
制造业财务经理
2.5-3万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师CPA制造业财务BP体系搭建经验财务信息化经验
寻找一名可以在杭州工作的电商行业财务经理,要求有5年以上非标制造企业从业经验。有中级职称证。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理资金管理投融资项目会计中级职称
岗位职责:
1. 构建并优化成本控制体系,全面负责基地成本管理工作,开展合理性评估,及时识别问题并协调解决。
2. 组织推进公司财务预算编制,监督和辅导各部门完成预算任务,提供项目执行建议,实施全过程预算管控。
3. 负责财务团队内部管理(含人员配置与培养发展),设计并落地绩效考核机制。
4. 制定和完善财务相关制度与流程,推动制度执行,并结合企业实际发展提出修订方案,持续健全财务管理体系。
5. 结合经营现状建立财务预警系统,实施动态跟踪,审核业务合同、日常支出及资金支付、银行融资事项,统筹资金计划安排。
6. 主导税务规划及政府补贴申请,配合高新技术企业认定工作,维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,财务管理类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2. 至少五年制造业从业经历,三年以上同岗工作经验,具有绩效体系搭建与推行实践;拥有高企申报或会计师事务所审计背景者优先考虑。
3. 精通成本控制与分析,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4. 具备扎实的财务分析功底和创新思维,有ERP系统实施上线经验。
5. 职业素养良好,工作作风严谨细致,具备较强的沟通协调能力、责任意识与工作主动性。
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责:
1.构建并优化成本控制体系,全面负责基地内成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调处理并推动解决。
2.组织实施公司财务预算编制,监督与辅导各部门完成预算任务,提供项目执行建议,落实预算全流程管理。
3.负责财务团队内部管理(含人员配置与培养发展),设计并推行公司绩效考核机制。
4.制定和完善财务相关制度及业务流程,推动制度执行落地,并结合企业实际发展提出修订建议,持续健全财务管理架构。
5.结合经营现状建立财务风险预警机制,实施动态跟踪管理,审核各类业务合同、日常支出、资金支付及银行融资事项,统筹资金使用规划。
6.主导税务筹划及政府补贴申报工作,配合推进高新技术企业认定事宜,维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验,其中三年以上同岗位履职经历,具有绩效体系搭建与落地实践经验,拥有高新企业申报及事务所审计背景者优先考虑。
3.精通成本管控与分析工作,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4.具备较强的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线项目经验。
5.具有良好的职业素养,工作认真细致,具备出色的沟通协调能力、责任意识与主动工作态度。
资金主管
9000-12000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责资金收付,熟悉LC、DP、TT、银行承兑汇票等结算方式;
2、负责公司与银行之间的日常业务往来,包括开户、销户、融资业务等;
3、熟悉银行业务政策和操作流程,与银行沟通和解决各类业务问题,保证公司的银行业务能够顺利进行;
4、熟悉外汇管理政策,负责办理进出转口业务的货物贸易报告及相关监控;
5、参与资金管理内控建设,能围绕资金收付及其他日常业务全流程的内控工作提供思考和建议。
岗位要求:
1、有3-5年大型进出口贸易公司出纳工作经验,或银行国际结算岗相关工作经验;
2、大学本科学历;
3、人品正直、有责任心、沟通能力及抗压能力强。
兼职会计讲师(时薪80+非坐班)
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师
任职要求:
1、 大专及以上学历,会计相关专业毕业,具备中级会计职称,通过CPA两科或税务师考试者优先;
2、 年龄介于26至45周岁之间,性别不限;
3、 具备扎实的财会理论基础,累计三年以上会计实际工作经验;
4、 具备良好的语言表达能力,书写工整清晰;
薪酬福利:
课时费80-90元/小时,可灵活安排空闲时间授课,无需坐班,时间自主,收入可观
晋升通道:(兼职教师后续有机会转为全职岗位)
横向发展:授课教师—区域培训讲师—全国巡回讲师
纵向发展:授课教师—校区教学主管—区域教学督导—大区教学管理岗
上班时间:实行弹性工作制,无强制坐班要求,有课程安排则上课,无课时无需到校
晚班:18:30-21:00(周一至周五)
周末班:9:00-11:30 13:30-16:00
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售总账核算中级会计师财务综合管理
工作职责:
1、依据公司各阶段发展目标,完善财务制度与管理体系,统筹制定年度综合财务规划及管控标准;
2、对公司各部门日常运营、预算执行及资金流动实施全面监督与调控;
3、主导财务报告、预算与决算的编制工作,为管理层决策提供准确、高效的财务数据支持;
4、定期反馈经营动态、业绩成果、资金流向及计划执行进展,按时提交各类财务报表;
5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构维持良好合作关系;
6、指导并监督团队成员完成工作任务,参与本部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。
任职资格
1、财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历;
2、具备五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历;
3、通晓国家财经政策、企业财务制度与业务流程,熟练掌握会计电算化,精通财税法律法规;
4、具备突出的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、拥有优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
集团财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验财务分析团队搭建经验制造业高级会计师CMA中级会计师总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、审核各类财务报表,确保其真实性、客观性与清晰性,并定期向总经理呈报财务管理工作进展;
2、组织落实企业各项财务收支的核算与管理,开展收支分析、预测、预算编制及执行过程中的控制与监督,牵头编制并按时提供财务会计报告;
3、依据现行财务制度,优化完善企业会计核算体系、内部控制机制及整体财务管理体系,统筹财务核算与财务分析工作;
4、牵头制定公司财务管理相关制度与规范,推动财务政策落地实施,健全财务监控机制,监督检查各项财务制度的执行情况;
5、协助管理层完成重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导、持续跟踪及财务风险防控工作;
6、参与公司融资事务,主导设计融资方案,并与银行及其他金融机构进行沟通对接;
7、跟进项目款项执行进度,及时向上级反馈项目成本动态与资金使用状况;
8、组织年度财务审计工作,统筹税务筹划安排,对公司税收事项实施规范化管理;
9、实施对各公司核算工作的交叉审计;
10、负责工程项目成本报表与项目资金报表的审查与核实;
11、承担公司财务报表的编制与报送任务,涵盖本部报表、汇总报表、合并报表,以及关联交易与集团内部往来的核对统计、子公司报表协调管理、决算审计协作等相关工作;
12、负责金蝶财务系统中账务模块与报表模块的信息化操作,完成报表、账簿等资料的打印、归集与装订;
13、组织实施往来款项清理,重点推进不良债权的清收处理;
14、负责与合作单位开展对账及税务结清工作;
15、承担部门内部团队的组织与管理工作;
16、协同三家外部中介机构,配合开展内控体系建设与实施。
任职要求:
1、年龄30-45岁,财务、会计、财税等相关专业,本科及以上学历;
2、具备系统的财务专业知识,熟悉账务处理流程及财务管理实务;
3、掌握国内会计准则、审计规范、税务法规及相关财务监管政策;
4、熟练操作各类财务软件及办公应用工具,计算机应用能力强,工作认真细致,职业素养良好;
5、擅长处理流程化工作内容,具备较强的学习能力和独立作业能力;
6、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
7、需具备一定团队管理经验。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责力松公司财务管理工作,涵盖财务报表编制、预算规划与分析、资金统筹安排等核心职能。
2、健全财务管理体系及业务流程,确保财务操作符合国家法规及企业内部管理要求。
3、指导并监督会计核算工作,保障财务信息的准确、完整和及时反映。
4、深度参与企业重大投资事项,开展财务可行性研究、风险预判与回报评估,为经营决策提供专业支撑。
5、对接银行、税务机关及其他外部单位,妥善处理各类对外财务事务,切实维护公司权益。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类相关专业背景,持有中级会计师职称或更高资格者优先。
2、具备5年以上财务领域从业经历,有大型企业财务主管或同等管理岗位经验者更佳。
3、熟练掌握国家财经政策与税法规定,精通账务处理、税务优化及财务管理实务。
4、拥有出色的组织协调能力、领导才能以及团队建设经验。
5、工作作风认真细致,逻辑思维清晰,具备较强的综合分析与实际问题解决能力。
财务主管(生产行业)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、开展日常财务数据的分析工作,参与公司各项经营计划的拟定与实施。
2、全面主持公司财务管理工作,包括流程审核、凭证审核及会计账务处理的指导。
3、负责国家高新技术企业所需统计报表的编制与申报工作。
4、牵头制定财务管理制度及相关规定,并推动落实与监督执行。
5、协助推进财务部门与公司内部及其他外部单位的沟通协作。
6、依据国家税收法规及税务机关要求按时完成纳税申报,评估业务涉税风险,组织年末所得税汇算清缴。
7、完成总经理安排的其他日常工作事项。
任职要求:
1、具备会计专业本科及以上学历,拥有五年以上会计或财务经理岗位工作经验。
2、须具备3年以上工厂类企业财务工作经验;有进出口业务企业经历者优先考虑。
3、具备扎实的账务处理能力和良好的沟通协调能力,擅长成本管控、风险防范及财务分析。
4、熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。
5、责任心强,工作作风细致严谨,具备良好的职业纪律和团队合作意识。
会计出纳人事经理
诚招办公室主任、人事主管、质管部长、电工、财务BP、出纳各一名,应届毕业生2名,有意者请联系。
工作地址:宁海县梅林街道梅林北路202号(大路周老派出所旁)
宁波余姚市2026年开始招聘。招小工2名年龄20-55岁工资5000-6000元一个月长期工
5000-6000元/月
小工长期包住包吃1-2人完工结算个人专业师傅
2026年开始招聘。
招小工2名年龄20-55岁工人
工资5000-6000元一个月
长期工
缝纫工3-5人
诚招:平机1名(上领子,定位)拷边4名(四大片,上一个袖口)专业老太衫衬衫领,常年一个款,中袖,妈妈装,工资好拿,随时支取,非诚勿扰,地址:杨家路下余175号,电话☎
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
兼职财务总监/财务经理/财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理
职位名称: 高佣兼职会计、财务经理/财务总监,经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;28-60岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
会计质检员品检工
招聘:质检经理/外协质检/工艺品财务
1、质检经理:
- 有工艺品办事处QC经验,懂首饰/饰品/服装
- 验货、独立写英文报告,具备团队管理能力。
岗位职责:
统筹QC验货及出货全流程管理,
2、外协质检:(城阳内外出)
- 有工艺品,懂首饰/饰品/服装验货
把控产品质量。
3、工艺品财务岗位
任职要求:
- 工艺品公司进出口财务经验。
- 有会计证。
岗位职责:
1、日记账登记 2、资金报表编制
3、收付款确认 4、协助对账。
福利:纳五险一金
1.入职缴纳五险一金
2.提供免费六菜一汤员工餐
3.早8:30--晚17:30,单双休(单休只周六上午上班)
4.公司定期举行团建及外出休闲活动
张经理: 公司地址:高新区东方云盾科技园8(整)栋.
助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限客服销售餐饮/酒店互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HRIS系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习主动,适应快节奏协作环境
HRBP(双休+宁波高新+知名集团)
1-1.5万元/月
HRBP5-10年大专及以上招聘员工关系组织发展
岗位职责:
1、全面执行招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源模块工作,保障人力事务有序开展
2、设计并优化团队激励奖金机制,统筹节日活动与团队建设安排,提升组织凝聚力与工作氛围
3、统计复核团队业绩数据,支持猎头顾问完成客户关系维护及候选人沟通等业务协作事项
4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,管理人事档案及考勤数据,确保信息精准无误
5、承担行政物资采购、费用报销处理,并配合完成财务审计相关支持工作
岗位要求:
1、具备10年以内人力资源相关经验,其中3年以上从事人力资源管理或HRBP实操经历
2、大专及以上学历,愿意在宁波长期稳定发展
3、形象端正、气质佳、作风专业,具备出色的沟通、协调与组织推动能力
4、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬各模块运作,掌握宁波地区劳动法规及相关政策,如社保、公积金、专项补贴等规定
办公室财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常办公文档的管理与归档,确保资料完整与保密;
2、完成领导交办的其他临时性工作,保证办公室运作顺畅。
任职要求:
1、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力;
2、工作细致认真,有强烈的责任心,能够处理多任务并保持准确性;
4、具备优秀的沟通技巧,能够与团队成员及外部合作伙伴建立良好的工作关系;
5、有相关工作经验者优先考虑,应届毕业生亦可申请。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 考勤管理:负责每月考勤相关工作,包括员工请假、调休、外出等事项的安排与登记,定期导出钉钉考勤记录并逐一核对,按时生成考勤报表,确保数据无误,为薪资计算提供准确依据。
2. 手续办理:办理员工入职、离职、转正、晋升、岗位调动等相关流程,对离职等数据进行整理分析,保障各项手续高效、准确完成。
3. 办公用品管理:负责办公耗材的采购、入库登记、领用发放、库存盘点及费用报销,做好相关数据统计与分析工作。
4. 公司档案管理:负责人事档案、劳动合同及其他公司重要文件的归档管理,完成档案信息录入与登记,确保资料完整准确,便于后续查阅调取;同时负责客户资料整理及快递收发对接事宜。
5. 负责招聘相关工作,包括候选人预约、接待以及面试安排。
6. 处理部门日常行政事务,协助主管开展团队管理工作,协调内部工作对接,参与员工培训组织与执行。
任职资格:
1、仪表得体,具备良好沟通能力,熟练操作常用办公软件,积极进取,责任心强;
2、入职后公司将提供系统化的带薪培训,表现优异者可享有每年2-4次集团组织的休闲会议机会,并具备向人事主管方向发展的通道;
薪资待遇:
1、综合收入=基本工资 + 奖金 + 绩效 + 餐补,月收入5000元以上;
福利待遇:
2、公司提供免费住宿,房间配备齐全;
3、建立公开透明的晋升体系;
4、优秀员工可参与每年2-3次集团会议及旅游休闲活动;
5、传统节日发放礼品与节日红包;
晋升方向:
行政实习生——行政主管——行政部经理——部门总经理
公司地址:宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心19楼,19-10室面试
助理
5000-6000元/月
人事专员
招聘主管助理两名
1、负责基础岗位人员招聘,及现有招聘渠道的维护。
2、协助主管核对客户信息,提醒客户及时更新资料
3、具备较强的人际沟通、协调能力;
4、有经验者优先
【薪资】5000-6000
【工作时间】早上8:30—11:00,13:30—16:30双休,时间自由
财务顾问(薪资9-15k)
9000-14000元/月
财务顾问1-3年大专及以上会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验税务代理
岗位职责:
1.维护客户关系并推动续费,通过日常互动沟通,建立稳定高效的客户联系,及时响应客户财税相关需求,提升服务满意度
2.在合同到期前主动提醒客户续约,结合专业财税知识解答疑问,保障合作关系持续稳定
3.高效运营公司分配的客户资源,增强客户信赖感,促进二次续约及老客户推荐新客户
任职要求:
1.大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),财会类专业优先,具备半年以上会计工作经历或一年以上销售从业经验
2.热衷于客户交流,具备良好的应变能力和语言表达技巧;
3.财税专业知识扎实,掌握多行业账务处理流程及相关税收优惠政策;
4.具备积极向上的价值观念,认同正向企业文化。
入职即缴纳五险,提供系统化入职培训与在岗成长培训(学习资源丰富)
入职后将分配100至300家客户资源,具体数量根据个人综合能力核定,有会计、工商或税务实操经验即可胜任
主要通过企业微信与客户进行日常沟通
薪资结构:底薪(4000-6000)+职级奖金+提成,综合收入9000元起
工作时间:8:30-17:30,周末双休
兼职科研软件咨询或培训人员
200-400元/时
培训3-5年硕士及以上simulink电机控制pss/edfx讲师/内训师经历autosar
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-31
招兼职培训讲师,技术咨询,技术支持,项目外包
北京,上海,成都,武汉,广州,深圳,福州,杭州,大连,沈阳等
工作内容:2-5天短周期,可兼职,可线上,可线下,技术或软件培训,技术咨询,技术支持。或短周期的技术咨询,项目外包。
工作收获:充实生活,展现水平,提高自信,提炼自己知识体系,相互提高,积累资源,锻炼演讲沟通能力,结交技术同行,寻找项目机会。
要求:
本科以上,精通某专业技术,理论和实践经验丰富,3年以上实际项目经历,热情,热心,表达能力强,有耐心,不保守,有乙方心态,有培训,咨询,演讲经验者。可兼职
有意请发简历或联系,并单独列明下技术或软件特长名称,谢谢!
1.大数据,hadoop,splunk,数据分析,数据挖掘,微软BI,MSBI,powrebi,powerbi,R语言,可视化,机器视觉,slam
2.人工智能,大模型,chatgpt,机器学习,深度学习,Tensorflow、图形语言,图像处理,图像识别slam,cuda,gpu,opengl,opencv,机器人,商业智能,自然语言处理,nlp,文本挖掘
3.devops.cicd.ansible,python,Jekins持续集成,Mongodb,nosql,redis,
4.各类数据库,信创,国产数据库达梦,guassdb虚拟化vmware,云计算,openstack,docker,k8s,kubernetes存储备份等
5.嵌入式架构,硬件设计,硬件测试,fpga图像.dsp.stm32.pcb设计仿真,模拟电路,芯片设计,数字电路,集成电路ic设计
6.EMC电磁兼容,信号可靠性,AllegroCadencePCB,pcbsipi仿真,emc仿真
7.电子,电气,电磁,信号完整性,芯片设计,数据信号,altium,cadense,高速pcb,IC设计老师,数字前端,数字后端,集成电路类
8.机械设计solidworks,catia,creo.inventor,ug.nx,solidworks有限元,钢结构,pkpm.3d3s,tekla,midas,结构设计,bim,建筑设计,钢结构设计,abaqus,sysweld,ployflow,procast,deform,autoform,moldflow,hyperlynx,adams,flotherm,ansysfluent,公差分析,尺寸链,3dcs,cetol.gd&t,sacs.sesam,dyrobes,kisssoft,PAM-RTM,PAM-COMPOSITE复合材料
等
9.嵌入式linux,dsp,fpga,vxworks,arm,ucos,labview,plc.eplan.codesys等系列技术,物联网,ble电机控制,电机设计,maxwell,开关电源讲师,
10.模拟电路设计,,ASIC,数字电路,pcb,cadense,信号完整性,emc电磁,硬件测试,电子产品结构设计,电子产品可靠性,单片机,开关电源等讲师.汽车电子开发,mbd,mbs,电机开发,电机控制,电机设计,adams,cruise,simulink自动代码生成profine,flexray,canoe,CAN总线,AUTOFORM
11.Arcgis,gis,webgl.ue4,unity3d.cesium,webgl,等三维遥感等老师
13.Linux编程,C++qt,vxworks,qnx,内核,linux驱动,linux管理,华为数通系列技术讲师
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20.数字化转型,数据治理数据仓库,etl,infomatic数据挖掘,bo,biee讲师,greenplum,Tableau,powerbi,qlikview,可视化
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22.NET架构设计,系统架构,软件架构,系统集成,wcf,wpf,vsts,tfs培训讲师/
23.微软project,net,office,mcse,sqlserver系列技术及产品讲师
24.汽车技术,汽车电子,车载测试,车载以太网,autosar,aspice,can,lin,cruis汽车电器架构,汽车硬件架构,soa,canopen,canoe,vda,mbd,mbs,质量管理培训讲师
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SPC,TQM培训LPA分层审核培训防错技术培训SPC培训MSA培训VDA6.3培训VDA6.3过程审核培训QC七大手法培训班组长培训VDA6.5培训五大手册培训PPAP培训IATF16949训
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28.其它VASP,Gaussian,GROMACS,LAMMPS,MS,COMSOL,ASPEN,hysys,htri,晶体技术,relap5,geant4,maap4,dragon,jondon,psse.pscad等
其它有特殊技能或软件特长等可以单独列下
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人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验人力资源管理,人事主管,人事专员企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
1,协助上级完善公司人力资源体系的建设:涵盖招聘、培训、绩效管理及企业文化塑造等方面工作;
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