我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职资格： 1. 大专及以上学历，财会、金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大事务所背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力与判断力，能够开展风险识别及资金统筹； 5. 工作踏实，富有责任感，具备协作意识，可带领团队解决复杂财务问题。

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、与税务机关沟通协调，处理税务申报及相关财务事宜。 岗位要求： 1、精通财务、会计及税务相关知识，具备良好的财务管理能力； 2、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导财务团队。 有制造业工作经验， 4.具备良好的职业道德，责任心强！ 薪资面谈

岗位职责： 1、主导或深度参与工厂职能部门的年度成本预算编制及月度滚动预测工作； 2、跟踪预算执行进度，识别偏差并及时预警，保障成本控制目标的实现； 3、梳理和完善与成本相关的业务流程，推动效率提升与数据质量优化； 4、参与或牵头ERP系统中成本管理模块的持续优化，支撑精细化运营管理需求； 5、发挥财务与业务（如研发、供应链、生产、销售）间的桥梁作用，解读财务信息； 6、对业务团队开展培训，增强其成本管控意识与财务理解能力。 任职资格： 1、具备2-3年以上成本管理、财务分析或业财融合相关工作经验，有直接服务研发、供应链或生产体系经历； 2、熟练掌握主流SAP系统FI/CO（财务/控制）模块操作，尤其熟悉成本核算与控制功能； 3、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能将复杂财务数据转化为易懂的业务洞察； 4、适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的多任务管理与应变能力； 5、本科及以上学历

职位描述： 1、成本管理与核算：负责总装车间各项费用的审核及预算执行情况分析，开展委外成本测算并参与相关业务招标工作； 2、检查物料消耗与工时：负责总装车间每月物料消耗与订单投料准确性的核查，定期组织存货盘点及数据分析；核对车间实际生产工时，进行整车标准成本的测算工作； 3、配件销售：负责配件报价管理、销售差异核对、开票结算及账务处理，监控配件销售成本，核验出入库数据，确保账目与实物一致； 4、索赔管理：负责内外部索赔成本的核算，办理索赔代扣手续，完成台账登记及相关账务处理，跟踪索赔流程并保障操作合规。 任职要求： 1、学历：本科及以上，会计学、财务管理、经济学、税法等相关专业背景优先； 2、工作经验：具有2年以上制造业财务岗位经验，具备成本管理或核算实操经验者优先； 3、熟悉企业会计准则，掌握成本类科目的账务处理方法； 4、具备较强的成本分析与判断能力，良好的沟通协调及人际交往技巧； 5、熟练操作SAP等财务系统，精通excel、ppt等办公软件； 6、责任心强，富有团队合作意识，具备较强的适应力、学习能力和抗压性，积极进取，表达与组织沟通能力突出； 7、持有会计职称、注册会计师（CPA）资格等相关证书者优先考虑。

协助财务总监统筹公司整体账务与税务事务，完成各类报表编制及财务数据分析，保障财务信息真实合规，设计优化税务策略，为管理层决策提供有力支持。 岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金运作管理及财务报告等全流程财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务凭证，确保账务处理合法、准确、完整。 4. 及时识别运营中的财务风险，提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 3年以上独立负责全盘账务与税务工作的实际经验； 3. 持有中级会计师或以上职称； 4. 熟悉会计准则、税收法规及财务管理理论； 5. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 6. 性格沉稳、责任心强，具备优秀的沟通协调能力。

1、财务经理 兼职（有经营理念+时间充裕） 10年以上工作经验 2、基础数据处理（有核算基础） 1年以上财务工作经验 3、实习生 应届毕业生及40岁以下想从事财务这个岗位

任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业；具备大学英语四级或以上水平。 2、3年以上财务领域工作经验，有管理会计经验者优先，持有中级会计职称者优先； 3、具备较强的抗压能力，能接受加班及短期出差安排； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识。 工作职责 1、负责资产投资类财务管理，涵盖预算编制、项目立项、采购执行、财务核算及投后复盘等全流程管控； 2、开展预算管理工作，控制投资支出成本，评估项目实施的必要性、经济可行性及预算方案的合理性； 3、编制专项财务分析报告，包括项目投资效益分析、采购成本分析及项目完成后的总结复盘分析等。

岗位职责：1、负责成本核算2、协同事业部进行费用控制3、负责事业部预算编制并进行控制4、负责事业部预决算分析5、对事业部经营过程中发现的问题，协同事业部进行整改6、负责制造成本核算及成本控制；生产工单消耗差异分析；编制内部转移价及对外报价毛利测算7、负责事业部存货账实一致性，固定资产账实一致性 任职要求：1、本科及以上财务类专业2、5年以上工厂成本财务管理或3年以上工厂财务主管经验3、发现问题并提出解决方案

开票报税进出账管理

岗位职责: 1、财务管理与规划：制定并落实公司财务管理制度、流程及政策，确保各项财务运作合法合规。通过分析财务数据与趋势，为公司战略决策提供有力的财务依据和专业报告支持。 2、全盘账务管理：全面负责子公司日常账务处理，保障财务信息的准确性、规范性与时效性，持续优化核算流程，提高工作效率，防范财务风险。 3、税务管理与筹划：准确完成各项税费计算与申报，确保税务操作合规。深度参与税务筹划工作，提出合法合规的优化方案，有效降低税负成本。 4、工资审核与台账管理：统筹管理工资发放流程，监督暂借款项余额，审批预支工资等专项财务事项，建立完整台账记录，确保资金使用合规准确。 5、财务分析与报告：组织编制各公司财务报表，统筹整体账务工作，为管理层提供及时、准确的财务分析与决策支持。 6、银行融资支持：积极配合公司融资需求，提供所需财务资料与协调支持，保障融资工作顺利推进。 7、内外部沟通与协调：与公司内部各项目及部门保持高效沟通，理解业务需求，提供专业财务服务。与外部审计、税务、银行等机构维持良好协作关系，保障财务事务顺畅运行。 8、团队建设管理：具备人才梯队培养意识，注重人员选拔与培育，及时调整团队结构，淘汰不胜任者，引进匹配企业发展的人才，并根据业务变化动态优化培训内容。 9、风险管控：组织开展各区域及部门财务合规性检查，针对发现问题进行风险提示与督导整改，确保财务操作符合规范要求。 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，财会类专业，持有中级会计师、注册会计师或税务师证书者优先，精通账务与税务者更佳 2、专业知识：熟悉国家财经政策、会计准则及相关税法规定，了解银行结算流程与实务操作 3、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，具备独立操作全盘账务的能力 4、岗位技能：熟练掌握财务会计核算原理及相关法律法规 5、具备扎实的财务核算与管理能力，能够独立开展财务分析与报告编制 6、熟悉税收法规，可自主处理复杂税务事项并提出合理化建议 7、个人能力：具备良好的跨部门协作能力、团队管理能力，能结合企业实际灵活应对各类财务问题 8、责任心强，工作作风严谨，具备较强的保密意识、执行力和沟通协调能力 薪资12-18K/月（优秀者可面议放宽），年龄30-40岁，需持有中级会计师证书，此为必要条件。

象山县丹峰东路找一个打孔，现在有空的师傅联系

宁波市海曙区招腻子/大白/墙漆附近的精装师傅精装师傅联系我330_9小时。加班3.5半个工。

招聘普工，要求不恐高，有登高证者优先。需熟悉油漆施工流程，具备良好沟通能力。工作内容包括负责建筑涂装施工，确保工程质量与进度，按照图纸要求进行油漆喷涂及表面处理。薪资为6000-7000元/月，福利待遇包括五险、年终奖、工作餐等。

返费打卡15天/1000长期2元余姚丈亭汽配厂招聘，管吃管住，工作稳定，现招以下岗位。招聘:焊工2名，要求有焊工证，有工作经验优先，薪资待遇，来电详谈。河姆渡汽配厂，招10名工人，5名工人要求25-40岁以内。两班倒，白班一天有效工时11.5小时，19/小时，管两顿工作餐。夜班22一小时，有效工时，10.5小时。其中休息吃饭半个小时也给算工时。招聘:剪板吊料工2名。要求50岁以内，认识熟悉26个英文字母。有开过航吊，熟悉航吊操作者优先录用。招聘，叉车工2名，要求有叉车证，无驾车技术熟练。没有证驾驶技术熟练，也可以。有需要联系我。招聘:抛光打磨工2人，要求55岁以内，50岁以内。有工作经验优先。电话

宁波市鄞州区招泥瓦工，砌墙、抹灰，能吃苦，工资日结，

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账，确保账务规范、数据准确； 2、按时出具财务报表及经营报表，进行财务数据分析，提供经营决策支持； 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作，做好税务风险把控； 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点，保证账实相符； 5、完善财务制度、报销及核算流程，管控各项费用支出，降低经营风险； 6、对接税务、银行、审计等外部工作，指导财务日常工作，完成上级交办的财务相关事宜。

业务从 0 到 1 启动跨境业务，首阶段聚焦欧洲站（亚马逊 DE/FR 等）与品牌独立站（Shopify 类）。该岗位是跨境财务第一人，需在无人接手的情况下，独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。 一、岗位职责 1. 全盘财务核算 建立跨境业务账务体系（收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账） 选型并落地 ERP / 记账系统（Xero / Odoo / NetSuite 等） 月度结账、管理报表、预算与经营分析 2. 欧盟税务合规（核心） 欧盟 VAT 注册与申报：OSS（跨欧远程销售）、IOSS（≤150欧进口一站式） 关税与 HS 归类：服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份（IoR）设计 转让定价：境内主体与 EU 主体间供货定价政策，规避常设机构（PE）风险 主导外部税代 / fiscal representative，自己做架构决策与把关 3. 资金与外汇管理 收款路径设计：亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理 资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规 4. 合规体系搭建（0-1） EPR：法国纺织品 EPR（2025 起）、德国 LUCID 包装注册等 数据合规 GDPR、平台合规（亚马逊 KYC / DAC7）、消费者保护（14天无理由退货税务处理） 5. 外部机构管理 对接审计、税代、海关经纪，建立内控与文档留存机制 二、任职要求 硬性门槛 财务 / 会计本科及以上，CPA / ACCA 优先 5-8 年以上财务经验，含跨境电商或国际税实操背景 亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接 英语流利（能读欧盟税法、独立对接境外税代） 有资金 / 外汇实操经验，能设计跨境收款与结汇路径 软性要求 0-1 builder：能在无体系、无前人的情况下从零搭框架 owner 心态：敢拍板、对结果负责，不被外部机构牵着走 业务导向：用财务语言讲清税务风险，帮业务踩油门而非只踩刹车 三、加分项 服装 / 箱包/零售跨境背景（懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT） 四大间接税 / 国际税出身 用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎 有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1. 部门管理与团队建设：负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估，组织并督促部门人员高效完成各项工作任务，提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析：根据公司年度经营目标，组织编制全面财务预算，监督控制预算执行情况。定期输出多维度（渠道、品类等）财务分析报告，为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理：负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制，确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控，监控库存周转、库龄结构及成本波动，提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制：统筹公司资金管理，监控和预测资金流量，确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险，确保资产安全。 5. 税务筹划与合规：依据最新税法规定，统筹公司各项税务申报与筹划工作，合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程，满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接：熟悉主流电商平台（如抖音、小红书、天猫等）结算规则，指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件： 1、全日制大专以上学历，财务会计相关专业，持有初级会计职称，3年以上财务相关工作经验，其中至少1年以上财务团队管理经验；具备品牌电商或供应链电商行业（箱包、服配等）财务工作经验者优先； 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑，能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理； 3、精通Excel高级功能（数据透视表、复杂函数、Power Query等），能独立搭建数据模型进行财务分析； 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则，具备优秀的税务筹划能力； 5、备优秀的沟通协调能力，能与运营、供应链等部门高效协同；工作积极主动，抗压能力强，具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间：10：00-18：30，中午休息1.5h，大小周模式； 2、社保公积金：入职购买社保公积金，深圳一档医疗； 3、节假日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品； 4、团建活动：每年公司会组织员工旅游活动，组织周年庆、年终活动，不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动； 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备，每月提供零食、饮料等

一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验，懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程，会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳，有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间：8：00-17: 30，午休1.5小时，包吃饭 2.工作环境舒适，团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资（具体面议） 五、联系方式 公司名称：广州峰全生物科技有限公司 工作地址：广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话：（微信同号）

1. 负责日常事务的处理和协调。 2. 售后服务，接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪6 2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 9-6上六休一。· 1、年龄18-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 2，法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

收银 接待客人

ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ 入职就分配高质量成熟的客户，不需要自己打电话开发 慧算账成立于2015年，为中小微企业提供全面的财税解决方案，涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理。财税行业龙头企业，全国直营分公司20+，分布于北京、上海、广州、南京、济南、重庆、合肥、南通、天津、大连、石家庄等地，加盟商超400+，受广大企业老板信赖，合作客户超10w+，大平台，有保障！业务内容涵盖：公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等全生命周期业务；属于企业刚需行业，无论公司规模是大是小，业务是多是少，记账报税必不可少； ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00，周末双休，法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间； 2、入职试用期即可缴纳五险一金，保障个人权益； 3、带薪年假5-15天，平时可正常使用； 4、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建。 5、薪资结构：无责底薪+职级奖金+提成、综合薪资10-20k；试用期3-6个月，可提前转正，试用期薪资和转正的薪资一致 6、晋升情况：每3个月可参与调薪（空间在20-30%） 7、15号按时发薪，不影响干饭。 【其次，你的工作内容是】 1、负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，已到票，社保缴纳申报，预结账确认等日常工作。 2、充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成代理记账，工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 3、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 4、熟悉行业知识，为企业客户提供专业的一站式顾问服务；通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系。 【没有行业工作经验？--带薪培训】 没有行业工作经验也没有关系，公司安排培训师，培训课程，进行系统的带薪培训；给予一定的成长周期，主管、同事共同协助处理业务，帮助完成签单，无须担心业务问题，只要善于沟通，勤于学习，了解各行各业财税政策不用花费太长时间便可独立处理各种问题和订单； 【最后，我们需要你】 1、24岁以上，大专以上学历，2年以上财务、互联网运营、信息化实施、代账行业等相关工作经验者优先； 2、熟悉财税知识，有财务行业、代账行业相关工作经验者优先； 3、性格开朗，做事利落，敢做敢说，善于与人沟通，思维活跃，富有激情； 4、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力，出色的沟通、整合、规划能力； 5、有责任心，有较强的抗压能力和执行能力，有较强的主动参与意识，自主学习能力强； 再好的工作前景，你不投简历，和你们就没有关系； 再好的薪酬福利，你不来面试，我就没办法告诉你； 再好的青春岁月，你不笃定前行，你就错过了成长；

会记，开单，记账

【岗位职责】 客户接待： 负责政府考察及企业客户到访的接待与引导工作 维护楼宇形象展示（宣传物料布置与更新） 楼宇企业服务： 对接园区企业入驻、退租等相关流程并跟进落实 处理企业日常物业服务需求，如报修响应、设施调配、费用对接等 定期走访企业客户，收集反馈意见，完善企业服务档案记录 协助园区运营： 配合开展楼宇各类主题活动（如企业沙龙、政策解读、节日庆典等） 跟进园区环境维护及相关运营指标执行情况 数据管理： 编制周度、月度运营分析报告（涵盖入驻率、服务响应时效、费用收缴等） 建立并持续更新企业信息数据库 制作可视化运营数据看板，支持决策分析 【任职要求】 - 具备优秀的沟通能力与亲和力，能以积极心态应对各类来访人员 - 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识 - 形象端正，举止得体，符合岗位职业形象要求 - 具备团队合作精神，能在高效工作节奏中稳定输出 - 有同类岗位工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合会计编制月度/季度财务报表，确保数据准确及时 3.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管工作 5.协助完成银行对账、库存盘点及财务相关基础支持工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业优先，学历不限 2.有财务/会计实习或助理经验者优先，经验不限 3.熟悉Excel等办公软件，具备基本财务软件操作能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作（不需要线下见人，线上办公） 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每周饮料下午茶，每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!

底薪到手4500，每月调休4天； 大健康行业新势力，业绩轻松提成合理； 准点发钱，准时下班； 关系简单，氛围轻松。 男 25 岁以下，女 35 岁以下； 优先考虑平时幽默、爱笑、好吃的； 拒绝懒惰邋遢、阴暗潮湿的。 工作内容简单，有培训适应期。 欢迎来约面试，相互了解双向选择。