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岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

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一、汶上新能源（空调新车间）招聘： 公司主要涉及汽车动力电池，锂离子电池及相关零部件的研发与生产，男工主要负责高压盒的组装/拧螺丝/打包，女工主要负责贴标签/扎线等 招聘要求：18-40周岁！需认识26个英文字母，初中以上文化 头脑灵活，接受站班 恒温空调车间 夏天的好归属！ 薪资结构：16元一小时 综合收入5000-5500元/月，每月25日准时发薪 食宿：免费吃住在厂内，伙食（2荤2素1汤），（只需均摊水电费，直接从工资扣除） 待遇：不体检，0成本入职，面试通过，隔天可快速入职，留职率超高，管理人性化 二、新能源（普通老车间）招聘普工： 年龄:18~50周岁！ 男工6名 岗位:拉铆钉 刮胶 翻板 做气密 装配件 工作时间8-8点 白班16元/小时，夜班17元/小时，两班倒 一个月 一倒班 工资: 每月25号发薪 商保60/月 工资扣除 综合工资5000-6000/月 免费三餐 免费厂内住宿 环境都很干净！ 南北风味 米饭 馒头 四菜一汤 ，不体检！

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