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岗位内容:
1. 负责招聘信息发布与撰写,完成简历筛选及初试安排
2. 推进校园招聘与社会招聘的全流程执行
3. 汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关工作

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业优先
2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据分析水平
3. 熟悉各类招聘渠道与工具,掌握招聘流程及相关法规
4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力
2026-06-05 15:47
IP属地:浙江宁波

职位福利

本科经验不限校园招聘简历筛选初步面试招聘活动组织
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