线上工作人员（要求稳定） 薪资范围：3500-7500元/月 （底薪+绩效，按完成情况核算） 本岗位为线上协作岗位，需要每日保持固定在线时间。 如果你只是短期尝试或时间不稳定，请不要投递。 工作内容： 发布招聘岗位； 筛选简历并进行初步沟通； 介绍岗位内容； 安排面试时间； 跟进面试结果并做记录。 适合人群： 有招聘/销售/客服经验 表达清晰，逻辑清楚 能独立完成每日目标

一、岗位职责 1.通过直聘、抖音、小红书等主流招聘渠道，高效推进职位发布与简历筛选，精准匹配符合岗位要求的优质候选人。 2.主动开展候选人电话沟通，深入了解其求职意向与工作背景，以专业且热情的态度邀约合适人选参与面试。 3.协助上级持续优化招聘流程，深入分析招聘相关数据，积极提出提升招聘效率与质量的有效建议。 4.负责面试人员的接待安排及面试组织工作，及时跟进反馈面试后续进展。 二、任职要求 1.是否具备招聘经验均可，公司提供系统化培训，助你快速掌握工作技能并适应节奏，大专及以上学历/有传媒类招募经验者优先（薪资可面议） 2.具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，能轻松与不同背景的人建立联系并顺畅交流。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强，具备良好的团队合作意识，能够主动融入集体氛围。 4.熟悉使用Word、Excel等常用办公软件，为日常事务处理提供有效支持。 5.注重个人形象管理，禁止穿着拖鞋等不修边幅行为 三、福利待遇 1.执行早九晚六工作制度，保障每日作息规律，便于实现工作与生活的良好平衡。 2.底薪3000-5000元，根据面试及试岗表现评定，能力越强待遇越高，每成功招募一名主播奖励500-1000元（依据主播上镜效果核定），公司设有健全的调薪机制，表现优异者薪资持续增长。 3.享有完善的培训体系，助力职业能力快速提升，拓展个人发展空间。 4.团队氛围轻松和谐，定期举办丰富多彩的团建活动，丰富业余生活，增强团队协作凝聚力。 5：每月休息4天可灵活调休，不提供食宿，如需包吃住请关注主播岗位，感谢理解

岗位职责： 1、开展简历初筛，组织面试安排并实施初步面试环节； 2、组织实施普工的制度规范及安全教育相关培训； 3、管理员工日常考勤，编制考勤统计报表，办理五险一金人员变动手续； 4、策划并执行团队建设活动，统筹接待过程中的车辆与餐饮安排； 5、负责行政物资的采购执行及备用金的日常管理； 6、收集整理员工月度绩效数据，进行汇总与分析工作。 ◆任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事领域工作经验，专业为人力资源管理、应用心理学、管理学等相关方向者优先； 2、熟悉招聘、培训及绩效管理等人力资源核心模块工作流程； 3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的团队协作精神与责任意识； 4、工作积极主动，具有出色的口头表达及沟通协调能力； 5、熟练运用xlsx函数操作，需通过现场实操测试验证应用能力。

岗位职责: 1.负责招聘流程的规划与执行，涵盖简历初筛、面试协调及前期沟通等工作； 2.办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障各环节有序衔接； 3.负责员工档案的管理与更新，确保信息完整、准确且及时维护； 4.参与人力资源相关流程的梳理与优化，提升整体运作效率； 5.维护积极的员工关系，及时响应并处理日常咨询及相关事务。 任职要求： 1.掌握人力资源管理基础知识，熟悉相关劳动法规与政策； 2.具备较强的沟通技巧与协调能力，能够妥善处理员工关系； 3.工作认真负责，注重细节，确保人事工作精准无误； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5.具有较强的服务意识，能为团队提供专业、高效的人事支持。

负责公司招聘主播以及公司需要的岗位

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 负责工厂岗位招聘、简历筛选、面试邀约、人员对接及入职跟进，高效完成招聘指标。 任职要求 1. 口齿伶俐，沟通表达清晰，擅长与人打交道 2. 抗压能力强，适应快节奏、高目标工作模式 3. 心态成熟稳重，无玻璃心，无“小公主”心理，执行力强 4. 有责任心，积极主动，服从安排，能以结果为导向 5. 有招聘、人事、销售相关经验优先，无经验肯学肯干亦可 薪资待遇 底薪+提成+业绩考核+奖金，综合薪资5000-10000元，上不封顶，多劳多得，不出去可获得相对应的晋升机智 业务员—高级业务员—组长——主管——带班经理 带薪培训、节日福利、团队氛围简单直接，晋升空间透明 能说会干、不矫情、扛得住压力的，欢迎直接联系面试

工作内容： 1、统筹公司人力资源的日常运作与整体规划； 2、参与招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、管理员工关系事务，包括培训组织、绩效考核以及离职手续处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关专业知识，能独立开展人事各项工作； 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、适应高强度工作节奏，拥有较强的时间管理与执行能力。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.05.20 岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作的组织实施，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进； 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护员工档案信息； 3、协助开展日常考勤统计、人事数据整理及报表制作； 4、配合落实员工入职培训、企业文化宣导等基础人事支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据； 3、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的事务性工作； 4、具备基本的人力资源知识，有相关实习或工作经验者优先；

300元／天组装/扫描／包装工临时工小时工长期工月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】：新人入职补贴3000元（分三个月发放） 2.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 3.【工资】准时发放，不压工资！ 4.入职签订合同员工 5.可以申请夫妻房（有结婚证可以申请夫妻房）一个星期安排 二薪资待遇 1.【小时工】26-28小时综合工资7000-7500/月 订单稳定工时充足可自主选择加班 3【薪资发放】每月10号发工资，月休4天！周日休息！辞职提前4-7天，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，需经验.， 【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等！ 【温馨提示】 准备：身份证原件，身份证复印件及一寸照片各3张（厂里可办理） 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

岗位要求： 1.16-45岁，男女不限会26个字母 2长白班/两班倒任选坐班岗位，工作轻松，普通工衣，做五休一月休6天 3.，每周可预支 小时工：22-24元/小时，包吃住（3菜一汤，不花钱） 综合工资：6000-8500元/月

设备焊接，手把焊不探伤要有焊工证或者有限空间作业证。

叉车工

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

急招办公室文员！！！ 年龄20-25 薪资待遇：5500-7000元 工作时间：9:00-18:00 早九晚六 上六休一 工作内容： 1、负责回复BOSS 鱼泡 58等招聘网站消息，发布招聘信息 2、筛选求助简历，通知面试人员来面试 工作要求： 1、会基本电脑操作，打字快一点更好 2、不限学历，不限工作经验 3、普通话标准，口齿清楚伶俐

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 上班时间： 9:00-17:00 周末双休，法定节假日休息 薪资构成： 有责底薪5000提成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，

急招普工！25 元 / 时 + 包吃住 + 上班能随便吃，坐班非流水线，每周可借支！ 想找 “上班轻松、管吃管住、工资准时发” 的好工作？别错过！ 本公司专注电子产品生产，现在大量招小时工、正式工，坐班不站岗、非流水线，入职就发饭卡安排住宿，生活紧张还能每周借支，新手也能快速上手！ 一、薪资实在！收入有保障，缺钱能借支 1. 小时工 ——25 元 / 时，保底 280 小时 时薪25 元 / 时（无套路，入职就按这个标准算） 每月保底 280 小时，综合工资6000-8500 元，多做多得 额外享小组奖 100-300 元， 生活紧张不用愁！每周可借支 200-600 元，应急超方便 每月 15 号准时发工资，不拖欠、不扣押，到手钱放心！ 2. 正式工 ——13 薪 + 加班费 + 多补贴，福利更全 底薪 2400-2600 元 / 月，每年发 13 个月薪水（ 1 个月工资当奖金） 加班严格按劳动法算，多挣多拿： 平日加班 1.5 倍（22.84 元 / 时） 周末加班 2 倍（30.45 元 / 时） 节假日加班 3 倍（45.68 元 / 时） 补贴拿到手软：夜班补贴 20 元 / 天 + 绩效奖金 250-600 元 + 全勤奖 200 元 / 月 + 工龄补贴 综合工资5800-8800 元，稳定又有保障！ 二、工作超舒服！坐着干、不流水线，还能随便吃 上班模式：坐着上班，不用站一整天，累了还能适当休息；非流水线，不用赶速度，做事节奏自己把控，轻松无压力 穿得自在：只穿普通工衣，不用穿闷热的无尘服，上班更舒服 专属福利：上班时能随便吃！不用自己带零食，饿了就能补充能量，干活更有劲儿 三、食宿全免费！入职当天就安排 吃饭：包吃！入职当天发饭卡，凭厂牌直接在食堂消费，菜品丰富、口味多样，不用自己掏一分钱 住宿：包住！花园式厂区环境，4-6 人间宿舍，配独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WiFi，拎包就能住，每月省几百房租水电费 入职不用等：当天办手续、当天发饭卡、当天安排住宿，不用自己找临时住处，省心又省钱 四、生活超方便！休闲、购物全搞定 厂区里啥都有：图书馆（想充电随时去）、健身房（下班能锻炼）、篮球场（约同事打球）、卡拉 OK 厅（放松解压），还有超市（买日用品不用出远门），生活需求全满足 不管是想安静看书、运动健身，还是和同事休闲娱乐，在厂区里都能实现，下班不无聊！ 五、报名超简单！第一时间联系你 对工作感兴趣？别犹豫！ 直接投递简历，或者发起沟通，我会第一时间联系您，帮你解答疑问、安排面试 不用等通知，不用跑冤枉路，流程简单，尽快入职尽快挣钱！ 好工作不等人！坐班、非流水线、包吃住、上班能随便吃，还有每周借支 + 准时发薪，快来报名，开启轻松挣钱的日子！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.负责工时定额核算

岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，支撑业务快速发展 2.搭建并优化符合制造业特点的人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设3. 主导关键岗位招聘，深度对接研发、生产、外贸等部门用人需求，确保核心人才及时到岗4. 设计并落地员工入职、培养、晋升、激励等全周期发展机制，提升员工敬业度与留任率 5.协同管理层推进企业文化建设，营造专业、务实、创新的团队氛围 任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.5年以上制造业HR从业经验，其中至少3年团队管理经验，熟悉出口型制造企业运作模式 3.熟悉国家劳动法律法规及东莞地区用工政策，具备较强的员工关系处理与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及数据化人力资源管理思维5.英语读写熟练，能配合国际业务团队开展多语言人力资源支持工作

招聘大龄普工（20-55） 开机，打毛刺，普工等岗位（不限经验） 包吃包住，长白班，月薪6000+

1、身体健康，具有良好心态，服从工作安排。 2、负责五金组装、压铸、冲压、CNC等机台操作。 3、五天八小时工作制，能适应加班和两班倒。 【公司福利】 1、底薪2250元/月，日常加班19.4元/小时，周未加班25.86元/小时，法定假三倍。 2、五险一金、免费吃住、法定假、三节福利，宿舍有空调和热水 3、稳岗补贴：满一个月100元、满三个月150元，满6个月450元。 4、一线岗位推荐奖励：被推荐人入职满3个月奖励，工作满6个月再奖励400元，工作满12个月再奖励500元。 5、夜班补贴45元/夜；全勤奖50元/月；交通补助300元/月（三厂）；工龄奖150封顶。 6、公司订单稳定，工资发放准时，工作环境优越，无需穿无尘服。

【岗位职责】 · 负责电子厂或玩具厂日常生产操作工作 · 按要求完成指定工序任务，保证产品质量 【职位要求】 · 无犯罪前科，身体健康，能适应坐班工作 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 做六休一，，短期工/小时工均可需要16~45岁。 【工作时间】 08:00-20:00，具体班次面议 【薪资福利】 预支方便，人走帐清。 · 综合月薪5500-7500元，多劳多得 · 包住+包吃+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+话补+房补

东莞清溪罗马市场儿童用品公司 ＃长白班#两班倒＃可带手机 # 【工作岗位】：注塑部、组装部、铁管部 【工作内容】：削披锋，打螺丝、机台放铁管 【工作要求】：18--50岁，男女不限，服从管理安排 【员工单价】：同工同酬，月薪5000-7000 【上班时间】：8:00-22:00/19:30-7:30（具体根据部门） 【工资发放】：打卡，每月26日 【食宿情况】：入职有饭卡，包吃住

薪资待遇： 260/天 260/天 260/天 任职要求: 1. 18-34岁 2. 无色盲 3. 无大面职纹身，无犯罪记录。 4. 肯学习，动手能力强。 福利 ：包吃住！面试当天安排住宿，带行李可直接入职！

工作内容： 1.负责原料化冰解冻工作， 2.负责产品分类装框或挑选工作， 3.负责产品包装工作； 4.负责车间机器清洗与地板清洁； 说明: 1.本岗位需要办理食品行业从业人员健康证。 2.公司包吃，就餐形式为自动取餐，吃多少打多少； 3.公司包住，有wifi，空调、热水，标准三人间； 5.五险一金、年假、法定假参照劳动法律法规执行。 6.薪资范围5-7K，集体计件制，四天（排班休）。 任职要求： 1.18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2.身体健康，能吃苦耐劳、工作认真负责、具有很强的责任心。

明天石排要两人摆货，工资日结17一小时，要来的联系我

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作与统筹规划； 2、参与招聘全过程，如简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、管理员工关系事务，涵盖培训组织、绩效考核以及离职相关流程。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，能独立完成人事各项具体工作； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、适应高效工作节奏，具备较强的时间管理与执行能力。