岗位职责: 1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估，重点关注电网发展动态、电价政策调整、电力市场需求变动及其对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构的运作机制，熟悉电力竞价交易流程、电力计划安排及调度管理相关环节； 3、积极拓展市场空间，开发用电客户资源，挖掘潜在用户群体，扩大业务覆盖范围，达成既定销售指标； 4、签订购售电协议，为客户提供综合用能服务支持，如节能优化、运维托管、用电方案设计、微电网规划建设等专业建议； 5、持续维护客户关系，具备独立承担和解决所辖工作任务的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力系统类相关专业背景； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及团队合作精神； 3、熟悉电力系统运行原理，了解电力调度、交易机制、配电网络及电力需求侧管理知识，掌握国内电力市场相关政策与交易制度； 4、擅长报价策略制定，能围绕具体售电业务开展信息采集与分析，把握供需趋势变化； 5、具备售电市场客户资源与实战经验，拥有对接大型电力用户（如工矿企业、工业园区、大型商业体）的客户基础； 6、可接受阶段性出差安排。

· 岗位职责 1、负责山东地区电网企业及下属三产单位的客户关系建立与持续维护，推进项目前期技术对接与沟通 2、主导商务洽谈、投标流程，落实销售合同签订及回款执行 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大电力领域产品销售覆盖范围 4、公司主营产品包括数字化解决方案、大模型应用、AI类技术产品及华为生态产品 5、统筹山东区域电力行业客户的销售运营工作，达成公司制定的业绩指标 岗位要求 1、学历要求为统招大专或以上 2、拥有山东区域内电力系统客户资源者优先考虑 3、具备相关产品销售经验者优先录用 4、熟知国家电网、南方电网、各大发电集团、国网南瑞、工业厂区等客户的采购机制、决策路径、技术标准与安全规范 5、掌握电力行业市场格局，熟悉政策导向、技术演进趋势及主要竞争态势 6、具备良好的组织策划能力，能灵活整合公司产品信息与价格策略，编制或审核综合报价方案，并独立开展应收账款催收等商务事务 7、形象端正，气质良好，工作踏实认真，具备团队协作精神与协作意识 8、具备较强的对外联络与公关能力，善于分析问题并妥善处理，文字表达清晰，语言沟通与表达能力突出 9、能够适应出差安排

岗位职责： 1.负责所辖区域销售目标的制定、分解与达成，统筹团队日常销售管理工作； 2.主导市场调研与竞品分析，协助制定营销策略及业务拓展计划； 3.组织并实施基层销售人员的带教、培训与绩效辅导，提升团队专业能力与执行力； 4.定期汇总分析销售数据、客户反馈及运营指标，形成优化建议并推动落地； 5.协同人力资源、运营等部门，参与招聘、培训体系搭建及分公司筹建筹备工作。 任职要求： 1.年龄20-30岁，统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具备1-3年销售或团队协管经验，有快消、教育、服务业等行业背景者更佳； 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识； 4.抗压能力强，认同长期发展导向，愿接受系统化培养与阶段性轮岗； 5.具备良好的沟通表达能力、责任心与团队归属感，服从公司统一管理安排。

1、负责客服团队的日常运营管理工作，包括监督、指导、培训及绩效考核； 2、建立部门业绩标准，参与电话服务团队建设，开展新员工话术及业务内容培训； 3、组织并带领客服团队完成日常患者回访及相关客户服务任务，确保团队目标达成； 4、主导客服业务流程的制定与优化，并推动执行落地，落实公司各项考核要求； 5、规划并实施客服培训方案，持续提升团队成员的专业能力与服务水平。 任职资格： 1、本岗位为非脱产性质，需具备大专或以上学历； 2、具有一年以上电话销售工作经验者优先，或掌握扎实的销售与客服技巧； 3、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，熟练操作办公软件，打字速度较快； 4、有电销背景者（不限行业，如保险、教育、招商加盟、呼叫中心、金融等领域），从事过电话销售、咨询顾问等岗位者可优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队建设、管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：2年以上 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：济南及周边县市； 6. 薪资范围：底薪+提成+绩效

岗位职责： 1. 负责公司钢结构工程业务在国内市场的拓展以及海外市场的宣传推广。 2. 独立完成客户挖掘、商务接洽、合同签署及款项回收工作。 3. 统筹协调内外部资源，确保项目按计划顺利实施与交付。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工业类项目销售工作经验。 2. 了解钢结构产品特性及工业项目销售运作流程。 3. 具备独立开发客户和开展商务谈判的能力，能够接受长期出差。 4. 拥有海外市场开拓经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务； 2、开发并维护客户资源，深入理解客户需求，提供专业的解决方案支持； 3、持续跟踪市场变化，评估竞争格局，优化销售策略以提升业绩； 4、配合团队推进产品知识培训，增强销售队伍的专业水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、了解医疗器械领域，有行业相关销售背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户服务意识，可应对复杂销售情境； 4、工作积极进取，抗压性强，具备良好的协作精神。

【岗位职责】 （1）负责大客户的开拓与维护，达成各阶段销售任务指标； （2）与客户保持紧密沟通，维系并深化客户关系，赢得长期信任； （3）掌握客户内部决策流程，积极争取关键人员的支持； （4）调研客户生产过程中的污染环节，识别潜在合作需求； （5）结合客户需求，协同方案工程师共同制定技术解决方案； （6）研究竞争对手机会与短板，形成差异化应对策略； （7）推动项目全流程运作，从技术、商务及流程层面提高中标概率； （8）主导招投标工作，负责商务标书撰写，并跟进技术标相关事宜； （9）积极参与公司组织的系统性培训，持续提升岗位胜任力。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑； （2）具备优秀的学习能力、沟通协调能力、信息整合分析能力、商务谈判技巧及文字表达能力； （3）熟练使用WORD、PPT等办公软件； （4）责任心强，积极主动，具有自我驱动力，踏实肯干，抗压能力强； （5）对销售岗位有高度热情，期望在销售方向长期深耕并实现职业突破。 该岗位在深圳招聘，在总部接受学习和培训后，需外派至成都或济南办事处，常驻四川或山东办公，每季度返回深圳总部进行述职与集中学习。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写 3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，持有银行从业资格证者加分 5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，具备较强合规意识与职业道德

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差与本地化客户拜访。

济南市历城区招电焊

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

招聘水果销售，外向有责任心。

高提成寻找销售事业合伙人，不养闲人，只赚高薪我们不搞死底薪，不搞形式主义，彻底打破薪资天花板!基础底薪+最高50%阶梯提成+即时现金奖励+团队分红，上不封顶!只要你有强烈赚钱欲，敢拼敢闯，有销售经验，拒绝躺平混日子这里没有勾心斗角，只有业绩说话，优秀者月入过万，几万轻松实现任职要求： 1。自我驱动力强，抗压能力拉满，接受基础底薪加高提成模式 2。有销售经验优先，行业资源者优先，目标感极强 3。想靠自己努力赚钱，不服输，不抱怨，能长期深耕福利待遇：高提成+即时奖励+晋升通道+免费培训

招聘职位：口腔业务经理 市场专员 提供中老年人，退休人员，中青年人员，再就业的机会，可兼职或全职，欢迎你进入口腔赛道了解一个就业机会，可以帮助不甘心的你轻松月薪过万. 任职要求年龄：30~65岁 学习能力，沟通能力较强，性格外向，强烈的事业心及挑战精神对口腔行业感兴趣，以帮助顾客为使命者优先有较强的团队组建能力，以及管理团队的能力.会粤语最好无硬性要求服从领导安排！有赚钱欲望！有从事过老年人相关的行业的优先！ 公司有提供培训普及专业知识！成为专业的口腔人士！我们寻找的是创业的小伙伴，不是打工人！加入进来！你就是老板！做自己的事业！您的发展和晋升由你自己决定！联系钟经理

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急招移门业务员！主营移门批发，高提成+好渠道，待遇丰厚！ 【岗位名称】移门渠道业务员 【薪资待遇】底薪 + 高额提成 + 交通/话补（具体面议，只要有能力，薪资上不封顶！） 【岗位职责】 1. 负责公司移门产品的市场推广与销售，主要面向建材门店、装修公司等B端客户进行批发业务拓展； 2. 维护现有合作渠道关系，定期拜访客户，挖掘客户需求，促成订单； 3. 收集并反馈市场竞品信息及客户需求，协助公司优化产品与销售策略； 4. 完成公司下达的月度、季度销售业绩目标。 【任职要求】 1. 男女不限，学历不限，有建材、家居、装修行业销售经验者优先； 2. 熟悉本地建材市场或装修公司渠道，自带一定客户资源者优先考虑； 3. 性格外向，沟通谈判能力强，抗压能力好，有强烈的赚钱欲望； 4. 会开车，能适应短途出差或外出跑市场。 【我们的优势】 源头工厂直供，产品款式新、质量硬、价格有优势，业务员跑市场更有底气！团队氛围好，晋升空间大！ 【联系方式】 联系人：李利云 联系电话：[]（微信同号，添加请备注“鱼泡网应聘业务员”） 工作地址：[安徽省蒙城县王冠路红色厂房金阳门业] 欢迎有干劲、想赚钱的朋友随时联系，非诚勿扰

注意：销售岗，采用电话与网络结合的销售模式 公司提供精准客户资源（通过电话沟通意向后添加微信） 配备专用系统设备（无需使用个人手机拨打电话） 法定节假日提前半天下班！ 4000人以上大型平台，体系健全，管理规范 三八妇女节、六一儿童节均享带薪休假，人文关怀到位！ 年终奖、团队建设、年度旅游、聚餐活动、节日礼品持续发放 福利丰富，团队氛围积极融洽 最关键的是，只要稍加积累，月收入轻松突破万元 岗位职责： 1、对接公司分配的优质意向客户资源； 2、维护现有客户关系，激发老客户合作潜力，推动复购及转介绍，同时拓展新客户； 3、深入沟通了解客户需求与疑虑，协助解决相关问题，提升客户满意度； 4、持续跟进合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、年龄20-35岁，发音标准，普通话顺畅表达； 2、具备优秀沟通技巧，态度乐观，性格外向，工作踏实细致； 3、心理承受能力强，目标感明确，自我驱动力强； 4、热爱销售行业，渴望高收入，勇于接受挑战 福利：带薪年假10-15天，节日礼金礼品，五险一金齐全，年终奖金丰厚，定期部门团建、户外拓展、集体旅游、午餐交流会、茶歇时光、生日庆祝等，活动多样，参与感强！ 上班时间： 8:40—12:00  14:00—18:00（夏季） 8:40—12:00  13:30—17:30（冬季） 周末双休，无需加班

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1、全面负责公司设备的国内销售工作，制定销售计划、开拓国内市场、开发新客户，统筹推进销售任务，确保完成公司既定销售业绩目标； 2、维护国内现有客户关系，跟进客户需求，开展商务谈判、合同签订及售后跟进工作，提升客户满意度和长期合作意愿； 3、关注国内外机械设备行业动态、市场需求及竞品情况，结合产品特点，调整销售策略，挖掘潜在市场机会； 4、配合公司技术、生产部门，反馈国内客户对产品的改进建议，协助推进产品优化适配市场需求。

干练，利索，头脑灵活，负责日常工作安排，带兼职做好本职工作。负责兼职的调度，安排。

一、工作职责： 1. 负责公司变频类产品的销售管理工作，主导市场推广方案的策划与品牌宣传的实施，推动产品市场份额持续增长。 2. 专注客户资源运营，涵盖新客户开发与现有客户关系维护，深入挖掘客户潜在合作需求，建立长期稳定的客户合作关系。 3. 以销售目标为核心，完成既定业绩任务，全程跟进订单执行流程，并配合解决售后相关问题，确保客户满意度达标。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析材料，为公司优化市场策略提供有效数据支持。 5. 积极参与行业展会、技术研讨等线下活动，提升公司品牌曝光度与行业影响力。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够高效响应客户需求，妥善处理合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差安排，拥有较强的团队协作精神和抗压能力，可应对销售岗位的业绩压力。 4. 优先条件：具备同行业销售经验者优先；综合素质突出的应届毕业生可进入公司人才培养计划，享受成长扶持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000 业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，对于快速成长并达成高绩效的员工，将给予相匹配的、更具竞争力的薪酬。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、健全的内外部培训机制，新员工配备专人指导。 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，年轻化团队充满活力，管理制度公开透明，人际关系简洁和谐。 五、面试请携带齐全相关证件，如学位证、毕业证及其他资格证明材料。

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

我们正在招聘一名专业的物流经理，全面负责公司物流体系的运营与管理工作。 工作内容： 1. 规划并持续优化物流管理流程及系统架构； 2. 领导物流团队，保障物流运作高效顺畅； 3. 与供应商及相关合作方保持有效沟通与协作； 4. 管控物流支出，提升整体运作效率； 5. 编制并跟踪执行物流预算与运营计划。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流或相关专业背景者优先； 2. 具备5年以上物流管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握各类物流管理系统及应用工具； 4. 具有优秀的团队领导与组织协调能力； 5. 具备良好的谈判技巧与跨部门协同能力； 6. 注重细节，拥有较强的计划与执行能力。

岗位职责： 负责山东区域（济南、青岛、烟台等）工业制造类客户（如成套厂、设备厂）的开发与长期关系维护。 通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等方式拓展新客户资源，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件集成解决方案，推进商务洽谈、合同签署及款项回收。 协同公司内部技术与实施团队高效配合，保障项目顺利执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历； 具有一年以上B2B销售工作经验，具备以下任意一项背景者更受青睐； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 有面向制造业企业的软件产品（如ERP/MES）、工业设备、耗材或配件销售经验。

岗位职责： 1. 达成公司下达的个人销售指标及业绩考核目标。 2. 开拓新客户资源，维护并延伸销售渠道，提升客户覆盖面。 任职要求： 1. 年龄在35周岁以内，具备1年以上销售工作经验，有同行业或相关领域从业经历者优先。 2. 持有大专及以上学历，能够适应短期外出差勤务。 福利待遇： 1、薪酬结构为底薪5000元加业绩提成 2、入职满一个月后办理六险，享有节日福利、带薪年休假、法定假日加班补贴、免费健康体检、免费专业培训、年度效益奖金、学历津贴等多项福利

1。负责在济南市区域进行推广"碰一下"产品。 2。主动与商户沟通，介绍产品优势并完成商户签约。 3。维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。 4。定期回访，收集商户反馈，挖掘潜在合作机会。 5。底薪5000加提成奖金加双休 包住宿 任职要求： 1。沟通能力强，能快速与商户建立联系并清晰介绍产品。 2。有销售或市场推广经验者优先考虑。 3。积极主动，有强烈的赚钱欲望和目标感。