东莞招人力资源专员/助理

岗位职责】 -负责日常人事事务处理； - 协助办理员工入职、离职及社保相关手续； - 配合完成招聘支持工作。 【职位要求】 -18-28岁，无经验要求，可接受应届毕业生 -性格活泼开朗，有亲和力。 【工作时间】 -12：00-20：00 【薪资福利】 综合薪资：5000以上，（底薪3000+提成+奖金） 福利：水果下午茶。 - 拎包入住，空调热水器洗衣机冰箱电视WIFI - 公司不收取任何费用，可开实习证明。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位名称：招聘/猎头实习生 岗位职责： 1、负责客户公司研发类岗位的全流程招聘支持，包括需求分析、简历筛选、面试安排、录用跟进等； 2、根据岗位要求，通过多种招聘渠道（如招聘网站、社交平台、校园渠道等）主动寻访并吸引合适候选人； 3、熟练使用公司招聘系统，及时、准确更新招聘进度，确保候选人信息完整可追溯； 4、独立完成候选人的初步沟通、意向确认、面试协调、结果跟进、Offer沟通及入职协助等工作； 5、参与候选人面试评估，结合岗位需求进行基础质量判断，并向客户推荐匹配人选。 工作时间： 1、早上9点到下午18点 午休两小时 2、周末正常双休 任职要求： 1、2026届本科及以上学历在校生，能保证至少连续实习3个月； 2、每周可全勤实习者优先，能长期实习者优先； 3、有招聘相关实习经验者优先，具备IT岗位招聘经验或了解基础IT/研发知识者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力、学习能力与执行力，责任心强，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、实习薪资：100元/天，； 2、年轻化团队，扁平开放的工作氛围，成长空间大； 3、实习期间表现优异者，可提供正式录用机会（转正）。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

公司直招｜人事专员/招聘专员（可新手） 工作地点：东莞东城 工作时间：下午两点到九点、月休四天（可连休）、不加班（偶尔团建） 薪资待遇：底薪4000–6000 + 高提成 + 招到人奖金 + 社保 + 全勤奖 （综合7k–12k，多劳多得，上不封顶） 【岗位职责】 1. 负责招聘：发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职 2. 基础人事：入离职办理、考勤统计、员工关系维护 3. 维护招聘渠道，完成招聘指标 【任职要求】 1. 年龄18–35岁，学历不限/大专及以上，有无经验均可（免费培训） 2. 沟通流利、责任心强、执行力强 3. 熟悉微信/招聘软件，会简单电脑操作

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，支持业务部门人才需求 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训与企业文化活动，配合华江商学院开展学习发展支持工作 5. 维护HRIS系统基础数据，协助完成月度人力报表及基础数据分析支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强，熟练使用办公软件 3. 认同华江集团“客户至上、以人为本”理念，愿意在房地产行业长期发展 4.具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验者优先，无经验者提供带教培养机制

人事板块 1.负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职办理、劳动合同签订、档案建立与管理。 2.考勤统计、排班管理、请假 / 离职手续办理，核算考勤异常、跟进离职交接。 3.员工社保、公积金增减员申报、年审，处理工伤、劳资关系、员工沟通安抚。 4.新员工入职培训、公司制度宣导、员工团建、节日福利、生日福利统筹。 5.人员架构梳理、员工异动、晋升、奖惩手续办理，员工关系维护。 行政板块 1.公司办公用品、劳保用品采购、入库、发放、台账管理，控制行政成本。 2.厂区环境卫生、宿舍管理、食堂对接、车辆调度、访客接待。 3.公司证照年检、文件打印归档、会议组织、会议纪要整理。 4.厂区 5S 监督、水电物业对接、固定资产登记与盘点。 5.监督各部门、员工按制度办事，日常巡查考勤、纪律、厂区规范、宿舍食堂纪律，纠正违规行为。制度监督考核依照规章制度做日常稽查、违规登记、奖惩上报，把制度执行纳入员工日常考核。 6.负责日常后勤琐事、突发行政事务、配合老板及各部门临时工作。 二、任职要求 1.大专及以上，1-2 年工厂人事行政经验，食品行业优先。 2.熟练办公软件 Excel、Word，会做考勤、台账、简单报表。 3.性格稳重、细心耐心、情商高、善于沟通协调，原则性强。 4.熟悉劳动合同法、社保流程，懂基础人事风险规避。 5.能抗压、执行力强，做事主动，服从管理。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

东莞市招贴砖

做雨污分流，埋管挖土砌砖等等，有经验者优先，一天230块，包住。加班30块一小时，（可包吃住，一天200。）

东莞市招水电

东莞市招水电

东莞市招水电、水工

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计并维护基础人事数据，协助编制月度人力报表 5.解答员工日常人事政策咨询，协调处理基础劳动关系事务 6.负责公司考勤及宿舍管理 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 熟悉钉钉办公软件 5. 具备学习意愿和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 维护员工花名册与人事系统数据，确保信息准确及时更新 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系事务 5.配合完成薪酬核算、社保公积金申报等日常人事运营工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 4. 统计并整理人力资源相关数据，协助编制月度人力报表 5. 配合完成社保公积金缴纳、考勤统计等日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与人际交往能力

兼职全职包吃住满18岁 :文化传媒：底薪5000起（需要一定的形象，小红书、抖音、微信公司提供账号） :舞台艺员：日结900（歌手、舞台艺员、T台模特、提供化妆师助理等等） :清吧兼职：日结800（与客户无任何亲密接触、活跃现场氛围、玩小游戏，下班拿Q形象佳即可） :客户接待：底薪5000起+提成30%+奖金（公司提供80%客户资源） :氛围兼职：日结800（带动、活动现场氛围、下班拿Q形象佳即可） :服务人员：底薪3500+提成（负责现场卫生、点单服务） :招聘专员：底薪4000+提成（负责为各部门招人、邀约面试入职） :保安人员：底薪3000+奖金（负责现场维序）

负责招聘人

1.负责公司配件管理； 2.负责退换机申请； 3.公司临时交待的其它任务。

明天东莞塘夏需要四名工人。主要贴胶纸。坐着干。要求干活手脚麻利。日结20。包吃。有需求的可以联系我。

桥沥市场日结，日结打包装包吃，自带碗筷白班13元/小时不能穿拖鞋，凉鞋，短裤年龄16——43岁以下7:35到厂门口集合。

3号！曰结工今下午上班15元一小时，镭射鞋面

招聘画花师傅一名，工作地点袁山贝，联系电话吴

招聘有经验的画花师傅一名。要求工作认真负责，沟通顺畅，能够独立上机操作，自画自打。薪资结构为工资加提成，上不封顶。工作地点位于广东东莞。

工作内容： 1、通过招聘网站等发布信息； 2、通知求职者来面试预约； 3、对求职者进行接待，安排登记； 岗位要求： 1、18-30周岁，不限学历，不限经验 工作简单轻松 有人带 2、性格开朗、身体健康，对工作认真负责，责任心强， 有耐心，待人友善； 薪资褔利 1、底薪4000+提成＋社保 多劳多得不封顶 前台：性格开朗，有团队精神 具有良好的沟通能力 有招聘工作经验者优先 主要负责前台接待，人事招聘工作，筛选简历，不需要外出，邀约合适的候选人， 工作7小时制，无工作经验亦可，工作简单轻松 二.薪资待遇 1.提供包住，不包吃 2.薪资4000~6000加提成，招聘奖金，另设绩效 奖，年终奖等，综合收入5000~8000 三福利 公司不定期提供下午茶，团建，聚餐 公司福利待遇饱满，经常有聚餐团建，节假日根据公司安排，假期调休，有意向的可投简历噢！！

诚聘招聘专员啦~ 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导,可接受无经验小白一对一培训 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 1.工作内容:我们主要工作内容是负责招聘，在平台上聊天，邀约求职者来面试 2.招聘要求:有过各大招聘平台经验优先，有做过人事经验 熟悉面试流程优先，有电话销售经验，会电脑基本操作， 3.写字楼办公，工作环境舒适不压抑，月休4天，每月聚餐，每季度团建 4.上班时间:9:30-12:00 下午14:30-19:30

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 4. 学历不限 接受无经验 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

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