职位详情
1. 熟悉生猪屠宰业务流程,具备2年以上养殖或屠宰类企业人力资源相关工作经验
2. 组织并执行日常人力资源管理工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块
3. 参与人力资源政策的制定与优化,确保制度有效支撑企业发展战略与人才成长需求
4. 负责员工关系维护与管理,提升员工满意度,保障组织运作高效顺畅
5. 为团队提供人力资源专业支持,协助处理各类人力事务,提出可行性解决方案
6. 参与推动企业文化落地,营造积极向上的工作氛围,强化团队协作与归属感
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于协调员工关系
2. 精通人力资源各模块操作流程,能根据实际灵活调整应对各类情况
3. 具备较强的计划与统筹能力,可合理调配资源,提升工作执行效率
4. 拥有敏锐的问题洞察力,能够快速响应并妥善处理突发或复杂问题
5. 工作积极主动,适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出
2. 组织并执行日常人力资源管理工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块
3. 参与人力资源政策的制定与优化,确保制度有效支撑企业发展战略与人才成长需求
4. 负责员工关系维护与管理,提升员工满意度,保障组织运作高效顺畅
5. 为团队提供人力资源专业支持,协助处理各类人力事务,提出可行性解决方案
6. 参与推动企业文化落地,营造积极向上的工作氛围,强化团队协作与归属感
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于协调员工关系
2. 精通人力资源各模块操作流程,能根据实际灵活调整应对各类情况
3. 具备较强的计划与统筹能力,可合理调配资源,提升工作执行效率
4. 拥有敏锐的问题洞察力,能够快速响应并妥善处理突发或复杂问题
5. 工作积极主动,适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出
2026-02-28 09:20
IP属地:江西南昌
职位福利
本科1-3年招聘牧原肉食品

双胞胎(集团)股份有限公司
未融资 · 10000人以上

工作地址

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