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人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘薪酬福利人事培训人力资源管理员
岗位职责: 一、人力资源模块: 1、负责人员招聘工作(含招聘渠道维护、面试安排)、新员工入职培训、考勤统计、档案整理及薪资数据核算等人事事务; 2、管理员工劳动关系,防范用工风险,办理入离职手续,操作社保公积金相关流程; 3、监督并落实公司各项管理制度的执行情况; 二、行政与运营支持: 1、跟进销售进度并处理相关数据报表,对接往来账款及票据管理工作; 2、接待来访客户,并及时准确通知对应人员; 3、统筹公司日常行政事务,包括环境卫生管理、办公用品采购等; 4、确保公司日常物资供应充足(如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等)并完成相关费用结算; 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验,熟练掌握办公软件操作; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。 其他福利: 1、公司定期开展团队建设活动及外出旅游; 2、节日关怀丰富(端午、中秋、春节红包),举办员工生日庆祝会等福利项目; 3、团队氛围活跃,不定期组织聚餐、K歌及工作之余的互动游戏。 我们致力于构建一个年轻化、充满活力的团队,提供广阔的发展平台,诚邀你一起携手成长!
人事行政助理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常招聘工作及人事事务的统筹管理,保障办公环境有序运转。 2、配合开展人力资源相关业务,涵盖招聘执行、员工关系协调等方面。 3、参与公司各类会议与活动的筹备与组织,提供后勤保障,确保活动顺利进行。 4、管理员工考勤、休假等基础人事流程,维护员工档案资料,保证信息完整准确。 5、协助完善行政管理制度与流程,推动工作效率持续提升。 任职要求: 1、具备优秀的组织与协调能力,能高效应对多项工作任务。 2、熟练掌握常用办公软件,具备扎实的文档处理技能。 3、服务意识强,沟通能力良好,能够有效建立和谐的人际互动。 4、责任心强,工作严谨细致,始终保持良好的职业操守。 5、有同类岗位工作经验者优先考虑。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
1、上午8:00--11:30下午2:00--17:30周休1.5天国家法定节假日休息,绝不加班 3、舒适的办公环境,人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖,有礼品发放;有工作经验者优先考虑。
人事,财务
3000-5000元/月
人事专员1-3年高中弹性工作制人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员大专弹性工作制销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业
招人事 岗位职责: 1.负责招聘及办公室日常管理; 2.上班时间:8:30—11:30,13:30—17:30(周末双休),法定节假日带薪休假;节日礼品,定期团建! 3.上班地点:公明大道113号良嘉社区幼儿园东门路东大华生物。 任职要求: 1.大专以上学历,28-35岁 2.有经验者优先录取; 3.执行力强,沟通清晰,; 薪酬构成:底薪+全勤+孝道基金+奖励 销售客服5名(27-50岁) 综合收入4000+上不封顶 工作时间: 上午8:30-11:30下午1:30-17:30周末双休,法定节假日带薪休假,节日礼品,定期团建! 办公环境舒适,有无经验都可以,接受小白,带薪培训!
人事助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专接受居家办公
招聘人事助理办公文员:年龄25-45周岁之间,,大专以上学历,平均工资3000以上,负责网络招聘,面试,协助入职手续办理,独立办公室,四季恒温空调,早八晚五,周日单休,有合适的联系我 工作地点汶上城区
高级人力专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
岗位职责: 1. 负责招聘全流程工作,涵盖招聘方案策划与执行、招聘渠道的维护及开发、招聘数据统计分析,以及校招/社团类大型招聘活动的组织实施; 2. 推动并落实培训项目,参与培训规划制定,执行培训安排,收集整理培训相关数据,并对培训成效进行评估与反馈; 3. 统筹管理公司劳务人员日常事务,协同业务团队确保劳务工作任务按时高效完成; 4. 完成人力资源相关的其他支持性工作。 职位要求: 1. 热爱人力资源工作,有意愿在该领域持续深耕与发展; 2. 本科或以上学历,人力资源、工商管理等对口专业优先; 3. 具备较强的数据意识,逻辑清晰,拥有良好的数据分析与处理能力; 4. 性格开朗,积极主动,具备优秀的沟通协调能力; 5. 责任心强,品行端正,执行力高,能适应一定工作压力。
人事
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
全权负责公司招聘工作,多渠道发布岗位、筛选简历、邀约面试,保障销售团队人员补给;办理员工入转调离手续,管理人事档案与日常考勤。 做好员工沟通、氛围维护,协助开展新人入职培训;对接社保、基础行政事务,配合团队完成其他综合事务。
人事招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘内部招聘招聘流程管理简历筛选面试组织
主要工作: 负责公司人才招聘全流程:岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、录用跟进及入职手续办理。 办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等人事手续,建立并维护员工档案体系。 执行日常考勤管理,包括考勤数据统计、请假审批核对及异常情况处理。 负责社保与公积金的增减员操作、申报缴纳、信息变更及相关问题协调。 协助推进公司制度建设,参与员工手册修订、绩效考核实施等基础人力资源工作。 处理员工关系事务,开展沟通协调、员工关怀、矛盾调解及离职面谈工作。 监督保洁人员日常工作,统筹办公区域环境维护与卫生管理。 编制各类人事报表,如人员构成、招聘进展、考勤汇总、薪酬数据等。 协同开展行政支持工作,包括企业文化活动组织、会议通知传达、文件归档、年会筹备、团队用餐及节日福利发放等。 严守人事信息保密规定,完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑; 2. 具备1-2年招聘相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受; 3. 熟悉各类招聘工具及渠道的应用; 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力; 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度,能快速响应外部变化; 6. 工作责任心强,具备团队合作意识,能够适应一定强度的工作节奏。
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责: 1.开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 3组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 4.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可选:大专及以上) 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力与服务意识 5.工作地点明确,能适应企业阶段性事务性工作节奏
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6月12日 14:17拨打电话
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济宁
6月12日 14:13拨打电话
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3套铝木门,两个卫生间门,一个入户门套,一个垭口套,费用620带泡沫胶,安装好现场验收结款,需要专业师傅联系,二把刀忽扰,看清楚费用联系
济宁 任城区
6月12日 14:12拨打电话
招聘专员经验不限学历不限
因公司发展迅速,急需扩展规模,特诚聘30名招聘专员等! 挑战高薪职业!!! 薪资架构: 合作制50%总提成+其他补贴平均工资:8000+,上不封顶! 上班时间:上午9:30~18:00,提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间,具备空调,热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源,有专人带,无需经验! 主要是通过快手,抖音,58同城,boss招聘,短视频等网络平台,进行招聘,给我们厂区招工(没有相关的工作经验者也可) 【工作亮点】 工作内容无技术性要求,不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦,氛围融洽,公司人性化管理。开开心心上班,快快乐乐下班! 工作上班期间,无需外出,纯办公室线上作业。 中央空调,冷饮奶茶,常伴左右。 能力优异者可提为管理员,项目合伙人 【职位要求】 男女不限,年龄17--30周岁,工作经历不限;身体健康,会简单微信聊天,有销售经验可以优先岗位职责: 1.主要对找工作的人员进行招聘,邀约到公司,有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进(无需外出,专业的的系统培训)(另诚聘招聘经理数名) 工作地点在江苏泰州
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员经验不限中专/中技拒绝躺平,想成长想赚钱,想成为更好的自己
福利待遇: 早九晚六,转正后双休,无责底薪提成,业绩好的月入过万,带薪年假,免费工作餐 岗位职责: 1. 负责在Boss直聘、鱼泡直聘、58同城等招聘平台发布职位、筛选简历、邀约面试及跟进入职流程 2. 维护招聘数据台账,定期汇总分析招聘进度与渠道效果 3. 完成上级交办的其他人事及文员类支持性工作 任职要求: 1. 年龄18-40周岁,熟练操作电脑及常用办公软件 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,有较强的上进心和责任感 3. 中转以上学历,有人力招聘或销售相关实习/工作经验者优先 4. 工作细致耐心,具备基础数据整理与文档处理能力
负责招聘(接受无经验)
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
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招聘专员人事专员经验不限学历不限办公室氛围好弹性工作弹性工作制不接受居家办公
[岗位名称]招聘专员 [岗位职责] (1)了解项目需求,根据客户公司用人标准,实施招聘,招聘口向为蓝领(制造业) (2)为候选人匹配合适的职位,解答候选人在过程中遇到的问题,为候选二安排面试、跟进入职; (3)完善招聘技巧和岗位画像,完成每月既定的交付任务,挑战招聘指标,以结果输出为导向。 [任职要求] (1)接受无经验(有人带)接受实习生应届生,有蓝领招聘经验者优先,为人皮实,有一定抗压能力、目标感,听得清楚,讲的明白,有一定沟通能力,能应对突发问题,并给到合理解决方法; (2)学历需大专及以上; [福利待遇] (1)底薪+绩效+提成,综合薪资4-8k,上不封顶,多劳多得 (2)晋升通道明确:每季度根据业绩和能力评级,可升级涨薪; (3)工作时间:9:00-18:30;午休1.5小时,周末双休,节假日正常休息。 (4)福利待遇:上下班时间自由/不打卡/绩效奖金/员工关怀
济宁梁山县招聘厨师,最好住址附近,工地食堂,有意具体情况面谈,工资月结6000加,联系手机
工地厨师月结
招聘厨师,最好住址梁山附近,工地食堂,有意具体情况面谈,工资月结6000加,联系手机崔
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6月3日 22:29拨打电话
山东济宁梁山县需要一个铲墙皮的工人
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山东济宁梁山需要一个铲墙皮的工人
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5月14日 09:24拨打电话
山东济宁明天王庙附近,找一个工,7点上班,管吃,现钱130元,有干的联系,电话
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明天王庙附近,找一个工,7点上班,管吃,现钱130元,有干的联系,电话
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4月29日 09:28拨打电话
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5月27日 07:35拨打电话
山东济宁夜班差一个人,
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鱼泡直聘为工人提供济宁人事专员包吃住在线招聘信息,主要招聘济宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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