工作内容屠宰山羊，要会拆骨的，报酬按只计算

任职要求 1.大专及以上学历，有2年以上教师经验或教育相关产品的服务运营工作经验者优先； 2.了解信息化教学系统赋能校内教学场景、有产品宣讲经验者优先； 3.有一定的软硬件操作经验，了解软硬件联网部署； 4.工作积极主动，具有高度的责任心和敬业精神，能够主动发现问题并提出解决方案； 5.具备较强的客户沟通能力，良好的应变及抗压能力，能够适应不定期出差。 岗位职责 1.负责引导及培训一线教师完成课前、课中、课后全过程闭环的教学设计和授课流程，使其熟练使用公司自建的教学系统，实现常态化应用 2.负责为学校提供产品技术支持服务，及时沟通、解决教师使用产品中的问题和需求，提供解决方案或实现方案，推动产品优化，提升用户体验； 3.负责客户方案讲解与交流、产品演示、客户培训等工作，跟进项目交付及交付后的客户维护工作，保持客户使用良好； 4.协助销售对客户进行售前支撑，促成签单； 5.完成上级领导指派的其他工作。 工作时间：实行大小周工作制；9:00~12:00，13:30~18:00

【岗位职责】 1. 教授6-12岁少儿积木搭建、Scratch/Mixly编程、3D设计、机器人课程等； 2. 完成教学课件编写； 3. 能够辅导孩子参加相关竞赛； 4. 负责和家长沟通课程内容和学生表现； 5. 完成校区安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 有1-3年以上相关工作经验，学历要本科及以上，熟练掌握Scratch编程； 2. 能带C++，Python课程优先，有辅导孩子参加竞赛的经历； 3. 性格活泼开朗，沟通交流能力强； 4. 优先考虑本科师范院校毕业，小学教育，科学教育，教育技术，计算机，自动化等专业，211，985院校优先。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 不定期团建； 3. 有节假日。 工作地点：深圳市福田区百花二路百花文化中心二楼204

中职教师 热心教育 忠于职守

教师岗 工作地址:西宁市区内学校住宅密集区域 3k-5k 深耕学科教学，打造生动高效的课堂，关注每一位学生的成长，助力学生实现学业突破与综合素养提升，深耕学科教学，打造生动高效的课堂，关注每一位学生的成长，助力学生实现学业突破与综合素养提升具备良好的沟通能力和共情能力，热爱教育事业，有耐心、责任心和爱心 本科及以上学历，精通学科知识体系，能精准把握教学重难点，善于设计多样化教学活动激发学生兴趣

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

简单易学招其他职位

1.负责客户现场勘察处理及报告。 2.负责现场的沟通。 3.做好客户现场虫害问题。 4.有持续学习的习惯，及攻坚克难的韧劲。 5.有驾照，和电动车。 6.可以上夜班。 7.可独立负责项目作业。

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凤凰湖附近招聘长脖分级人员3至4名，要求能够胜任工作。有意者可联系。

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明天河北店辣椒打堆要10人，日工190九个半小时，水饭自带，带床单扫帚报名电话，陈姐2人顺其自然3人许忠1人马莉5人10人辣椒装车原车不动明早小南门6点20准时发车，车号57872

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 及时响应并处理日常事务，提升部门整体运营效率 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位调配与任务分工 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性良好

现需10名年轻工人，每人薪资110元。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请公司提供的首套房无息借款，最高可达50万元； 3、提供免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

今天夜班，晚7点上班，岔河集附近，捆管，还差1个工人，日结，有空的联系我同

网吧跑图兼职(就是控制游戏角色在地图中乱逛) 工作内容：玩跑图类游戏，如GT4、原神、剑网3等等百余款游戏 薪酬待遇：有效时长18/小时-20/小时 时间：9：00-18：00；9：00-21：00（如想其他时间段请与负责人提前确认） 培训期两天：70/天（10：00-18：00) 地址：郫都区犀浦地铁站附近网吧 龙泉慧乐网吧（大连北路店） 结算方式： 要求：为主，18-35岁以下，女生经常打探索类游戏也可以，如果来了也不要。一周至少出勤4天，总出勤至少做10天，。 正常水平每天：7-9个小时有效时长，熟手一天200+薪资，培训可提前结束！

岗位名称：培训专员 所属企业：国有企业 所属行业：管理咨询、企业教育服务行业 核心服务对象：全国各层级能源电力企事业单位（电网、发电、新能源、电力工程、电力运维等领域客户） 岗位定位：聚焦能源电力行业专属培训与管理咨询配套服务，负责客户培训项目全流程落地、课程运营、学员管理及培训体系优化，衔接前端咨询业务与后端教学交付，是公司面向能源电力客户落地人才培养、管理赋能服务的核心执行岗位。 【岗位职责】 1. 培训项目全流程运营：主打能源电力行业定制化培训项目，负责项目前期需求调研、方案细化、档期对接、师资协调、场地统筹、物料筹备等全流程工作，保障电力行业管理、技能、党建、素养等各类培训项目有序落地。 2. 客户对接与服务落地：专属对接能源电力类、客户，精准捕捉客户人才培养、团队管理、技能提升等培训需求，及时响应客户咨询、跟进项目进度、反馈培训成果，维护客户关系，提升客户服务满意度与复购率。 3. 培训过程管控与现场执行：负责线下研学、集中授课、线上直播、专题研修等各类培训形式的现场落地，统筹学员报到、考勤管理、课堂秩序维护、教学过程跟进，及时处理培训现场突发问题，保障培训交付质量。 4. 培训资料整理与成果复盘：负责培训课件、学员资料、签到台账、培训照片视频等资料的收集、归档与整理；培训结束后完成数据统计、效果评估、报告撰写，复盘项目问题并优化交付流程，形成标准化的电力行业培训服务体系。 5. 师资与课程资源维护：对接能源电力行业专家、讲师资源，建立师资台账，维护良好合作关系；协助优化电力行业专属课程体系，更新适配电网、新能源、电力安全生产、电力数字化等领域的培训课程内容。 6. 辅助咨询业务落地：配合公司管理咨询业务，协助完成电力企业人才测评、岗位体系搭建、培训体系优化、企业内训赋能等配套辅助工作，支撑公司咨询+培训一体化业务发展。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，学历底子扎实，综合素质优秀。 2. 专业优先：人力资源管理、工商管理、教育学、企业管理等相关专业优先，具备系统的人力资源、培训管理理论基础。 3. 工作经验：具备2年及以上全职工作经验；优先录用拥有管理咨询、企业教育培训、能源电力行业培训服务相关从业经验者，熟悉B端客户培训服务模式者加分。 4. 能力要求：具备良好的客户对接、沟通表达及统筹协调能力。

招聘在校硕士研究生，涉及计算机类、电子信息类、通信工程类、机械类、自动化类、土木水利类、物理化学类、环境地质类、生物医药类、农业园林类等专业课老师进行小班课／一对一授课。 工作方式采用灵活办公形式，对于展开面授课程的城市，采用线上办公形式。应聘者需要提供兼职者相关学籍证明和考试成绩等证明，统一采用线上面试的方式。 【岗位职责】 1. 按照公司考核要求和培训考试大纲标准，完成所教授专业课程的大纲图谱，讲义、备课及线上直播等相关的教学任务； 2. 考研各科目视频课程录制，并根据部门需要进行考研相关授课科目拓展和授课。 【岗位要求】 1. 要求985/211高校或“双一流”高校在校硕士研究生，有较强的学习能力、创新能力和表达能力，思维灵活，有一定的班干部或社团工作经验者优先； 2. 硕士研究生及以上学历，往届应届生均可，往届生要求毕业两年内； 3. 热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 4. 语言表达流畅，具备较强的学习能力、创新能力和对知识的驾驭能力； 5. 工作积极主动，精力充沛； 6. 亲和力强，热爱生活，有自己的风格，幽默风趣； 7. 刻苦钻研。

岗位职责： 1、结合商学院及全国市场销售目标，参与活动方案设计、课程规划、销售策略的制定与落地执行； 2、掌握公司产品核心知识，定期梳理并优化产品资料与培训课件，完成产品宣传视频的录制； 3、配合线下门店运营节奏，开展健康知识与产品知识的系统讲解，助力销售目标实现； 4、汇总市场动态与客户反馈，识别销售过程中的难点，提供切实可行的改进方案； 5、践行企业文化和核心价值观，为全国市场团队持续赋能。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：医学类相关专业，熟悉营养保健、运动健康等领域，具备健康指导与健康教育能力； 3、工作经验：具有3年以上相同岗位工作经验； 4、综合素质： 1）热爱健康产业，认同个人价值与社会价值的双重实现； 2）具备良好的服务意识和亲和力，沟通能力强，应变灵活； 3）拥有扎实的文字表达与语言表达能力； 公司正处于快速成长期，项目发展稳健，入职满半年即有机会独立管理团队，并参与外埠市场的拓展工作，为您提供清晰且完整的职业发展路径！ [职位亮点] 专注打造全球领先的居家康养百年品牌的大健康标杆企业，拥有26年行业深耕经验，高成长性、高激励机制、高收入回报，助您实现财富与健康的双赢！ 1、名：投身中国居家康养百年事业，成就一份肩负社会责任与使命的伟大追求； 2、利：享受高成长、高激励、高收益，与企业共同进步，收获物质与健康的双重丰盈； 3、情：团队有情、有义、有爱，与卓越同仁携手同行； 4、梦：提供广阔发展平台，只要敢想，梦想由你亲手实现； 5、乐：工作之余丰富团建活动，体验高效工作、快乐生活的平衡节奏； 【工作时间】 8:00--12:00 2:00--6:00 【福 利】 六险、宿舍、法定节假日带薪休假、节日礼品、定期团建、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、业界精英培训、商学院、多种晋升渠道、全勤奖、师徒帮扶制。

岗位职责: 1. 策划并执行覆盖职业技能与团队协作能力的系统化培训方案。 2. 针对不同层级员工设计适配的培训课程，保障内容的专业性与实操价值。 3. 跟踪培训成果，汇总参训反馈，并基于数据持续改进课程设置。 4. 整合优质培训资源，统筹管理内部讲师团队及外部合作机构。 5. 协同相关部门推进培训项目落地，确保目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与讲授能力，善于调动学员参与积极性。 2. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持高效互动。 3. 熟悉课程开发流程与项目执行管理，可独立主导培训实施。 4. 能灵活应用多种培训工具与教学方法，提升学习成效。 5. 具备较强的反馈分析与应变调整能力，能依据实际优化培训策略。

1. 经验丰富 2. 真才实学 3. 做人靠谱 4. 关心学生 5. 有合作精神（自视甚高者勿扰） 此岗位目前只考虑合适的兼职老师。

岗位职责: 1.承担英语、物理、数学等课程的教学任务 2.依据学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的开发与优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与授课技巧 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-01 （大学生暑期乡镇辅导班） 1.招聘岗位：老师 2.岗位要求： 1全日制在校大学生（不限学历） 2具备责任心，吃苦耐劳 3能够适应乡镇生活环境 3.时间安排： 招生阶段：6月-7月6日 教学阶段：7月6日-8月6日 4.薪资待遇： 老师：3500元-5000元 5.工作区域： 亳州部分乡镇 暑期社会实践项目，为在校大学生提供勤工俭学机会

核心职责： 1.专注论文指导：为参加HIMCM(美国高中生数学建模竞赛)的学生团队提供专项论文写作辅导。 2.全程质量把关：针对参赛论文的结构、逻辑、建模表述、英文写作、格式规范等核心环节进行深度指导与修改建议，助力学生提升论文质量，符合竞赛评审要求。 我们寻找这样的您： 必备-实战经验：本人曾成功参与过HIMCOM/MCM/ICM等数学建模竞赛并取得良好成绩。深刻理解竞赛流程、评审标准和论文要求。 核心能力： 优秀的数学建模能力与逻辑思维：能够清晰理解、评估并优化学生的建模思路。 出色的科技英文写作能力：具备敏锐的语感，能精准指导论文的英文表达、术语使用和学术规范。 高效的沟通与反馈能力：能清晰指出论文问题并提供具体、可操作的改进建议。 加分项： *有辅导高中生数学建模竞赛论文的经验。 *在理工科领域有较强的学术背景(数学、统计、计算机、工程等相关专业在读或毕业生尤佳)。 报酬与优势： *按篇计酬，灵活高效：报酬根据辅导论文的篇数结算，具体金额面议。单篇报酬具有竞争力，体现您的专业价值。（如有授课，也增加按照授课时长计酬） *弹性工作时间：主要工作通过线上沟通和文档批注完成，时间安排相对灵活。 *分享经验，成就他人：将您的宝贵竞赛经验转化为指导学生成功的动力。

【岗位职责】 1. 培训课程研发与优化：根据企业发展战略、业务需求及员工能力短板，独立研发、更新及迭代企业内部培训课程。 2. 线下及线上授课执行：负责企业全员各类培训的授课工作，包括新员工入职集训、在岗员工技能提升培训、专项业务培训等。 3. 企业文化宣导：深度解读企业发展历程、企业文化、核心价值观、规章制度，在培训过程中渗透企业文化建设，助力员工建立统一的职业认知和企业归属感，提升团队凝聚力。 【岗位要求】 1. 学历及专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先，优秀者可适当放宽条件。 2. 工作经验：1-3年企业内部培训讲师、企业培训师、人力资源培训模块相关工作经验。 3. 专业能力：具备独立课程研发、课件制作、落地授课的完整能力，熟练使用PPT、课件制作工具。 4. 能接受出差。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+授课绩效。 2. 基础保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期，完善的劳动保障体系。 3. 成长赋能：完善的新人带教体系、内部专项培训、外部行业学习机会，助力个人专业能力、授课能力、管理能力全方位提升，清晰的职业晋升通道（培训讲师-高级讲师-培训主管-培训经理）。