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1、负责公司内部岗位的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及协调岗位面试安排。
2、对招聘渠道进行规划、开发、维护与拓展,确保人才资源充足、结构多元、质量优良,保障招聘渠道高效支持公司用人需求。
3、参与并协助开展各类现场招聘活动,如人才市场招聘会及校园招聘项目。
4、对新入职员工开展培训,传递企业文化和价值观。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
2025-12-09 10:20
IP属地:江西南昌

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学历不限1-3年培训实施薪资核算招聘与配置
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南昌青橙二手车销售有限公司
0-20人
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