岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！ 随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假 生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假，让你尽情Happy 痛经假：女神们，你们的福利来了——痛经假。在每个月的特殊日子里，我们疼你，好好休息。 相亲日：单身的你，5.20为你牵线搭桥，带薪相亲，我们只能帮你到这了！恋爱假：恋爱中的你，是否想过有可以享受恋爱假？在乐有家，我们给你专属纪念日的甜蜜时光 哺乳假：新妈妈们，你们的福利也不少——哺乳假。每天多点时间，照顾你亲爱的Baby工作与家庭两不误。 亲子日：六一儿童节，是属于孩子们的节日。我们的亲子日让你全心陪伴你的孩子，不错过他们成长的每一个瞬间。 家长假：家长们，你们也有福了——家长假。无论是家长会还是亲子运动会，带薪家长假，让陪伴与成长同行 孝顺日：百善孝为先，我们的孝顺日，让父母生日有你陪伴。 公益假：想要为社会贡献一份力量？我们的公益假让你的每一次善举都得到认可和尊重 体检假：健康是最重要的，我们的体检假每年为你提供一次全面的身体检查，关注你的健康 精英假：为那些在乐有家表现出色的员工，我们准备了精英假。恭喜登顶乐有家最高荣誉殿堂“精英会”，可享有带薪公费旅游或4天带薪假，尽情与家人分享荣耀吧 所以，传言是真的！乐有家确实新增了这12项福利假期，每一项都是为了让你的工作和生活更加美好。加入我们，享受这些令人羡慕的福利吧！

工作内容： 销售一手商铺，工作地点位于售楼部，负责接待到访客户，介绍项目详情，公司提供客户资源支持。 职位要求： 具备团队协作精神，目标感强，勤奋踏实，工作期间需着正装。 工作时间： 每月休息六天，工作时间为早上9:00至晚上9:30，中午12:30至14:00休息，下午18:00至19:00休息；每周二、周四两天下午6点下班。成功开单后自网签日起享带薪休假8天，可连续使用。 薪资待遇： 底薪5500元+开单提成，话费补贴，提供住宿。 业务精英额外激励： 管理培训机会、配备笔记本电脑、手机、国内外团建旅游等福利。 有意向者可直接拨打电话或投递简历联系！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助、带薪年假

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买、出售和租赁服务； 2.积极接待客户，提供详尽的置业咨询，协助客户进行房产交易； 3.带领客户参观房源，进行有效沟通以确保客户需求得到满足； 4.负责跟进客户的咨询，进行商务谈判，直至签约； 5.收集和分析市场数据，为公司提供战略建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 5.积极主动，有责任心，能够承受工作压力

【招聘岗位】销售代表、储备店长 【薪资待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 导师一对一，专业培训流程： 1、基础培训：包含行业概况、公司概况、基础知识等； 2、进阶培训：包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析； 3、高阶培训：管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。 【职业发展】： 1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 工作地点：工作地址：深圳市（南山区、福田区、龙华中心区，提供住宿，就近安排）

职位描述 交易手续办理 销售经验 房源拓展 二手房 新房 客户开拓 实地带看 房屋买卖 岗位职责 1、收集并整理周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息支持； 2、专注房客源的开发、沉淀与维护，高效运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，持续构建稳定互信的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳地区新员工起薪最高可达7500元（具体面议）+ 高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅行 提供住宿配套支持 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入

岗位职责 1.熟悉了解所在商圈，开展周边房源业务 2.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 3.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍，及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； .进行商务谈判，促成业务成交 任职资格 1、专业不限，行业不限 2、具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利：大专以下综合7000；大专综合薪资8000；统招本科综合薪资9000 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

【招聘岗位】 1、青年干部培训班第五期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育20位店长、10位营销总监；大力扶持、定向培养、实战考核；晋升店长后9K起+管理分红奖励 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：大专8K，本科9K，行业新人专属、给新手保护期，无业绩考核，拿高底薪高绩效 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！导师一对一带教！

【公司介绍】 深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 乐有家大学生团队致力于革新行业旧风气，聘用社会中高等人才，敢于书面承诺不吃差价，给业主、客户保障。 【薪酬】 收入自主制，置业顾问底薪补贴绩效4600-7500，同业有经验可以任职营业部经理享有高额带组津贴（小组业绩的5%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 新手可以选择置业助理岗位，前三个月无业绩考核 如果你有赚钱欲望，如果你有一颗向上的心，如果你不怕吃苦，敢拼敢闯，也意向往营销方向发展，可以直接投递 【工作内容】 利用我们专业知识和信息帮客户、业主双方提供最合理、有效的房产交易服务方案。 主要是房屋的租赁和销售，从资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交！ 【岗位要求】 1.军警经历和同业经历优先； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费） 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到） 3、每周安排线下培训 有意向就来投递了解吧，深圳各区都可以安排 职位亮点：无需喝酒应酬无需出差、90后00后团队

置业助理/实习生/8-9K/提供住宿 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

公司规模，深圳万人千店，连续六年深圳市占率排名第一，遥遥领先 欢迎行业小白、无需经验、不限专业、有意向大宗商品交易的小伙伴过来做伙伴 薪酬方面 1、入职1年收入2-5万，入职2年稳定3-6万 2、保底薪酬，专科8000，本科9000 福利待遇 1、每周休息1.5天，一个月休息6天，国家节假日：错峰休假，连休5-7天不等 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利 3、入职3-5天，有能力可以晋升店长以及副总，带领团队，做管理，公司没有天花板的舞台，你有才你就来 工作内容 1、负责全深圳新房，二手房，租赁业务的开发、推广和营销。 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、微信，面对面沟通等 团队氛围 1、人均月收入3-5-8-10万不等 2、90-00后清一色小哥哥小姐姐 3、深圳市占率连续6年第一，遥遥领先

招聘安保： 年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳， 寒假工也可以入职 薪资待遇： 包吃住，综合工资5000-6000， 宿舍环境： 宿舍干净整洁，24小时热水，空调开放 有意者联系：

深圳市宝安区招开槽/切割地面切缝马上开工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

龙华大浪羊台新村须请一个电梯司机，顶班4天，200一天，超年龄有证即可，有意煮请电话联系

深圳市南山区招水电工，工资面议，必须的会做铁管

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务，精准匹配客户需求与优质房源； 2.全程跟进房产交易流程，包括带看、谈判、签约及后续手续协调，确保高效闭环； 3.主动拓展并维护客户资源，通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘； 4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化，为客户提供有竞争力的决策建议； 5.协同案场经理、策划、财务等团队成员，共同推进项目销售目标达成。 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备较强的学习意愿与市场敏感度； 2.具备良好的语言表达与倾听能力，能快速建立客户信任并处理异议； 3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力； 4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训； 5.认同团队协作文化，积极正向，具备基础办公软件操作能力。

薪资待遇： 1. 置业助理：月薪7000至9000元，无业绩考核压力。 2. 置业顾问：收入采用自主激励模式：底薪补贴绩效6000元起，后续根据开单表现逐步上调，最高可达252000元；除基础薪酬外，另设高额业绩奖金，提成比例达55%~80%。收入高低完全取决于个人能力与付出。 备注：公司为员工缴纳五险一金，配备办公电脑，享有各类节日福利。【业绩越突出，福利越优厚】 面试时间（需提前预约）：上午9:30—11:30，下午14:30—18:00 面试地点：深圳市龙华区观澜万科启城家园B101号铺乐有家（距长湖地铁站500米） 面向社会直接招聘，不向求职者收取任何费用 工作内容（无经验者由经理全程带教）： 1. 客户接待：负责接待上门客户，提供房产咨询及相关服务 2. 电话销售：公司提供客户资源，通过电话进行客户跟进与维护，邀约看房 3. 网络销售：在各大平台发布房源信息，开展线上推广，回复在线咨询，引导客户线下看房 4. 实地带看：带领客户实地考察房源，协助洽谈并推动成交，完成后续服务流程 （以上工作内容均有资深同事或主管指导协作，团队协作，共同成长） 应聘要求： 1. 年龄25-45岁，初中及以上学历（具备基本电脑操作能力） 2. 不甘于现状，渴望通过自身奋斗实现人生跃迁的强烈意愿 3. 内心深处对财富积累和事业成功有强烈追求 备注：接受零销售经验人员，但须具备学习意愿和主动学习能力 资深销售员分享： 其实每个人都可花几个月时间勇敢尝试一次销售岗位，这段时间对有些人而言可能已经耗费在频繁换工作中，或在迷茫中度过了半年。即便最终发现不适合自己，也无妨，至少深入了解了一个行业，收获了宝贵经验，对未来自身购房也有积极帮助。若稍加努力且适应良好，在这一领域年入百万并非难事，何不用几个月去争取一次改变命运的机会？ 许多年轻人在工厂工作，按月收入5000计算，节省开支每月存下3000，一年最多存36000元，而真正能做到的少之又少，多数人年底几乎无积蓄，还缺乏成长空间。相比之下，为何不尝试房产销售？在这里只要稍作努力，月入过万甚至数万元都很现实；人生若从不尝试、不突破，永远无法知晓自己的潜力边界。即使起步艰难，我们也有保障性底薪补贴绩效，不低于传统岗位收入，同时还能积累技能与经验，何乐而不为？ 优秀的平台助力成长提速，靠谱的企业让幸福加倍！

岗位职责： 一、市场开拓 1、制定并落实本城市大客户的销售策略，确保年度销售目标的顺利达成 2、主动搜集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告，并提出可行性的应对方案 二、客户运营 1、建立本地大客户案例库，聚焦区域头部及战略客户实现业务突破，整合内外资源推动签约落地与持续合作 3、负责大客户合同续签及回款跟进工作 4、开展客户定期走访，实施服务监督与投诉协调，协同公司内部多部门高效联动，提升客户体验 5、维护客户采购体系及相关核心决策层的良好关系 三、团队建设 1、带领团队完成客户开发与日常维系工作，提供过程指导与支持 2、承担团队人员的招聘选拔、成长培养及绩效管理 四、综合事务处理 1、依据公司流程及客户需求独立完成合同拟定 2、具备PPT制作能力，能够构建清晰表达逻辑，在投标、洽谈等各类场景中完成专业呈现 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄30岁-38岁左右 3、具备良好英语沟通能力者优先； 4、有八马、小罐茶等品牌销售经理经验者优先； 5、认同客户至上理念，具备共赢意识，品格正直、诚实守信、心怀感恩、乐于付出、意志坚定 6、需具备较强的市场洞察力、语言表达能力、谈判技巧及抗压素质

只要在店里坐着就行玩手机都可以

礼赠品行业经验优先！！！ 对礼品行业及公司发展有浓厚兴趣者欢迎投递，能力突出者薪资可面议。 （一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上礼品销售或相关业务工作经验，有礼品营销背景者优先； 2、曾独立成功开发客户，具备客户维护与管理的实际经验； 3、工作认真负责，具备良好的职业操守，注重团队协作以实现共同目标； 4、具备较强的沟通谈判与决策能力，能独立推进营销项目执行； 5、拥有礼品营销或参与过礼品招投标项目者优先录用。 （二）岗位职责： 1、开展客户营销工作，拓展并维系与大客户之间的长期稳定合作关系； 2、深入挖掘大客户的潜在需求，协调项目团队成员进行重点攻关； 3、精准分析客户需求，制定针对性的营销策略，提供专业的礼品解决方案； 4、全程跟进项目订单执行，高效处理订单交付前后出现的各类问题； 5、协同项目组解决采购与设计环节中的问题，及时向客户反馈进展，确保客户满意； 6、带领并组织团队成员达成年度销售任务指标； 7、负责订单款项的跟踪与催收，确保回款按时到账。 福利待遇： 1、提供创业型发展平台，享有高额业绩提成奖励； 2、免费提供营养丰富的早餐和午餐； 3、享受社会保险、住房公积金等法定福利待遇； 4、提供系统化的职能培训，配备清晰的职业发展路径和晋升通道； 5、享有住房补贴、父母慰问金、节日礼品、团队旅游等多项企业福利； 6、设立优秀员工奖项，对表现优异、贡献突出的核心人才实施股权激励计划。 上班时间： 每周工作40小时，周末双休； 周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:50； 周六安排线上学习：9:30-10:20； 节假日依照国家规定执行休假。

【非凡团队，重塑销售印象】 薪酬革新：打破常规，推行个性化薪资体系。入职满一年，80%员工月薪突破2万，搭配55%-80%的高额业绩提成，全面激发你的成长动力！ 新手可任置业助理岗： 统招本科待遇9000元（基础薪资6000+职务绩效3000） 大专学历待遇8000元（基础薪资5000+职务绩效3000） 大专以下待遇7000元（基础薪资4000+职务绩效3000） 纯净职场：摒弃不良风气，不搞奉承迎合，无需饮酒应酬，打造阳光、正向的工作氛围。坚决反对官僚做派与形式主义，崇尚真实与相互尊重。 卓越成就：市场占有率与人均创收双项领先，以专业立足行业，用实力赢得认可，诚邀你携手共进辉煌征程。 广阔舞台：支持内部零成本创业机制，为职业发展赋能助力，未来方向由你自主规划。 【岗位职责，共创价值】 1. 深耕房产服务领域，提供房屋咨询、买卖、租赁一体化解决方案。 2. 高效拓展房源与客户资源，整合多元渠道，精准触达潜在需求。 3. 实地走访勘察，专业评估分析，确保信息真实可靠，持续优化服务品质。 4. 主动接待客户，提供专业解答，组织看房流程，推动交易达成并完成签约。 【全方位福利，关怀备至】 基本保障：缴纳五险一金，提供住宿选择，安心工作从生活保障开始。 带薪休假：涵盖年假、产假、婚假等12类带薪假期，平衡工作与生活节奏。 节日惊喜：节庆礼品、生日祝福不断，让每个重要时刻都被温柔对待。 团队建设：定期开展团建活动，增进协作默契，释放工作压力，共享轻松时光。 工作地点灵活选择 深圳全域布局，依据个人情况就近分配，通勤便捷更省心。 提交简历，加入我们，开启一段非同凡响的职业新篇章。在这里，遇见更好的自己，书写属于你的销售传奇！

【薪酬福利】： 1. 收入自主决定，多劳多得，入职薪资最高7800元（具体面议）+ 超高业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2. 提供住宿支持； 3. 每月一次管理岗位竞聘，自主报名参与，入职7天可晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投机制，欢迎勇于挑战者加入；置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁 4. 完备的培训体系，导师带教，理论与实践深度融合； 5. 强大的后台系统支持；乐有家房源网资源充足，配备VR看房、电子合同等功能；E2E智能服务体系全面赋能； 6. 五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团队建设、国内外旅游等福利齐全…… 二、【岗位职责】 1. 利用公司房源平台发布房源信息，吸引客户关注，线上回复客户咨询，精准匹配房源需求； 2. 为来电客户解答房产相关问题，提供房源推荐及专业咨询服务； 3. 熟悉掌握所在片区楼盘详情，在门店接待业主与客户，提供买卖、租赁全流程服务； 4. 负责新旧楼盘实地带看，为客户带来贴心体验与专业讲解； 5. 精通房地产法律法规、项目规划及核心卖点，输出高品质专业服务。 三、【岗位要求】 1. 年龄须满二十周岁； 2. 充满正能量，具备强烈进取心，拥有良好团队协作意识； 3. 意志坚定，志向远大，富有奋斗精神； 4. 擅于表达沟通，心理承受力强，敢于迎接更高目标挑战； 5. 能够踏实肯干，学习能力突出，适应节奏快，工作认真勤勉。 四、【工作地点】： 深圳市福田区、罗湖区、龙华区，面试地址与办公地点均可就近安排！

一、公司介绍： 佰草集团旗下27家分公司、15大运营中心：广州、深圳、佛山、北京、杭州、郑州、武汉、成都、重庆、长沙、济南等，是一家集研发、生产、招商、销售于一体化的全闭环集团公司，有3万平方现代工厂，博士后研发团队。 项目介绍： →细胞级．等离子美白嫩肤抗衰项目，能够代替激光／光电项目／水光针／皮秒等，不伤肤，无疼痛感，操作30分钟，达到医美级美白嫩肤效果！完全不反黑 →一次性解决80％的皮肤问题，比如黄黑粗、斑敏痘、炎症、击退老化细胞、清除皮肤内的重金属和护肤品残留，美白淡斑，不反黑，0风险， 0尴尬期，一次操作及时性效果达30%。 重点：国内最新三合一品项，普及率90％以上 二、市场优势： 「一线明星钟丽缇代言」 「 CCTV 品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业 三、:9:30--18:30中午休息1.5小时（看自己不强制加班） 周日固定休息（另一个月额外4天调休）总8天休，请假不扣工资 ，工作氛围超级轻松！

岗位职责: 1、负责医院、证券、银行及大型国有企业的团体保险咨询、理赔等服务工作的整体规划与协调推进； 2、依据上述企业员工及其家属的实际需求，提供商业保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务，满足员工家庭保障需要； 3、协同团队成员共同开展合作单位的调研分析、项目策划与后续服务执行； 4、处理对公保险项目中的客户咨询、保全变更、理赔支持及相关事务性工作； 职位特点: 无需自主开发客户，资源由公司统一提供，面向大型优质企事业单位；采用项目团队运作模式，提奖按角色贡献与能力层级分配；入职即为正式编制员工，非代理制岗位 任职要求: 1、具备积极进取的心态，有明确的职业发展目标和拼搏精神； 2、拥有良好的策划组织能力，善于归纳总结与逻辑思考； 3、******，全日制本科及以上学历【硬性条件】 薪资福利: 基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+专项奖金，6险2金（含五险一金、商业保险及企业年金），享受带薪年休假、法定节假日

纯办公室电话专员，早9晚6，周末双休，午休12-2点，无责底薪3000，按单提成，上不封顶。无需经验，入职有人带岗。有耐心者优先。公司位于雅宝地铁E1口

1、有电源领域，AC-DC、功率器件、锂电池充电管理相关工作经验； 2、3年以上的从业经验，年龄要求25以上； 3、要求大专以上学历，电子或理工科相关专业； 4、有驾照优先 待遇优厚；底薪+提成（具体面议）