招聘销售主管： 要求金融行业、旅游养老、车企高管、全职太太、房地产精英、律师，银行行长、企业主 既往年收入15万以上，达不到要求不要浪费彼此的时间。 核心特质：具备学习力、客户洞察力、资源整合力及长期主义精神 薪资面议 每月出勤20天即可 我们招聘“一支服务于高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。”

冷冻产品销售经理（英文流利） 一、岗位职责 1.负责冷冻食品，国内外市场开发，维护客户关系，完成销售目标 2.对接海外客户/供应商，处理英文商务沟通、邮件往来、合同洽谈、订单跟进 3.制定区域销售计划，拓展经销商 4.跟踪产品库存、物流、报关清关，保障冷冻品供应链稳定 5.收集市场竞品信息，优化产品定价与推广策略 6.处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度 7.配合团队完成展会、商务洽谈等涉外工作 应聘要求 1.大专及以上学历，食品/国际贸易/商务英语相关专业优先 2.5年以上冷冻食品/快消品销售经验，有进出口业务经验优先 3.英语流利（听说读写），能独立完成英文沟通、谈判、文件撰写 4.熟悉冷冻品行业特性、渠道模式、冷链物流与报关流程 5.具备客户开发、商务谈判、目标达成能力 6.责任心强，抗压能力好，能适应出差 符合条件者可直接加微信-

岗位内容： 1. 策划并落地实施公司市场拓展方案，推动市场营销计划的执行与优化。 2. 负责品牌推广工作，组织实施线上及线下营销活动，并定期复盘活动成效。 3. 维持客户良好互动，快速响应客户咨询与需求，保障售前售后服务质量。 4. 研判市场动态与竞争格局，为企业发展战略提供有效的市场决策依据。 任职要求： 1. 市场营销或相关专业本科及以上学历，具备系统的专业知识基础。 2. 拥有5年以上市场领域工作经验，具备成功市场开拓或品牌运作案例者优先。 3. 熟悉多种市场拓展方式，如SEO、SEM、SNS等，掌握数字营销及社交平台运营，并具备实操成果。 4. 具备扎实的数据收集、分析与解读能力，了解市场营销理论体系及常用工具软件应用。 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及高效的执行力。

1.工作轻松，无压力 2.底薪5000+提成（综合工资1.8w＋）＋年终奖＋其他奖励 3.晋升空间 培训：入职带薪培训，上岗老带新 工作时间：早9晚6 休班：月休四天

【工作内容】 1、协同人力资源部门推进团队组建，具备从零开始搭建团队的资源与能力（优先安排面试机会，支持自带团队加入）。 2、制定周度、月度工作目标，全面负责团队日常管理与团队文化建设，激发成员工作热情，提升整体业绩水平。 3、学习能力强，能快速熟悉产品内容，准确讲解企业贷款相关产品，有效回应客户疑问并推动签约落地；持续维护客户关系，全程跟进企业贷款申请进度。 【薪资待遇】 底薪1.5w + 提成（含个人及团队奖励），综合月薪5-15w（上不封顶） 缴纳五险一金 【工作时间】 早9晚7，周六固定休息，法定节假日按国家规定执行 【任职要求】 1、具备1-3年相关工作经验，从事过保险电话销售、房产中介、金融产品、教育培训或医疗器械销售等领域的销售主管或区域负责人岗位； 2、有电话销售团队管理经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，敢于接受挑战，认同“多劳多得”的价值理念，期望在金融销售行业发展并长期深耕。

岗位职责： 1、负责济南地区企业行业客户的开发与维护，具备、及大型民营企业信息部门客户背景者优先； 2、推广企业级存储产品与解决方案，强化品牌影响力，深入拓展客户关系及渠道资源，提升市场份额并达成销售目标； 3、与合作伙伴建立稳定合作关系，维护健康可持续的商务合作生态。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关IT专业优先； 2、具备3年以上服务器/存储/网络/安全等IT产品成功销售经验，拥有、或大型民企信息部门客户资源者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力，善于识别客户核心需求与痛点，提供匹配的解决方案； 4、具备出色的销售项目管理能力，能有效掌控从商机挖掘到项目落地的全流程； 5、逻辑思维清晰，沟通表达能力强，面对挑战积极应对，具备主动协调内外部资源解决问题的能力； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

市场信息推广工作轻松当天拿钱

岗位职责： 1. 负责区域内高等教育行业市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2. 维护区域现有高教客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3. 在所辖区域积极开发新的高教客户资源，深化客户连接，提升品牌影响力； 4. 全程跟进销售项目执行，负责回款管理及内外部资源协调等相关工作； 5. 主动参与公司区域内的各类推广活动，跟踪行业趋势与市场变化，助力公司市场策略落地。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年B端或G端销售工作经验； 2. 熟悉顾问式销售方法，有高等教育领域资源及To B销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，掌握基础销售技巧； 4. 自驱力强，拥有出色的自我规划、目标执行能力，认同并遵守公司管理制度； 5. 具备一定自主学习意识，思维敏捷，理解力强，应变能力佳。

【工作内容】 1、负责数控机床产品的市场推广与销售工作，拓展销售渠道； 2、挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案； 3、维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，性别不限，具有2年以上机械设备、刀具、切削液销售经验优先； 2、有驾照，自带小车，熟悉数控机床行业客户开发和销售流程； 3、具备良好的沟通技巧、业务谈判能力、团队协作精神； 4、具备良好的学习能力，愿意学习并成长，能适应出差安排。 5、综合薪资（税前）：6K起步+提成，上不封顶。

济南市历城区招家装贴砖师傅，要求干净利索、48岁以内、不住工地、细节处理到位。本人瓦工工长，长期有活，结账及时。

圣水文化城招烧烤副手或学徒工。下午四点到九点半。薪资面议

济南找过硬的普通手把焊工，不需要证，包吃，包住，车间地面工作！一天九个点 梁总

章丘空天信息大学工地找长期挖机司机一名，管吃住，二把刀勿扰，联系人刘经理

水发大厦工程维修招聘 1.要求年龄55岁以下，有写字楼工程维修工作经验者优先。 2.形象气质良好，无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。 3.拥有电工证等专业证书，熟悉给排水、电气及暖通的维修工作。 4.工作踏实、服从管理，富有责任心与执行力，具有突发事件应急处理能力。 5.工资：面议，月休4天 。 6.享受节假日，有过节福利，工作环境舒适。 工作地点：唐冶水发大厦 联系电话： 王老师

✅上班地址：温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 瓯江口餐饮店招聘 餐饮营销经理 1名 底薪 8000 + 提成 前厅领班 1名 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 点菜收银 1名 薪资：5000 - 6000 口齿伶俐、服务热情，擅长与顾客沟通，提升用餐体验。 保洁 1名 薪资：4200 负责门店整洁卫生，工作稳定、环境舒适。 服务员 数名 薪资：4200-5000 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

新阳路广美食府招聘 营销经理：1名（面谈） 领班：1名 服务员：5名 待遇：3000-3500 +全勤100月休4天，法定节假日补休。 包吃包住。 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

石家庄南二环308融创附近一会所招：营销经理一名，大姐一名摘菜上菜，打扫卫生工资面议，会所就一桌，不管住，老板不吃饭6点下班，吃饭晚一点，公休4到6天节假日加假，联系电话

工作职责 1. 负责目标城市食品/调味品市场的整体布局与扩展，制定并落实区域销售方案，确保完成既定业绩指标。 2. 带领销售团队推进渠道建设、客户接洽与关系维护，打造稳固的经销体系及终端销售网络。 3. 跟踪区域市场变化与竞争态势，快速优化应对策略，提高产品市场份额。 4. 组织团队日常运作与人才发展，强化团队专业水平与执行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上食品/调味品或快消行业销售背景，具备城市级市场开发及团队管理经验者优先。 3. 熟悉快消行业渠道运营机制，具备较强的市场洞察、商务谈判与资源统筹能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协作能力，适应高强度工作节奏。

工资：无责底薪+高额提成 时间：上午8:40-12:00，下午1:30-5:30（准时下班不加班，法定节假日正常休息，工作生活两兼顾） 福利：每年组织1-2次外出旅游或团队建设活动+月度奖金+法定节假日休假+节日礼品+单休+新人奖励+定期健康体检+带薪年假+无需加班（团队氛围轻松融洽） 保险：正式录用后缴纳五险，统一签署国家规定的正规劳动合同 岗位职责：无需出差，采用电话沟通与面对面洽谈相结合的方式开展工作 1. 借助公司拥有的济南本地丰富资源，通过电话积极、真诚地与客户建立联系； 2. 主要业务为向客户提供广告推广服务，收取相应推广费用，入职后接受系统化内部培训，快速掌握专业知识，新人也能迅速适应岗位 任职资格： 1. 具备耐心与同理心，能有效处理客户的各类需求与疑问； 2. 能够踏实肯干，积极进取，性格乐观外向； 3. 思维灵活，具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力； 4. 有责任心，工作态度端正，执行力强，富有团队合作精神 培训机制：提供全面系统的专业成长支持，涵盖岗前集训+导师带教+持续性职场能力提升课程 晋升通道：所有管理岗位均从基层员工中选拔产生，只要你有目标，公司为你提供成长助力 职业发展路径： 销售专员→销售组长→销售主管/销售经理→区域副总经理

1、面向科研院所、高等院校、医疗机构及企业客户，推广并销售高端医疗与科研仪器设备； 2、负责指定区域内终端客户的开拓与关系维护，建立稳固的客户网络，提升产品市场渗透率； 3、按公司要求达成销售目标，执行各项产品的销售任务，保障货款及时回笼； 4、定期走访客户，整理市场动态信息，完善客户档案，掌握竞品市场变化并快速上报； 5、协同市场部门开展产品宣传及推广活动等相关工作。 任职资格： 1、工作时间：工作日8：30-12：00 13：30-17：30 周末双休 不需要坐班，入职即缴纳五险一金； 2、工作经验：具备1年以上相关领域从业经历者优先考虑； 3、学历：大专及以上学历，专业不限。

济南燃气公司招聘灶具销售人员，持证上岗，需要《燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书》无证人员可参加培训考证。入户安检人员10-20名，灶具销售人员5-10名。！！

公司是济南企业贷款领域的领先企业，月回款超200万元！人均业绩突破10万元，专注服务国有六大银行金融产品，提供业内优质资源支持，新人享一对一系统培训，单笔放款额度起步300万元，合规运营零投诉，客户复购率超过50%（轻松创收！！） 仅面向企业法定代表人提供专业企业金融服务，不涉及个人贷款业务 【福利待遇】 无责任底薪5800元+通提12-35%+每单奖金300元起 按规定缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业的基本资质信息，协助预约服务时间，无需外出面见客户（配备专职上门服务团队，客户亦可自愿到公司沟通） 【公司优势】 1、新员工入职后普遍月收入1-3万元 中等水平月入5万元以上 优秀者月收入可达10-30万元 2、下班后无工作打扰，保障私人时间 3、法定节假日正常休息，一天不缺！ 4、团队氛围年轻化，同事颜值在线 5、出单周期短（最快5天实现千万放款） 6、薪资发放准时到账 7、新人期提成比例不打折，享受同等激励 8、定期组织团建活动及下午茶福利

不打电话，不外出 工作简单易上手，每天上班刷抖音、快手、小红书等平台，到点下班 工作内容： 1. 利用抖音、快手、小红书等平台进行用户运营 2. 挖掘潜在用户，了解用户需求，为客户答疑解惑 3. 有新媒体运营、用户增长相关经验者优先，接受无经验小白。 工作时间： 早九晚六，单休法休，午休一小时 薪资待遇： 1. 薪资=无责底薪4k+提成+奖金，综合到手10k-15k，上不封顶； 2. 缴纳五险 3. 公司氛围轻松，团队成员多为90后、00后，沟通顺畅。 任职要求： 1. 熟悉抖音、快手、小红书等平台规则，有一定网感； 2. 具备良好的沟通能力和用户思维，能快速理解用户需求； 3. 责任心强，执行力高，能按时完成工作任务。

管理人员岗位职责 1. 团队管理与培训 - 配合大区经理开展销售团队的搭建与日常管理，参与制定绩效考核机制； - 策划并实施业务培训项目，强化团队对产品知识及销售方法的掌握，推动人才梯队建设； - 协同重点客户推进其内部团队构建或业务体系完善工作。 2. 销售策略制定与执行 - 协同大区经理依据公司整体战略规划区域销售方案，细化并分解销售任务； - 注重过程管控，跟踪执行情况，灵活优化策略以应对市场变化，确保任务达成； - 大客户管理（流通方向）：主导订货会等营销活动的组织与方案策划。 3. 渠道与库存管理 - 持续优化经销商布局，负责信用额度管理、应收账款跟进，维护市场价格秩序，杜绝跨区域窜货； - 跟踪安全库存水平，协同仓储物流部门保障供货及时性； - 开展核心渠道客户的拓展与关系维护工作。 4. 市场分析与决策支持 - 牵头开展区域市场调研，深入洞察消费者需求与竞争态势； - 参与新产品推广计划的制定，助力产品结构升级与优化。 二、能力要求 1. 专业技能 - 具备速冻食品行业认知，了解农贸、商超、餐饮、电商等不同渠道的产品运作逻辑； - 掌握Excel或CRM工具进行数据处理，具备良好的数据分析与逻辑推理能力。 2. 基本素质 - 擅长沟通协调，能高效对接客户资源并实现跨部门协作（如市场、物流及上下级间联动）； - 具备较强抗压性，适应高强度工作节奏，积极应对业绩挑战与突发状况； - 执行力突出，能够快速响应指令并独立解决实际问题。 3. 策略思维能力 - 主动学习传统流通渠道与特殊渠道的运营特点，能够拟定针对性运营策略。 4. 学历与经验 - 管理类岗位要求本科及以上学历，年龄不超过40岁，具备3-5年团队管理经验，有冷冻食品行业经历者优先。

岗位职责 1. 负责专家网络的规划与落地，重点推进儿科、儿保科、呼吸科、耳鼻喉科、内分泌科、妇科等专科领域医疗专家资源的开发与维护，构建稳固的专家合作体系。 2. 主导策划并实施各类医学会议及学术交流活动（聚焦上述专科方向），强化品牌在专业医疗领域的认知度与影响力。 3. 制定面向医疗机构的市场推广策略（涵盖专科渠道建设及营养品相关推广内容），协调市场团队高效执行，保障整体目标顺利实现。 任职要求 1. 年龄在45周岁以下。 2. 具备医疗行业专家资源整合背景，了解儿科、儿保科、呼吸科、耳鼻喉科、内分泌科、妇科等领域专家网络搭建流程，掌握相应专家资源。 3. 拥有扎实的医学会议及学术活动（侧重专科方向）组织与落地经验，具备较强的市场统筹与推动能力。 4. 有营养品销售经历者优先录用。 5. 面向全国招录，工作地点灵活，可远程办公。

岗位职责： 1、维护现有顾客关系，持续提升客户满意度，建立长期稳定的互动联系； 2、协助顾客解决配镜过程中的视力相关问题，优化配镜服务体验，促进转介绍及镜片复购、护理液购卡等增值服务； 3、定期对已成交客户进行电话回访，提醒并邀请其按时到店进行视力复查； 4、完善顾客电子档案管理，按不同情况对客户信息进行分类归档； 任职要求： 1、具备销售背景者优先考虑，需有两年以上售后服务或客户投诉处理经验，性格沉稳，具备良好的协调能力； 2、年龄30-40岁，仪容得体，沟通表达能力强，能适应一定工作压力

任职要求： 1. 热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2. 能适应短期出差者优先，独立自主，具备良好的适应能力； 3. 执行力强，善于复盘与总结经验； 4. 具备团队协作精神，积极进取； 5. 渴望自我提升，勇于突破自我，实现从内向到外向或进一步成长发展的转变； 6. 年龄在26岁以下，不限性别（无经验者可享受带薪培训，全程指导掌握技能） 有意向的伙伴欢迎联系！公司直招，提供住宿，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑） 愿尽绵薄之力，诚邀几位志同道合之士来公司享受空调与下午茶~岗位名额有限，先到先得~ 额外福利：下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体活动、年终奖金，每年安排3至5次旅游机会！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，通勤距离约十分钟可达公司~ 新员工将接受系统化带薪培训，职场新人也能快速上手，由部门主管一对一指导。 入职提供的待遇为：新人保底月薪4500元起。 目前新人前期收入普遍在6500-7000元，入职满三个月的老员工月薪稳定在9000-15000元区间，薪资较为稳定，期望薪酬在此范围内的优先录用

岗位职责： 1、统筹既有住宅加装电梯销售工作的整体布局与落地实施，保障销售任务顺利完成； 2、积极拓展新市场领域，搭建并维护客户网络，提高市场份额； 3、研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案，促进产品推广与成交； 4、整合内部协作资源，为客户量身提供专业的电梯配套服务支持； 5、主导并参与商务接洽，落实销售协议签署及后续执行跟进工作。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和客户关系运营经验； 2、拥有优秀的表达能力与商务洽谈技巧； 3、了解电梯产业或相关领域知识，具备销售从业经历者优先考虑； 4、具有较强的团队管理能力和项目推进能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业操守与责任心。