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东莞市招架子工2人，外架搭一个4*3.5米井道的钢管架，高度搭11米高，已经搭好了6米高，今天下午附近有空的，还需拆一个地方钢管

东莞市招电焊工一个维修铁皮房星期天下午维修，自带手电钻，

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现需要小时工一名员工，叠衣服烫衣服，熟手，20一小时手脚麻利。磨磨蹭蹭的别打电话了电话

招工，招开花熟手一名，要求40一50岁左右，年青的不要，听从安排，能吃苦耐劳，想挣钱的，工资400/天左右，有意者来电，。

【岗位职责】 1.负责企业人事招聘工作，涵盖招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约等环节； 2.与各业务部门保持沟通，明确用人需求，制定并落实招聘方案； 3.搭建并持续维护人才储备资源，保障招聘渠道的稳定与多元； 4.参与优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量； 5.负责员工考勤管理及相关人事档案的归档与维护。 【任职要求】 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进团队协作； 2.组织执行力强，能按时高质量完成各项招聘目标； 3.工作细致认真，责任心强，具备快速学习和适应新环境的能力； 4.有担当意识，可独立应对和处理人力资源相关事务； 5.熟练操作常用办公软件，有机械设备领域招聘背景者优先考虑。 【福利待遇】 1、午休1个半小时，工作节奏适中，办公环境舒适，提供免费公寓式住宿及免费工作餐（中餐、晚餐）； 2、定期组织各类专业技能培训； 3、节假日安排遵循国家法定规定； 4、管理层亲和，团队氛围和谐，薪酬具有竞争力，适合有进取心、渴望成长的人才加入！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 - 负责公司约1000名员工的人事档案管理、考勤统计及薪酬核算相关工作 - 办理员工入职与离职手续，推进流程执行，及时更新人员信息并完善档案资料 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备人事、行政或相关领域工作经验者优先 - 拥有3年以上制造业人事岗位经验，能独立开展各项事务处理 - 年龄要求：******，性格沉稳，具备较强的抗压能力 - 可接受周一、周三、周五晚上加班至20:00，适应5.5天/周的工作安排

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【岗位职责】 系统录入与打单：使用出入货软件，负责店内五金商品的入库、出库单据录入与打印，确保账实相符； 数据整理：使用Excel进行简单的库存盘点表、销售报表制作与数据统计； 协助管理：配合店长/仓管完成货物核对、档案归档及店内其他临时性行政事务，商品报价等。 【任职要求】 电脑基础：熟悉电脑基本操作，打字速度正常，能独立完成办公任务； 办公软件：会简单使用Office Excel 经验要求：有“管家婆”软件使用经验者优先录用；无经验但学习能力强、愿意从事五金行业者也可考虑； 个人素质：工作细心负责，对数字敏感，具备良好的沟通能力和稳定性； 【福利待遇】 薪资：待遇面议（根据经验与能力定薪）； ️ 社保：入职购买社保，工作有保障； 餐饮：包午餐、晚餐，省去日常用餐开销与烦恼；

东莞市招工地小工/杂工

公司介绍：亚声南邑总部位于深圳市龙岗区坂田（亚声威格），现有员工500余人，是一家专注于B2C跨境电子商务运营的综合性企业，业务覆盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类，产品线达数十万种。通过亚马逊、Wish、独立站等渠道销往全球，历经十余年稳健发展，已成长为国内跨境电商领域的领先企业之一。公司销售额持续高速增长，运营体系日趋成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 岗位安排：目前公司在东莞已设立10余个仓储点，本岗位为新仓储备人才，入职初期将安排在寮步亚声进行系统培训，后续根据工作需要调配至市内新仓工作（均位于东莞市范围内）。不接受调动者请慎投。 岗位职责 1. 负责普工/仓管员、职员及管理类岗位的全流程招聘工作； 2. 结合用人需求撰写并发布招聘信息，优化各招聘渠道的岗位描述及招聘策略； 3. 独立完成简历筛选、初步面试评估及合格候选人推荐至复试环节； 4. 执行背景核实、录用通知发放等相关入职流程； 5. 跟踪新员工试用期表现，开展离职面谈，协助提升人员留存水平； 6. 维护招聘数据台账，定期分析招聘成效并提出优化建议； 7. 完成上级交办的其他相关工作事项； 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行调休安排 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上同岗位工作经验者优先，无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑清晰，善于协调沟通，执行力强。 岗位福利： 13薪、五险一金、全勤奖、提供住宿（外部租房享有住房补贴）、餐费补助、季度下午茶、年度团建旅游等多项福利

负责公司招聘

岗位职责： 1.组织并参与公司内外各类行政事务，涵盖会议安排、培训支持及员工关系协调等工作。 2.负责办公用品及设备的采购执行、台账登记与日常维护管理。 3.协助办理公司与客户、政府部门间的行政对接事项，保障流程高效运转。 4.监督公司日常行政工作的运行情况，确保各项任务按时落实到位。 5.参与推动企业文化建设，助力提升团队凝聚力与企业整体形象。 6.承担人员招聘工作及考勤管理，并完成生产日报表的汇总与整理。 7.负责公司后勤保障相关日常事务的执行与跟进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政工作。 2.工作认真负责，富有团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 3.熟悉办公物资采购流程，具备良好的物资统筹与管理能力。 4.熟练操作常用办公软件及设备，能够准确记录并及时汇报工作进展。 5.认同企业文化价值，对文化建设有基本认知且愿意积极参与并提出可行建议。

工作内容：1.负责招聘，员工档案归集及整理，办理员工社保及新员工的培训。2.负责食堂日常采购、开支登记及厂区5S监督。3.厂内设备维修、水电、装修工程的处理及跟踪。4.监督厂内各项规章制度的执行、组织公司内部集体活动等行政事务。5.更新安全生产资料及问题改善。岗位要求:年龄25-38岁，，一年以上的工作经验、熟悉电脑操作和简单的PPT,会开车，良好的沟通协调能力。薪资福利:月薪4500-5000元+超产奖，包吃住，购社保，月休4天，晚上不用加班。