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岗位职责:
1. 负责公司招聘工作的全流程执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2. 统筹管理员工的入职、岗位调整及离职相关手续办理;
3. 制定并落实员工培训方案,助力新员工快速熟悉公司业务与工作流程;
4. 负责员工人事档案的管理,协调开展日常办公事务及内部活动组织。

任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,人力资源管理类专业者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力与逻辑思维,工作耐心细致,执行力强;
3. 熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统工具;
4. 熟悉人事管理各项流程,能灵活处理各类人事相关事务;
5. 具备较强的团队协作意识与实际问题应对能力。

岗位福利:
1. 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
实行大小周休息制度,法定节假日按规定休假
2. 薪资待遇:无责任底薪+提成+绩效奖金 缴纳五险
2025-12-17 02:09
IP属地:山东济宁

职位福利

大专1-3年不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
山东易弘大数据集团有限公司
未融资 · 100-499人
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