作环境
2026-01-10 15:42
IP属地:安徽
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服IT技术团队互联网产品互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验

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