宁波·鄞州区
职位详情
岗位职责:
1、全面执行招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源模块工作，保障人力事务有序开展
2、设计并优化团队激励奖金机制，统筹节日活动与团队建设安排，提升组织凝聚力与工作氛围
3、统计复核团队业绩数据，支持猎头顾问完成客户关系维护及候选人沟通等业务协作事项
4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理人事档案及考勤数据，确保信息精准无误
5、承担行政物资采购、费用报销处理，并配合完成财务审计相关支持工作
岗位要求：
1、具备10年以内人力资源相关经验，其中3年以上从事人力资源管理或HRBP实操经历
2、大专及以上学历，愿意在宁波长期稳定发展
3、形象端正、气质佳、作风专业，具备出色的沟通、协调与组织推动能力
4、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬各模块运作，掌握宁波地区劳动法规及相关政策，如社保、公积金、专项补贴等规定
1、全面执行招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源模块工作，保障人力事务有序开展
2、设计并优化团队激励奖金机制，统筹节日活动与团队建设安排，提升组织凝聚力与工作氛围
3、统计复核团队业绩数据，支持猎头顾问完成客户关系维护及候选人沟通等业务协作事项
4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理人事档案及考勤数据，确保信息精准无误
5、承担行政物资采购、费用报销处理，并配合完成财务审计相关支持工作
岗位要求：
1、具备10年以内人力资源相关经验，其中3年以上从事人力资源管理或HRBP实操经历
2、大专及以上学历，愿意在宁波长期稳定发展
3、形象端正、气质佳、作风专业，具备出色的沟通、协调与组织推动能力
4、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬各模块运作，掌握宁波地区劳动法规及相关政策，如社保、公积金、专项补贴等规定
2026-03-02 09:02
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专5-10年招聘员工关系组织发展
锐仕方达人才科技集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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