岗位职责： 1、落实公司营销策略，初期独立开展业务工作，后期主导济南销售团队的管理与业绩提成，负责团队计划制定、公司政策落地执行、进度跟踪，并全面推行公司营销组织方案。 2、合理分解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、指导并监督团队成员开发及维护客户资源，管控日常销售运作，参与重要合同的磋商与签署，审核常规合同条款。 4、梳理业务标准化流程，实施全流程过程管控，推动团队关键绩效指标达成及数据库建设； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队文化； 6、深度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与发展目标，具有强烈的集体荣誉感和企业归属感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，具备较强的业务拓展能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.健全的人才培养与晋升机制，为员工搭建施展能力的平台和成长空间 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com

岗位职责： 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与统筹管理，推进经销商渠道体系建设与目标管控，依据公司渠道发展规划，积极开拓新代理资源，同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传； 2. 具备较强的执行能力，能够高效落实公司下达的月度及年度工作任务，确保各项指标保质保量完成； 3. 主动收集区域内的潜在客户信息，建立完善的客户档案体系，持续拓展人脉网络，具备敏锐的市场洞察力，并及时向上级及公司反馈市场变化情况； 4. 表达清晰、沟通顺畅，具备面向客户进行方案讲解与培训的能力，熟练掌握基础办公软件操作； 5. 按照公司管理制度要求，按时完成每日、每周的考勤记录与工作汇报，具备清晰的个人工作计划与目标规划意识。 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验，熟悉渠道销售运作模式者优先，拥有良好的商务谈判能力，能主动维护客户关系，定期梳理片区经营状况，全面掌握代理渠道运营进展及问题，并提出切实可行的改进措施； 2. 沟通表达能力强，善于分析问题，勤于思考总结，能准时提交每日工作汇报，积极向上级汇报工作进展，乐于学习并复盘提升； 3. 自我驱动力强，目标明确，能适应常态化出差安排，具备清晰的职业发展方向，不接受频繁跳槽者应聘； 4. 热衷于市场营销领域，具备出色的社交与商务拓展能力，愿意在行业内长期深耕，具备坚定的信念与持久的耐力； 5. 专业不限、性别不限，服从公司管理制度，品行端正、三观正向，谢绝兼职人员及消极负能量者加入。 待遇标准： 1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与考试； 2. 转正后薪酬结构：依据公司划定区域及任务指标实行有责底薪考核，提成与奖金另行计算； 3. 补贴政策：按公司销售薪酬标准，达标员工可享受餐饮与交通补贴； 4. 其他福利：节假日及生日发放礼品或礼金；优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励；公司每年组织1至2次集体旅游，正式员工享有带薪年假及商业意外保险等多项福利。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴 金澜，真薪待您，温暖如家！凡参加公司销售岗位面试者或成功推荐他人入职者，均可获赠精美礼品一份。

主要负责产品：数通网络设备、WAPI无线、视频会议、大屏LED等二次设备。 职责描述： 1、面向电力行业客户实施销售策略并推进落地； 2、开展电力行业客户的销售运营，达成公司制定的销售目标； 3、发掘并逐步引导电力行业客户需求，提升公司在该领域的品牌影响力与产品竞争力，推动电力行业产品的市场推广与销售； 4、巩固现有客户关系，拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大电力行业产品的市场覆盖； 5、收集市场动态信息，开展竞争品牌分析； 6、拓展并维系目标客户关系，深入挖掘客户需求，识别潜在项目机会； 7、主导商务洽谈及投标流程，签订销售合同并跟进回款工作； 任职要求： 1、计算机相关专业，统招大专及以上学历； 2、熟悉国家电网体系，具备华北区域国网资源者优先； 3、具有组织策划能力，拥有招投标实操经验，能熟练运用公司产品资料与价格体系编制或审核综合报价方案，并可独立完成应收账款催收等商务事务； 4、能够接受短期出差安排。

薪资待遇: 1、试用期底薪5000+提成（试用期2个月，保底收入含底薪与提成，助力快速上手）； 2、转正后享受底薪+区域复购提成+绩效奖金+节日福利；综合月收入稳定在8k-1.5W以上，上不封顶（具体薪酬结构可面谈）； 3、工作时间：8:00~17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假； 4、试用期1至2个月，期间即缴纳五险，享节日福利，并提供清晰的职业发展通道； 工作内容: 1、公司划定服务区域（历山路以西），覆盖400余家成熟老客户，无需从零拓客，上岗即有业绩基础； 2、负责区域内老客户关系维护（日常联络、需求响应），提升客户满意度及复购率；同步拓展新客户资源（包括餐饮门店、酒店、渠道经销商等）； 3、专注推广公司主推的海天、太太乐品牌调味品，完成销售、续购及客户情感维系工作； 4、执行上级交办的本岗位其他相关事务； 任职要求: 1、年龄不超过45岁，性别不限，具备快消行业销售经验者优先考虑； 2、责任心强，具备良好沟通协调能力，富有团队意识，期望长期稳定发展；

岗位职责： 1、整理并研究客户信息，主动开发新客户群体，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务资源 2、聚焦公司指定的目标客户群体，保持高效沟通，准确掌握客户动态需求，提供积极、专业、周到且满意的服务体验 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计机构、客户引荐、同行推荐或实地拜访等方式，接触潜在客户及服务现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价工作，全程跟踪项目执行进度与质量控制，任何调整均需获得客户确认 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进回款进度，及时催收应收款项，遇到异常情况须迅速上报并妥善处理 岗位要求： 1、工作地点：济南 2、从事机械、电气、自动化、暖通、热动等相关领域 3、具备3年以上ToB、ToG类销售工作经验 4、年龄38岁以下，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

带领团队打造最佳城市运营策略； 和各个团队紧密合作，确保城市的每项业务都运行得像丝般顺滑； 找到新的商业机会，让我们的业务在城市中蓬勃发展； 与外部伙伴建立和维护良好的关系。 如果你： 有大专科及以上学历，2年以上相关领域的工作经验； 是一个出色的领导者和团队合作者； 有着敏锐的市场洞察力和谈判技巧； 有责任心，勇于面对挑战； 工作地点：济南，济宁，德州，济宁等。 薪资面议

住家替班（10天）女护工女老人不自理男老人自理！260元/天！王

下午14.00前到，唐冶奥特莱斯附近，10公斤灌水，100多桶，2个人，每人100元，

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明天历下区万象城附近，油烟机拆洗到手120，能接的联系

急补搭建人员2人，要求干过桁架，年龄30到50岁。工作地点在汉峪金谷附近，每天工作八小时，薪资为180元，管饭。如加班需服从安排。

招聘上饶/鹰潭各区县业务主管及直营业代 【岗位职责】 - 负责食品/饮料产品的渠道开发与门店销售； - 开展招商工作，拓展合作客户资源； - 维护现有客户关系，完成销售目标。 【职位要求】 - 3-5年销售经验，有食品/饮料行业经验优先； - 熟悉个人客户开发与维护流程； - 学历不限，能适应外勤工作。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-10000元/月； - 福利：交通补助、五险。

【岗位职责】 • 为家庭客户提供风险评估和咨询规划方案 • 协助客户对接管理等实体服务资源 • 维护客户关系，跟进服务落地，推动客户满意度提升 • 参与团队培训学习，持续提升专业服务能力 【我们希望你具备】 • 硬性要求：大专及以上学历，1‑3年工作经验，有服务意识 • 加分项：有咨询、金融等服务行业经验；有客户资源积累 • 我们不要求：销售从业经验——我们提供完整的带薪培训体系 【薪资构成】 • 薪酬结构：底薪10000元 + 绩效奖金 + 管理津贴，综合月入2‑4万 • 福利保障：补充商业保险、带薪年假、年度体检、带薪旅游 • 工作时间：周末双休，9:00‑18:00，法定节假日全休 • 成长路径：销售顾问 → 主管 → 经理 → 总监，每级晋升周期6‑12个月 【团队氛围】 扁平化管理，定期团建和专业知识分享。办公地点位于5A级写字楼，交通便利。

岗位职责： 1.为顾客提供家装及配套服务的专业咨询与方案推荐 2. 主动了解客户需求，结合户型、预算及风格偏好进行个性化搭配建议 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续跟进服务 4.维护展厅形象，保持陈列整洁美观，营造专业舒适的购物体验 5.懂网络运营，定期更新发布网络视频，广告等 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有家装等相关行业销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速熟悉各类家装产品及施工流程 4. 具备办公、视频、剪辑等软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重细节，认同以客户为中心的服务理念 有兴趣应聘请致电我司联系，谢谢！

薪资待遇:底薪6000-20000(面试定薪)+提成10%-30%,管理提成：65%、综合月薪15000-30000,,业绩好的税后5至6万 过往年收入20万以上（个税APP可查），有带过业务团队的经验。 岗位职责： 1. 负责高端养老基地项目的销售推广与客户转化，以面销为主，精准对接优质老客户资源 2. 策划并执行销售方案，达成个人及团队业绩目标，持续提升入住签约率 3. 带领并培养销售团队，开展日常辅导、过程管理与绩效复盘 4. 协同运营、医疗、文娱等部门，为客户提供一体化养老解决方案说明与体验服务 5. 维护客户关系，跟进入住全流程，提升客户满意度与转介绍率 工作时间:8:30 -17:00,周末双休！！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天就视作全勤 工作内容:公司会提供优质客源，针对有资质的老客户，销售公司高端养老基地(集养老，医疗， 文娱，美食，智能为一体的大型高端的养老家园)， 让他们来入住。面销为主 岗位要求:26-45,大专以上学历（学信网可查）、在当地住居住一年以上;无征信不良，无司法案件（硬性要求）。 有亲和力， 有经验者优先，接受无经验，公司会进行培训 公司福利:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖， 部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游，

全国兼职合伙人｜零成本居家兼职｜提成日结 岗位特点：全国不限区域、零投入启动、见效快、市场体量庞大，坐拥海量潜在客户，长期稳定可做，适合所有人副业增收、轻创业！ 工作内容 负责正规个税权益服务推广，对接有需求的客户，进行基础业务沟通、需求对接与服务介绍。无需自己操作复杂流程，公司配备专业后端团队全程落地执行，全程正规合规、简单易上手。 可依托自身人脉、社群、行业圈层资源，精准对接各类职场人群，拓展全国客户资源，无地域限制，随时随地可开展工作。 岗位核心优势 1、单笔业务分成50%以上，多劳多得，按单结算、提成每日结清，收入透明无拖欠、上不封顶。 4、时间地域自由：全国可做，不受地点、时间约束，全职、副业均可，每天仅需碎片化时间操作，轻松增收。 目标客群覆盖年收入6万以上所有职场人群，适配行业全覆盖：公职人员、企业上班族、金融、保险、互联网、建筑、工矿、工厂等各类中高端人群，客户基数大、需求稳定，持续可开发。 2、有人脉资源、社群资源、行业圈层、本地资源者优先，无资源也可免费学习获客方法； 注：本兼职需要了解个税或者正在缴纳

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出差旅； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及公开授课。

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两个小时，月休4天，可根据个人情况灵活调休 工作内容： 1、负责客户维护、接待洽谈、合同跟进及礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，提供充足的晋升空间，管理岗位全部从内部选拔； 3、实行师徒制，安排资深员工作为导师进行一对一指导，零基础也可快速上手适应。 ！！！重点说明！！！ 【公司将精准分配高意向客户资源，客户主动咨询率高，无需自行开发客户。】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄不超过35岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好的沟通能力，工作态度积极，抗压能力强，有强烈的进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售业务。目前公司在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，管理项目超800个，长期与港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业深度合作，合作单位涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

一、工作职责： 1. 负责公司变频类产品的销售管理工作，统筹制定市场推广方案并推动品牌宣传实施，提升产品在目标市场的占有率。 2. 专注客户资源开发与管理，包括拓展新客户、维护现有客户关系，并深入挖掘客户的潜在业务需求，建立长期稳定的客户合作网络。 3. 以达成销售目标为核心，完成既定业绩任务，全程跟进订单执行流程，协同处理售后相关事宜，确保客户满意度。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析材料，为公司优化市场策略提供有力的数据支持。 5. 积极参与行业展会、技术研讨会等线下活动，助力提升公司品牌影响力和行业认知度。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关行业从业经历。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够高效响应客户需求，妥善解决合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差的工作安排，具备较强的团队协作精神和抗压能力，可积极应对销售岗位的业绩压力。 4. 优先条件：拥有同行业销售工作经验者优先；优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划，获得系统成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000 业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，对于快速成长并达成高绩效的员工，将给予相匹配的、更具竞争力的薪酬。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、完善内外部培训学习体系，新员工一对一指导。 3、舒适办公环境，团队氛围好，年轻有活力，制度公平透明，团队简单和谐。 五、面试需带齐相关证件，如学位证、毕业证或其他资格证书。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪绩效4500元起 + 阶梯提成300-550元/台 + 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K，五险一金全额缴纳，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋级资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活、日常沟通与客户维系等工作；产品投放不收取客户任何费用或押金，仅需企业提供约1平米的空间用于放置设备，后续由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TOB类企业推广经验者优先考虑。 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧。 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿。 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展才能的舞台； 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围积极融洽，理解并支持每一位成员的成长； 培训体系完善，配备多样化的帮扶机制与经验分享，助力你快速完成能力跃迁。

一、工作内容 1、对接并走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集区域内新建工程项目、客户动态及竞品信息，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售目标。 5、合同签订后，跟进项目发货、回款进度，并协助完成设备调试、消防检测及验收等工作。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且有自有车辆，熟练使用常用办公软件。 3、具备2年以上销售工作经验。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成，提成上不封顶。 2、提供油费补贴、通讯补贴、学历补贴及地区补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

【我们的优势】 1. 吃：公司紧邻山大，地处洪楼商圈、印象城及美食城周边，各类餐饮选择丰富，满足多样口味 2. 住：提供精装修三室两厅宿舍，配备空调暖气，生活设施齐全，步行至公司仅需10分钟 3. 行：门口即达公交站，出行便捷，自有停车场与电动车充电桩配套完善 4. 公司提供： a. 每日早九晚六坐班制，办公室办公，无面销无外勤任务 b. 健身房使用权+节日福利+定期团建+年度年会+庆功聚餐+下午茶一应俱全 c. 团队以00后为主，氛围轻松活跃，下班后可组队打台球放松交流 d. 晋升路径清晰透明：招生老师→招生主管→招生经理 【薪资待遇】 底薪3.5k+1.2k绩效+高比例提成+阶段性活动奖励+六险 开单容易，收入与努力正相关，新人首月综合收入普遍在6-8k，长期稳定月薪9-13k，上不封顶 【岗位职责】 1. 通过社群、app等线上渠道开展业务推广，与意向学员沟通交流，解答疑问，介绍政策及报考流程（涵盖成考、自考本科、国家开放大学、职业资格证书等） 2. 协助学员完成报名手续，寄送复习资料，查询准考证信息及考试地点 3. 提醒学员按时参加考试，并跟进成绩查询与录取结果确认 全程线上沟通，非电话销售、非外出拜访 招聘要求：大专及以上学历，性格开朗积极，普通话标准，工作认真负责，有长期发展意愿

长白班！无晚班！国企项目岗位！不加班！不外出！ 长白班！无晚班！国企项目岗位！不加班！不外出！！ 工作内容 1.公司提供精准客户资源，负责为联通用户推荐合适套餐，协助办理套餐升级，解决话费不足等相关问题。 2.回应客户业务咨询，提供专业解答，提升服务体验与客户满意度。 3.无需自主开发客户，资源由公司统一提供，固定办公室内办公。 工作时间：9:00--18:30，中午休息一个半小时，不加班。 薪资福利 1.保险：缴纳本地五险一金。 2.休假：每月休息6天，享受法定节假日带薪休假。 3.入职满一年可享5天带薪年假，享有节日福利及其他相关待遇。 底薪+补贴+绩效提成，综合收入5000-9000元，（绩效上不封顶，多劳多得）！！

薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 93%提成比例，全济南行业领先 奖金补贴：房补，话补，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，交通补助 试用薪资：5000元/月 每月15号准时发薪，企业实力雄厚，拥有多家分公司，总部位于山东济南，工作稳定有保障 员工福利：每日提供下午茶与点心，定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 6500元底薪+高额提成 93%通提比例，济南同行业最高水平！！！ 单笔成交提成约1500至2000元 【我们的业务领域】 公司专注于房屋托管与租赁服务，主营房源托管、房屋出租等业务。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量人才流入，租房需求旺盛，市场空间广阔，行业发展潜力巨大。 【你的工作职责】 1、通过主流房产平台（如58同城、安居客等）发布公司托管房源，拓展租客资源； 2、对接客户租房需求，提供专业化的租赁咨询服务； 3、根据客户需求匹配优质房源，安排实地看房，推动租赁成交 【我们为你提供的支持】 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，房源储备充足； 2、客户签约后由专属管家负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导与新人保护机制，零经验也可快速上手； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

工作内容非常轻松 1. 配备专属房源管理系统，无需自行寻找房源 2. 拥有稳定客户来源，每日接待约20-30位客户 3. 日常工作包括听音乐、整理房源信息，通过微信与客户沟通，推荐合适房源，安排看房及协助签约 公司介绍：公司成立于2015年，专注于长租公寓运营，致力于为客户提供专业、高效、高品质的服务。作为济南房屋托管行业的领先企业，目前管理房源超10000间，服务客户逾万人，团队规模达400余人，下设17家分公司。实行合伙人机制，打造完善的创业发展平台，助力员工实现职业成长。业务覆盖天桥区、市中区、历下区、历城区、槐荫区及高新区，构建起全市范围的房屋托管服务网络。我们是一支充满活力的年轻化销售团队，员工年龄集中在20至30岁之间，重视综合能力与素质提升，致力于帮助每位成员实现月入过万，持续培养管理人才，携手团队共同达成财富目标！

岗位职责: 1、与前端已成交客户进行后续沟通，及时解答客户疑问，维护客户关系并推动二次成交 2、客户资源精准，已有成交记录，无需自行开发客户，无需外出办公 薪资待遇: 1.无责任底薪3500+阶梯提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入稳定过万，真实可靠 2.工作时间：早上8:30至下午5:30，每月15日准时发薪，公司统一配备工作手机、电脑及专用微信账号 3.晋升通道畅通+季度团建+节日福利+不定期组织下午茶活动 岗位福利: 1.有保障：依法缴纳五险，大型企业，薪资发放准时，从无拖欠 2.有发展：晋升体系公开透明，能力达标即可晋升，表现优异者有机会成为管理层 3.有设备：入职即配发工作手机、微信账号、办公电脑，所有软硬件工具一应俱全 无责底薪叠加提成与奖金，努力月入过万很轻松，下午茶丰富，三天一次小茶歇，五天一次大茶点，蛋糕奶茶随时享，高额奖励容易拿，不怕你赚多，就怕你体力跟不上

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪4000元+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8000-20000元） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，每天在店内驻点，客户进店后直接沟通成交即可。 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升机会，面向全员公开竞聘。 晋升通道：销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护与4S店工作人员的良好关系，持续获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略及相关业务要求，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售工作经验（应届毕业生不限经验）； 2、形象良好，性格积极，情商出众； 3、具备较强的表达与沟通能力，服务意识强，有面对面销售经验者优先； 就近分配工作地点，历下区、历城区、市中区、槐荫区均设有驻点门店； 面试通过后需前往总部（洪家楼）参加为期三天的集中培训

岗位职责： 山东省内各大专科院校就近安排 1.熟悉专升本市场的推广方式与运作流程，具备相关领域工作经验 2.开拓区域内的学生代理资源，扩展招生路径，依据市场动态维护并挖掘新的招生渠道，构建完善的招生体系 3.组织开展校内外宣传推广活动，制定有效的宣传策略 4.策划专升本项目的市场活动，设计可行性推广方案 5.负责团队运营管理，包含团队组建、人员培训发展及日常事务管理 任职要求： 1.大专及以上学历，有专升本行业经验者优先，具备高校资源者更佳 2.熟悉山东地区专升本市场现状与发展态势 3.具备良好的组织策划能力与公众表达能力 4.目标感强，责任心强，具备优秀的领导才能 5.擅于人际沟通，学习能力强 岗位福利： 法定休假、带薪年假、五险一金、团建活动、公司聚餐、项目奖金、周末双休、绩效奖金 薪资 综合底薪＋绩效＋业绩提成

山东金钻石金属材料有限公司老公司新团队济南CBD招人啦内外贸推广 老公司济南新团队组建中招聘所有销售相关的岗位，外贸、内贸、新媒体营销、网络推广···只要能提高销售额，你的想法我来买单。周末双休+法定节假日，不加班，期待各位加入！

岗位职责： 负责邀约有意向的客户到公司总部参观拜访： 1.利用公司提供的精准资源，通过线上沟通工具及电话，向潜在客户清晰、专业地介绍互联网蓝海领域招商加盟项目的核心优势、运作模式及收益潜力。 2.主动与客户保持高效互动，针对性解答客户关于项目的各类疑问，化解疑虑，提升客户对项目的认可度与合作意愿。 3.成功引导意向客户前往公司实地考察，协调并落实考察行程安排，保障客户全程体验流畅且满意。 任职要求： 无经验者可培养，具备招商相关经验者优先考虑。 岗位福利： 提供两种薪酬模式选择： 1.底薪+提成：底薪5000元，小单提成3000元，大单提成5000元 2.全额提成制：综合提成比例最高可达30%