你以为的房产销售：应酬不断，奔波劳碌，少数人赚钱，多数人陪跑，充斥潜规则与竞争压力…… 我们的新营销岗位：无需饮酒应酬，坚持“八不三真”，导师全程带教，团队协作开单，实习期即享80%收益分成，20%仍在积累成长。如今更支持直播看房、线上成交，高效便捷助力快速成单。 天呐！选它！选它！选它！ 【选它！开启挑战高薪的大门】 深圳地区：薪酬自主化，收入高低由你决定！ ①大专以下基础薪酬5600-6000+业绩奖金（核算比例业绩的55%~80%） ②大专基础薪酬6800+业绩奖金（核算比例业绩的55%~80%） ③本科基础薪酬7500+业绩奖金（核算比例业绩的55%~80%） （以上底薪及补贴均不与业绩挂钩，真实可兑现） 【选它！解锁三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，提供超1000门免费课程任你学习 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济系统化培训 3、导师辅导：每日一训+每日一测，理论结合实战，全面提升专业能力 乐有家三级培养机制，系统打造职业化、专业化、高素质的新时代营销人才！ 【选它！收获火箭式晋升通道】 支持多元发展路径，每月一次公开竞聘，全员均可参与，管理团队中70%以上为90后！ 1、置业顾问—置业经理—营业部经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各职能岗位虚位以待，等你来挑战！ 【选它！只需符合这些基本要求】 不要求经验，不限制专业，职场新人也能成长为行业精英！ 1. 具备责任心、事业心与文化使命感 2. 拥有持续行动力 3. 思维清晰，逻辑性强 4. 有魄力且细致稳重 5. 坚持利他思维，不盲目自大 【选它！实现家门口上班的梦想】 全国直营门店已超5000家，工作地点就近分配，再也不用担心通勤问题！ 乐有家期待每一位不甘平凡、充满激情、立志月入过万的追梦人加入！

1、高底薪4600-11000，业绩奖金高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假、提供住宿、节日福利等一应俱全 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享有12天带薪假期，另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中平衡家庭与工作 心动不如行动，欢迎联系我获取更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班型可供选择） 【工作内容】 1. 熟悉周边小区环境及负责楼盘信息，便于高效带客户看房 2. 掌握业务规则与合同签订流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路径】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，你需具备】 1. 高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2. 认同行业发展方向，认同公司企业文化 3. 能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，有理想、有追求的三有青年

工作城市：深圳（南山 / 福田 / 罗湖核心商圈） 招聘人数：15 人 职位类型：房产销售（全职） 薪资范围：无责底薪 6K-8K + 55%-80% 业绩提成，月均 1.2W-2W，上不封顶 岗位职责 负责深圳核心区域新房及二手房的客户拓展、房源推荐、带客看房及签约促成； 维护线上线下的客户关系，精准分析客户需求，实现高效匹配，提升成交效率； 及时更新房源动态，与业主保持顺畅沟通，确保信息真实准确； 达成个人月度销售目标，积极参与团队协作与业绩突破，共享团队激励奖金。 任职要求 18-35 岁，学历不限，无论是否有房产销售背景均可报名，公司提供免费系统培训； 具备良好沟通能力，性格亲和，具有基础客户服务意识； 能适应外出带看工作，抗压性强，目标清晰，渴望通过自身努力获得高收入； 熟悉深圳各核心商圈者优先考虑，有销售、客服、零售从业经历者更佳。 公司福利 行业领先提成比例：55%-80% 高额提成，成单即享丰厚回报 新人成长支持：专属导师一对一指导，7 天快速掌握业务全流程 完善保障体系：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 高温津贴 优越办公条件：位于核心商圈门店，交通便捷，客户资源丰富 住宿支持政策：外地求职者可享员工宿舍，免押金入住

【薪资待遇】 1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！！ 2、五险一金、节日关怀礼、带薪年假 【岗位职责】： 1、社区资源：掌握区域楼盘，实勘状况；良好的业务协作关系； 2、市场资源：开发房源、客源，挖掘潜在客户；录入公司系统；为公司发展提供合理化建议； 3、置业服务：提供房屋咨询、买卖、租赁服务相关业务，完成日常量化指标； 4、商务谈判：客户业主需求做好中间方角色、谈判签约； 5、集团优秀储备：业务精英或店长、营销副总、子公司负责人等管理方向培养。 【任职要求】： 1、有经验优先，专业不限，学历不限，学生干部、大型实践/统筹工作、营销类经历优先； 2、良好沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、心理素质好，抗压能力强，责任心强，有成就一番事业的决心。

为什么我们最不像销售，共有4个特点，也是求职者最关注的4个方面 特点一：收入结构，我们的薪资呈82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的员工月收入超2万元；新入职的应届毕业生享受高底薪待遇，本科毕业生月均到手7935元，大专毕业生月均到手6884元！ 特点二：工作氛围，我们团队已完成职场风气重塑！我们是一支实现职场革新的新型营销队伍，告别传统销售中常见的吃喝应酬，这里无需讨好迎合、不必刻意奉承、不需饮酒陪客，做到“三不”原则，同时坚持“三反对”，反对官僚作风，反对形式主义，反对职场精神控制。 特点三：实力表现，我们在市场占有率与人均创收方面均处于领先地位 特点四：成长路径，支持零门槛内部创业机会 【薪酬待遇】 经纪人采用自主收益机制，收入构成包含底薪、各类补贴及奖金，高额业绩奖励比例可达55%-80%： 本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日慰问礼品、年假、婚假、产假等 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台，拓展并维护房源与客户资源； 2、熟悉掌握所在区域楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，对房产进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 3、接待客户，提供专业咨询，安排带看、跟进沟通、协助谈判签约，并处理后续服务事宜； 【优质福利等着你】 1.基本福利----五险一金、提供住宿 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 3.其他福利----团队文体活动、节日礼品、生日祝福等福利 【工作地点】 全国150个城市，总部位于深圳，你想去哪个城市发展？投递简历即可为你安排

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/转介率 5.及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的市场敏感度与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，注重长期职业发展

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

1. 深圳中原招人啦！95后/00后集结地，氛围超chill无内耗～一线房产资源随便用，师徒带教快速成长，佣金上不封顶，赚钱+变优秀双线开挂，敢拼的年轻人速来！ 2. 年轻就要搞大事！深圳中原年轻团队在线纳新～扁平化管理不搞虚的，专属培训解锁技能，高佣金+快速晋升，和一群热血伙伴闯房产赛道，冲就对了！ 3. 深圳中原喊你入职啦！年轻氛围拉满，拒绝职场PUA～海量优质楼盘资源，成长路径清晰可见，回报远超预期，有野心、想搞钱的年轻人，快来解锁职业新可能！ 港资企业深耕深圳45年。一二手倾城全线房产、欢迎有兴趣的有志青年加入

【超级福利】 超级重磅福利 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障 报销来程车费！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚九，休假1天，拿多拿少你说了算； [岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

深圳光明悦和 钳工大工 40包住不包吃 做3C设备，每周可以预支，，工期半年以上

招水产工 工作9个半小时，月休3天，包吃包住！！ 服从管理，服务热情，做过超市优先。 杀鱼熟练，搞卫生，20-50岁，男女皆可！不包住 工资：6000-6500/月 地址，深圳龙华 电话：

深圳超市诚聘： 百货主管2名.(3年以上工作经验) 水果主管2名（3年以上经验） 蔬菜员工2名（有经验者优先） 收银员多名（有经验优先） 工作地点：深圳南山区，宝安区 所有职位均包吃住，购买社保，意外险等福利 ☎：陈生 同步！

招蔬菜主管一名 底薪6500-7000包吃住 月休2天，节假日补一天 老板都好说话、把自己的工作做好就可以 要求：2年蔬菜主管经验、鬼，酒鬼、半桶水、上班爱迟到者勿扰 联系方式或者点我 上班地址：深圳龙华大浪

1. 综合薪资：月薪6500-7500元，多劳多得，上不封顶 2. 年龄16-50周岁，男女不限，学历不限，经验不限（新手可做，简单易学） 3.食宿福利：包吃包住，免费提供三餐（营养均衡，荤素搭配），宿舍4-6人间，独立卫浴、空调,热水器、洗衣机齐全，拎包入住，无任何食宿成本 4. 其他福利：入职即享全勤奖、岗位补贴、节日福利、年终奖，加班补贴 5.入职零费用：，正规企业直招 6.工作环境：车间恒温无尘，干净舒适，无噪音、无重体力劳动，适合长期干 7.负责儿童手表的成品包装、分类、贴标、装箱工作，操作简单，全程手工活，轻松无体力活

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

世界500企业中国平安深圳分公司直招综合金融客户经理，做平安旗下的保险、银行存贷款及理财、平安证券开户、平安信托等业务，为客户提供综合理财方案，进行综合理财资产配置

主要负责开发客户，维护客户，公司会提供资源，底薪+提成+双休+社保

教育背景: 中专及以上学历 岗位福利: 五险+年度团建+年终福利 任职要求: 全职在岗，积极投入工作 岗位职责: 开拓客户资源，维护客户关系并完成签约达成业绩目标 福利待遇: 1、薪资: 市场化有竞争力的薪酬结构，包含底薪+绩效提成+团队激励，能力与态度并重，提供广阔发展空间及晋升通道。 2、工作时间: 日常工作时间为9:00-18:30，享受国家规定节假日及带薪年假等休假权益。 3、保险制度: 缴纳五险，保障员工基本权益。 4、生活福利: 节日礼品与补贴齐全；办公室配备休闲零食，定期举办生日会、下午茶活动；每年组织多样化团建、旅游及员工联谊。 5、入职培训: 涵盖行业知识、产品讲解、服务规范、企业战略方向等内容，助力快速上手。 6、办公环境: 位于甲级写字楼，环境优美、干净有序；倡导人性化管理，营造轻松融洽的工作氛围。

1、工作内容： 通过电话、网络等线上渠道为客户提供房屋信息，一手房买卖，二手房租赁咨询服务。线下带客户熟悉区域楼盘详情，物业状况，周边基础公共设施以及教育医疗资源。抓住客户意向和想法，结合实际房产资源情况，为顾客提供有效一手房二手房租赁建议，促进房产交易的达成。 2、职位要求 （1)年龄为25-50周岁； （2)能够使用计算机、智能手机等进行基础操作； （3)未在其他公司／营业场所兼职或参与运营； （4)身体健康，精力充沛，无重大疾病史； （5）周边小区业主/拥有一定房地产资源 6、上班时间: 每天工作5小时，分为早中晚班 早班9:00-12:00，13:30-15:30 7、工资待遇： 底薪（具体面议）+业绩奖金55%-80% 公司正式员工享受五险一金等福利待遇 更多福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等。 8、上班地址，就近安排 覆盖南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安6大区域，让您想要在哪发展就去哪发展。 乐有家欢迎想要挑战自己，有激情，期望月入过万的追梦人！

负责对接公司客户等

【您需要做的工作】 1、开展公司房屋租售业务的市场拓展与宣传推广； 2、根据客户实际需求，匹配适宜的房源资料，并持续跟进，维护良好的客户互动关系； 3、协助营业部主管完成客户带看安排，提前与业主协调确认看房时间； 4、利用线上渠道（如小红书、抖音等）进行客户资源开发与销售转化。 工作时间： 9:30-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30 每周休息1.5天，通常安排在周一全天及周二上午，周二下午2点到岗； 如遇法定节假日，按先出勤后等时调休方式处理 薪资待遇： 大专A02 最高月薪8000元：底薪补贴4000元 + 行动量化绩效1000元 + 3000元职务绩效 本科A03 最高月薪9000元：底薪补贴5000元 + 行动量化绩效1000元 + 3000元职务绩效

晟华金融【正编】 一、深圳金荣服务，公司成立10年，130余员工实现了年薪百万，收入千万的财富自由。目前拥有130多家合作渠道，后勤人员200多人。2026年规划新开公司4家。 二、客户群体：中高收入人群，需要高额低息资金，的深圳业主，企业主，白领．.. 大环境对中小企业补贴，降准降息，货币宽松政策，止跌回稳，业务空间广阔。 三、招募计划： 1，团队经理4名：底薪＋团队提成＋利润分红=年薪80万＋（每年集团前10纯收入100万以上） 2，合伙人，销售精英20名，70％提成，行业龙头，收入不封顶，集团前50名，年收入稳定百万（业绩前20%，享受公司合伙人分红。) 四、基本情况： 1，时间：时间自由，弹性工作，早上9:00打卡，可以外勤，可以坐班，不影响接送孩子，法定节假日不加班，正常放假。 2，收入：上不封顶，办公室平均月薪约2.5万；（每个月在入职这个分公司办公室前5名员工收入在10万以上，前十名8万以上，前20名5万以上，税后纯收入。) 3，培训：优秀分享，水平管理，所有银行产品知识，笋盘推荐，轮值主持分享，推崇分享文化；4，旅游：奖励的，每月一次激励，周边旅游，经常团建。 5，晋升：是不靠关系的，晋升标准每季度一次，公平公正。能力强的一个月也可以晋升。 6，心情：是美美哒，70％员工已经深圳买房，与优秀同行，自律且自由。 五、入职要求： 1，年龄25-60岁之间。（择优录取） 2，学历本科以上。（优秀可适当放款） 3，工作经验：不限。有经营企业、当过管理、做过地产、保险、教育、居间、销售、业主宝妈、担保按揭等工作经验者可行。 （深圳长远发展，有赚钱欲望的朋友优先） 六、岗位职责： 对接企业主、业主，打工族：融资或买房。 1．受理客户咨询，了解客户情况。 2．分析客户情况，制定融资方案，或者买房置业方案。 3．对接客户来公司面谈 4．为客户提供优质的资产配置服务，以及贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 七、欢迎各位创业老板、公司骨干、深圳业主，有团队管理经验的朋友，加入晟华信息大家庭共谋发展，（本人缺口5人）

物流销售专员，朝九晚五，薪资五到6000有经验。

挑战高薪，乐有家大学生销售团队邀你加入！ 厌倦了平淡？渴望突破收入天花板？ 乐有家大学生销售团队，助你开启全新职业征程！ 【工作内容，刷新你的认知！】 告别传统推销方式，无需地推、电话骚扰、酒桌应酬！ 聚焦客户真实需求，精准对接房源，提供专业化服务！ 团队协作作战，高效安排看房，主导商务洽谈，完成签约闭环！ 融合线上运营与线下服务，掌握沟通艺术，锻炼实战应变力！ 加入我们，实现自我跃迁！ 【高薪回报，收入由你主宰！】 薪酬自主化，挑战高薪无封顶！ 大学生团队人均月入2.2万+，表现优异者薪资层级持续提升！ 设置新手保护期，平稳过渡入职阶段！ 销售助理岗，无业绩压力，底薪补贴+岗位绩效，最高可达9000元！ 晋升通道畅通，收入稳步攀升！ 转正为销售代表，底薪补贴绩效4600-11000元+高额提成（55%~80%），入职满1年平均月薪22375元！ 福利丰富，惊喜连连！ 专属导师全程指导，技能快速进阶！ 配备花园式小区住宿，生活安心舒适！ 五险一金齐全，节日礼遇不断，关怀细致入微！ 【为何选择乐有家？】 专为大学生打造的年轻团队，氛围积极有活力！ 与志趣相投的伙伴共同奋斗，摆脱传统销售桎梏，体验高效专业的新型作业模式！ 零基础？没关系！ 一对一导师带教，三级培训体系，全程陪伴从“新人”成长为销售骨干！ 担心成交难？ 双人搭档作战，资深经理贴身辅导，助力快速开单，业绩有保障！ 拒绝无效应酬，专注专业服务！ 我们以专业赢得客户信任，不拼酒桌拼实力，工作更纯粹轻松！ 【应聘咨询方式】 招聘负责人：HR唐学姐 I5I I229 8302（微信同步） 面试地点：深圳各区域均可就近安排，外地支持线上面试，欢迎联系咨询！ 乐有家，期待与你携手共创辉煌未来！

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.带领客户实地看房，提供专业的置业建议和购房流程指导 3.协助客户完成签约、贷款及后续手续办理，确保交易顺利进行 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态和项目信息，保持专业知识的更新与分享 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉房地产销售流程，有相关行业经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用