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专科学历 经验一年以上 人力资源优先

岗位要求: 1.打字快，性格活泼外向，有客服，销售，或招聘等相关经验优先； 2.有在劳务公司，中介公司等同类公司工作经验优先考虑； 3，喜欢和人沟通交流，有冲劲，希望自己职业及薪金有较大上升空间的你，欢迎加入我们。 主要职责: 1.客户沟通，简历整理，维护现有客户及开发新客户； 2.负责前期沟通，积极为客户推荐及配对工作职位，安排面试，及时为客户解答及处理问题； 3.跟进客户的录取进度，及时通知安排入职事宜； 4.公众号等自媒体的信息发布及维护。 薪酬待遇： 底薪2000+提成，公司有资源提供（招聘网站，公司主页，小程序，转介绍等），目前该岗位同事平均薪酬1w-2.5w，能力高的基本保持每月2w-3w，具体面议 上班时间： 周一至五：09:00-12:00，13:30-17:30 放假跟国家节假日调休补班安排。 年终奖、节日礼金、旅游团建等 ，工作气氛友好且充满活力，扁平化管理，团队成员之间沟通畅通无阻。公司鼓励自驱和沟通，与员工之间保持开放的对话渠道，能够迅速响应员工的意见与建议。 我们不重文凭，重人品！不求学历，求能力！ 你未必出类拔萃，但肯定与众不同！欢迎各有志者自荐

岗位职责： 1、依据公司人力资源规划及业务部门用人需求，执行招聘相关工作； 2、开发并维护招聘渠道，跟踪渠道效果，定期进行各渠道使用情况分析与评估； 3、及时发布和更新招聘信息，完成简历筛选、面试邀约及初步面试评价等工作； 4、优化招聘流程体系，建立候选人信息档案，推进人才库的建设与长期储备管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年及以上招聘相关工作经验者优先考虑； 2、有独立主导校园招聘项目经验者优先； 3、熟悉各类招聘方式、渠道资源，掌握面试技巧及人员测评工具的应用； 4、具备较强的招聘执行力，优秀的沟通能力与团队协作意识。

招招聘员多名 一、招聘要求 1、年龄20-33，。性格开朗，有责任心，爱聊天 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 二、薪资待遇： 1.薪资结构：底薪5000+招聘提成，月综合薪资不低8000上不封顶，不定时聚餐 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ 2.我们的工作时间是早上8：00-下午17:30. 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 ------------------------------------------------------------ 四、任职资格： 1.会基本的电脑操作； 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 --------------------------------------------------------------- 五、任职要求： 1、具有良好的职业道德，性格活泼，积极向上； 2、服从上级工作安排，主动好学好问； 3、有团队精神，一定的职业道德操守； 4、不甘于现状、有激情有目标。 工作地点：黄江华辉人力，回味鸡对面 在这里你收获的不仅是财富，还有工作生活的乐趣，希望我们携手前行，共同成长，公司因你的到来变得更美好！ 详情请致电或投递简历咨询

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招聘：品控检测员 薪资：3000.0-6000.0 职位详情： 场地检查；质量监督；化验测试

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一、招聘与入职 • 发布、刷新招聘信息，筛选简历 • 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者 • 办理员工入职：签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品 • 员工转正、调岗、离职手续办理 二、员工关系与考勤 • 日常考勤统计：请假、加班、迟到早退记录 • 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助 • 员工档案整理、归档、信息更新 • 处理简单员工咨询：工资、假期、福利等 三、薪酬绩效协助 • 收集考勤、绩效表，协助核算工资 • 整理绩效考核资料，通知、收集、汇总表格 • 工资条发放、薪酬数据简单统计 四、行政与培训 • 组织新员工培训、团建、企业文化活动 • 会议通知、会议纪要、文件起草 • 人事数据统计、报表制作（人员、离职率、招聘数据等） • 部门日常行政事务

一、招聘与入职 • 发布、刷新招聘信息，筛选简历 • 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者 • 办理员工入职：签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品 • 员工转正、调岗、离职手续办理 二、员工关系与考勤 • 日常考勤统计：请假、加班、迟到早退记录 • 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助 • 员工档案整理、归档、信息更新 • 处理简单员工咨询：工资、假期、福利等 三、薪酬绩效协助 • 收集考勤、绩效表，协助核算工资 • 整理绩效考核资料，通知、收集、汇总表格 • 工资条发放、薪酬数据简单统计 四、行政与培训 • 组织新员工培训、团建、企业文化活动 • 会议通知、会议纪要、文件起草 • 人事数据统计、报表制作（人员、离职率、招聘数据等） •

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岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等； 2.参与设计和改进人力资源相关流程和政策，确保人力资源活动的顺畅进行； 3.构建和维护积极的员工关系，提高员工的满意度和组织的凝聚力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、法律等相关专业； 2.三年以上人力资源管理经验；具有人力资源规划、管理体系建立的能力； 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 4.对人力资源领域有深入的理解，能够根据公司需求提供专业的建议和解决方案。沟通协调、处理问题能力佳俱佳。 5.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门有效合作。 工作时间： 1、每天8小时，单双轮休，享有国家法定节假日； 2、完善晋升制度，我们尊重工作努力、才能出众的员工，为员工提供平等的职业发展空间。

岗位职责： 1.负责协助公司人力资源日常事务，包括招聘信息发布、简历筛选及面试安排，确保招聘流程高效推进 2.协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案信息，确保人事资料完整准确 3.支持考勤统计、社保公积金申报及劳动合同管理，保障人事基础工作规范运行 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作，提升员工归属感与团队凝聚力 5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化，推动人力资源工作标准化与专业化发展 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，有较强的服务意识和团队精神 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4.有人力资源实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同公司企业文化，愿意在稳定发展中不断提升专业能力

上班可带手机，工作轻松，人性化管理，普工工衣，小厂区 工作内容：产品组装、贴标签、包装，分拣，质检，都是手工活，工作轻松简单，没有经验要求，不管寒假工还是社会工都可以 薪资待遇：260元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住 ，中间休息两个小时，长白班，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前申请辞职就行，工资是人走帐清的。 工作时间:面议

正式工同步招聘，联系李经理提前登记带上行李来厂门口面试 小时工同步招聘 【薪资待遇】小时工工价26元/小时，正式工底薪3110元，月薪资：6380-8695元，每天工作10小时 【吃住情况】包吃包住，空调宿舍，24小时热水，独立卫生间，热水器，洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖，3人间宿舍 【工作内容】生产手机配件、键盘鼠标，可以带手机上班 【岗位情况】组装，包装，独立岗位，全部坐班，众多岗位，自由选择 【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择；空调车间 【上班时间】早上8点-晚上8-9点，中午下午各休息一小时，每日工作10-11小时 【年龄要求】16-50岁 【福利待遇】外宿补贴100元每人每月 【面试时间】每日下午13:00-15:00 【面试准备】1支笔，2张复印件2张照片，签字笔。

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正常面试[庆祝] 长白班20元/小时｜两班倒22元/小时 月薪6500+｜包吃住｜坐班｜月休4天 ​不用体检当天安排宿舍

纸箱厂普工，底薪4000元，月休4天

主要贴标签、包装等简易岗位，轻松简单稳定，手工台面活。主要两班倒,开开心心上班无压力比较自由坐班式 工作车间配有空调，冬暖夏凉 入职当天安排免费宿舍，4人间，空调，洗衣机，WIFI一应俱全， 厂区食堂菜品丰富适合南北口味炒菜，粥，面食油炸类等， 男女不限，年龄18-45周岁，没有学历要求，手脚灵活，四肢健全即可 面试只需要带上本人身份证原件和一张复印件还有一张照片

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负责招聘工作，简历筛选人员面试安排及人员面试。 负责每日考勤核对业务部门数据整理及公布。 入离职办理，晋升转正面谈以及手续办理 好的，我们这边现在是业务扩展期，主要的工作是招聘、考勤与薪酬核算、业务部门的绩效统计及公布、活动策划与统筹执行、培训的组织、行政的监管及公司文化的建立与创新