五险一金 1年内经验 有销售经验 二手房 新房 豪宅/别墅 电话销售 【岗位职责】 负责房屋买卖、租赁等业务咨询与服务 开发房源客源，信息录入系统 实地勘察物业，评估并签订委托书 接待客户，带看房、谈判签约 【职位要求】 有上进心，能吃苦耐劳 乐观积极，有服务意识和抗压能力 愿意学习，具备团队合作精神 同业经验优先，大专及以上学历 【薪资福利】 无经验者前三月无业绩考核，本科9000元起，大专8000元起，高中7000元起 三个月后转岗置业顾问，底薪4600-11000元+55%-80% 业绩奖，收入无上限 人均月收入2.3万以上，坚持一年平均可达2.8万 *享12项特享假期：随心假、生日假、体检假、痛经假等

岗位职责： 1. 收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2. 开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区及商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成； 3. 依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职要求： 1. 年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2. 性格积极乐观，富有热情，做事细致认真； 3. 具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力； 4. 认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排与管理。 薪资福利： 1. 薪酬结构 ① 新手成长阶段： 大专最高月薪8000元：底薪补贴绩效4000元 + 1000元行为量化绩效 + 3000元职务绩效 本科最高月薪9000元：底薪补贴绩效5000元 + 1000元行为量化绩效 + 3000元职务绩效 ② 发展阶段：底薪4600-11000元 + 业绩提成55%-80%。 2. 其他城市岗位薪酬可投递简历后具体咨询。 3. 培训体系健全，打造线上线下融合的成长通道，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训中心、2000+课程内容、3000+专职讲师队伍，配套导师一对一指导、闯关式能力考核、“星火计划”人才孵化项目，加速职业发展进程。 4. 晋升路径清晰，设有完善的后备人才培养机制，支持在专业序列和管理序列双通道发展，专业技术岗最高可晋升至置业总裁，管理岗最高可达营销总裁级别。 工作地点： 乐有家在深圳设有上千家门店，面向全市范围招聘，涵盖福田区、罗湖区、盐田区、南山区、宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区；可根据住址就近分配。 住宿安排： 提供住宿支持，房屋押金由公司承担，员工均摊租金及水电杂费；房源位于工作门店附近小区，每间住2人左右，配备齐全家电，实现拎包入住。

公司专注香港大学生租房租赁，客源房源稳定、单量充足，行业市场前景广阔。提成待遇优厚，租房成交提成高达8%—10%，开单收入可观，多劳多得薪资上不封顶。 运营岗位底薪区间2000-5000，可根据个人能力、经验精准定薪，薪资透明不内卷。 岗位晋升通道清晰，发展空间大，新人有人带、上手快，做事有方向、收入有保障。 公司氛围简单纯粹，平台稳定长久，可跟随公司一起成长发展，综合薪资待遇优厚，用心做就能高薪稳定增收。

新手培养期：科班薪酬最高可达9000元，大专学历最高8000元，其中岗位绩效最高3000元，无需承担业绩考核压力； 发展期：薪资结构包含基础底薪、各类补贴、浮动绩效及项目奖金，深圳定岗初期综合收入最高11000元+行业领先的业绩提成比例55%-80%，团队成员平均月入1.5万至3万元， earnings上不封顶！ 2、享受多种带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+系统化培训+广阔晋升空间 3、入职即缴纳五险一金，享有各类节日福利与人文关怀 4、部分地区可提供住宿支持，福利体系完善，只有你想不到的贴心，没有我们做不到的保障！ 【您将承担的工作职责】 1、开展公司房产租赁与销售业务的拓展、宣传，并达成既定销售目标； 2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话沟通、线上对接及线下面谈等多种销售方式推进成交； 4、参与新房项目实地考察，落实销售任务，助力提升一手房市场占有率； 5、协同营业部主管完成客户带看安排，提前与业主联络确认看房时间。 【为您提供的成长支持】 1、由营业部主管亲自一对一指导，配合行业独有的进阶式考核机制，全面护航专业能力成长； 2、每月开放晋升通道，最快7天可晋升为店长，2个月有望担任副经理，机会就在眼前！ 3、纳入战狼团队管理储备计划，由副总裁亲自带教，重点培养未来管理梯队人才。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下活动 4. 定期维护客户资源库，建立长期信任关系，挖掘转介与复购机会 5.协同策划、案场及物业团队，保障客户购房体验与服务品质 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备房地产销售意识，有置业顾问或相关行业经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握项目规划、产品优势及区域发展信息 4.目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神与客户服务意识 5.普通话标准，熟练使用办公软件，接受弹性工作安排

薪资待遇 本科6000+3000绩效【综合到手8500左右】 大专5000+3000绩效【综合到手7500左右】 工作时间 【一周休1.5天（周一1天+周二上午0.5天）】 早上9：00-12：00 中午12：00-14：00休息2小时 下午14：00-17：30 17：30-18：30休息1小时 晚上18：30-21：30 工作内容 上午发布房源到网络，小红书抖音视频号等 下午一般自己或者带客户看房

1、高底薪4600-11000，业绩奖金高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假、提供住宿、节日福利等一应俱全 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享有12天带薪假期，另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中平衡家庭与工作 心动不如行动，欢迎联系我获取更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班型可供选择） 【工作内容】 1. 熟悉周边小区环境及负责楼盘信息，便于高效带客户看房 2. 掌握业务规则与合同签订流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路径】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，你需具备】 1. 高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2. 认同行业发展方向，认同公司企业文化 3. 能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，有理想、有追求的三有青年

乐有家控股集团纯大学生团队诚邀您的加入！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则公司强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬结构： 仅限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高月薪8000元：底薪补贴4000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效 本科A03最高月薪9000元：底薪补贴5000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效 2、发展期薪酬：入职满三个月后，根据助理阶段表现定薪，最高可达11000元+55%-80%提成奖励 团队平均月收入2~4万元，收入上不封顶！ 福利保障：五险一金、提供住宿、导师一对一指导、专属大学生团队、带薪休假、12项福利假期、授课奖励、创新奖励、仁杰奖励、员工互助金计划、节日大礼包、丰富多样的文体活动 【岗位职责】 提供一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需要租房？成家需要买房？ 大多数人会优先通过网络查看房源信息。 我们的工作是日常拍摄并上传房源视频、VR、图片等内容至平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当客户联系时，及时响应，结合其实际需求进行精准匹配、置业规划，后续安排带看、协调双方谈判，推动交易达成。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、具备吃苦精神，责任心强，敢于挑战目标，拥有良好沟通能力； 3、配备专业导师全程带教，系统传授，零经验亦可胜任； 4、渴望收入增长，执行力强，诚实守信，目标明确，乐于追求成功； 5、性格直率，待人真诚，注重协作，拒绝复杂人际斗争； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专项通道】 【晋升机制】 每月组织竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力快速成长。 表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理岗位。能力决定速度，晋升如乘风而起。 晋升路径： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁 【团队亮点】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻化（平均年龄22岁），职业素养高，专业分工协作，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际简单真诚，期待您的加入。 深圳设有1000余家门店，各行政区均布网点，支持就近分配工作地点。

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。专业导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

深圳光明悦和 钳工大工 40包住不包吃 做3C设备，每周可以预支，，工期半年以上

招水产工 工作9个半小时，月休3天，包吃包住！！ 服从管理，服务热情，做过超市优先。 杀鱼熟练，搞卫生，20-50岁，男女皆可！不包住 工资：6000-6500/月 地址，深圳龙华 电话：

深圳超市诚聘： 百货主管2名.(3年以上工作经验) 水果主管2名（3年以上经验） 蔬菜员工2名（有经验者优先） 收银员多名（有经验优先） 工作地点：深圳南山区，宝安区 所有职位均包吃住，购买社保，意外险等福利 ☎：陈生 同步！

招蔬菜主管一名 底薪6500-7000包吃住 月休2天，节假日补一天 老板都好说话、把自己的工作做好就可以 要求：2年蔬菜主管经验、鬼，酒鬼、半桶水、上班爱迟到者勿扰 联系方式或者点我 上班地址：深圳龙华大浪

1. 综合薪资：月薪6500-7500元，多劳多得，上不封顶 2. 年龄16-50周岁，男女不限，学历不限，经验不限（新手可做，简单易学） 3.食宿福利：包吃包住，免费提供三餐（营养均衡，荤素搭配），宿舍4-6人间，独立卫浴、空调,热水器、洗衣机齐全，拎包入住，无任何食宿成本 4. 其他福利：入职即享全勤奖、岗位补贴、节日福利、年终奖，加班补贴 5.入职零费用：，正规企业直招 6.工作环境：车间恒温无尘，干净舒适，无噪音、无重体力劳动，适合长期干 7.负责儿童手表的成品包装、分类、贴标、装箱工作，操作简单，全程手工活，轻松无体力活

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

职位描述 【招聘岗位】 房产经纪人/置业顾问 【岗位要求】 1、年龄50岁以内，能力突出者条件可适当放宽。 2、品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识和团队精神； 3、能适应高强度工作节奏，目标感强，渴望通过努力实现高收入； 4、心态积极乐观，有销售经验者优先考虑； 【岗位职责】 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确、及时更新； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐符合其意向的房源信息； 4、主导交易全过程，包括谈判协商、合同签订及产权过户等相关手续办理； 5、持续拓展新房源，做好已有房源的维护与积累，与业主保持长期稳定的合作关系。 【优厚的薪资福利】 1、佣金提成区间为20%-75%，表现优异者可直接定级入职，提成比例高； 2、入职即统一缴纳五险一金，并额外配置商业保险； 3、每逢国家传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假和法定休假，内部员工享受租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐及近郊活动；开单即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社成员享高额奖金、奖品及免费海外旅行，优秀者更可受邀携家人出席人民大会堂亲情答谢宴及国宴； 【晋升】 1、拥有清晰的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理）； 2、提供系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），配备专人指导，实行老带新帮扶机制； 3、业绩突出者可加入“精英社”，助力逐步成长为“行业金领”！ 【其他福利】 1、定期开展形式多样的文化体育活动、季度大型表彰大会、销售冠军年度重奖及高品质国内、国际旅游奖励！ 2、国家法定节假日发放丰厚礼品福利！ 3、统一配发办公所需用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展！

法多星专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务， 非催收类企业。 即使非法律专业但有志于法律行业发展的求职者也欢迎投递简历；入职后公司将提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！ 【岗位职责】： 1、采用坐班制办公，无需外出拓展客户 2、通过公司分配的电话资源联系客户 3、服务对象主要为中小企业及个人客户，协助其解决法律相关问题 【岗位要求】： 1、******性别不限，需高中及以上学历（优秀应届毕业生亦可，公司设有完善培训与晋升机制） 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力 3、对销售工作富有热情，具备电话销售经验者优先考虑 待遇及福利： 1、底薪+成单奖励+优秀员工奖+高额提成8%-30%（综合月薪10000+，上不封顶），每月团队聚餐，季度及年度组织旅游活动 2、工作时间：9:00-18:00（中午休息2小时），无加班情况 3、办公环境舒适，团队氛围年轻融洽，配备专业培训体系，实行一对一辅导带教。诚邀您加入我们的团队 在这里，我们不设学历门槛，不限制经验背景，唯才是举，能者居上。 工作地点： 深圳市龙华区民治金华大厦1307

一、岗位职责： 1、根据客户需求，为客户定制体检及健管方案; 2、完成部门及公司的业绩目标。 3、按时出勤，按要求参加公司各种会议、培训等。 4、根据部门与个人的营销计划，完成团队销售指标及人力发展目标。 5、按要求执行公司、部门的各项决议，承担营销中心日常经营和发展中所需个人承担的责任及义务。 二、任职要求 1.认同大健康行业; 2.具有客户服务意识，擅长通过线上线下方式与客户进行沟通;对待客户热心、细心。 3.有和客户接触交流等相关工作优先，新人入职实行一对一导师模式;提供定期或不定期的专业培训; 4.接受销售岗位； 5.多年在深经历优先，在深有丰富高净值客户资源优先。 三、福利待遇 1、薪酬结构：浮动底薪+高佣金+绩效奖； 2、工作时间：周一至周六早8点打卡，无需打下班卡，在完成工作量的前提下工作时间自由；（超nice！） 3、公司福利：五险一金、定期体检、国家法定节假日、团队聚餐、生日会、节假日福利、团健旅游； 4、带薪培训：专业带薪培训，一对一带领，团队培训； 5、公司环境：五星级装修，会展中心CBD中心区环境优雅； 6、公司氛围：90后活泼青春，调节公司氛围；80后认真负责，互帮互助，无任何勾心斗角，恰似温馨的大家庭； 7、晋升空间：健康顾问-主任-经理-总监-营销中心总监-分公司负责人； 8、交通路线：距离会展中心地铁站不到50米：1号线会展中心E出口 工作地址：深圳市福田区福华三路100号鼎和大厦4楼（总部） 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期体检、员工旅游

叮~请查收这份来自贝壳找房总部招聘经理唐女士的面试邀请哦! 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围: 租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务 卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘 2.网络运营:维护业主售房租房心态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.面销:带客户实地看房5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间人的角色议价协定好合理价格促进成交 6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求: 1.喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪; 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。 薪资和待遇: 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等 2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。晋升机制: 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1)专业通道(横向): 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人(A0-A10) 2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A-M-S-D-GM)3)其他通道(活水计划): 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势: 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利 加入我们可以学习到: 1.高收入回报 2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4.提升沟通能力、商务谈判能力 5.晋升后的管理知识 6.门店运营理念 工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元； 3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元； 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上） 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。 备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是： 1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！ 工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：王店长

可兼职 你相信吗，AI+数字经济，正在定义下一个黄金十年，风口已至，就在眼前，这里我们只招募看清趋势，愿意相信，同频有梦想有野心的人，70后、80后、90后的我们，亲眼见证几波财富风口从我们身边路过，90年代的坐商（开一家店坐门口就能赚钱），后来的行商背着公文包跑业务就能赚钱（《繁花》里面代表人物宝总），在后面马云创建阿里成就一波电商，微信上线，微商成就了很多宝妈，到最近3年，抖音的出现，成就了一批播商，一场直播能赚普通人几辈子都赚不到的钱，那么下一波财富风口在哪里呢，风口来了，我们是再次让他从身边路过还是紧紧把握呢？ 嗅觉敏感的人应该感受到下一波财富是AI数字经济，数商的到来，这个是必然的趋势，那我们普通人如何才能把握呢？ 这里我们再三重复声明，我们0投资，0加盟，0代理就可以参与到这才蕴藏无限可能的财富分配中来， 巴菲特曾说过，如果您没有找到一份睡觉都还有钱的收入，您将工作到老，如果您想拥有一根管道收益，并且是一个有水的管道，而不是锈迹斑斑都堵住的管道，那么欢迎联系我 们 G

工作内容： 1、负责晶振、电容、电感、二三极管、芯片等电子元器件销售； 2、维护现有的客户关系，给客户推广新的物料； 3、分析客户情况，处理客户询价，介绍公司产品； 4、电话网络寻找新客户，再预约当面拜访； 5、处理日常订单、产品推广、客诉等相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有电子行业销售工作经验； 2、具备较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备良好的心态，勇于接受挑战，抗压能力强; 5、主要客户群体：电脑、汽车电子、行车记录仪、平板电脑、小家电、POS机、TWS、WIFI模块、智能家居、安防、LED照明、智能穿戴等电子产品。 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休； 2、工作地点：深圳市宝安区航城街道广深路福永段1号星航大厦A栋809 地铁12号线兴围D出口； 3、薪资待遇：底薪4-8k+销售额2%提成； 4、福利：社保、年休假、年终奖金、节日福利，员工旅游等； 5、良好的职业规划及晋升空间:销售工程师--销售经理-销售总监；

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职位介绍 1、本岗位为销售培养岗，需在产品部、技术支持部、销售部等部门进行短期培训； 2、负责光学元件、光机元件、成像元件、测量仪器等产品售前售后技术支持; 为客户提供产品选型、应用解决方案; 3、参与公司的市场推广、市场调研、拓展、会议、展会等; 4、配合完成部门制定的相关销售策略，协助部门完成必要的辅助性工作; 5、相关技术文档整理、翻译。 任职资格: 1、光学工程/光电信息工程/测控技术与仪器/光学/物理等专业; 2、大学本科或以上学历，接受26届实习，欢迎优秀应届毕业生; 3、性格开朗、善于交流沟通、诚实守信、吃苦耐劳、能适应出差; 4、积极主动、有责任心、团队配合能力强;能熟练运用必要的办公软件。 5、工作地点：深圳、北京、上海等 6、转正薪酬范围：初级销售工程师8-13k，高级销售工程师10-20k

岗位名称： 轮胎产品销售专员 一、 岗位职责 1. 销售管理与执行：全面负责自行车、滑板车、电摩轮胎类产品的市场销售工作，制定并执行销售计划，确保业绩目标达成。 2. 业务与数据运营：归口管理销售日常业务数据，建立规范的统计与分析体系；负责季度业务考核及费用结算的统筹核对。 3. 客户关系管理：作为公司与客户之间的业务枢纽，负责全流程业务对接、客户跟进及关系维护，保障沟通效率与合作质量。 4. 市场与竞品调研：持续收集并分析竞品市场信息，跟踪产品市场反馈及问题处理；负责市场新品调研与引入，为产品迭代提供依据。 5. 合同与行政事务：负责销售合同的评审与签订，落实上级领导交办的各项工作；按要求撰写、提交月度、季度及年度工作汇报。 二、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，理工科或市场营销背景优先。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能熟练运用Excel进行复杂数据处理与分析。 3. 能力素质： ◦ 独当一面：具备独立开展销售工作的能力，有主见，执行力强。 ◦ 沟通谈判：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能有效推进成交。 ◦ 细致负责：工作态度严谨，注重细节，对数据和流程有极高的敏感度。 4. 职业精神：具备良好的职业操守与个人底线，服务意识强，抗压能力突出，团队合作佳。 5. 其他条件：具备合法驾驶证且驾驶技术熟练者优先。

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