主要是负责济南市及周边省份拜访客户，售后及业务介绍，无工作压力

想要在济南大展宏图，带领属于自己的团队吗[机智] 想要与众多B端精英深入交流，共同谋划发展蓝图吗[机智] 加入丰e，一起塑造不一样的职业未来[握手] （底薪为固定档位，具体薪资需面议） 岗位内容： 1、结合市场动态与业务实际，搭建销售团队，并持续进行人员优化与结构调整； 2、依据公司下达的销售目标，科学拆解任务，合理分配至个人，设定周度、月度达成计划； 3、主导制定本部门销售策略与执行方案，跟进落地过程，定期开展复盘与执行检核； 4、系统提升团队成员在销售与运营方面的专业能力，推动人才储备与梯队建设； 5、协同公司其他职能部门，高效解决销售推进中的各类问题，持续推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，其中至少一年销售团队管理经验，有互联网行业销售背景者优先； 2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网企业运营模式有浓厚兴趣，重视长期职业成长路径，具备明确晋升目标； 3、熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有出色的目标分解能力、过程管理能力、结果导向意识及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，能灵活应对变化，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，进取心强。 若您符合条件，我们始终期待您优秀的简历到来~

济南市市中区招家具安装

济南市平阴县招装修木工、隔断、石膏板吊顶，自带常用小工具，红外线，充电钻，30直钉枪，300一天九小时，不管吃，偷奸耍滑，磨洋工的勿扰！

明天在济阳招聘一名焊工，要求持有相关证件。

岗位职责 1、负责空调、制冷设备现场安装、调试、故障检修，包含中央空调、冷水机组、风机盘管、水泵、冷却塔等设备； 2、按照维保计划开展设备定期巡检、保养、换季检修，清洗、检漏、更换配件，记录设备运行参数，填写维保记录、检修报告； 3、处理现场设备突发故障，快速排查问题，保障工业暖通、制冷系统稳定运行； 4、管道、阀门、附属设备拆装检修，系统打压、抽真空、加注冷媒等作业； 5、遵守安全操作规程，落实现场安全文明施工，做好工具、材料管理； 6、配合项目验收，完成领导安排的其他机电设备维保相关工作。 岗位要求 1、有空调、制冷、机电维修相关工作经验，懂中央空调/工业制冷优先； 2、能独立完成设备故障排查、维修保养，会铜管焊接、电气接线； 3、持有电工证、制冷与空调作业证优先； 4、身体健康，能吃苦耐劳，可接受现场驻场作业，服从项目调度； 5、具备安全意识，做事认真负责，有基础设备台账、维保资料填写能力； 6、有电厂、工业厂区维保经验优先。

招聘钢筋工两名。

叁峡集｜销售部 营销经理 暂定薪资方案 △男性营销经理 △薪资构成： 底薪2000元 + 全勤500元 + 考核津贴1000元（含：个人业绩+梯坎绩效考核） 提成模式：梯坎式绩效提成，综合平均15%左右 平均收入：8000左右 △女性营销经理 △薪资构成： 底薪2500元 + 全勤500元 + 考核津贴1500元（含：个人业绩+梯坎绩效考核） 提成模式：梯坎式绩效提成，综合平均15%左右 平均收入：12000左右 △提示：前1-2个月为新人客户沉淀所定试岗待遇标准执行转正式营销过后按正常营销业绩执行薪资待遇[OK]

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高效协作队伍 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略以提升市场份额 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，认同公司价值观 5. 学历不限，有相关行业背景者更佳 薪资待遇：保底底薪+业绩提成+团队提成=月收入1万+ 可提供住宿 工作时间：08：30—18：00，周末单休

一、岗位职责 1.负责公司产品/服务的客户开发与维护，通过线上渠道及客户转介绍等方式拓展新客户资源； 2.跟进客户咨询与需求，完成产品介绍、方案沟通、商务谈判及签约等销售全流程工作； 3.维护存量客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购/续约率； 4.及时、准确录入客户跟进记录与销售数据，按公司要求提交工作报告； 5.参与团队例会与业务培训，配合完成团队制定的阶段性业绩目标； 6.收集市场与竞品信息，为公司产品与销售策略优化提供建议。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有 1 年以上销售、客户拓展或相关工作经验者优先，欢迎有潜力、目标感强的应届毕业生投递； 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强； 4.工作认真负责，执行力强，能够独立完成客户开发与跟进； 5.熟练使用办公软件及常用办公设备； 6.认同团队协作文化，有较强的学习意愿与自我驱动力。 加分项： •有同行业或相关行业客户资源者优先； •有大客户开发、商务谈判经验者优先。 三、岗位优势 1.薪资透明、结算及时： 底薪＋提成结构清晰，提成按月结算，收入与努力直接挂钩； 2.晋升通道明确： 设有"专员—资深专员—主管—经理"的晋升路径，晋升以业绩与能力为准，公开透明； 3.系统培训支持： 入职提供带薪岗前培训，团队定期业务复盘与经验分享，新人有专人带教； 4.团队氛围好： 团队年轻务实，倡导互助协作，无复杂办公室政治； 5.福利保障齐全： 五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、团队活动等按规定足额缴纳与执行； 6.地段便利： 办公地点位于朝阳区核心商圈，地铁可达，周边餐饮、生活配套完善。

岗位职责: 1.负责团购业务的整体运营管理，包括但不限于市场拓展、商家关系维护。 2.制定和执行团购业务的市场策略，以提升业务发展和用户参与度。 3.监控团购业务的业绩指标，及时调整运营策略以优化业务表现。 4.与团队合作，共同提升团购业务的市场竞争力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和商家沟通。 2.对团购市场有深入的理解，能够快速适应市场变化。 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力，能够独立制定和执行市场策略。 4.对数据敏感，能够通过数据分析来优化运营决策。

一、【岗位职责】 1、业绩统筹管理：对接TK、广告渠道获取海外精准流量，搭建标准化英文用户转化体系；负责团队整体业务与流程管理，带领团队完成月度、季度业绩目标，持续提升成交转化率。 2、精细化用户运营：统筹新用户注册、功能体验、直播带玩等全流程服务；建立用户分层与标签体系，依据活跃度、消费能力筛选并沉淀优质核心用户。 3、资源对接统筹：制定用户与主播匹配标准及对接流程，统筹资源分配，监督落地衔接工作，稳定用户与主播联动体系，提升用户留存与活跃度。 4、用户长效维护：搭建用户全周期维护机制，督导团队跟进用户服务、解决充值及使用问题；维护用户与主播良好关系，挖掘用户价值，提升粘性与复购率。 5、团队与策略管理：负责团队日常管理、分工、培训及绩效考核，赋能团队成长；定期复盘业务数据，优化运营转化流程，结合海外市场动态调整运营策略，推动业绩稳步增长。 二、【任职要求】 1、男女不限； 2、有销售经验，有网销经验优先考虑，喜欢销售行业； 3、乐观积极向上，有较强的沟通表达能力，对未来职业有一定规划； 4、抗压能力强，具备责任心，应变能力强，性格外向； 5、有带过业务管理团队的1-3年经验，有一定的管理模式； 6、有赚钱的欲望，稳定性较强优先考虑； 7、关注并认可直播行业，能适应接受公司的工作模式； 8、有直播、互联网、金融、游戏行业管理经验者优先考虑。 三、【薪酬待遇】 1、底薪＋绩效＋管理提成 2、试用期6个月，能力优秀者可提前转正。 3、大小休，法定节假日正常休。 四、【其他福利】 1、3个月内的新员工提供住宿 2、月度现金奖励（每月月初发放）、半年度优秀奖励，年度优秀奖励，年终奖年终奖； 3、每月不定期组织活动、聚餐，欢乐多多； 4、全勤奖、生日及节假日福利。

岗位职责： 1.负责全屋定制家具产品的客户接待、需求分析与方案推荐 2.熟练讲解板材环保等级（如ENF、E0级）、工艺特点及适配场景 3. 结合主流装修风格（现代简约、新中式、轻奢等）提供个性化搭配建议 4.协同设计师完成量尺、出图、签约及售后跟进全流程服务 5.定期参与产品知识与销售技巧培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 对家居建材行业有热情，了解全屋定制基本流程者优先 3.具备基础装修知识，熟悉常见板材特性及环保标准 4. 形象端正，亲和力强，有销售经验或家装顾问经验更佳 5.责任心强，具备团队协作精神与目标导向意识

1. 依据公司战略规划与既定销售目标，推进所辖区域的市场拓展工作。 2. 按照项目需求，完成招投标相关事宜。 3. 根据提供的项目信息，在领导指导和安排下开展客户预约拜访，公司提供客户资源，按计划进行沟通对接，推动合作达成。 4. 负责合同签署、执行跟进、生产协调、项目推进、客户关系维护及回款管理等工作。 5. 需具备销售相关经验或对销售岗位有浓厚兴趣，理解能力佳，善于观察、灵活应变，具备一定谈判技巧，能承受工作压力，学习能力强且服从管理。拥有集团客户或大客户开发经验者优先考虑。 6. 薪酬待遇优厚：底薪+绩效+提成+补贴+年终奖金+年度旅游，综合年收入15w+

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区差异给予食宿补助4800-7200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入超过24万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等营销活动； ③开展种植大户的开发及相关技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关事务性工作。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。

山东朗图数字科技有限公司，聚焦能源电力、工业制造、国数字化领域，提供信息化系统集成、软件开发、大数据与三维仿真等“一站式”数字化服务。 现招聘华北、川渝地区大区市场经理，重点负责属地大型国客户开发与区域市场经营。 岗位职责 1、负责所辖区域（华北/川渝）国数字化业务市场拓展，完成年度销售目标； 2、开发并维护区域内大型国客户，包括电网、发电、能源、重工、制造等行业客户，建立长期合作关系； 3、独立推进项目全流程，包括客户拜访、需求挖掘、方案沟通、技术交流、商务谈判、合同签订及回款； 4、跟踪行业动态及竞争情况，组织区域市场推广及客户交流活动； 5、协调公司技术及交付资源，推动项目高质量落地； 6、搭建区域生态合作网络，提升公司在属地市场的品牌影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电气、计算机、能源、电力、工业自动化等相关专业优先； 2、3年以上能源电力、工业制造、国信息化领域销售经验； 3、具备国客户资源或区域行业资源者优先； 4、具备独立大客户开发能力及商务谈判能力； 5、熟悉国采购流程及项目运作模式优先； 6、目标感强，抗压能力强，可接受区域内出差。 加分项 1、有国家电网、发电集团、能源集团客户资源； 2、有工业数字化、信息化、系统集成项目经验； 3、有标杆项目成功案例； 4、熟悉To B项目型销售模式。 薪资福利 1、底薪6000-10000元 + 高比例提成 + 年终奖； 2、五险一金； 3、交通/通讯/餐补； 4、出差补贴； 5、带薪年假、节日福利、年度体检； 6、大区负责人晋升通道； 7、核心骨干激励及持股机会。

岗位：汽车销售顾问 数名 工作地点：济南槐荫区地平甲第时代1号楼花生好车 综合月薪：8000–20000 上不封顶 待遇：无责底薪+高提成+开单奖+月度冠军奖 任职要求 年龄20–38岁，沟通流利 会玩微信、抖音即可 有无经验均可，免费带薪培训 手把手教谈单、/征信单全套业务 工作内容 线上客服接待、微信聊单、到店洽谈 主营：低首付购车、征信不良可办、以租代购 不用外出跑市场，坐班轻松出单 员工福利 带薪培训｜定期团建｜晋升透明 业绩优秀可升主管、带团队赚更多 适合想稳定赚钱、长期发展的小伙伴 有意私聊，可快速面试、尽快入职

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写 3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，持有银行从业资格证者加分 5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，具备较强合规意识与职业道德

主要销售，防火卷帘门，防火门，消防产品

岗位职责： 1、开拓所辖营业部商用车领域的风险减量业务，开展客户资源挖掘，提升企业品牌影响力与行业口碑； 2、统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务拓展规划的执行； 3、开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户合作关系； 4、负责团队组建与运营管理，涵盖人才引进、培训指导、绩效考核，建设具备共识价值观与高效执行力的队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，形成分析建议，助力公司战略决策； 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上（能力突出者可适度放宽）； 2、年龄范围：35-50岁； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道网络； 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力及销售培训经验； 5、在市场开发、市场管理及客户维系方面具有深入理解与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力； 7、有财产保险、商用车融资租赁或车后市场运营管理经验者优先考虑。

渠道销售，负责山东市场的代理商 一、岗位职责 核心目标：通过推动代理商达成业务指标，提升渠道整体运营效果，保障区域代理实现年度业绩目标。 1. 定期跟进代理商业务进展（如销售额、客户数量、项目落地情况等）。 2. 借助数据报告、例会等方式，督导代理商执行关键业务动作（如客户拜访、市场活动落实等）。 3. 整合公司资源（如政策扶持、宣传物料）协助代理商解决实际运营难题。 4. 识别表现不佳或存在异常的代理商，制定优化措施或调整合作方式，防止业绩持续走低。 5. 分析代理商团队能力薄弱环节（如销售方法、产品理解、系统使用等），策划并开展针对性培训。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、公关类专业优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，能快速与代理商及客户建立关系，赢得信赖。 3. 面对代理商配合度低或业绩未达预期时，能保持冷静，积极寻找解决方案。 4. 能灵活施压推动代理商执行任务，做到既有效督促又维护合作关系。 三、福利待遇 1. 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 综合薪资10K+/月+业绩奖励。 3. 缴纳五险一金。

0投资，3c数码配件合作模式

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，与具备承接能力的律师开展合作； 2、同律师签署合作协议，为其匹配精准案件资源； 3、日常沟通以微信为主，电话为辅进行对接； 4、具备电销经验者优先考虑 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+全勤奖励+高比例提成 2、提成按单结算，收益可观 3、团队月均收入8000～15000元 4、享受双休+六险一金+绩效奖金+各类福利 5、公司每年提供1-2次调薪机会及晋升通道 任职资格： 1、有销售从业经历或热爱销售工作，普通话表达清晰流利。 2、具备良好的沟通能力和协作意识。 3、品行良好，工作积极主动，富有团队合作精神。 4、责任心强，能承担工作压力

职位详情 1、按公司标准执行各项过程管理，完成客户拜访相关指标。 2、依据既定拜访计划，定期走访客户，跟进订单进展及售后服务处理。 3、负责所在区域内新客户的开拓与关系维护，推动公司产品顺利进入销售渠道。 4、协同区域销售经理落实公司下达的各项工作任务。 职位要求: 1、年龄********，高中及以上学历，不限性别与专业。 2、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及政策落地执行能力。 3、有车且驾驶熟练，能接受出差安排。 薪酬待遇: 1、基本工资+绩效工资+补贴+提成+奖金，综合月收入5000-1W+ 2、享有交通补贴、差旅补贴 3、双休制，无需固定坐班，工作时间灵活 4、共享公司快速发展带来的多元化晋升机会，诚邀有实力、有 ambition 的你加入！

招人啦招人啦！！！ 1、负责邀约公司客户，工作内容简单上手快！！ 2、工作氛围轻松，团队积极向上，充满活力！！ 3、无经验也可加入，提供带薪培训，专人指导一对一帮扶！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补贴，办公环境舒适，薪资稳定月月达标！！ 5、享受法定节假日，作息规律不加班！！ 6、特别适合新手入门，零基础也能快速成长！！ 有兴趣的小伙伴赶紧联系我！岗位名额有限！！！

公司为济南企业贷款领域领先企业，月回款超200万元！人均业绩达10万元以上，主营国有六大银行产品，提供行业优质资源支持，新人享一对一专项培训，单笔放款额度300万起，合规运营零投诉，客户复购率行业领先（轻松创收！！） 【福利待遇】 无责任底薪5800元起+通提12%-35%+奖金300元起 缴纳五险一金 【工作时间】 早9晚7，每日休息3小时，法定节假日正常休假 【工作内容】 1、为客户解答相关咨询问题 2、与客户沟通确定到访公司时间 （所有客户资源由公司统一提供，线上线下协同获客，无需自行开发客户） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3万元，中等水平月入5万元以上，高绩效员工月入10-30万元 2、每周及每月定期组织团队建设活动 3、节假日按规定放假，一天不缺！！！ 4、办公环境优越，同事年轻有活力 5、出单周期短（5天实现放款1000万元） 6、薪资发放准时可靠 7、新人首单提成全额发放，不打折

销售专员 岗位职责 1、公司提供海量微信资源，通过微信及电话方式邀约新学员参加免费公开课，并引导转化为付费小班课程； 2、及时回复学员在公开课期间的学习疑问，提供学习支持； 3、向学员详细介绍公司背景、师资力量及课程内容； 4、高效执行上级交办的各项任务，确保工作有序推进； 5、工作态度积极主动，踏实肯干，具备挑战高收入的意愿； 6、持有证券从业资格证或投资顾问资格者优先考虑； 7、入职即安排系统培训，配备成熟SOP操作流程，由销冠手把手带教，零经验也可快速上手； 薪资待遇：无责任底薪（4500）+提成+奖金，团队成员当前月均收入8500以上，入职半年后月薪可达1W； 工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金； 面试时间：周一至周五9:00-18:00

负责企业客户电商平台的业务开发和客户维护，底薪4200起，大小周休息

岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作； 2、组织开展销售团队的业务能力提升与职业素养培训； 3、制定并优化部门管理制度及工作执行标准； 4、协同市场部推进推广、展销、促销等营销活动的落地实施； 5、负责销售部所属车辆的调度与日常管理； 6、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、认同企业核心价值观，有4S店相关从业经历者优先考虑； 3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任意识和职业操守 职位福利：带团队机会、五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、多元晋升通道、员工食堂

任职要求: 1、8年以上相关工作经验，年龄28-45岁，在油田、石化企业、煤化工、矿山冶金、市政供排水、锅炉/聚合釜等至少一个行业有较好的渠道资源； 2、善于沟通，踏实肯干，精力充沛。 3、适应经常性出差，能吃苦耐劳，头脑灵活； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【待遇福利】 薪资待遇底薪+补贴+绩效+年终奖励15-50万元/年，包吃住、缴纳社会保险； 公司配置资深技术人员、专家为入职新人提供技术培训、工作指导。 工作地点：可全国范围内选择。 另诚聘各省代理合作商，区域合作代理商，要求： 1、在油田、石化企业、市政供排水、化工、矿山、冶金等至少一个行业10年以上经验，有较好的渠道资源； 2、善于沟通，踏实肯干，精力充沛。 待遇：年收入30-300万。 管道非开挖运维服务商 （管道疏通、管道除垢除锈、管道内防腐） 公司成立于2021年10月，是一家专注于管道非开挖技术研究，管道除垢除锈、管道涂膜装备研发及工程技术服务的国家高新科技企业。公司基于空气动力学原理，通过智能控制技术，在管道中产生旋转气流，类似人造混合流体的“⻰卷⻛”，旋转气流在持续差压作用下将磨料与涂料无死⻆通过管道，达到清理管道污垢，并在管道内部实现涂覆的目的。公司独特的管道涡旋脉冲除垢与涂膜技术，填补了全球非开挖技术领域的空白。公司产品广泛应用于油田、化工、城市给排水、供暖、冶金矿山、锅炉/聚合釜等多领域管网的清淤和修复更新。 公司产品与服务独特优势： 1.清垢除锈彻底，处理等级可达Sa2.5，且不损伤管壁; 2.效率高(单次作业距离可达10公里，效率较传统方式提高10倍以上)、保护持久(一次涂膜，防护10年以上); 3.全程物理方法，且污物自动回收，安全环保； 4.工艺非开挖，不破坏路面、不阻碍交通; 5.不受管道垂直、转弯、变径、分支等链接方式影响；不受高架、地面建筑物等影响；亦不受跨山川、河流、公路等影响； 6、既可清洗净化又可涂膜防护，老旧管道升级为复合管道，延⻓使用寿命，节约资源; 7、适用范围广，DN15-1000口径的管道都适用。