惠耳听力-济南听力中心为杭州惠耳听力总部直属分支机构，因业务发展需要，现面向济南地区公开招聘 招聘职位：销售主管、内勤 招聘人数：5人 工作地点：济南历下区朝山街南口惠耳听力 上班时间：8:00-17:00 招聘要求： （1）具备高中或中专及以上学历，电子、医疗、生物工程相关专业者优先考虑； （2）年龄要求30-40周岁； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，责任心强，能熟练使用办公软件； （4）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用； （5）愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇：6000-12000元，双休，享受带薪年假，依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日及节日补贴 原标题：《实体店销售代表顾问》

主管级、总监级岗位同步招聘，薪资可依据个人能力面议调整 一、岗位职责 1、落实公司下达的销售任务，明确销售目标，拟定并执行销售计划； 2、负责销售团队管理，组织人员培训与业务指导； 3、定期评估销售成果，确保销售指标顺利完成； 4、协同相关职能部门，协助维护已签约客户关系。 二、任职要求 1、热爱销售工作，具备团队带领意愿及管理经验； 2、具有一年以上市场营销领域工作经验； 3、掌握扎实的销售技巧，拥有一定的实战销售经历； 4、具备良好的沟通表达能力，擅长谈判协调，并有团队统筹能力； 三、福利待遇 1、工作时间8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、定期组织团建活动，不定期安排团队旅游，提供免费下午茶与零食； 3、综合薪资20K以上，能力突出者薪资可面议。

岗位职责： 1、依据区域项目业务年度规划与销售指标，制定个人年度销售目标及实施路径分解，并对目标的完成情况承担直接责任。 2、负责办公、工业、商业连锁、智能消防等不同行业客户的项目签约与市场开拓，增加标杆客户和优质项目的数量。 3、通过项目现场协调、交付执行、照明方案设计等环节提升客户服务体验与满意度，推动品类延伸，提升核心行业TOP客户在整体销售中的占比。 4、负责项目资源的有效储备与全周期管理，落实项目分级管控及关键节点跟进，提高项目储备向成交的转化效率。 5、优化现有渠道经销商布局，提升现有经销团队的专业能力与项目运作水平，拓展具备潜力的新兴项目型经销商资源。 任职要求： 1、5年以上项目销售工作经验，有照明或泛建材领域工程项目背景者优先 2、具备行业大客户开发经验及中大型项目成功运作案例 3、具备优秀的商务谈判能力、沟通表达能力和推动协作能力 4、拥有较强的渠道或客户拓展实力，熟悉招投标流程与项目全流程管理，逻辑清晰、条理性强 PS：具有照明设计应用经验者优先、具备一定客户资源者优先、熟悉智能照明系统或智能化解决方案者优先

循环大桶水销售一次性大桶水销售 瓶装水销售瓶装水定制销售策划与落地

岗位职责： 1. 负责餐饮招商加盟项目的推广与拓展，依托公司提供的精准客户资源开展业务开发； 2. 深入挖掘客户意向，提供专业化的餐饮招商加盟服务方案； 3. 持续维护客户关系，推动客户定期回访及后续合作跟进； 4. 达成既定销售任务，绩效提成无上限。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备强烈进取心，具备3个月内晋升主管的潜力； 2. 熟悉餐饮领域基本情况，有志于长期发展餐饮招商加盟方向； 3. 拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户核心需求； 4. 工作踏实尽责，适应高强度工作节奏。

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出差旅； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及公开授课。

高薪诚聘二手车金融贷款销售经理/主管 要求：具备出色的整体规划能力，在汽车金融领域经验丰富，拥有多年从业经历，掌握优质车商渠道资源或自带成熟团队，可快速推动业务落地。 待遇：底薪+提成+绩效

岗位职责： 1、开拓所辖营业部商用车领域的风险减量业务，开展客户资源挖掘，提升企业品牌影响力与行业口碑； 2、统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务拓展规划的执行； 3、开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户合作关系； 4、负责团队组建与运营管理，涵盖人才引进、培训指导、绩效考核，建设具备共识价值观与高效执行力的队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，形成分析建议，助力公司战略决策； 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上（能力突出者可适度放宽）； 2、年龄范围：35-50岁； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道网络； 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力及销售培训经验； 5、在市场开发、市场管理及客户维系方面具有深入理解与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力； 7、有财产保险、商用车融资租赁或车后市场运营管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电商各平台、微信、在线平台等渠道主动开发及维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统客户信息 4. 分析客户反馈与市场动态，协助优化销售话术与推广策略 5.配合团队完成日常销售数据统计、周报月报及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础网络操作能力 4. 积极主动，目标感强，具备较强的学习能力与服务意识 5.遵守职业规范，无不良从业记录

明天找钢筋工5人现钱济阳县城

济南章丘二保焊工 日工资300元+ 供吃供住 可预支生活费 工资：第一个月保底工资300+计件 之后纯计件工资400以上 年龄要求：18-60周岁（技术好的年龄可放宽）不用看图纸，没证技术可以也可面试 上班时间7.30-20.00左右 长白班 （中间有休息） 企业提供工作餐需要自己带餐具，住宿4-6人间住宿水电平摊，环境好。

东阿县招A2司机两名，开水泥罐车 平阴山水到东阿， 工资待遇优厚 新手勿扰！

十里铺要车绿化工8到9人，修补苗，

手撕烤鸭店招工 本店因扩展业务需要，欲招聘全职店员1名。1名店员负责店内一切事务。 要求： 1。品行端正，踏实实在，时间靠的上。 2。有销售经验优先，男女不限，年龄22岁至60岁。 3.工作内容:烤，卖，清洗鸭架，保持店内卫生。工作轻松。 4.工作地点为开发区国泰民居附近。 薪酬福利： 1。试用期一个月，每天80元。 2。试用期结束后，工资2800元起，工资构成基本工资+提成+奖金构成。具体详细信息可面议。咨询电话：。李女士。

招聘销售若干名，负责信息开发及跟进。有无经验都可以。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

爱奇美容 岗位：招聘专员【五险】 薪资：3000-5000元/月 ：井号:/// 顺丰快递（光彩店） 岗位：快递员 薪资：5000-8000元/月 ：井号:/// 重庆易典家具有限公司 岗位：工程家具设计师/厂长/业务员【五险】 薪资：3000-12000元/月 ：井号:/// 重庆福寿康健康管理有限公司万州区分公司 岗位：销售专员/经理/储备站长/养老护工 薪资：3000-15000元/月 ：井号:/// 重庆市佬玩同大健康管理有限公司 岗位：养老护工/合伙人/团长/业务员 薪资：3000-10000元/月 ：井号:/// --------------------------------- 提前完善简历，完善度80%以上更容易获得面试机会！ 更多岗位信息进井号:。

本科以上学历，最好有 3-5 年培训或是咨询行业的背景/甲方 TD/LD/OD 经验，熟悉大客户服务。 学习能力强，有好奇心，有责任心。对 AI+工具有一定的研究和尝试，对游戏化学习有些了解最佳，年龄 35 岁 以下。 base北京，居家办公

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”设备、银联收款码及收银系统设备的市场推广与客户拓展 2.面向中小商户开展产品介绍、演示、安装指导及使用培训 3. 制定并执行区域推广计划，完成日度/周度业务指标 4. 收集客户反馈，协同技术团队优化落地服务流程 5.独立或带队开展兼职/全职推广工作，确保合规操作与品牌形象统一 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 有销售、地推、支付类设备或SaaS产品推广经验者优先 3.具备基础电子设备操作能力，能快速掌握产品功能 4. 吃苦耐劳，适应灵活工作时间及户外推广场景 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求

寻找渴望高收入、重视成长、志同道合的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游、节日福利； 2、实行导师制，资深员工一对一指导，无论有无经验均可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展客户洽谈，协助合同完善； 负责礼品发放，参与活动策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗全部从内部选拔培养； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取心、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解能力强； 公司统一提供精准客户资源（信息流），客户意向度高，每日持续分配新资源，无需自行开发客户。 工作地点：社区内设点作业，单个项目驻点1-2个月，期间提供免费住宿，住宿标准为民宿级别；工作区域由公司安排（山东省内）。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南地区车位资产经营管理领域位居行业前列，运营管理项目超1000个，合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、知名连锁地产开发商及地方城投平台，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

工作时间：6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，每天8小时工作制，法定带薪假日 办公地点：高新历下天桥区都有 薪资待遇：浮动底薪+提成（6-14个点），新人保底到手6000-8000，老人平均薪资是8-15k，销冠最高到手6万多，奖金多多~ [岗位职责] 1、主要负责公司线上医疗大健康类产品的销售推广； 2、公司提供精准意向客户资源，日均10-15条左右（售前转化率15%-20%）； 3、根据客户需求提供专业咨询，讲解产品功能及相关健康知识，促进客户复购； [福利待遇] 1、健全的培训机制与晋升通道，公司提供免费学习发展机会，如考取专业证书、提升学历等； 2、标准8小时工作制，每周四提供下午茶，团队氛围融洽，定期组织团建、生日会等活动； 3、公司统一安排员工宿舍，提供午餐盒饭，三菜一汤营养搭配； 4、高提成比例达13个点，月收入轻松破万，上不封顶； 5、行业前景广阔，晋升稳定快速，为每一位有志之士提供成长平台； 6、享受法定带薪假期+五险一金+工龄奖+年假+节日福利+周年纪念奖+定期团建等； [岗位要求] 1、具备销售经验者优先考虑； 2、年龄20-48岁，能熟练操作基础电脑办公； [员工福利] 五险一金---定期体检---加班补助---全勤奖---年终奖---餐补---节日福利---零食下午茶---生日福利

1-学历不限，善于沟通交流，具备良好的沟通表达与共情能力。 2-有母婴、产康、养老、医疗健康等相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、负责品牌体系建设，落实品牌战略方向，统筹城市年度预算安排，明确面向客户、CTP及SKU的业绩目标，并制定相应的活动费用方案； 2、结合销售目标与核心任务拆解，规划区域资源分配策略与营销活动方案，并监督团队成员推进执行与落地成效； 3、按照经销商网络布局要求，拓展匹配度高的合作客户； 4、管理区域内的经销商及重点系统，制定协同生意发展计划（JBP），指导下属开展经销商业务团队运营，增强经销商对品牌的认同与粘性； 5、开展经销商及系统相关数据的收集、分析与应用，支持业务决策； 6、统筹管理区域内人员、客户及系统运营工作，针对存在问题进行诊断优化，挖掘区域增长潜力并推动改进措施实施； 7、负责团队组织建设，注重人才培育，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、具有扎实的快消行业区域运营管理经验，具备大客户谈判技巧、项目策划能力、团队领导力及较强的抗压素质； 2、熟练操作各类办公软件（如PPT、Excel等），能够运用工具完成数据处理与可视化呈现； 3、具备敏锐的市场洞察力与流程分析归纳能力，善于通过跨团队沟通协作整合资源，快速识别市场挑战，拟定可行方案并有效执行。

核心职责： 1、服务传统终端零售客户，主动、积极、自律、高效。 2、完成公司和经销商下达的销售目标。 3、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。 4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。 5、及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货和生动化物料的投放,与客户保持良好沟通 6、负责新客户开发与老客户客情维护，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数，推动优质售点建设。 7、积极帮助、配合经销商工作，及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。

办公室内勤人员销售人员

无责底薪3000-5000+提成10-30%跳点提，根据当月总业绩匹配提成比例，业绩越高，提成比例越高，男女不限，年龄22-40周岁，可接受应届生，不要兼职；

岗位职责: 1.主动与客户进行有效沟通，深入挖掘客户需求，构建稳定互信的客户关系； 2.按时参加销售团队会议，传递市场信息，为产品优化及新品研发提供可行性建议； 3.管理客户档案，保证客户数据的完整、真实与实时更新； 4.配合团队推进销售任务落地，助力整体业绩提升。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.工作踏实负责，具备主动应对和处理问题的能力； 4.对行业市场变化具有较强的感知力与分析能力。

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的顾问服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标 3、持续跟进市场动态，定期整理行业信息并进行竞品分析 4、定期开展客户回访，深入挖掘潜在需求，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏 5、具有良好的团队合作意识，乐于迎接挑战，追求自我突破

职位描述： 1、负责省内区域医疗设备的市场推广与销售工作； 2、开发并维护客户资源，及时收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、负责销售合同的签订，指导、协调及审核相关账务与服务记录，统筹运输等配套事宜； 4、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售经验；特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备良好的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴