岗位职责：负责考勤管理、社保公积金操作及奖惩事务处理 工作内容： 1. 处理员工考勤异常情况，编制考勤日报表 2. 办理员工离职手续，并完成系统信息的归档与清除 3. 收集并录入奖惩相关单据信息 4. 办理五险一金的增减及日常业务 要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先

江西合众人力资源有限公司 诚聘： 1、招聘专员2-3名（以网络招聘为主） 上班时间：8:30-17:30，休息一个半小时，单双休 月综合薪资：4000-7000 福利：一年三节福利、不定期团建、优秀员工奖励、季度奖励等。 工作地点：南昌市经开区枫林大道财大枫林校区对面世纪新宸中心 联系电话：应老师

公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 注：介绍里的内容是真实有效的，也请，我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2. 协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3. 配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4. 负责基础人事事务，确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2. 完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3. 舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

急招人事！人事！ 招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 底薪绩效，周6休息节假日正常休，不定期团建旅游下午茶[派对R]

岗位要求 1、年龄20~27岁，形象气质良好，外貌条件优越者优先 2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，有一定审美水平，情商较高，理解力强，有责任心，具备团队协作意识 3、能适应一定工作压力，态度积极主动，职业素养良好，可高效完成上级安排的各项任务 岗位职责 1、通过各类招聘平台为公司引进所需岗位人才，熟悉平台操作流程，准确传达岗位信息并组织面试邀约 2、负责办公场所的日常管理，包括设施设备的维护保养、网络运行保障、定期巡查及物资采购等工作 3、协助办理员工入职、离职等行政相关手续

【岗位职责】 ·负责前台接待及客户引导 ·协助收银及日常事务处理 ·完成基础人力相关工作 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力好 ·有接待或外联经验优先 ·不限学历及工作经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资2500-5000元/月

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 注：介绍里的内容是真实有效的，也请，我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2. 协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3. 配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4. 负责基础人事事务，确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2. 完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3. 舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进 2. 深入业务部门了解用人需求，协助制定匹配的招聘策略与人才画像 3.拓展并维护多元化招聘渠道（如线上平台、校园、社群、内推等），提升优质简历获取效率 4. 优化候选人体验，持续改进面试流程、反馈机制与入职衔接环节 5.开展基础人才市场调研，参与人才库建设与关键岗位储备工作 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力佳 3. 熟悉主流招聘平台操作，能独立推进多岗位并行招聘任务 4.具备基本的数据整理与分析能力，能用数据支持招聘决策 5. 对HR工作有热情，学习意愿强，适应快节奏、结果导向的工作环境

招专业滚条两位

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

南昌市招家具油漆工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

装卸 工作地址:江西省南昌市南昌县向塘镇物流大道120号（江西申通快递南昌转运中心） 长晚班：18:00-5:00点 19—6点 满勤 7000—10000 每月餐补420元 入职发放饭卡 装车或者卸车

1. 负责公司日常招聘工作，发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职 2. 办理员工入职、离职、转正等手续，整理员工档案 3. 负责考勤统计、社保公积金相关办理与对接 4. 协助完成日常行政事务、通知传达、资料整理 5. 完成上级安排的其他人事相关工作 任职要求 1学历不限.稳定性强，有责任心，能长期稳定工作 积极主动，执行力强，有团队意识 福利待遇 1. 薪资4000-5000元，每月15号准时发薪 2. 周日固定休息，工作节奏稳定 3. 工作环境轻松，团队氛围好

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5.有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1. 通过58同城，boss直聘进行网络招聘。 2. 主要针对各大厂区蓝领人员招聘。 3. 进行面试邀约，人员面试，人员入职。 4. 协助经理跟踪维护在职人员留职情况。 任职要求： 1. 年龄20-34岁，男女不限，经验不限； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3会开车 4. 具有一定的组织协调能力和语言能力； 福利待遇： 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成，综合薪资6000-7000； 2. 带薪周末单休+，上班时间9：00-18：00； 3. 提供完善的培训机会； 4. 享受法定节假日；

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位主要职责： 1.全面负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进等。 2.协助人员培训工作及基础员工关系维护。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

1.工作内容 利用招聘工具发布职位信息，收集并筛选匹配的求职者简历，安排沟通与面试流程 2.任务要求 不限经验，零基础亦可胜任 做事认真细致，具备良好的责任感 工作时间：上午10点至晚上7点，中午休息1.5小时 每周单休 3.薪资待遇 底薪3500元+500元绩效

1、渠道策略制定与落地： 结合公司招聘目标与业务发展需求，规划并实施多元化招聘渠道方案，涵盖社交平台、专业招聘渠道、猎头合作、校园招聘、内部举荐等方式。 持续跟踪各渠道招聘成效，定期开展效果评估，动态调整渠道配置，提升招聘效能与投入产出比。 2、招聘需求梳理与协同： 与各业务部门保持高效联动，深入挖掘岗位用人需求，完成职位画像与任职标准的明确界定，保障招聘需求的精准性与可行性。 整合内部协作资源，推动招聘需求快速响应，确保招聘工作与业务节奏同步推进。 3、招聘流程设计与管控： 搭建科学高效的招聘流程体系，涵盖简历初筛、初试安排、复试跟进、录用沟通等环节，确保流程规范、公平、可追溯。 监控流程执行质量，及时识别并解决流程卡点，优化候选人参与体验。 4、人才资源池搭建与运营： 系统化构建企业人才库，归集优质候选人信息，形成长期人才储备机制，支撑后续岗位补给需求。 定期维护人才档案，保持有效互动，增强人才粘性，提升人才库的活跃度与调用效率。 5、招聘数据统计与复盘： 汇总招聘过程关键数据，如渠道转化率、招聘周期、人才匹配度等，进行多维度分析。 按周期输出招聘分析报告，向管理层反馈招聘成果与趋势，助力人力资源决策优化。 6、招聘合规监督与风险防范： 确保招聘全流程符合国家劳动法规及公司相关制度要求，落实公平就业、个人信息保护等合规要点。 妥善应对招聘中可能出现的合规事项，防范用工风险，保障企业合法权益。 任职要求： 1、具备区域销售类岗位招聘经验，熟悉高端人才寻访逻辑，拥有猎头式人才挖掘思维 2、出色的沟通协调能力，善于整合与调动内外部资源 3、本科及以上学历，具有5年以上同类型岗位工作经验

工作职责: 1、参与制定公司年度薪酬体系规划与员工福利方案，推进相关制度的建立、优化及日常维护； 2、依据员工绩效考核结果，组织实施薪酬调整、核算及发放工作； 3、定期搜集并分析行业薪酬数据，按各层级管理要求准确完成各类薪酬数据的整理与上报； 4、按时编制人工成本预算，执行过程管控，并出具费用分析报告； 5、深入了解业务发展需求，与HRBP紧密协作，持续开展激励机制与业务匹配度评估，提出薪酬体系及激励策略的优化建议； 6、推动各项薪酬政策在各部门的有效传达与执行落地。 任职资格: 学历：全日制统招本科及以上学历。 专业：人力资源管理、工商管理、统计学、金融学、会计学、经济学、财务管理、税务等经济管理或财会类相关专业。 经验要求： 1、具有3年以上大型企业人力资源工作经验，具备薪酬管理、COE或HRBP相关经历者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，对数据高度敏感，能高效处理复杂数据并提炼关键信息，熟练使用数据分析工具，精通Excel高级功能，了解SQL、Python等数据处理语言，有通过数据分析支持管理层决策的实际案例； 3、拥有独立参与或主导人力资源项目的经验，熟悉大型企业薪酬项目运作流程，具备薪酬结构优化、短期/中期/长期激励方案设计与落地实施经验； 4、能够获取外部市场激励实践信息，并具备较强的解读与应用能力。

江西南昌长期招聘女工和男士，提供计时和月薪制的工作方式，年龄限制在55岁以内，工资可按月或按天结算，有意者可联系徐女士了解更多详情。

岗位职责： 1、根据当前人员编制及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，整合各岗位需求人数与人员配置数量，拟定并落实招聘方案，协同上级及相关部门完成岗位JD（职位描述）的梳理与确认； 2、统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与扩展，确保人才资源充足、层级多样、质量优良，保障招聘渠道持续高效地支持公司用人需求； 3、组织实施面试流程，推动面试环节按时进行，确保评估结果客观准确，符合对应岗位的任职要求； 4、向拟录用人员发放录用通知，并与用人部门协调入职时间及相关报到安排，确保入职流程顺畅对接； 5、持续关注同行业人才流动情况，收集整理相关薪酬水平及组织架构信息，为优化人才引进策略提供支持，助力吸引优质人才加入企业。

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全职私信 工作年限不限，学历要求不限。乐安县百企工作室招聘工作内容：私信；工作时间：上午8：30 - 11：50，下午13：50 - 18：00，每天工作时间7个半小时，单休，上班期间允许看电影电视剧 薪资福利:3000 - 5000元，底薪2300 + 提成，团建，不加班 招工人数:10人 查看详情 工作地址:南昌市红谷滩新区嘉言路699号

招聘：MVR操作员 薪资：4500.0-5500.0元/月 职位详情： 45岁以下，1.6m以上，不抽烟 （2）高中及以上学历，会简单电脑操作，记忆力较好；

岗位职责： 1、根据集团战略规划，推进企业人力资源战略制定与人力数据分析，支持业务拓展及战略目标达成； 2、参与构建人力资源管理体系，优化管理流程、制度及相关项目实施，促进人力资源业务升级，增强专业化运作水平，提高组织运营效率； 3、负责人力资源各模块的运营管理，强化核心业务执行能力。 任职要求： 1、专业背景：人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、应用心理学、劳动经济学、统计学等相关领域； 2、具备出色的沟通协作能力，能够及时识别并有效解决实际问题； 3、思维条理清晰，具有独立且系统化的分析思考能力； 4、具备较强的责任感与抗压能力； 5、熟练掌握数据整理与分析技能。

1. 负责公司招聘工作的统筹与执行 2. 利用多元化渠道发掘并吸引优质人才 3. 对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作意识，能独立推进招聘流程，拥有较强的执行能力 2. 有人力资源相关经验，工作踏实高效 3. 热爱招聘岗位工作，具备持续提升专业水平的主动性

岗位职责 1、负责人力资源相关模块的日常事务处理； 2、保障所辖模块工作目标的顺利实现； 3、参与所负责模块的流程梳理与持续优化。 岗位要求 1、熟悉常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 2、了解人力资源各核心模块的基础理论与实践应用； 3、具有学生干部经历或人力资源相关实习经验者优先； 4、具备较强的沟通能力与组织协调能力