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人事专员高中
招聘人事助理2名 主要负责公司的招聘,办理入职、离职等工作。协调工作,管理员工档案等。 工作时间:早上8点到下午4点40,午休2小时。月休6天。 综合薪资3-6K
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员绩效考核KPI制定
岗位职责: 1、KPI管理指标制定与优化:参与KPI目标的拆解与确认,指导各级别人员合理分解关键绩效指标,并审核目标设定的科学性与可行性; 2、定期监控KPI达成:持续跟踪KPI实际完成情况及预测趋势,及时识别过程数据异常,推动制定改进措施,保障管理流程闭环; 3、组织拉通对标:打通各区域间的KPI管理体系,建立跨区域经验分享机制,促进优秀实践共享,实现协同提效与横向复制; 4、KPI管理平台搭建:配合运营系统建设,按指标维度梳理计算逻辑与责任层级,推进KPI数字化管理落地; 5、负责重点业务任务的跟进与执行推进,策划并组织实施相关汇报或会议安排; 6、负责部门各类报告的撰写,清晰呈现管理策略与阶段性成果; 7、组织召开部门内部管理会议,追踪会议决策落实进度,确保各项决议有效落地; 8、在业务扩展过程中承担跨部门对接职责,统筹资源调配,推动内外协作事项的传达与实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备项目管理相关经验; 2、三年以上工作经验,具有锂电池行业经历者优先,掌握统计学、六西格玛等相关知识者更佳; 3、精通Excel,具备优秀的PPT制作水平; 4、具备较强的数据整理与分析能力,对数据变化敏感,熟练操作帆软/宜搭/多维表等数智化工具,有大型数智化项目经验者优先; 5、沟通表达良好,逻辑清晰,具备出色的组织协调能力、执行力和抗压能力;
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘薪酬福利人事培训人力资源管理员
岗位职责: 一、人力资源模块: 1、负责人员招聘工作(含招聘渠道维护、面试安排)、新员工入职培训、考勤统计、档案整理及薪资数据核算等人事事务; 2、管理员工劳动关系,防范用工风险,办理入离职手续,操作社保公积金相关流程; 3、监督并落实公司各项管理制度的执行情况; 二、行政与运营支持: 1、跟进销售进度并处理相关数据报表,对接往来账款及票据管理工作; 2、接待来访客户,并及时准确通知对应人员; 3、统筹公司日常行政事务,包括环境卫生管理、办公用品采购等; 4、确保公司日常物资供应充足(如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等)并完成相关费用结算; 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验,熟练掌握办公软件操作; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。 其他福利: 1、公司定期开展团队建设活动及外出旅游; 2、节日关怀丰富(端午、中秋、春节红包),举办员工生日庆祝会等福利项目; 3、团队氛围活跃,不定期组织聚餐、K歌及工作之余的互动游戏。 我们致力于构建一个年轻化、充满活力的团队,提供广阔的发展平台,诚邀你一起携手成长!
人事专员
招聘兼职 主要负责新客拓展业务,简单轻松,会玩手机就行,不需要外出跑业务,更不需要任何销售经验,最少做一天,工资当天结,工资150-200/天。
招聘专员(可居家)
5000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程,维护企业品牌形象与客户信任 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3.有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带薪培训 4.学历不限,责任心强,积极主动,具备基本电脑操作能力 5. 具备良好的服务意识与团队协作精神
人事,财务
3000-5000元/月
人事专员1-3年高中弹性工作制人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
全权负责公司招聘工作,多渠道发布岗位、筛选简历、邀约面试,保障销售团队人员补给;办理员工入转调离手续,管理人事档案与日常考勤。 做好员工沟通、氛围维护,协助开展新人入职培训;对接社保、基础行政事务,配合团队完成其他综合事务。
人事专员
2000-6000元/月
招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
· 年龄25-40周岁; · 大专及以上学历,或具备相关管理经验者优先(待遇从优); · 工作认真,责任心强,善于沟通; · 具备良好的学习能力及团队协作精神。
人事专员经验不限初中及以下不接受居家办公
嘉祥中国人寿直招人事文员2名 1.上班时间: 早8晚5不加班休息2小时上六休一交五险 2.综合薪资: 3000~5000 3.年龄要求:25~45周岁男女不限 工资按时发放 法定节假日带薪休假 地址:嘉祥城区
线上兼职HR
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
无责底薪3000 邀约面试2元 入职成功100 多劳多得
济宁微山县,西万要铲车司机两名,有去的联系手机:刘老板
铲车司机1-2人
微山,西万要铲车司机两名,有去的联系手机:刘老板
济宁 微山县
7月30日 13:01拨打电话
保安
招聘:因工作需求,现招聘多名安保人员、要求年龄不超过55岁左右,身体健康、工作认真负责。有意者联系:路经理
济宁
7月30日 12:58拨打电话
济宁任城区招聘,济阳街道工人医院东,长期勤杂工,联系电话,7王
杂工
招聘,济宁市任城区济阳街道工人医院东,长期勤杂工,联系电话,7王
济宁 任城区
7月30日 12:55拨打电话
小工
小工
小工 助手帮老师递工具帮忙
山东济宁招聘电焊工,要求动手能力强。工作地址在赵固堆乡八分庄村,薪资面议。
电焊
招聘电焊工,要求动手能力强。工作地址在赵固堆乡八分庄村,薪资面议。
济宁
7月30日 12:55拨打电话
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验不限 3.熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致负责 5.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
人力资源专员/助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服市场/传媒/公关销售
长白班,上六休一,空调办公室,上手就会简单
招聘专员经验不限学历不限周末双休福利多多购买五险一金住房补贴直招 直招留学生优先国内院校优先
一、工作职责: 1、数据/资料员(统计):负责厂区生产线数据报备,收集反馈 2、后勤管理:负责生产过程中物料的使用,及时向物料班反映物料使用状况, 3、行政管理(人事专员):负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、产线管理:负责车间生产任务、质量指标的分解、落实, 5、仓库管理:负责车间仓库 物品出库 入库统计 6、车间管理:协助车间班组进行安全培训,保证安全生产、文明生产,防止违 规操作,杜绝发生工伤和重大事故。 待遇:底薪6000+绩效2000+ 全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万,综合薪资8000—9000。 上班时间:早 9:00—下午6:00 双休(上班8小时)
人事专员
7000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常咨询解答 5.维护HR系统数据,确保信息准确及时,支持基础数据分析 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,应届毕业生或1年以内相关实习经验均可 3.熟悉办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责,有较强的学习能力与团队协作精神 5.具备基础劳动法律法规常识,能适应快节奏事务性工作
人事专员经验不限学历不限月结全职正常工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理增减员及政策咨询 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,有较强的服务意识和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先
济宁梁山县招家具安装小工
家具安装小工
济宁市梁山县招家具安装小工
济宁 梁山县
6月21日 16:39拨打电话
力工小工6-10人
济宁市嘉祥县招工地力工、工地小工/杂工 嘉祥县及周边乡镇,咱做红绿灯施工,主要工作是在新安装信号灯的路口,开挖基础坑、挖管道,埋设管道,8小时工作制,工资150,提供住宿。身体健康,安全意识,责任心强。有意向的联系我。
济宁 嘉祥县
5月23日 19:27拨打电话
力工抹灰
有活通知:活多了,人下的快了,明早要六名洗板的工人,四名名瓦,4名抹灰工,16名力工,4名工人,早五点到劳务市场集合。
济宁
7月21日 20:26拨打电话
打磨铆工二保焊小工气保焊
急聘气保焊工5个、小工不限人数、二铆2个,320-360/天,9小时/天,具体根据能力面议2、气保焊工,320-360/天,9小时/天,药芯焊成型美观,具体根据能力面议3、小工,180/天,会打磨工作地点:济宁市兖州区漕河镇备注:以上均管吃住(午餐、晚餐),一定要服从管理声明:混子,不服从管理,虚报自己能力勿扰联系电话:刘女士
济宁邹城市招工地小工/杂工、工地钳工、工艺管道管工、强电
强电工小工工艺管道管工钳工
济宁市邹城市招工地小工/杂工、工地钳工、工艺管道管工、强电
济宁任城区招电梯安装工,大工中工小工。待遇优,会干的优先,工资及时,寻有能力的共同发展
6000-11000元/月
小工安装电梯长期3-5人月结
济宁市任城区招电梯安装工,大工中工小工。待遇优,会干的优先,工资及时,寻有能力的共同发展
济宁 任城区
7月10日 14:35拨打电话
济宁邹城市河道维护会开车主要对设备进行保洁每月干15天左右管吃住沿着河道维护保养
160-200元/天
工地学徒工小工1-2人
工资随时开河道维护 会开车 主要对设备进行保洁 每月干15天左右 管吃住 沿着河道维护保养
临时工1-2人月结
山东济宁经济开发区招聘中专学历的辅助工,招聘人数至少为两人,主要工作内容包括辅助拆封样品快递并上传样品照片以及清洗实验器具,月薪范围在2600至3000元之间。
济宁
7月23日 11:45拨打电话
济宁汶上县招拆除,破除基础台,自带工具,可包工干,长3米左右,宽高0.3米左右
200-300元/天
拆除综合承包长期1-2人
济宁市汶上县招拆除,破除基础台,自带工具,可包工干,长3米左右,宽高0.3米左右
济宁 汶上县
6月6日 09:27拨打电话
济宁梁山县明天要去外地打电镐大工,打电搞,350管吃住。招聘人数:10
350元/天
打电镐6-10人
济宁梁山县明天要去外地打电镐大工,打电搞,350管吃住。招聘人数:10
济宁 梁山县
5月19日 09:39拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供济宁人事专员求职招聘在线招聘信息,主要招聘济宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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