岗位职责 1.制定并落实人才引进方案，通过招聘网站、社交平台、校园合作等多种途径开展人才寻访与初步筛选，保障各部门用人需求的及时满足。 2.与业务部门深入对接，准确把握岗位要求，撰写清晰明确的职位描述，持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与精准度。 3.持续开发和管理招聘渠道资源，与高校、第三方机构及线上平台保持稳定协作，确保人才供给来源广泛且可持续。 4.统筹面试全流程执行，包括时间协调、面试官安排、评估反馈等环节，为用人团队提供专业的人才甄选支持。 5.跟进候选人各阶段进展，及时沟通关键信息，解答应聘疑问，营造高效友好的应聘体验，保障招聘流程顺畅推进。 6.构建并维护企业人才储备库，系统化整理候选人资料，进行数据归类与分析，助力人才规划与招聘决策。 7.定期复盘招聘成果，评估渠道效能与录用质量，输出改进建议，推动招聘策略和操作流程持续升级。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程及常用方法，有互联网领域招聘背景者更佳。 3.拥有良好的沟通能力与协作意识，能与跨部门人员高效互动，推动招聘任务落地。 4.熟练运用各类招聘工具及平台，掌握简历甄别技巧和面试评估方法，具备较强的人才判断力。 5.工作踏实细致，责任心强，执行力高，能够在多任务环境下有序开展工作。 6.具备一定的数据敏感性，能够对招聘过程数据进行整理分析，支撑招聘优化决策。 福利待遇 1.薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬结构，结合个人表现发放绩效奖金。 2.保险福利：依法缴纳五险，为员工构建基础保障体系。 3.休假福利：享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类带薪假期，保障工作与生活平衡。 4.培训发展：提供丰富的内外部培训资源，支持员工技能提升与职业路径成长。 5.团队活动：定期举办团建聚餐、员工旅游等活动，营造积极融洽的团队氛围。 6.其他福利：公司设立专属零食区，配备多样饮品与小食；打造200平米综合休闲区，含免费专业健身房、高端电竞房（PS4、XBOX）、桌游区、VR体验区等丰富娱乐设施。

岗位职责： 1.具备传媒公司主播招聘经验或互联网行业人事相关背景 2.年龄要求18至30周岁，性别不限 3.专职负责主播岗位招聘，有人事工作经验或主播招募经历者优先考虑 4.情商良好，沟通表达能力强 工作时间 上午9点至下午6点，中午包含一小时休息时间，每月四天休假，可灵活调休 薪资待遇 底薪4500元+绩效奖金，综合收入5-10K，提供五险

岗位职责： 1、负责公司各岗位的人才招聘工作。 2、组织并协调面试流程，开展人力资源初步面试环节； 3、通过多元化渠道为公司引进合适人才； 工作时间：12:00-20:00中午休息1小时不加班 任职要求： 1、性格外向，具备良好的沟通能力与亲和力，接待候选人耐心细致，交流热情礼貌。 2、工作态度端正，责任心强，积极进取，薪资福利： 1、底薪3000＋高额度绩效提成＋奖金 2、享有人员分红待遇，享受佣金分成。 3、个人综合素质优秀且有发展意愿者优先录用，公司提供良好发展平台，底薪仅为起点，重视实际能力故设置丰厚提成，月薪过万较为轻松。

岗位职责： 1、负责公司各岗位人才的招聘工作； 2、统筹安排面试流程，并完成候选人初步面试评估； 3、利用多元化渠道开拓人才资源，精准匹配岗位需求； 工作时间：12:00-20:00中午休息1小时不加班 任职要求： 1、性格外向，具备良好的沟通能力与亲和力，能够耐心、热情地与候选人交流，态度尊重； 2、工作踏实认真，责任心强，积极进取； 薪资福利： 1、底薪3000＋高绩效提成＋奖金； 2、享有人员分红及佣金分配机制； 3、个人能力突出且富有进取心者优先录用，公司提供广阔发展平台，底薪仅为起点，重视实际能力，提成空间大，月收入过万不是难事。

1.人事行政助理。 2.负责考核执行：统筹并监督绩效考核的全过程实施， 3.制定考核规范：明确考核方式与评价标准，确保公正透明， 4.搭建沟通反馈渠道：建立有效的双向沟通机制， 5.应用考核结果：将绩效结果运用于员工晋升及识别运营管理中的短板与改进空间， 6.持有C1驾驶证，大专及以上学历，具备驾驶能力。 7.品行端正，诚实守信。

岗位职责: 1、负责公司主播、运营、人事等岗位的人才引进工作； 2、借助抖音、小红书、快手等平台为公司精准匹配合适人才； 3、通过短视频拍摄与内容输出，助力招聘引流与品牌传播； 4、独立完成候选人邀约、面试组织及岗位匹配安排。 任职要求: 1、我们不看重学历背景，更关注个人实际能力； 2、工作态度积极，具备较强的主动性与沟通协调能力； 3、熟悉主流社交平台，日常活跃于抖音、小红书、快手者优先考虑； 岗位福利: 底薪2000~3000+500全勤奖，另享高额提成； 朝九晚六，每月四天休息，定期组织团建活动，公司全程提供专业培训支持。

1.人事行政助理。2.组织实施考核:组织并监督考核的实施过程，3.明确考核方法和标准:确保考核方法和标准明确4.建立沟通反馈机制:5.绩效考核结果运用:绩效考核结果可以用于员工晋升、反映出运营中存在的问题和不足6.有C1证，大专以上学历，会开车。7为人真诚。

负责在各类渠道发掘并招募艺人，处理日常公司事务，适应快节奏工作环境，性格外向开朗，不怯生。每天工作8小时，12点上班，8点下班。 岗位职责： 1、承担公司所需人才的招聘工作。 2、统筹面试流程，组织并参与初步面试环节； 3、通过多元化途径为公司匹配合适人选； 4、参与薪资沟通，协助候选人顺利入职； 任职要求： 1、具有一年以上人事相关经验或销售工作经验，个人综合素质强，具备开拓精神。 2、性格阳光，善于人际交流，具备良好的沟通亲和力，与候选人交谈时耐心细致，态度真诚热情。 3、工作踏实尽责，主动积极，追求进步； 薪资福利： 1、月基本工资3000元＋高额度绩效提成＋奖金（每成功招聘并留任1人奖励1000元） 2、享有人员分红及佣金分配机制。 3、能力突出且富有进取心者优先考虑，公司提供良好发展平台，底薪仅为起点，提成上不封顶，全力投入月薪过万可期！

人力专员招聘 【岗位职责】 -负责招聘与配置工作，协助完成人员招聘任务，底薪三千，按招聘人数算绩效 -年龄20-40周岁，邹城本地工作，接受本地外出跑业务 【职位要求】 -1-2年工作经验，有销售、客服或招聘经验者优先 -适应物流行业工作节奏，沟通能力良好 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -底薪薪资：3000 【联系电话】

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，涵盖简历初筛、面试协调及新员工入职培训等环节； 2.协助拟定并完善人力资源相关制度，推动制度落地并持续优化适配性； 3.统筹管理员工福利方案，确保各项福利政策准确实施并及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效处理各类人事工作事务； 2.拥有较强的组织协调能力和责任担当，具备独立分析与解决问题的能力； 3.熟悉人力资源管理各环节流程，能在动态工作环境中灵活应对并持续提升。

现钱招立门扇班组 骨架后翻 联系电话

恒力二期平组新车间新设备年后招以下工种； 装配工380～430，装配大师傅会图纸可以带人干活的价格详谈。 二保焊工380～440 打磨工280～320 以上工种10小时补助饭补10元，11小时补助20元饭补，26天满勤奖500～1000，联系电话

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年龄30—50，男女不限木工优先，公资120—200

招聘：印象广场好又多超市诚招导购员数名 印象广场好又多超市营养保健组诚招导购员数名，可半天班可高峰班，有相关经验者优先录用， 联系电话

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

要求20-50岁有意向联系

年龄要求：18~45周岁 性别要求：男女不限 分拣岗位月入10000+男女不限

梁山天利合钢材公司现招聘车间装车人员、型材制作人员、业务员、门卫以及激光切割师若干名，招聘地点位于山东济宁。

本周会议盯场和打下手。要四名。联系电话，

[庆祝]国际集团济宁分厂热招[庆祝] 核心福利：五险一金+管食宿+班车通勤 热招岗位：运转班技工20名 招聘要求：18-45岁，男女不限，无经验也可（专业老师带教），后期优秀者可晋升管理岗。 工作时间：三班两运转，月休约10天 薪资待遇：综合性产量工资4000-6000元/月，技术越熟练薪资越高，多劳多得。 工作地点：德源路1号 面试时间：每周一、周四上午8:30 注意事项：面试需携带本人身份证

招聘 胜利油田中心医院营养餐厅，招4一6人小时工，每小时16元，年龄：55岁以下干活干净利索 联系电话☎

1.全面统筹行政与人力资源部门的日常运营，保障各项工作高效顺畅推进； 2.编制并落地人力资源发展战略，完善管理流程，持续提升组织运行效率； 3.主导招聘选拔、员工培训、绩效评估、薪酬激励等核心人事工作，搭建人才发展体系； 4.推动内部协同运作，妥善处理员工相关事宜，促进积极向上的企业文化建设； 5.跟踪行政制度落实情况，涵盖办公环境管理、资产管控及后勤服务支持等方面。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业优先； 2.具备3年以上行政人事经理岗位实践经验； 3.精通国家劳动法律法规，掌握人力资源规划、招聘配置、培训发展与员工关系管理全流程； 4.具有较强的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带领团队完成各项任务； 5.熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据分析能力和实际问题应对技巧。

河头要人19一个小时。

各部门经理 学历在专科以上，年龄21 - 46周岁，有较好的沟通能力，有较强的学习力以及团队协作能力。 薪资福利:单休，薪资面议。 招工人数:5名 工作地址:金乡县府前街

《南京瑞仪》1.5 ️️1月23/小时 ️️2月23/小时 （工期到2月25号5号发同工同酬，30号在职补齐上个月小时差价） 男女不限，年龄18-45岁 有效期内的二代身份证 离职2个月男女都接收 包吃住三餐。 ️不扣水电费。 ️企业主要生产LCD背光源组装，保证出名单及时准时。 ，，要脱衣服检查纹身，有纹身要报备，发薪周期是上个26号到这个月25号，5号发工资，厂区要求招商银行卡，面试时间早上8点到9点半，赶不上面试的提前入住，下午有提前入住的要3点半之前报备