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财务主管
1.8-2.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责: 1.构建并优化成本控制体系,全面负责基地成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调处理。 2.组织推进公司财务预算编制,监督与辅导各部门完成预算制定,提供项目执行建议,落实预算管控措施。 3.负责财务团队内部管理(含人员配置与培养发展),设计并推动实施绩效考核机制。 4.制定财务管理相关制度与流程,推动制度落地执行,并结合企业实际发展需求提出修订方案,持续完善管理体系。 5.结合经营现状建立财务预警系统,实施动态跟踪,审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项,统筹资金计划安排。 6.负责税务规划及政府补贴申报,配合完成高新技术企业认定工作,维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验,三年以上同岗位履职经历,具有绩效体系搭建与推行经验,具备高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.具备扎实的成本管控与分析能力,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具有较强的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线经验。 5.具备良好的职业道德,工作认真细致,拥有出色的沟通协调能力、责任感与主动性。
财务经理/主管5-10年本科成本管理风险控制资金管理高新技术企业
工作地宁波奉化西坞街道。 财务经理 【工作内容】 1、负责公司日常账务处理及财务报表的编制,确保信息真实、准确、按时完成; 2、牵头开展预算管理、成本管控以及资金运作等相关财务管理工作; 3、配合管理层进行经营数据分析,提供有效的财务支持与决策依据; 4、统筹税务申报、发票管理及相关财税合规事务的执行与跟进。 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景; 2、具备较强的职业素养与责任意识,工作态度认真、作风扎实; 3、熟练操作财务软件及常用办公软件,具有一定的财务分析基础; 4、具备良好的沟通协作能力及团队服务意识。
财务经理-集团
1.6-2.4万/月
财务经理/主管经验不限本科中级会计师
岗位职责 1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建 2、负责跨境电商模块的财务核算与管理工作 3、负责跨境电商模块的税务筹划与申报事务 4、负责跨境电商财务团队的组建与人才培养 任职要求 1、了解跨境电商的实际运营流程与业务模式 2、掌握跨境电商整体财务运作流程 3、熟悉跨境电商出口退税相关操作流程 4、具备境外公司注册及相关账务处理经验 5、熟悉ODI备案的具体操作流程 薪资面议
财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售总账核算中级会计师财务综合管理
工作职责: 1、依据公司各阶段发展目标,完善财务制度与管理体系,统筹制定年度综合财务规划及管控标准; 2、对公司各部门日常运营、预算执行及资金流动实施全面监督与调控; 3、主导财务报告、预算与决算的编制工作,为管理层决策提供准确、高效的财务数据支持; 4、定期反馈经营动态、业绩成果、资金流向及计划执行进展,按时提交各类财务报表; 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构维持良好合作关系; 6、指导并监督团队成员完成工作任务,参与本部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职资格 1、财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历; 2、具备五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历; 3、通晓国家财经政策、企业财务制度与业务流程,熟练掌握会计电算化,精通财税法律法规; 4、具备突出的成本管控、风险防范及财务分析能力; 5、拥有优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
财务经理-集团
1.6-2.4万/月
财务经理/主管经验不限本科中级会计师
岗位职责 1、负责跨境电商领域股权结构的设计与搭建 2、负责跨境电商模块的财务核算及相关事务处理 3、负责跨境电商模块的涉税事项及合规管理 4、负责跨境电商财务团队的组建与人才引进 任职要求 1、了解跨境电商实际运营流程与业务模式 2、掌握跨境电商整体财务运作流程 3、熟悉跨境电商出口退税相关操作 4、掌握海外公司注册流程及其账务处理规范 5、熟悉境外直接投资(ODI)备案流程 薪资面议
技术负责人技术员3-6个月1-2人完工结算
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑水利泵站、箱涵/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境
小工活动布场
日结 招今天下午5点开工,北仑区赛车道舞台撤展临时小工, 保底8小时8小时200包水饭,加班25一小时, 要求干完活才能下班,,下班结账
宁波 北仑区
10月30日 13:17拨打电话
浙江宁波招装修木工、隔断
隔断装修木工
宁波市招装修木工、隔断
宁波
10月30日 13:16拨打电话
宁波镇海区招二保焊/气焊
1-1.2万/月
气保焊二保焊
宁波市镇海区招二保焊/气焊
工厂焊工年终奖餐补社保包吃五险6-10人日结
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财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师
招聘需求: 岗位:财务部长 主要职责: 1. 财务战略规划与分析: 协同管理层制定发展战略和发展目标:研究行业发展趋势,分析公司盈利模式,复盘公司优势和劣势,思考经营策略。能快速熟悉公司业务,并从业务和市场角度思考经营管理措施,从而实现财务为业务及管理赋能。 2. 预算管理与成本控制: 负责搭建数字化管理体系,紧扣公司战略发展目标,为各层管理者定制差异化量化数据看板,梳理各部门日常工作所产生的数据,优化各部门协作分工和流程,对财务数据进行深入分析,为管理层提供决策支持; 负责年度财务预算的制定、实施和监控,确保所有部门遵守预算限制,有效管控成本,提高公司效率和盈利能力; 3. 财务报告与合规性: 年度预算编制、执行、分析、考核; 规划“三大”税种/专项税务筹划/税务关系维护/财务审计,确保公司遵守所有财务相关的法律和法规; 4. 资金管理与投资决策: 管理公司的现金流和资金需求,优化资金使用,确保充足的流动性。 5. 风险管理与内部控制: 识别和评估财务和运营风险,制定风险缓解策略和内部控制流程; 定期审查和更新内部控制和财务政策,确保有效性和适应性。 6. 团队领导与发展: 领导财务团队,提供指导和支持,确保团队成员的持续成长和发展; 促进部门内外的沟通和协作,建立高效的工作环境; 与银行和监管部门者保持沟通,维护良好的内外关系。 职位要求: 1、金融、会计、商业管理或相关领域的统招本科及以上学历。 2、10及以上年的财务管理经验,优先考虑在工程咨询行业或相关领域的工作经验。 3、成功的财务部长/总监任职经验,并取得一定成绩。 4、强大的领导能力和管理多样化团队的经验。 5、出色的分析、决策和解决问题的能力。 6、熟悉最新的行业趋势 工作地点: 两江新区天王星c1座大厦,工程咨询公司 薪资待遇: 根据候选人的经验和能力,15-20K/月。 周末双休,五险一金 联系人:刘老师 联系电话:
财务经理10年以上本科财务综合管理税务管理风险控制中级会计师
【财务部长】主要职责:1.财务战略规划与分析:协同管理层制定发展战略和发展目标:研究行业发展趋势,分析公司盈利模式,复盘公司优势和劣势,思考经营策略。能快速熟悉公司业务,并从业务和市场角度思考经营管理措施,从而实现财务为业务及管理赋能。2.预算管理与成本控制:负责搭建数字化管理体系,紧扣公司战略发展目标,为各层管理者定制差异化量化数据看板,梳理各部门日常工作所产生的数据,优化各部门协作分工和流程,对财务数据进行深入分析,为管理层提供决策支持;负责年度财务预算的制定、实施和监控,确保所有部门遵守预算限制,有效管控成本,提高公司效率和盈利能力;3.财务报告与合规性:年度预算编制、执行、分析、考核;规划“三大”税种/专项税务筹划/税务关系维护/财务审计,确保公司遵守所有财务相关的法律和法规;4.资金管理与投资决策:管理公司的现金流和资金需求,优化资金使用,确保充足的流动性。5.风险管理与内部控制:识别和评估财务和运营风险,制定风险缓解策略和内部控制流程;定期审查和更新内部控制和财务政策,确保有效性和适应性。6.团队领导与发展:领导财务团队,提供指导和支持,确保团队成员的持续成长和发展;促进部门内外的沟通和协作,建立高效的工作环境;与银行和监管部门者保持沟通,维护良好的内外关系。职位要求:1、金融、会计、商业管理或相关领域的统招本科及以上学历。2、10及以上年的财务管理经验,优先考虑在工程咨询行业或相关领域的工作经验。3、成功的财务部长/总监任职经验,并取得一定成绩。4、强大的领导能力和管理多样化团队的经验。5、出色的分析、决策和解决问题的能力。6、熟悉最新的行业趋势工作地点:两江新区天王星c1座大厦,工程咨询公司薪资待遇:根据候选人的经验和能力,15-20K/月。周末双休,五险一金联系人:刘老师联系电话:(微信同号)
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计学历不限
会计招聘 • 岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证审核与编制;2.完成税务申报、发票管理及财务报表编制;3.协助完成财务审计、成本核算等相关工作。 • 任职要求:1.具备1-3年会计从业经验,熟悉财务法规及办公软件;2.持有会计从业资格证或初级及以上会计职称;3.工作细致严谨,有责任心,具备良好沟通能力。 • 薪资待遇:薪资面议,缴纳社保,享法定节假日、年终奖及定期培训。
制造业财务经理
2.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师CPA制造业财务BP体系搭建经验财务信息化经验
寻找一名可以在杭州工作的电商行业财务经理,要求有5年以上非标制造企业从业经验。有中级职称证。
总账会计3-5年大专会计体系搭建经验制造业
岗位职责: 1. 负责奇嘉电子制造业主办会计相关工作 2. 维护并管理会计账目,保障财务信息准确无误 3. 参与公司财务制度与流程的制定及实施 任职要求: 1. 熟悉会计基础知识,掌握专业实务技能 2. 能独立承担会计工作,具备高度责任感 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
人事助理
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限
目前人事部在招人事专员,主要负责线上各渠道发布招聘信息,如抖音快手小红书,boss .58同城等渠道发布招聘信息,邀约面试。有无经验均可,工作时间中午12-8点,月休4天自己调休,薪资是保底4000加提成,综合6-10k以上。提供食宿。
招聘专员
5-8千/月
招聘1-3年大专不接受居家办公医疗健康猎头经验
一、岗位职责 1、负责人才简历的查找、筛选及邀请沟通; 2、开展候选人的初步交流与面试安排; 3、跟进面试反馈并协助完成入职流程; 4、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、具备大专或以上学历; 2、具有一年以上人事行政类工作经验; 3、性格开朗,工作热情,具备主动性; 4、拥有良好的沟通能力与抗压能力; 5、有医疗行业从业经历者优先考虑。
人事
6千-1.2万/月
人事专员本科
学历:本科及本科以上学历 职责:招人 专业:人力资源管理专业 时间:11:00-18:00,单休可调休 底薪:8K
人力资源专员/助理1-3年学历不限入职缴纳五险一金
负责人事相关事务 上班时间早九晚六,每周休息一天 试用期无责任底薪4000元+提成,转正后无责任底薪5000元+提成 具备1至3年人事工作经验
财务主管
1.3-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理风险控制会计中级职称
岗位职责: 1、财务管理与规划:制定并落实公司财务管理制度、流程及政策,确保各项财务运作合法合规。通过分析财务数据与趋势,为公司战略决策提供有力的财务依据和专业报告支持。 2、全盘账务管理:全面负责子公司日常账务处理,保障财务信息的准确性、规范性与时效性,持续优化核算流程,提高工作效率,防范财务风险。 3、税务管理与筹划:准确完成各项税费计算与申报,确保税务操作合规。深度参与税务筹划工作,提出合法合规的优化方案,有效降低税负成本。 4、工资审核与台账管理:统筹管理工资发放流程,监督暂借款项余额,审批预支工资等专项财务事项,建立完整台账记录,确保资金使用合规准确。 5、财务分析与报告:组织编制各公司财务报表,统筹整体账务工作,为管理层提供及时、准确的财务分析与决策支持。 6、银行融资支持:积极配合公司融资需求,提供所需财务资料与协调支持,保障融资工作顺利推进。 7、内外部沟通与协调:与公司内部各项目及部门保持高效沟通,理解业务需求,提供专业财务服务。与外部审计、税务、银行等机构维持良好协作关系,保障财务事务顺畅运行。 8、团队建设管理:具备人才梯队培养意识,注重人员选拔与培育,及时调整团队结构,淘汰不胜任者,引进匹配企业发展的人才,并根据业务变化动态优化培训内容。 9、风险管控:组织开展各区域及部门财务合规性检查,针对发现问题进行风险提示与督导整改,确保财务操作符合规范要求。 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,财会类专业,持有中级会计师、注册会计师或税务师证书者优先,精通账务与税务者更佳 2、专业知识:熟悉国家财经政策、会计准则及相关税法规定,了解银行结算流程与实务操作 3、工作经验:5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位,具备独立操作全盘账务的能力 4、岗位技能:熟练掌握财务会计核算原理及相关法律法规 5、具备扎实的财务核算与管理能力,能够独立开展财务分析与报告编制 6、熟悉税收法规,可自主处理复杂税务事项并提出合理化建议 7、个人能力:具备良好的跨部门协作能力、团队管理能力,能结合企业实际灵活应对各类财务问题 8、责任心强,工作作风严谨,具备较强的保密意识、执行力和沟通协调能力 薪资12-18K/月(优秀者可面议放宽),年龄30-40岁,需持有中级会计师证书,此为必要条件。
财务主管
8千-1.6万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理风险控制会计中级职称会计初级职称会计高级职称
我们正在招聘一位资深财务经理, 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作职责: 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职资格: 1. 大专及以上学历,财会、金融类相关专业; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,拥有四大事务所背景者优先考虑; 3. 熟悉国家财经、税务法律法规,掌握国际会计准则; 4. 具备较强的商业洞察力与判断力,能够开展风险识别及资金统筹; 5. 工作踏实,富有责任感,具备协作意识,可带领团队解决复杂财务问题。
财务主管
2-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理投融资项目会计中级职称
岗位职责: 1. 构建并优化成本控制体系,牵头基地成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调并处理。 2. 组织推进公司财务预算编制,监督与辅导各部门完成预算任务,提供项目执行建议,落实预算管控措施。 3. 负责财务团队内部管理(含人员配置与培养规划),设计并执行公司绩效考核机制。 4. 制定财务管理相关制度与流程,推动制度落地实施,并结合企业实际发展情况提出调整建议,持续健全财务管理体系。 5. 结合经营实际建立财务预警系统,实施动态跟踪,审核业务合同、日常支出及资金划拨、银行融资事项,统筹资金计划安排。 6. 主导税务筹划与政策补贴申报,配合完成高新技术企业认定工作,维护与外部机构及政府相关部门的良好关系。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财会类相关专业,具备中级会计师或以上职称。 2. 至少五年制造业从业经历,三年以上同岗工作经验,具有绩效考核体系搭建与推行经验;拥有高新技术企业申报或事务所审计背景者优先考虑。 3. 熟悉成本控制与分析工作,深入了解国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4. 具备较强的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线经验。 5. 拥有良好职业道德,工作认真细致,具备出色的沟通协调能力、责任感与主动性。
hrbp经理
1-1.8万/月
HRBP5-10年本科招聘绩效管理企业文化销售团队HRBP
岗位职责: 1、依据公司发展战略,制定客服拓展部人力资源发展规划及落地执行方案,为经营管理提供有力人力保障; 2、结合业务发展需求,持续优化团队人员结构,完善人才培养机制与员工职业成长路径; 3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度,制定实施相关工作计划与举措; 4、推动组织能力建设与人才梯队发展,助力企业文化的传播与落地; 5、负责行政运营类管理制度的编制、推行及动态维护更新; 6、统筹中后台支持团队,为条线内部运作提供高效后勤服务与保障; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上企业人事行政管理或办公室主任岗位工作经验,熟知相关制度法规; 3、熟练掌握人力资源各模块工作,系统理解现代企业人力资源管理模式; 4、掌握企业运营、合同管理、薪酬激励、保险福利、培训发展等领域知识技能,了解国家及地方相关政策法规; 5、熟悉行政与人事管理工作流程,具备扎实的实操处理能力; 6、具备战略前瞻性思维,良好的分析判断力与决策建议能力; 7、执行力强,擅长沟通协调,具有团队领导力、融合力与优秀的人际交往能力。 公司做六休一,每周日休息,入职即缴纳五险一金
财务部副经理
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称
任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,具备中级会计师或更高级别职称。 2、8年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任企业财务经理或相当层级的管理岗位。 3、有带领5人以上财务团队的实际经历,具备优秀的团队组织、人才培养与激励能力。 4、具有再生资源回收、加工及循环利用行业,或大宗商品贸易、供应链管理类企业财务工作背景者优先。 岗位职责: 1、部门管理:统筹安排财务人员工作任务,合理调配分工,明确各岗位职责,监督各项日常工作按时准确完成; 2、资金管理:全面掌握每日资金动态,保障资金供给的同时,注重降低资金使用成本; 3、税务管理:负责宁波、湖北两地税务工作的整体协调与指导,确保合规运行; 4、财务核算指导:对公司财务核算工作提供专业指导,并实施审核与抽查机制; 5、融资协助:配合财务负责人开展外部融资工作,包括相关材料的整理与准备; 6、业务对接:审核业务部门提交的流程单据,确认无误后移交出纳执行付款; 7、个人品质:学习能力强,性格沉稳,抗压性好,专注力强,思维条理清晰,逻辑严谨,职业稳定性高,具备清晰的职业发展路径规划。
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责 1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建 2、负责跨境电商业务模块的财务核算与管理 3、负责跨境电商税务筹划及相关涉税事务处理 4、负责跨境电商财务团队的组建与人员培养 任职要求 1、了解跨境电商实际运营模式及业务流程 2、具备跨境电商全流程财务管理经验 3、掌握跨境电商出口退税操作流程 4、熟悉海外公司注册流程及其账务处理方式 5、熟悉境外直接投资(ODI)备案相关操作流程 薪资面议
财务bp
8千-1.2万/月
财务分析/财务BP1-3年本科销售分析财务
工作内容: 1、开展财务数据的整理与分析,辅助企业实现科学化财务决策; 2、协同业务团队,承担财务BP职能,推动财务流程优化并助力业务效能提升; 3、参与财务报告的编制及深度分析,保障财务数据的真实与准确。 岗位要求: 1、拥有较强的财务分析基础; 2、可独立完成财务报表的编制及相关分析任务; 3、具备优秀的跨部门沟通与协作能力。
成本管控主管
2.5-3.5万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业成本
岗位职责: 1,承担成本核算相关工作 2,配合事业部开展费用管控 3,组织事业部预算的编制与执行监督 4,开展事业部预决算数据分析 5,针对事业部运营中出现的问题,协同推进整改落实 6,负责制造成本的核算与控制;分析生产工单物料消耗差异;制定内部转移价格及完成对外报价的毛利测算 7,确保事业部存货账实相符,固定资产账实相符 任职要求: 1,财务类专业本科及以上学历(具备中级职称或CPA资格者可放宽至二本) 2,具有7年以上工厂财务管理工作经验,或3年以上工厂财务主管岗位经历 3,具备良好的沟通协调能力 4,能够识别问题并提出有效解决方案
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