急招行政司机（深圳） 要求：C1驾照，3年以上驾龄，熟悉深圳道路，无重大事故及酒驾记录，25-45岁，为人稳重自律 工作：公务接送、车辆日常管理 薪资6000-8000，五险一金，节日福利，正常行政班，有少量加班

【职位要求】 1、取得C1以上的机动车驾驶证驾龄要3年以上，近3年内没有一次性扣12分或者累计扣满12分记录；驾驶技术熟练，为人踏实靠谱，开车稳重细心，服从安排，责任心强。 2、没有酒驾毒驾案底。 【薪资福利】 1、本岗位为合作司机直招，有时长、单量、流水保证，多劳多得，月均收入7000-12000元； 薪资稳定，具体面议，工作时长大约8-10小时；　 有意者请直接联系！

负责帮公司接送客户，负责车辆的清洁 上班时间10个小时左右 综合薪资1w+ 入职要求： 1.驾照满3年以上。 2.年龄21~59周岁 3.欢迎投简历咨询

工作时间，8个小时 工资8000左右 需要稳定。。。

1、负责客户人员接送； 2、司机负责将客户安全送达目的地； 任职资格： 1、年龄21-59岁， 2、C1驾照以上，驾龄3年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 4、工作时间：不打卡。时间可自由安排! 5、后台24小时辅助

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

任职要求：C1及以上驾照，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大违章事故。工作内容为日常车辆驾驶、短途出行接送、车辆日常养护。作息规律，岗位稳定，入职签订合同，待遇面议。

岗位要求：55岁以下，取得C1以上的机动车驾驶证驾龄要3年以上，近3年内没有一次性扣12分或者累计扣满12分记录。 岗位职责：公司直聘小车司机，负责接送顾客， 【薪资福利】 1、保底5000元+奖金，有时长、单量、流水保证，多劳多得，月均收入8000-12000元；

任职要求：C1及以上驾照，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大违章事故。工作内容为日常车辆驾驶、短途出行接送、车辆日常养护。作息规律，岗位稳定，入职签订合同，待遇面议。

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找司机，从银川开一个小车到兴隆，有的联系

甘肃梦谷文旅招聘司机一名。薪资为5000-6000元/月。要求责任心强，有良好的服务意识，服从安排，爱岗敬业。具备良好的驾驶技术，能熟练驾驶车辆，熟悉本地路况，注重车辆日常保养与安全检查。退伍军考虑。岗位职责包括：负责公司车辆的日常驾驶工作，保障出行安全；维护车辆清洁与基本保养，确保车况良好；配合完成领导交办的其他相关任务。任职要求包括：持有有效驾驶证，驾龄三年以上，无重大交通事故记录；热情踏实，工作主动，具备较强的服务意识和沟通能力；退伍军人、有相关工作经验者优先。

工作职责：主要负责公司业务客户接送，只负责开车 职位要求：有C1驾照，一年以上，年纪18-55，无不良记录，踏实肯干。公司提供车。不需要押金等 工作时间：8：30-18：00中午休息一个半小时，月休四天 薪资待遇：7500-8500，，包住 原标题：《商务车司机》

招98年司机一名，男女不限。就负责接送领导上下班。上保险。工资面议。联系人电话:谢谢[抱拳]

工作职责：主要负责公司业务客户接送，只负责开车 职位要求：有C1驾照，一年以上，年纪18-55，无不良记录，踏实肯干 工作时间：8：30-18：00中午休息一个半小时，月休四天 薪资待遇：7500-8500，，包住 原标题：《商务车司机》

一、任职要求： 1、男女不限，18-45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快收入有保障)；需自备一台电动车。 收入8000-20000上不封顶 工作轻松，时间自由，多劳多得

1)利用平台、网站和展会等渠道积极开发有沙特/阿联酋/巴西/墨西哥头程专线/海外仓仓储、中转等需求的客户(包括跨境电商企业、出海贸易 公司和工厂、同行物流公司等) 2)合理利用和维护公司客户资源，完善合作关系，为客户提供询价，报价和物流解决方案的服务; 3)解决客户发货过程中遇到的疑问和发货前后所有的物流咨询问题，主动执行报价、下单、交货、回款等业务职责; 4)熟悉公司仓库系统、积极参与内部产品培训和分享会;以公司的核心产品为依托，结合市场实时情况以及公司业务发展方向执行和汇报相关业务指标; 任职要求 1)物流、贸易、电商相关专业或行业相关经验优先 2)有头程物流或海外仓销售经验优先; 3)具备强烈责任心，工作踏实，善于学习; 4)具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及较强的客 户服务意识。 该岗位可接受有1年销售经验的小伙伴 福利待遇 1、上班时间：9:00—18:00 大小休制 2、节日福利：带薪休假：享有带薪法定假日、产假、病假等；节假日礼品：国家法定节假日，如三八节女神节、端午节、中秋节等； 3、入职购买五险一金、发薪日每月10号 4、入职安排专人提供系统性的培训

这位同事，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 选项一:贝壳旗下链家门店，全深圳就近安排 保障底薪+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升) 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的。，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

岗位职责： 1. 负责会员卡的线上线下销售； 2. 自主拓展客户； 3. 无业绩要求，多劳多得。 任职要求： 1. 年龄不限，学历不限，大学生、社会人员均可； 2. 时间自由，无需到岗、无需坐班，手机即可操作； 3. 性格外向，善于沟通，有执行力，想增加收入。 薪资待遇： - 无底薪，高提成制，一单一结，上不封顶； - 时间自由，随时随地可做，适合副业、兼职、课余增收。 工作地点：不限（居家/外出均可） 工作时间：自由安排，无需打卡

快速发展的AI硬件公司，目前开始市场全面商业化，需要更多渠道人才加入！ 岗位职责： 1.开发和维护渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、负责公司一体化物流平台 (TMS系统、IOT设备、 网络货运平台等）的销售工作， 对销售结果负责； 2、 能够深入了解客户的业务需求、痛点和决策流程 并快速提供定制化解决方案； 3、 挖掘、 拓展、跟踪潜在客户， 整理和分析各销售渠 道信息， 建立大客户档案； 4、负责组织和协调内外部资源， 为客户提供全生命周 期服务，保证客户满意。 任职要求： 1、大专及以上学历， 具备3-7年大客户销售经验； 2、具备优秀的客户沟通技巧与谈判能力，较强的客户 服务意识， 善于协调内外部资源； 3、具备中大型定制化项目经验或知名SaaS企业从业，有同行业经历优先；

岗位职责： 1、负责协助经理所属区域医疗项目及相关产品宣传、推广和销售，完成任务指标； 2、协助制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 3、搜集寻找客户，建立客户档案； 4、对所有意向客户进行跟踪，挖掘客户需求，促成销售合同签订； 5、做好销售合同的签订、履行以及产品配送等相关工作，以及协调处理售后问题； 6、按照销售合同规定的账期按时收回客户账款； 7、定期与合作客户进行有效沟通，不断挖掘客户潜在需求，建立良好的长期合作关系。销售业务； 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，熟练操作各种办公系统； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4、人品素质好，能屈能伸； 5、大专以上学历，优秀应届毕业生也接收；

岗位职责： 1. 负责企业高管及重要客户的日常商务接送，确保准时、安全、舒适出行 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，高效完成行程任务 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，保持车况良好及车内整洁有序 4. 遵守交通法规，严守保密纪律，维护公司形象与客户隐私 5. 协助处理临时性商务事务，如文件递送、行程协调等辅助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通应变能力 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常规保养流程者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作精神

一、【工作内容】 1、 依托公司意向资源与客户沟通（电网销模式），客户主动咨询。 2、 结合意向客户需求，推荐合适方案，提供专业服务，达成销售业绩指标；不用风吹日晒找客户 ，不用陌拜客户，空调房里办公， 轻松自在。 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 二、【任职要求】 1. 18-27岁，接受应届毕业生 接受小白 比起学历更重视能力；有同行工作经验的优先 2. 具有良好的沟通表达能力，善于聆听和分析问题的本质，逻辑清晰； 3. 有极高的服务意识，能够客户为先，通过成就客户而实现成就自己，为客户解决实际的问题、创造实际的价值； 4. 有着强烈的学习意识，学习能力强，能够积极挑战和适应新事物； 5. 有清晰的目标，想要不断提升自己的能力和综合素养。 三、【工作时间】： 早上9点半-晚上6点半，大小周休息 （法定节假日正常休息） 不怕没时间回家陪父母或者旅游 四、【薪酬福利】 （1）4.5-6.5k+提成绩效+奖金，月度调薪一次，本岗位平均薪资在8K-13k+ （2）签订正式劳动合同 （3）丰富的部门活动：月度团建+季度出游+员工生日会 （4） 享受带薪假期：带薪年假+婚假+病假+产假 五、【发展通道】 1. 带薪培训：企业文化培训（岗前）+通识培训（岗前）+专业知识培训（岗前）+专业技能培训（在岗）+思维模型培训（在岗）+各阶段管理培训（在岗） 2. 晋升通道：能力为先，不限背景、不限工龄，创业导师-师傅-战队长-储备主管-主管-储备经理-经理 团队介绍 1. 我们都是95/00后，年轻、热情、开放、简单真诚； 2. 我们追求效率，能力为先，怎么做怎么说，怎么说怎么做，杜绝阶级观念、办公室政治，杜绝假大空； 3. 我们快乐工作，尊重人性、尊重个性，绽放不压抑，和一群喜欢的人做喜欢的事； 4. 我们崇尚学习，认知限制想象，思维的强大重于单纯经验的积累； 5. 我们追求卓越，有风格，有态度，有信念，拒绝平庸，今天的最高表现是明天的最低要求，做人做事追求极致。

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