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人事专员经验不限学历不限
主要负责线上招聘工作,不用坐班,每天有零散时间即可,底薪3000+(月结)邀约提成1元/位提成日结轻松50到100 可稳定长期做
人事助理
4000-8000元/月
人事专员大专及以上
岗位要求:大专及以上学历,年龄25-40岁 综合薪资3500+ 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 工作时间:8:00-11:00,14:00-17:30
急聘人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源
任职要求: 1、具备传媒公司主播招聘经验,或拥有互联网行业及人力资源相关背景; 2、年龄要求25-****; 3、岗位职责仅限于主播招聘,有招聘主播经历或人事工作经验者优先考虑; 工作时间: 上午9:00-18:00,中午休息一小时 每月四天休息,可灵活调休 岗位福利: 底薪5000元+绩效奖金,综合收入5-10K 缴纳五险
人事助理
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公卓越发展培训实施招聘与配置金融互联网从业经验从0到1团队搭建经验工资可观人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化企业文化建设互联网运营销售
招聘:人事助理(21—45岁)大专及以上#年轻人向往的好公司 任职要求: 1、年龄在21至45周岁之间 2、具备大专或以上文凭(学信网可查,需持有毕业证书) 3、综合素质、实践经验或资源背景突出者可优先录用 工作内容: 1、主要承担招聘相关工作,不限经验,公司提供带薪岗前培训 2、利用线上及线下多种渠道发布职位信息,拓展人才来源 3、负责面试邀约、接待候选人及简历的整理与维护 4、协助新员工办理入职流程及相关培训安排 5、参与组织公司统一开展的新员工活动与集体动作 工作时间: 1、上午8:00—11:30,下午14:00—17:30(下午时段弹性安排) 2、每周休息1.5天,国家法定节假日正常休假 福利待遇: 1、办公环境舒适,管理方式人性化 2、享有意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障 3、节日礼品、团队旅游、不定期团建聚会 4、重视人才培养,晋升机制公开透明,内部员工优先提拔 5、设有阶段性激励奖励,发放实物礼品;有相关工作经验者优先考虑
人事专员招聘专员大专及以上
一、岗位职责​ 主导招聘工作,分析岗位需求、拓展招聘渠道(如校园招聘、猎头合作),完成简历初筛、面试评估及录用谈判,保障核心岗位人才供给;​ 负责员工全生命周期管理,包括入职引导、合同签订、转正考核、异动办理及离职面谈,同步更新人事信息系统,确保档案完整;​ 参与薪酬绩效体系搭建,协助核算员工薪资、奖金,收集绩效数据并进行初步分析,推动绩效结果应用;​ 组织新员工培训、岗位技能培训等,跟踪培训效果,建立培训档案,优化培训方案;​ 处理劳动纠纷预警,解答员工关于考勤、福利、制度的咨询,维护和谐员工关系;​ 负责社保、公积金的增减员、年审及报销对接,协助办理员工个税申报,确保合规操作。​ 二、任职要求​ 学历:大专上学历,人力资源管理、行政管理相关专业优先;​ 经验:2-4年企业人事工作经验,有薪酬绩效或招聘模块独立操盘经验者优先;​ 能力:具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立解决复杂人事问题;熟练使用Excel数据函数及人事ERP系统;​ 素质:严谨细致、抗压能力强,有较强的服务意识和团队协作精神;​ 知识:精通《劳动法》《劳动合同法》等法规,熟悉薪酬设计、绩效工具(如KPI、OKR)及社保公积金政策。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
负责在各类渠道发掘并招募艺人,处理日常公司事务,适应快节奏工作环境,性格外向开朗,不怯生。每天工作8小时,12点上班,8点下班。 岗位职责: 1、承担公司所需人才的招聘工作。 2、统筹面试流程,组织并参与初步面试环节; 3、通过多元化途径为公司匹配合适人选; 4、参与薪资沟通,协助候选人顺利入职; 任职要求: 1、具有一年以上人事相关经验或销售工作经验,个人综合素质强,具备开拓精神。 2、性格阳光,善于人际交流,具备良好的沟通亲和力,与候选人交谈时耐心细致,态度真诚热情。 3、工作踏实尽责,主动积极,追求进步; 薪资福利: 1、月基本工资3000元+高额度绩效提成+奖金(每成功招聘并留任1人奖励1000元) 2、享有人员分红及佣金分配机制。 3、能力突出且富有进取心者优先考虑,公司提供良好发展平台,底薪仅为起点,提成上不封顶,全力投入月薪过万可期!
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员3-5年学历不限弹性工作制
负责公司的招聘,考勤,薪资待遇执行,相关制度的制定和培训
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施销售人事/销售从业经验
岗位内容: 1.薪资3200~8000不封顶,每月四天自由调休,缴纳五险,享受超长年假,工作时间早8:30至晚5:30 2.根据客户实际需求,运用多元化招聘渠道与方式,高效完成人才搜寻与推荐任务 3.全程跟进候选人面试及录用流程,妥善维护客户与候选人间的良好关系 4.积极参与招聘相关的各项事务,持续优化部门运作效率 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄23-33岁,具备相关工作经验者优先考虑 2.热衷于招聘领域,拥有较强的执行能力与团队合作意识 3.具备优秀的沟通技巧和人际互动能力,能主动积极应对日常工作中各类问题 4.熟练操作常用办公软件及相关招聘工具
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职接受居家办公
岗位职责: 1、负责公司主播、运营、人事等岗位的人才引进; 2、借助抖音、小红书、快手等平台为公司筛选匹配人才; 3、通过短视频拍摄引流,辅助完成招聘目标; 4、负责候选人邀约、面试安排及相关流程跟进。 岗位要求: 1.不设学历门槛,更看重实际能力; 2.工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力; 3.熟悉抖音、小红书、快手等社交平台者优先考虑; 岗位福利: 底薪2000~3000+500全勤奖,另享高额提成; 朝九晚六,月休四天,定期组织团建活动,公司提供系统化培训。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责 1.制定并落实人才招聘方案,通过多元化渠道(如线上招聘平台、社交媒介、校园招聘等)开展人才寻访与初步筛选,保障各部门用人需求的及时满足。 2.与业务部门深入对接,准确把握岗位要求,撰写清晰明确的职位描述,持续优化招聘流程,提升招聘工作的效率与精准度。 3.持续维护并开拓招聘资源渠道,与高校、人力资源机构及各类招聘合作方保持良好互动,确保人才供给的广泛性与持续性。 4.统筹面试全过程,包括面试安排、考官协调、评估反馈等环节,为业务团队提供专业的人才选拔支持。 5.跟进候选人全流程沟通,及时回应咨询问题,营造良好的应聘感受,保障招聘流程顺畅推进。 6.构建并完善人才储备库,系统化管理候选人信息,进行数据整理与分析,为人才规划和招聘决策提供有效支撑。 7.定期复盘招聘工作成果,评估招聘成效,识别改进空间,持续调整和优化招聘策略与执行路径。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招聘相关经验,熟悉招聘全流程及常用方法,有互联网行业招聘背景者更佳。 3.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能与不同职能团队高效配合。 4.熟练运用各类招聘工具与渠道,如招聘系统、人才数据库等,具备较强的简历甄别与面试评价能力。 5.工作积极主动,责任心强,执行力高,注重细节,能够在快节奏环境中稳定输出。 6.具备一定的数据分析思维,能够对招聘相关数据进行整理、分析并输出有效结论。 福利待遇 1.薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬结构,结合个人表现发放绩效奖金。 2.保险福利:依法缴纳五险,为员工构建基础保障体系。 3.休假福利:享受国家规定的带薪法定节假日、婚假、年休假等,保障工作与生活的平衡。 4.培训发展:提供丰富的内外部培训资源,支持员工技能提升与职业成长。 5.团队活动:定期举办团队聚餐、团建拓展、员工旅游等活动,增强团队融合与归属感。 6.其他福利:公司设立专属零食区,配备丰富零食饮品;拥有200平米休闲健身娱乐空间,含免费专业健身房、高端电竞房(PS4、XBOX)、桌游区、VR体验区等多样化设施。
济宁邹城市万德广场改几个喷漆头,有干的连系;!!!
消防安装消防水
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济宁 邹城市
1月5日 18:21拨打电话
钢结构11-20人月结
招募钢结构附属楼梯及相关构件制作团队共17人,包括多种工种,工作地点在济宁汶上康驿镇车间,无需高空作业,待遇面议。
济宁 汶上县
1月5日 18:21拨打电话
山东济宁明天要个老师北湖。
外架
明天要个老师北湖。
济宁
1月5日 18:19拨打电话
保姆月结
急急急 西北大学,西工大,太白路,环城西路,友谊路,丰庆路 【订单类型】: 钟点工5-9点双休 【服务地址】:学林雅苑 【上户时间】: 尽快 【工资待遇】:2500 【客户要求】:干净卫生,做饭好吃,手脚麻利 【联系电话】:
济宁
1月5日 18:18拨打电话
二保焊焊接社保3-5人
兖州区经济开发区的焊接工招聘正在进行,共招聘五名工人,将提供二保焊薪资福利,具体薪资面议,工作地点为吉安路附近,并会为员工缴纳社保。
济宁 兖州区
1月5日 18:18拨打电话
招聘专员
1,模式一:底薪5000+绩效2000,综合底薪7000,提成10%,综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%一50%提成(招一个人到手 1500左右--4000)2,每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月,工资 5000-8000间。入职2-4个月,工资 7000-15000之间随着你做的时间越久,工资越高!! 招一个人进厂,模式不同享受绩效提成不同。[工作内容]: 主要是通过网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教) [工作时间]:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17:00-18:00上六休 . 晋升空间,招聘专员一招聘主管项目经理,公司不定期组织免费旅游,全程公司免费安排 工作地点:江苏苏州吴中区
招聘专员
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招聘专员
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招聘专员
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招聘专员
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招聘
5000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公汽车公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验房地产/建筑金融
工作内容: 1、统筹并推进全流程招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2、联动各业务部门,明确用人需求,拟定并落实招聘方案; 3、搭建并持续完善人才储备体系,提升招聘渠道效能与方法创新。 岗位要求: 1、具备团队组建与管理能力,能高效组织和协调团队任务; 2、具有扎实的猎头背景,可独立承担中高层管理岗位的寻访与引进; 3、深入了解房地产、建筑、汽车、金融等行业人才需求特点,能精准开展定向招聘。
山东济宁 济宁招氩弧焊、激光焊工师傅和学徒工数名,有焊工证,长期干,薪资面议
焊工氩弧焊工工地学徒工
山东济宁 济宁招氩弧焊、激光焊工师傅和学徒工数名,有焊工证,长期干,薪资面议
济宁
11月30日 15:02拨打电话
幕墙安装小工长期6-10人完工结算
人身体健康,能登高作业,正直善良,能吃苦耐劳,干活认真仔细,具有团队精神,18-45周岁,能够遵守工地管理制度,包吃住啊(吃饭用具和行礼需自带),但必须服从领导管理和调配(全国各地)1、调配期间记工有工资,单位提供票火车票;施工单位直招 大形势不好,经济下行,吃苦耐劳的你还在为一家老小吃穿用度发愁么?你还在为工作发愁吗?咸鱼翻身的机会来了。 我单位从事幕墙工作20余年,从未拖欠工人工资,工人来自全国各地,现面因施工需要面向全国招普工, 一、招工要求: (1)、年满18-45周岁身体健康,无疾病能从事登高作业和吊篮工作的公民; (2)、思想进步,能起带头作用,当过兵,党员优先; (3)能吃苦耐劳,干活积极主动,适用各种各种施工条件; (4)能遵守工地规章制度,尤其遵守安全制度; (5)服从安排听指挥:含服管理人员现场工作安排;服从领导工地地点安排。 二、工作报酬:63 (1)单位提供吃住(自带被褥及吃饭用具); (2)小工:¥180-230/天,中工:¥230-270元/天,加班另计; (3)工作时间:夏天10个小时,冬天9个小时,根据能见度调整; (4)每个月发生活用金1000元(算是生活借支),每年春秋两季根据出勤发两收借支。 (5)年终打卡一次性结清。一少部分全年表现突出的工人(班组长综合评价)会给予部分年终奖金; (6)工资状况每年会随着综合技能提高有所不同; (7)试用期为十天,试用期内,双方不满意都可以解除劳务关系,工资按基本工资算清。 令欢迎各位有幕墙技能(打胶工、电焊工、工民建毕业能吃苦耐劳毕业生和五大员)的朋友加入我们团队,打个电话会有你意想不到的效果! 联系人:李先生 联系电话:(V同号) 2025年7月13日
济宁 任城区
8月5日 16:39拨打电话
力工小工水电工
微山工地,招水电工,老师2名,二把刀2名,力工小工三名。正儿八经干活的来,混子和磨活的勿扰。每月出勤率60%——70%生活费,一个半月工期,年底清账。要求微山本地人。能干的不磨叽的直接联系
济宁 微山县
11月1日 16:51拨打电话
山东济宁明天石场西边苑庄用一零工一天一百八自己去油补十元。。
180元/天
小工1-4天
明天石场西边苑庄用一零工一天一百八自己去油补十元。。
济宁
12月30日 07:31拨打电话
工地学徒工6-10人
山东耀阳电力工程有限公司 | 电力安装学徒工8名(学习期3000-4000元/月,学会后5000-7000元/月)、二次线电工2名(5000-7000元/月)、电力设施安装工2名(5000-7000元/月)、司机3名(3500-4500元/月,C证) | 济宁市南辛庄向南铁路桥向东100米张营村 | 孙经理、
济宁
10月30日 16:58拨打电话
济宁任城区招学徒一名,有愿意学贴瓷砖的吗?
工地学徒工贴砖
招学徒一名,有愿意学贴瓷砖的吗?
济宁 任城区
9月27日 08:06拨打电话
济宁梁山县招工地小工/杂工
小工
济宁市梁山县招工地小工/杂工
济宁 梁山县
10月6日 07:51拨打电话
济宁泗水县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人日结
济宁市泗水县招工地小工/杂工
济宁 泗水县
11月5日 09:03拨打电话
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公
底薪3400元业绩提成 人事助理年龄25至40 售后客服年轻25至50特别人才适当放宽 周六半天周日休息公司给交保险定期团建 办公室氛围好欢迎前来面试公司有老员工带业务团结友爱
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鱼泡直聘为工人提供济宁人事专员求职招聘在线招聘信息,主要招聘济宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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