岗位职责 1、负责企业培训体系的规划与完善，统筹组织各类培训工作的实施； 2、构建新员工入职培训机制，设计标准化的入职培训流程及配套课程内容； 3、主导业务技能、团队协作、员工进阶发展、职业素养等内部培训体系的建设与制度制定； 4、建立外部培训合作机制，规范外派培训管理及外部讲师引入流程，实现内外训协同管理； 5、持续优化培训相关制度与执行流程，确保培训有效落地，支持人才成长与组织目标达成。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有培训体系搭建、课程研发或培训项目管理相关工作经历； 3、熟悉培训运作全流程，具备清晰的逻辑思维和较强的推动执行能力。

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 【岗位职责】： 1.结合学生的学习基础与实际需求，设计针对性的辅导方案。（初高中政史地任一学科均可协商） 2.每周至少安排2-6个课时（每课时2小时）的教学服务，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长通报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容。 4.与学生保持顺畅互动，掌握其学习兴趣及心理状态。 5.积极参与教研交流与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导建议，协助学生规划升学路径与应试准备。 【任职要求】： 1.熟悉初高中政史地任一学科的教学框架与知识体系，能灵活采用多种教学方式。 2.具备较强的表达能力与协作意识，善于与学生及家长进行有效沟通。 3.富有责任感，能稳定维持教学质量并关注学生学习成果。 4.愿意参与机构组织的试听环节，并根据评价完善教学安排。 5.有服务高考应届或往届学生经验者优先考虑。 寒暑假期间本科在读生短期兼职不接收！无教师资格证者不接收！无实际教学经历者不接收！面试包含试讲环节，介意者请勿报名！欢迎教育类相关专业的在校或应届毕业生研究生参与合作！ 具体薪酬依据试讲表现面议确定。

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岗位职责： 1. 新商业模式课程研发与培训实施 围绕企业玉石产品特性，开发社交电商裂变类培训课程，融合商业逻辑、玉石文化与用户消费心理。 构建面向B端与C端客户的标准化培训系统，涵盖销售话术、典型应用案例及实操流程手册。 2. 市场推广活动的策划与落地执行 主导设计并推进裂变式营销项目，借助培训手段实现客户快速拓展与团队复制扩张。 组织开展区域互助联盟活动，打造资源共享机制，促进各地市场协同发展。 3. 客户及渠道支持赋能 持续开展商业模式讲解、销售方法指导与团队运营培训，提升终端渠道的成交转化能力。 汇总一线市场信息，迭代优化培训内容，确保课程与裂变策略、消费返利政策同步更新。 4. 培训成效追踪与数据复盘 监测培训实施效果，依据关键指标（如裂变传播率、拼团参与情况、复购水平）进行成果评估，输出优化建议报告。 5. 外部资源协同与模式引进 整合第三方培训力量，引入新型营销理念（如社交电商玩法、社群精细化运营），完善内部培训生态体系。 任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，市场营销、教育学、珠宝设计等相关专业优先； 具备2年以上培训工作经验，有珠宝、玉石、奢侈品或电商平台从业经历者优先考虑。 2. 核心能力 掌握裂变营销运作机制、链动团队管理模型及拼团活动执行流程，可独立制定激励方案与培训计划； 拥有出色的表达能力和现场引导技巧，能够激发学员参与热情； 精通PPT、Excel等办公软件，能高效制作培训材料，擅长通过图表呈现数据分析结果。 3. 综合素质 了解中国传统玉文化者优先，能将产品特质与品牌理念有机结合进行传播； 接受高频次出差安排，具备良好的抗压性与跨职能协作意识。 薪酬福利： 基础薪资+绩效奖金（与培训成效、市场裂变数据直接关联）； 五险一金、带薪年假、节日福利； 定期参与行业交流、提供专业成长培训机会

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

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日结临时工140-180一天 下班结算 日结临时工140-180一天 下班结算 日结临时工140-180一天 下班结算 岗位职责： 1. 按照用工方安排，完成当日指定的临时性工作任务 2. 遵守现场管理规定，服从工作调度与安全指导 3. 保持工作区域整洁，配合完成基础操作及辅助性事务 4. 工作结束后及时参与考勤确认与薪资结算流程 5. 如实反馈工作中遇到的问题，协助提升临时用工协作效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活用工节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 4. 接受日结薪资模式，认同临时性、任务制工作性质 5. 学历不限，男女不限 根据用人方安排，不是固定在一个区域，能接受在联系咨询

岗位描述 1. 派驻合作中学驻点教学，开展美术基础授课，落实教学计划。 2. 跟踪学生专业学习情况，定期输出学情反馈。 3. 做好家校、校内老师沟通对接工作。 4. 配合开展专业测评、公开课、宣讲等相关招生配套工作。 职位要求 1. 美术相关本科专业，绘画功底扎实，熟悉美术艺考方向，有中学驻点 / 画室教学经历优先。 2. 能接受外派驻点工作，责任心强，善于和高中生、学校老师沟通。 3. 30岁及以下,优秀应届生亦可考虑。 福利待遇 1、薪酬：固定底薪+绩效奖金，根据个人能力定岗定薪，薪资可面谈。 2、 休假：月休四天。 3、 员工福利：节日礼品、定期团建聚餐、年终绩效奖励； 4、 工作环境：画室工作氛围简单，同事年轻好沟通。 工作地点：桂林｜顺奔艺术

【岗位职责】 1. 针对学生情况，制定教案，并对其进行个性化课程讲授； 2. 在授课期间，适当组织测验活动，检测学生接受辅导的成效； 3. 参与教研活动，集体备课。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 持对应年级对应学科教师资格证； 3. 对所授课程有深入研究，在本学科教学上有特长； 4. 德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪（3-4k）+课时费，综合薪资6-8k。 工作时间：寒暑假8:00-17:00，平时12:00-21:00，周休两天。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

熟手优先，！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作职责 1. 根据医药销售业务实际需要，独立规划并搭建涵盖产品知识、销售技能、合规规范的培训课程体系。 2. 针对一线销售团队在实际工作中遇到的难点，设计场景化培训方案（如医院开拓、学术推广、客户互动等）并组织实施。 3. 监测培训实施后销售团队的业绩表现与行为转变，运用数据反馈持续优化培训内容与授课方式。 4. 协同市场、医学等相关职能，将新产品信息、临床研究结果转化为可应用于销售实战的培训资料。 5. 搭建销售培训效果评估流程，定期输出评估报告并推动培训质量提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景优先考虑。 2. 具有3年以上医药销售或销售培训工作经验，了解医药行业合规标准及销售运作流程。 3. 具备课程设计与开发能力，能独立完成PPT课件、案例分析、模拟训练等教学材料制作。 4. 具备良好的表达能力和课堂掌控力，能够面向不同层级销售人员（新员工/资深代表/管理岗）开展个性化培训。 5. 熟悉医药产品的临床使用场景及市场竞争状况，能结合销售实际解读专业信息。

岗位内容： 1. 负责培训课程的规划与实施，包括教材、课件及其他教学资料的编制 2. 组织开展企业内部员工培训，保障培训过程的质量与实际成效 3. 实施培训需求调研及效果评估，持续优化培训方案与执行水平 4. 统筹培训项目的计划安排与预算管理，协同管理层推进相关工作 任职要求： 1. 具备人力资源或培训相关领域不少于3年的工作经历 2. 熟悉培训体系的设计、开发与落地全流程，掌握专业知识与实操技能 3. 熟练运用各类培训工具与技术手段，例如在线学习系统等数字化平台 4. 具有良好的团队协作意识、沟通表达能力以及问题解决能力

任职要求 1. 具备本科及以上学历，护理学、运动康复或康复治疗学等相关专业背景者优先； 2. 形象端正，气质良好，有相关行业工作经验者更佳； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作能力，能适应一定工作压力，接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态及公司产品迭代情况，设计并开发配套培训课件； 2. 深入理解公司业务需求，识别培训需求，制定培训计划并推动课程实施； 3. 及时完成培训总结，对培训效果进行跟踪与分析； 4. 负责培训过程中所需教材、记录及相关资料的整理与归档管理； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 6. 工作地点为安阳内黄，需接受出差安排。 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 只限理科专业 岗位说明： 1.负责为初/高三学生制定学习规划，并跟进学习进度，同时解答相关学科疑问； 2.承担自习室日常运营管理工作，保持环境干净整洁、秩序良好； 3.定期与学员家长进行沟通，反馈学生学习情况； 4.协助处理自习室运行中遇到的各类问题，保障使用顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效引导和管理学生群体； 2.富有团队协作意识，能够与同事配合完成各项任务； 3.具备应急处理能力，能及时应对突发情况，确保自习室稳定运转。

项目背景： 科奥公司旗下艾思云课堂科研辅导一对一项目，采用“辅导+发表”服务模式，根据学员专业方向定制个性化课程体系，致力于为全球科研学者提供专业化、系统化的学术成长支持。现面向国内外高校优秀硕博士及青年教师，开展全学科领域导师招聘，诚邀有志于推动科研教育发展的青年学者加入我们的教学团队。 岗位职责： 1. 通过线上一对一授课方式，指导学员掌握科研基础、研究方法与学术写作方法论等核心内容； 2. 保持与学员的积极互动，及时解答其在科研写作过程中遇到的各类问题； 3. 审核学员提交的学术稿件，提出修改意见并指导完善，提升论文质量； 4. 协助学员进行学术期刊或会议的选择，提供发表策略建议，助力成果成功录用。 任职要求： 1. 拥有海内外知名高校博士及以上学位，专业不限；高校讲师、副教授、教授职称者待遇优厚； 2. 科研能力突出的重点院校优秀硕士，经资质审核合格后也可录用； 3. 具备实际科研发表经历，有权威期刊或会议发表记录者优先； 4. 具备良好沟通能力，有指导学生科研经验者优先考虑； 5. 专业基础扎实，富有教学热情，乐于知识分享。 工作地点：线上教学 工作日期：不限 工作时间：不限 结算方式：可细聊

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-05 本科及以上学历，具备一定授课经验，文化课程基础牢固；退休教师可优先考虑！ 能胜任初高中数学教学任务，课程规划合理，对教育工作有热情，对学生态度认真、责任心强； 愿意长期稳定合作。

线上录课老师是指在互联网上提供课程录制的老师。他们通常通过在线教育平台或自己的网站提供课程。 线上录课老师的课程内容通常包括视频、音频、文本和互动元素。这些课程可以用于学习各种技能，如语言学习、编程、设计、音乐等。 线上录课老师的课程通常可以随时随地访问，这使得他们成为许多人的首选学习方式。

岗位职责 1、负责新员工入职前的培训与日常管理； 2、确保新员工在下店前完成专业技能及操作手法的考核达标； 3、对下店后的新员工进行半年内的跟踪辅导与支持； 4、承担公司新项目的培训实施与标准化推广，并通过验收考核。 招聘要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 性格外向、细致认真，具备良好仪态与亲和力； 3. 具备较全面的皮肤护理及中医养生相关知识； 4. 有实际操作经验，具备培训、美容督导销售或实操带教经历者优先考虑； 5. 能力要求：1）课程复制能力强；2）授课生动互动佳；3）语言表达与逻辑组织能力突出。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、购买社保、年底超产奖励