HR助理（共享运营中心签证业务方向） 岗位职责： 1、负责员工签证事务的全流程处理，包括政策解答、办理指导、材料收集与整理、资料审核及核对，全程跟进保障签证高效出签； 2、定期对已提交签证案例进行复盘分析并反馈结果，推动各国签证流程优化及操作规范迭代； 3、掌握各国家签证类别及相关材料要求，持续关注使领馆政策变动，确保信息准确及时； 4、编制并维护签证业务操作指引，持续提升员工签证服务体验与效率； 5、对接供应商完成签证交付文件传递及对账付款等相关事宜； 6、协助团队完成其他日常支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有2-3年人力资源相关岗位经验，英语能力良好； 2、熟练操作Office等常用办公工具； 3、工作态度积极，责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和服务意识； 4、拥有较高的职业素养和行业纪律性。

一、岗位要求 1、会简单电脑操作 2、沟通能力好，能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议，不排斥打电话 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，较强的抗压能力，做事仔细有耐心 4.、需要有野心，有执行力，想赚钱的年轻人 二、岗位内容 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作； 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 三、工资结构 1、综合薪资：5000-10000 2、薪资架构：无责底薪2千+绩效（1-3千）+提成+全职提成 四、晋升和激励 1、公司前景好，晋升空间大，欣赏人才; 2、每月不同主题的团建活动、生日party等； 五、工作时间和地点 1、早上9：30-18：30，中午12:00-13:30休息 2、单休（调休制的业绩完成每周目标可多一天休息时间） 3、工作地点：广东省东莞市大岭山镇恒创商务中心 我们是一个年轻化的团队，人性化管理，工作氛围轻松，沟通顺畅;在我们这里不看学历，不看经验只要你有一颗上进的心，愿意跟随公司发展。欢迎加入我们大家庭

我们是传媒公司，现诚聘主播岗位 薪资待遇： •月薪5000-7000元 •每月休息4天，支持调休 岗位要求： •欢迎无经验者加入，需了解招聘、培训、薪酬等相关工作模块 •具备较强的沟通与协调能力，有良好的职业操守和团队协作意识 工作内容： •负责招聘全流程管理，包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织等 •在小红书、快手、抖音等平台通过私信渠道招募主播 •协助搭建和完善员工培训机制，开展新员工入职培训及内部培训活动 •协助主播完成合同签署，维护良好的员工关系 福利： •提供免费带薪培训 •定期组织团建活动，享有节日福利及年度健康体检

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘工作高效且质量达标； 2.通过多元化渠道开展人才寻访与初步筛选，涵盖各类线上招聘资源； 3.与候选人保持良好互动，精准传递岗位要求及企业价值观； 4.配合团队推进招聘任务，确保各环节衔接顺畅、有序开展。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，信息传达清晰准确； 2.熟悉招聘全流程，能独立完成各项招聘相关操作； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

1、负责招聘工作的具体执行，包括发布招聘信息、筛选简历、组织初试、发放录用通知等环节； 2、维护现有招聘渠道，拓展新的招聘资源，保障人才输送，满足公司人员需求； 3、能够接受外出参加招聘活动。 任职要求： 年龄20-40岁 具备人力资源专业相关证书 联系电话：王小姐***********

【岗位职责】： 1、配合推进普工招聘工作：优化并发布各招聘渠道岗位信息，进行简历筛选、面试安排与后续跟进，完成数据归集整理，掌握主流招聘平台操作流程； 2、协助培训组织实施：推动培训计划执行与更新，参与课件优化，落实效果跟踪、绩效考核材料汇总及整体协调工作； 3、针对试用期、已转正、调岗、储备及关键岗位人员开展访谈与动态跟进，并形成分析报告； 4、协同人事行政部主管及团队成员，支持专项事务的推进与落实； 5、临时任务处理：高效完成上级交办的其他相关事务性工作及突发性任务。 【任职要求】： 1、24届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理专业者优先考虑； 2、具备一定人力资源相关实习或实践经验，具有基础的数据整合与分析意识； 3、熟练操作常用办公软件（PPT、EXCEL、WORD）； 4、具备良好的责任心、学习能力、抗压能力及沟通表达能力。

一、岗位职责 1.招聘管理 制定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历并组织面试安排。 开展候选人背景核实、薪资沟通及录用流程跟进。 办理新员工入职相关手续（包括合同签署、档案归档）以及离职人员工作交接管理。 2.员工关系与日常事务 负责员工考勤数据统计、请假与加班申请审核及异常情况处理。 维护员工人事档案，确保信息完整准确并符合保密要求。 协调处理员工间的工作矛盾，参与劳动争议及仲裁事项应对。 策划并执行员工关怀活动，助力企业文化的落地与推广。 二、任职资格 1.硬性条件 学历要求：中专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相近专业者优先。 经验要求：具备1-2年人事岗位工作经验，熟悉招聘与员工关系管理工作内容。 证书要求：持有相关人力资源资格证书者优先考虑。 2.核心能力 专业知识： 掌握国家劳动法律法规（如劳动合同法、社保相关政策）。 熟练操作Office办公软件及常用人事管理系统。 软性素质： 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门用人需求，妥善处理员工反馈问题。 具有较强的原则性和责任感，严格遵守人事信息保密规定，规范处理敏感事项。 具备一定抗压能力，可同时推进多项工作任务，满足紧急招聘需求的高效执行。

负责公司人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约、协调安排面试时间、跟进面试反馈、沟通录用意向及发放入职通知，确保完成每月人才补充目标。 若成功招募主播人数超过五人，可优先转岗为主播运营岗，有机会带领直播团队，实现职业进阶（升职加薪是真，其他看缘分哈）。 无责底薪3000元（含2000元基础薪资+500元房补+500元社保补贴）+绩效奖金500元（成功入职1名主播且满月开播即达标，任务轻松！） 工作时间：上午9:00-下午18:00（中午12:00-13:00为午休），每月4天休息可灵活调配。 绩效认定标准：主播入职后一个月内有实际开播记录。 欢迎应届毕业生及无经验新人加入！我们是开放有爱、氛围自由的团播传媒，东莞头部团队，有梦想、想赚钱的伙伴快来加入，我们在等你！

一、劳动关系管理： 1、负责办公室人员、常规司乘及摆渡司乘人员的劳动关系全流程处理，包括入职、合同续签与离职手续办理。 2、统筹公司员工社会保险相关事务的申报与维护。 3、办理公司员工住房公积金的相关业务。 二、劳动争议跟踪处理： 对存在劳动争议的员工进行登记并持续跟进，定期更新进展情况，及时提醒相关部门处理。 三、人员档案管理： 1、每月核查全体员工劳动合同签订情况，对即将到期人员提前3个月发起续约通知； 2、严格按照规定完成新司乘人员入职流程，确保所需资料齐全，包括薪酬确认表、劳动合同（或非全日制协议）、体检报告等； 3、建立并维护办公室及司乘人员信息档案，同步更新电子与纸质档案内容，确保信息准确完整。 四、办理各类工作证明 五、积极配合并执行上级交办的其他工作任务

年龄要求：18-25周岁 1：主要工作，实时处理主播视频和直播后台投递的简历，及时拨打电话沟通跟踪及维护！ 2：有效完成上级领导安排的其他工作 3：具备招聘、销售相关工作经验优先。 4：具有良好的沟通协调能力，良好的人际处理能力。 5：性格乐观开朗，支持配合性高，抗压能力强 6:上班时间9:30-17:00（上六休一） 优势：匹配相对应的工作和资源，一对一有专人带，轻松易上手，工作环境舒适，团队都是年轻人，活力满满！ 人性化管理，工作氛围融洽，包吃住，购买社保！ 工资待遇3000无责任底薪+提成＝综合工资5000-10000（上不封顶）

东莞市招工地小工/杂工，5点30开始做，3个小时180

东莞沙田招喷粉师傅一名。上夜班45一个钟人，可以干到过年。会开叉车。联系电话

东莞沙田找一名丝印师傅电话

招聘：IQC质检 薪资：5000元以上/月 职位类别：模具QC/品管/品保工作内容：1、会电脑，有2年以上的品质经验2、出货检验相关报表完成；(熟悉量尺，基本的卡尺，千分尺使用，看图纸）3、能适应出差。4、有五金皮布料检验工作经验者优先。（优先考虑）岗位要求：1、服从管理团队意识强；2、做事仔细认真，有上进心；3、熟悉IQC检验流程，有品管工作经验优先；4、熟悉出货检验流程以及异常处理流程，半年以上相关工作经验；5、检验过程中不良及时反馈给生产及其他部门改善。公司福利：1、有竞争力的薪酬和完善的福利；2、公司全部职员工含包中餐、晚餐；3、公司员工享有国家法定节假日带薪休假。工资待遇：管理人员月薪制：基本工资+绩效+岗位补贴+加班费东莞分公司公司地址：东莞市厚街镇环莞快速路厚街段512号兴胜大厦12楼（湖北翔驰运动用品有限公司东莞分公司）年龄要求：30-40岁职能类别：质检员/测试员(QC)关键字：qc质量质检员质检检验检测qa

明胜厂招临时移印师傅600，.杨总！有空的师傅联系！。。这厂还在招人。。

早十晚七，不加班！上六休一 招聘要求：1、专科及以上学历（能力出众者可放宽至中专） 2、沟通能力强，有一定的团队管理能力，能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容： 1.全面负责公司的人才招聘面试工作，制定阶段性招募计划，并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间：早上十点到下午七点，中午休息一个半小时（12:00—13:30），上六休一，节假日正常放假 福利待遇：节假日正常按照国家规定节假日放假，年假二十天以上

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

岗位职责： 1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈； 4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求； 2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目； 3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 上六休一，10：00-18：00

会使用各个招聘软件， 年龄18-45岁中专以上学历，不懂的可以教。 工资:做六休一，工作时间早上8点班，到下午5点半。底薪3000加提成，综合工资5000-7000。次月20号发薪。

一、工作内容： 公司提供资源，主要负责网络招聘，在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约，加微信跟踪求职者去厂里面，面试上班。 二、招聘要求： 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。

高步华宏眼镜厂开工主推新部门 杜绝套路员工统一20+1元 员工20+1元绩效21元/小时 员工20+1元绩效21元/小时 新开部门两班倒，留人率百分之百工时多260-300个小时做事简单 强推️ 把握挣钱的 机会，真正的高工资、工作稳定、留人率高的好工作！ 工期可做6个月，最低要求辞工需要坐满一个月提前15天办理！ [红包]两班倒加班多月工资5500-6300左右 [红包][發]发工资每个月20号统一打卡，每周可以预支200-300元 免费吃住空调宿舍空调车间有洗衣机，免费体检 每天下午10点前集，10点之前到厂门口先得先到名额。 友情提示一下-开工订单量大，需要加班，求职者需服从安排！班次跟随车间领班安排！ 地址:高埗欧邓村

电商物品组装贴标签质检等简单活！ 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：6500元~7900元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

【薪资构成】： 1、小时工待遇： 白班28/小时，夜班30/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

厚街双岗木工流水线招白身组装一名，电话邱生

招聘内包/外包普工 1、按照SOP要求进行操作； 2、熟悉每天加工产品标准； 3、熟悉打扫卫生的标准流程； 4、严格照设备使用标准进行使用，保证生产安全； 行业经验：有食品行业经验优先 年龄：18-45岁 薪资范围：底薪＋加班费＋岗位津贴＋绩效奖金，综合薪资5-7K 福利待遇：包吃包住（3-4人间），入职即买社保 地址：东莞市凤岗镇旭龙工业区D栋2楼会鲜食品有限公司

目前我们工厂招聘长期工，小时工，19-21块一个小时，做长期，短期都可以，长白班两班倒自己选择，包吃包住，最低要求要干满一个月，这边是月结，月结工，电子厂旺季急招

岗位职责企业文化建设制度制定/流程优化 1、负责公司人力资源制度与流程的建立及优化，有效防范人力资源管理风险。 2、组织制定本部门的工作目标与计划，并推动执行，实施过程中的指导、协调、监督与管控。 3、分析人力资源供需情况，制定人员编制方案（包括岗位设置、人员配置与薪酬标准）。 4、开展人力现状评估，结合公司及各部门发展需要，保障人才供给。 5、根据公司战略发展和部门人才结构，策划并实施培训项目，支持人才培养。 6、制定和完善绩效管理体系，组织实施绩效考核，激发员工积极性，持续提升工作成效。 7、引入具备市场竞争力的薪酬机制，组织薪酬方案的制定与落地执行。 8、依据国家法律法规，健全公司社保体系及社会责任管理制度。 9、统筹员工档案、劳动合同、考勤、培训、沟通机制、职业健康、劳资关系、激励机制、岗位调整、企业文化等多项人事管理工作。 10、推进部门团队能力提升，落实人员培养与发展。 11、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或管理类专业优先； 2、具备同行业或相同岗位5年以上工作经验者优先； 3、具有较强的领导能力、判断与决策水平，善于沟通表达； 4、熟练使用各类办公软件； 5、可使用越南语进行日常工作交流。

东莞企石捷盈企业招聘公告 工作内容： 1、主做三星/苹果手机硅胶塞，包装活/组装活，做电子、电器产品，开机或全检； 2、自选长白班或两班倒，月休四天； 招聘要求： 1、男女不限18-45岁，现在工厂订单足工时多，能接受加班的优先安排！ 正式工薪资待遇： 1、综合月薪6000-8500元/月+购买社保+超产奖金1000-1500元/月； 2、正常出勤有底薪2100元/月，； 3、加班按劳动法，平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假日加班3倍工资； 4、免费包吃包住，外宿补贴150元/月，附近有网吧、百货、超市、小吃街； 5、先入职，后由工厂统一安排； 企业福利： 新福利1：车间，中央空调，空调宿舍+阳台+冲凉； 新福利2：，包吃住，每周加菜，外宿补贴； 新福利3：每月生日会，寿星礼品，节假日应节食品，； 新福利4：免费发放工作服，劳保用品，年度抽奖，（婚假，产假，年假）

公司简介主要生产数据线，岗位：组装、包装、品检、测试！ 纯手工活，坐着上班，普通工衣， 临时工长白班工价：20/小时 综合工资6500左右，每月20号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。 工作时间8：00-21：30 吃饭时间12点-13点30,17点-18点 年龄要求16-53岁，男女不限，管理不严， 工厂岗位不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 关于吃住包吃住！不扣一分钱，舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 试面资料本人身份证，身份证正反面re复印件2张，1寸照片2张（没有现场可以复印） 温馨提示避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿！ 　

负责操作成型机，欢迎新手