【朝阳行业&创业平台】 1、房地产行业是国家支柱性行业，尤其是在深圳等沿海经济发达地区，刚需旺盛（大量的外来人员涌入、大批的投资人士加入等），朝阳行业前景广阔。深圳在2019年成为中国特色社会主义先行示范区，国家提出到2025年，深圳建成现代化国际化创新型城市；到2035年，成为我国建设社会主义现代化强国的城市范例；到本世纪中叶，成为竞争力、创新力、影响力卓著的全球标杆城市。政策变化导致深圳及周边城市的外来人员更多，住房刚需增加，房产经纪行业发展大有可为。 2、零成本创业平台，主动做事不做打工者；当上置业经理还可享受利润分红；性格积极向上、品行端正、能吃苦耐劳、有服务意识的，认真去学，踏实去做（比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些），但一份耕耘一份收获，年薪100万也不是梦，入行三年有车有房的比较普遍。 3、我们立志于打造房产行业内首批新时代服务粤港澳大湾区多能复合型职业化经纪人！作为中国综合实力最强、开放程度最高、经济最具活力的区域之一，粤港澳大湾区被视为全球经济未来的第四个增长极，潜力巨大，必然前景无限！ 【福利待遇】 ①学习期： 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③享有五险一金；提供完善的培训体系，助你不断提升；公司团建活动，丰富业余生活； ④国家规定的带薪年假、病假、产假等假期 【岗位职责】 负责接待来访客户，解答客户的购房咨询； 提供优质的服务体验，协助客户完成房屋认购流程； 与销售人员紧密配合，跟进客户的需求，确保客户满意度； 收集整理客户资料，建立客户档案； 参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度； 维护公司形象，遵守公司规章制度。 【任职要求】 具有团队合作精神，工作责任心强； 有良好的沟通能力，能有效地与客户和同事沟通交流； 熟悉房产行业及购房相关法律法规，具备较强的学习能力。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时反馈市场信息和客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房地产市场者优先 5.诚实守信，具有团队合作精神，责任心强

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

工作内容： 1:负责客户接待、咨询工作、为客户提供专业的房产置业咨询服务 2:了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3:陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务 4:负责公司房管开发与积累并以业主建立良好的业务协作关系 二工作流程： 1.了解房源：了解公司周边的楼盘价格、朝向、位置、户型、已经周边交通教育商业配套设施 2:维护业主出售房源动态及时更新房源准确性 3:收取业主委托钥匙，预约业主拍摄实勘图片 岗位福利： 公司有师徒带教、公司长期提供稳定客户资源，房源资源，购买意外险，无责底薪保障，(3000底薪)开单提成20%-70%三网流量客户分配

乐有家岗厦北彩天分行招人!04年潮汕店长带队，入职4个月就晋升，跟我干，赚钱+成长双提速! 一，置业助理岗。新手专属福利 1，无业绩考核!首次入行/行业新手优先，底薪+绩效稳拿 2，薪酬按学历分级：高中最高7k|大专最高8k|本 科最高9k(底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效) 3。积累房源客源(系统自带海量盘源，前期轻松起步) 4。带看+匹配需求+谈单(师傅全程帮扶，手把手教成交) 5。服务客户赚口碑，老客介绍源源不断 三，岗位要求 1，学历/经验不限!只要你亲和开朗，沟通在线，肯学肯干，愿意跟团队一起冲!退伍军人免见习，优先录用! 2，系统培训 专业导师带教+总部APP课堂+集团总裁每周授课，小白也能快速上手! 四，答疑时间 1，没经验怕做不好?销冠大多是跨行出身，态度比经验更重要，有任何问题随时找师父! 2，房产好做吗?深圳购买力强，乐有家本土口碑硬，市占率连续七年第一，我们有培训有资源，只要肯干就有单! 想在深圳房产圈站稳脚跟的，直接戳我聊!坐标岗厦北，等你一起搞钱! 晋升 路径： 。管理路线：营销储干店长营销副总经理营销 副总裁营销总裁 。业务路线：营销储干置业经理精英会超级业务 骨干 。特色晋升：表现优秀者可参与"TOP SALES计划"(TS计划)加速成长

【您的薪酬待遇】 收入自主制： 置业助理薪酬构成：  高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【岗位职责】： 主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。 要求:能够吃苦耐劳，有梦想有激情能坚持。 【晋升机制】  每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。  1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。  2、副总直管，严格选拔，共产党员和优秀学生干部优先，优秀导师带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，，领导nice！！！ 职位福利：奖金、五险一金、节日福利  职位亮点：晋升空间大

岗位职责： 1、负责房地产项目的客户接待与咨询，提供专业的置业解答； 2、根据客户需求推荐合适的房源，协助客户完成看房及选房流程； 3、跟进客户意向，促进成交，协助办理后续签约及相关手续； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与转介绍率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2、有较强的学习能力和抗压能力，目标感明确； 3、熟悉房地产基础知识，掌握基本的销售技巧； 4、能够适应灵活的工作节奏，积极主动完成各项任务；

1、深圳各新盘房产销售、置业顾问、离职销售人员资源对接、长期合作； 2、利用日常客户资源做轻量，无需推销、无需跟进、无压力； 3、承接新房业主装修、柜体定制需求资源互换，双向引流、互利共赢； 4、长期稳定副业增收，适合手上有新房客户、收房业主资源的从业者。

我们的薪酬-专属定制】 1 、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科最高9000，大专最高8000，3个月新手保护期无业绩考核。 团队入职大学应届生，近三个月本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，没有一点水分。 2、如果你有行业销售经验，更在乎后期的提成： 根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计； 80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。 【工作内容】 一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教， 校招生/24届应届生评选优秀的享有 【需要打印车票】 【我们的优势】 1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布； 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。 【工作地址】 深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店

360-420/天，来20个焊工干活，18-50岁，包吃包住

深圳市福田区招装修木工

工地杂工，洗车、杂务等

深圳宝安西乡项目电工小工10名：28不包吃住钳工小工10名：26不包吃住主要做一些物料盘芯片的组装工期1个月左右。

北大医院收费岗急 要求：35岁以下，身高170以上 薪资：月薪5200元（首月4900元） 工作：12小时夜班，月休4天 福利：包住 岗位轻松，环境稳定，有工作经验优先！ 符合条件的速来咨询~

岗位职责： 1.为客户提供专业的二手房、新房及租赁业务咨询与全流程交易服务 2. 主动开发与维护客户资源，精准匹配房源与客户需求，促成交易达成 3.熟练使用5iWork移动办公系统及公司ERP平台，高效完成带看、签约、过户等环节操作 4. 参与社区深耕与门店日常运营，提升品牌在属地市场的专业形象与服务口碑 5.持续学习房产政策、金融产品及资产管理知识，为客户提供一站式综合解决方案 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及清晰的职业发展双通道（专业线/管理线） 3.积极进取，抗压能力强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备本地生活经验或社区资源者优先 5.遵守职业操守，诚信务实，愿长期投身房地产服务行业

周口市区楼盘招人啦！线上置业顾问，招3-5人零基础可做，公司带薪培训薪资面议，待遇优厚联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/转介率 5.及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的市场敏感度与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵守职业规范，诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的客户接待、需求分析及房源匹配推荐 2. 独立完成项目讲解、带看、谈判、签约等全流程销售工作（老带新直到可以独立完成） 3. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续提升成交转化率 4. 及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售数据统计与复盘 5. 参与项目推广活动执行，协助提升案场人气与品牌影响力 任职要求： 1. 热爱销售工作，形象气质佳。 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握项目定位、产品优势及市场动态 4. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历全日制大专及以上，具备较强责任心和团队协作精神 6.有过入伍经历的优先

负责带客户看房，成交后。 负责维护房子，保证房子干净清爽。 负责开发市场，保证房源充足。

【工作内容】 1.维护并深化现有客户，挖掘潜在需求，提升客户产品渗透率与份额，并能够积极独立开发新客户 2.了解芯片销售行业 3.理解客户产品定义与技术需求，协同公司技术支持团队，为客户提供选型推荐、方案设计支持及资源协调 4.负责报价、谈判、合同签订及订单落地，协调内部资源确保交付与顺利回款。 【任职要求】 1.至少3年以上电子元器件行业经验，有客户资源者优先考虑 2.年龄28~55岁 3.大专或本科学历（有市场资源可放宽学历要求） 4.能独立开拓市场，吃苦耐劳，服从工作分配 5.熟练操作Office办公软件等 工作地点：北京/上海/青岛/杭州/宁波/苏州/无锡/南京/福州/厦门/南昌/武汉/西安/深圳等

岗位职责： 1、负责PCBA方案业务的市场开拓与客户开发维护，聚焦消费类电子业务（小家电、无刷电机、AI产品），挖掘潜在客户需求，建立并完善客户资料信息。 2、对接客户需求，精准传递公司优势（如定制化设计、研发能力）、生产实力（如工厂规模、工艺标准、产能、品质管控）、服务理念等，及时提供产品咨询和解决方案报价，积极推进商务谈判，达成销售目标。 3、跟踪销售全流程，包括客户需求确认、方案对接、合同签订、订单跟进、回款落实等，确保订单顺利交付。 4、协同公司研发部，对接客户方案需求，传递客户技术参数、性能要求、成本预算等信息，协助研发部完成方案优化、样品打样及技术答疑，推动方案落地。 5、协同生产部门，跟进客户订单生产进度和品质管控情况，及时向客户反馈生产进展，协调订单生产过程中出现的衔接问题，确保订单按时、按质交付。 6、做好销售台账记录，及时录入客户信息、沟通记录、订单详情、回款情况等，确保销售数据的准确性和完整性，按时提交销售报表。 7、制定个人销售计划，分解销售目标，确保各项销售指标（销售额、客户数量、回款率）达成。 8、遵守公司规章制度，积极配合公司各部门开展工作，完成领导交办的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1、熟悉PCBA方案流程，了解SMT贴片、DIP插件、元器件选型等相关工艺，具备相关行业销售经验3年及以上。学历不限。 2、了解消费电子、电子制造等相关行业客户需求，有稳定客户资源者优先。 3、具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力和客户服务意识，能独立完成客户开发、订单跟进及回款工作。 4、会开车、能喝酒应酬；目标感强，抗压力强，具备良好的执行力、责任心和团队协作精神，能及时反馈与报备。 薪酬福利： 1、底薪5k～10k，提成点面谈； 2、购买社会保险； 3、大小周（8:30-12:00；13:30-18:00）； 4、依法享有国家法定假期； 5、不定期的下午茶和团体娱乐活动。

汇芯股东分公司，代理汇芯和自主品牌功率器件。如上市，业绩突出者分红！ 招募有志之士！ 有背调！请投递真实简历！以免浪费彼此时间！ 岗位职责： 1、从事市场拓展和商务处理，独立开发市场，完成销售任务，抢占客户资源，对公司产品的市场占有率承担责任； 2、了解竞争对手的各种动态，以及竞争对手在客户内的项目情况； 3、跟踪已有项目的各项进展，协调公司内部资源配合客户需求； 4、做好客户资料管理，定时跟新信息，并书面汇报上级； 5、保质保量完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气、计算机等工科相关专业优先；有非常匹配的经验或客户资源者，学历放宽到大专； 2、两年以上销售经验，家电品牌客户、变频器、伺服驱动器、电动车驱动器、风电逆变器、光伏逆变器、UPS、感应加热、电焊机、充电桩、电动自行车等有相关经验优先，有IGBT模块、IPM、单管、MOS、MUR等销售经验优先； 3、工作积极主动、做事踏实能吃苦、能经常拜访客户并及时汇报等； 4、有较强的沟通能力、逻辑思维能力和团队合作意识。

任职要求： 1、大专以上学历，对销售工作热爱，工作积极，主动性强； 2、工作认真细致，责任心强，有一定的抗压能力，具备较好的应变能力很分析判断能力，有团队合作精神; 3、沟通能力良好，良好的工作态度； 4、半导体行业1年以上的销售经验。 底薪7000元-10000元（加提成，加岗位津贴 ，加奖金等），入职购五险一金 岗位职责： 1、负责公司晶振产品的推广及销售； 2、收集行业和市场信息，挖掘潜在客户资源，增加产品销售范围，维护客户关系; 3、负责订单的跟踪协调工作； 4、及时了解客户需求和动向，提供良好的销售服务; 5、根据公司现有的客户资源，沟通/深挖客户需求，达成合作。 公司福利: 1.周末双休（5天7小时工作制）； 2.入职即购买六险一金； 3.年终奖金（销售额千几）; 4.法定假期+额外假期； 5.不定时旅游，下午茶； 6.业务开拓可领导陪同。

一、岗位职责： 1. 客户拓展与维护：开拓品牌及制造企业客户，聚焦配色需求对接痛点，建立客户档案；回访维护客户，响应诉求并提供增值建议，提升客户满意度。 2. 业务洽谈与推进：熟练掌握公司色彩服务，提供定制化配色方案，负责商务洽谈、订单跟进及回款，确保业务落地。 3. 市场调研与反馈：调研行业动态及市场需求，收集相关信息并反馈，为公司策略调整提供参考。 4. 团队协作与赋能：配合团队工作，分享经验，服从管理，协助同事，营造互助氛围。 5. 目标达成与提升：制定个人计划，完成销售目标，持续学习专业知识，提升业务能力。 二、任职要求： 1. 素养要求：品行端正，服务意识强，秉持客户***理念，抗压性强，认同公司价值观，有团队协作意识。 2. 专业要求：大专及以上学历，色彩、化工等相关专业或1-3年相关销售经验优先，具备基础色彩知识，学习能力强。 3. 能力要求：具备优秀的沟通、谈判及客户开发能力，有市场洞察力，善于学习赋能。 4. 其他要求：22-35周岁，能适应出差，C1驾照优先，熟练使用Office，有客户资源者加分。

热行大方，积极主动，爱学习有耐心

岗位职责： 1.通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯，对所收集信息进行分类整理并及时跟进； 2.对公司润滑油等产品配送服务进行市场推广，开发并建立优质客户关系； 3.及时参与社会相关活动、与客户互动，通过多渠道对公司产品及服务进行市场宣传； 4.进行商务公关，商务谈判，开发客户，完成公司交付的销售任务； 5.已定客户关系维护、材料供应、进度跟进并按时完成销售回款； 6.解决现场问题、协调公司资源、处理突发事件等。 任职要求： 1.大专及以上学历，润滑油、化工类、销售类、船舶工程类专业优先； 2.熟悉行业及区域市场状况，有一定的人脉资源，有相关资源优先考虑； 3.具备丰富的销售技巧及商务礼仪知识，优秀的沟通协调能力和团队意识，高度的责任感和执行力及良好的抗压能力； 4.品行端正，无不良嗜好。

一、任职资格 新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 二、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 三、薪酬待遇及福利 1、薪酬自主制 【A置业助理岗】：统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 【B置业顾问岗】：统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！ 还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（未完待续） 2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，团队平均月收入2.3-3万，收入无上限！ 3、专属老员工带教与免费培训； 4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游......超多福利，等你来解锁！ 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁

负责对接客户

企业介绍：我们是全国家电供应链企业 公司提供客源 ◦经营商品：电视、冰箱、空调、洗衣机、小家电等 ◦经营品牌：长虹，康佳，海尔，TCL，创维，三星，LG，西门子，索尼，格力，美的，九阳，苏泊尔，老板，方太等 【工作简单，能提升你的销售能力】 ◦岗位职责： 1.推送新到产品信息给经销商 2.给客户报价，促成 3.收款，完成订单 ◦任职要求： 1.沟通不怯场，能够处理客户关系 2.能在团队环境中发挥积极作用，共同推进项目 3.有自律性，想努力挣钱经销商