工程过程资料文员工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘，土建安装资料员一名，负责与业主工程资料交底 施工进度、开竣工资料、施工方案编制 工程表格，联系函、签证单，会画简单CAD图，有经验者优先。 工资面议， 男女不限 地址胡集化工园区 电话

招个资料员，做一些资料，发货单，料单等。

招聘资料员，要求熟练使用办公软件及会基础CAD。缴纳五险，薪资面议。金乡县商贸城电话 招聘人数：1

细心，吃苦耐劳

物流回单的收回，整理和保管

岗位职责： 1.负责环保工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排 6.年龄40以下

你好呀！我们正在寻找一位对文档管理充满热情的伙伴，加入团队担任文档管理员！ 你的主要职责是负责公司各类文件与资料的归档、保管与维护，确保信息的准确性、完整性与安全性。 你将与各部门密切协作，支持文档的查询与借阅服务，同时定期进行文档整理、清理与系统优化。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们，一起做好企业知识资产的守护者！ 1. 大专及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业优先考虑； 2. 具备相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可胜任； 3. 熟练使用常用办公软件，熟悉文档管理系统操作； 4. 性格细致、耐心，富有责任感，具备良好的沟通协调能力； 5. 乐于团队合作，能够适应一定的工作节奏与压力。 期待你的到来，与我们一起让每一份文档都井然有序、安心可用！

岗位内容： 1. 负责施工项目各类资料的采集、整理与归档管理； 2. 组织并协调各部门文档提交，确保信息准确及时； 3. 协助上级完成数据统计与分析工作，支持管理决策； 4. 搭建和维护数据存储平台，如文档管理系统等； 5. 参与项目投标工作（不含报价环节）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备较强的信息处理及沟通协调能力； 3. 熟练使用Office办公软件及数据库管理工具； 4. 工作细致严谨，有投标实操经验，不接受无经验者； 5. 需驻守工地现场，具备出差条件。

梁山港现需5名木工，工作时间为4.5小时，薪资为150。有意者可报名。

招聘电焊工一名，可接受夫妻二人共同应聘。工作内容为焊接篷布框。有意者可报名。

济宁市第二人民医院因公司发展需要，现诚聘员工数名。 1、保洁员：男女不限，年龄65岁以下（身体健康、精神面貌良好者可适当放宽），工作认真，吃苦耐劳，爱岗敬业，有工作经验者优先。月休两天，提供住宿，加班费用另算，工资面议。 2、电梯司机：年龄50岁以下（身体健康、精神面貌良好者可适当放宽），工作认真，吃苦耐劳，爱岗敬业，有工作经验者优先。 工作地点：济宁市第二人民医院。本招工长期有效。

岗位职责： 1.负责水泥自流平地面的基层处理、材料搅拌、摊铺、刮平及消泡作业 2.按工艺要求完成地坪打磨、精磨及固化剂施工，确保表面平整度与光泽度达标 3.配合项目进度安排，独立或协作完成现场施工及质量自检 4.做好施工区域安全防护与工完场清，遵守现场管理及环保规范 5. 协助解决施工中常见问题，如起泡、开裂、色差等，并及时反馈异常情况 任职要求： 1.有水泥自流平或环氧地坪相关实操经验者优先 2.熟悉自流平材料特性、施工流程及工具使用（如镘刀、消泡滚筒、研磨机等） 3.能适应济宁市任城区内工地作业环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基本识图能力，能按施工图纸及技术交底执行作业 5. 无学历限制，持有相关上岗证或特种作业操作证者优先

汶上南开发区有两栋小高层，刚进标一，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，及时完成资料报审与备案手续 4. 管理项目电子文档系统，做好版本控制与权限管理 5. 配合竣工验收，整理并提交符合规范的竣工资料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

国网电力资料员

具有独立完成全流程相关资料能力包括内业签证请款等 高边坡支护（锚索、锚杆、格构梁、喷锚护壁等）、危岩治理（主动网、被动网）、土石方、桩基础专业分包内容 海拔3500m含氧量同成都平原不存在缺氧

外墙翻新资料，工资 4000-5000 包食宿包吃住，工资每个月十五号发

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，助你快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日，以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5天，国家规定节假日均按规定休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得你长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续的技能培训，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

【岗位职责】 1. 负责与车辆所有权人、金融机构的沟通，协调解决业务对接中的各类问题； 2. 配合仓储岗位，衔接车辆出入库等配套工作，做好内部岗位协同； 3. 维护客户合作关系，做好日常工作沟通、回访，提升合作方满意度。 【岗位要求】 1. 有电销、网销等销售经验，会操作电脑，普通话标准； 2. 能熟练使用办公软件； 3. 沟通能力强； 4. 有销售经验的优先。

早上八点到晚上六点，言语表达能力强。

一、日常行政统筹 协助总经理安排日程、会议、接待，做好记录与提醒。 上传下达，把老板安排的事通知各部门，跟进执行结果。 整理公司文件、合同、报表，归档保管，方便随时查阅。 接听重要电话、接待来访客户、合作伙伴，安排会议室、茶水、接待用品，做好初步沟通。 制定、执行、监督公司行政制度（前台、考勤、环境卫生、纪律、接待、采购、车辆、报销流程）。 协助组织员工培训、会议、团建活动。 控制行政成本，做到不浪费、性价比高。 二、活动与会务 公司活动、签单会、展会、启动会的场地布置、物料准备、人员协调。 会议组织、签到、记录、会后整理。 节日福利、员工生日、开工红包等统筹发放。 五、协调与督办 上传下达，把总经理要求传达到各部门，跟踪落实。 协调各部门之间工作衔接，处理内部小矛盾。 监督公司纪律、卫生、形象，及时整改。 三、其他 协助跟进重点客户、重点工地、重点项目，及时反馈进度。 活动期间协助统计数据、核对名单、跟进落地。 四、商务与外联 陪同总经理见客户、谈合作、跑工地、参加活动。 简单对接主材商、异业合作、物业等外部关系。 五、其他交办 临时交办的杂事、采购、跑腿、资料准备等。 老板交代的其他专项工作（保密、专项任务）。 岗位职责： 协调各部门工作，跟进任务落实 协助活动执行、客户对接与日常管理 上班时间：8:30～12:00，14:00～18:30 薪资面议，月休4天

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合锻炼能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

【岗位职责】 1. 全面负责项目各类工程资料收集、分类、整理、汇总，包含图纸、变更、洽商、签证、检测报告、验收资料、合同函件、会议纪要等，保证资料齐全真实、数据准确。 2. 协助编制施工方案、技术交底等技术资料，独立完成竣工资料编制、组卷、装订及报审工作，确保顺利通过各方验收归档。 3. 负责项目资料初审，核对资料规范性、完整性，督促相关人员及时整改完善。建立纸质+电子双重资料台账，做好文件收发、借阅、登记、存档、备份及保密管理。 4. 对接建设单位、监理、质监等外部单位，配合资料检查、迎审及资料报送移交工作。 5. 做好会议记录、纪要整理下发，完成文件打印、报表统计等日常行政辅助工作。 6. 严格执行行业资料管理规范与公司管理制度，持续提升资料管理工作效率。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年及以上工程行业项目资料员工作经验，熟悉房建、市政、化工制安类项目资料流程优先。 3. 技能要求：熟悉工程资料归档标准与行业规范；熟练使用Office办公软件。 4. 资料软件：看得懂施工图纸，了解现场施工基本流程。 5. 综合能力：做事细心严谨、责任心强，执行力好，具备良好沟通对接能力，文字功底良好。 6. 职业素养：严守资料保密原则，服从工作安排，能适应长期驻外地项目办公，可接受项目加班。 7. 优先条件：持有资料员证书、有完整项目竣工归档经验者优先录用。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、登记及库存管理 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文秘工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

【岗位职责】 1. 熟练运用办公软件，重点完成Excel表格的制作、数据录入、整理及分析，熟练使用Excel基本函数公式，高效完成各类数据统计工作。 2. 负责部门工作、报表的汇总、核对，确保数据准确、提交及时，为各部门工作提供数据支持。 3. 善于沟通协调各部门间的工作，具备良好的沟通表达能力，确保协作顺畅。 4. 完成领导交办的其他临时性行政事务，做到认真负责、高效落实。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关文员工作经验者优先。 2. 技能要求：熟练操作办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），熟练运用Excel基本函数公式，能独立完成表格制作、数据统计及分析。 3. 能力要求：善于沟通，表达能力强，具备良好的倾听、理解及反馈能力，能高效对接各部门；工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，做事有条理。 4. 其他要求：品行端正、踏实稳重，遵守公司规章制度；有相关工作经验优先考虑。