【薪酬待遇】 1、本科薪资最高可达9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无需业绩考核； 2、每周休息1.5天（薪资信息真实有效） 福利丰富：五险一金、提供小区住宿、多项额外奖励、多种带薪休假、定期团队建设、生日及节日礼品……（持续增加中） 【工作职责】 1、通过电话、线上渠道、面对面交流及社区互动等形式，开发并维护周边房源与客户资源，建立良好客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准对接，并通过中介协商推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约流程。 福利包括：五险一金、绩效激励、住房补贴、餐饮补助、带薪年假、员工出游、全勤奖励、定期团建活动 职位优势：就近分配、靠近地铁、专人指导 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，背景不限； 2、具备较强的沟通表达能力，积极乐观，充满热情； 3、能适应一定工作压力，遵守团队管理规范； 4、对销售工作有浓厚兴趣，愿意追求高收入目标； 5、具有责任心，勤奋务实，踏实上进，有理想、有目标、有毅力的优秀青年。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先，提供导师带教培训，老员工积极协助，快速融入工作。只要你具备进取心与挑战自我的勇气，我们随时欢迎你的加入。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕社区，为客户提供从“最前一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动维护工作，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方沟通与谈判。 4. 借助平台强大支持，实行协作作业模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 + 超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 以上底薪补贴均不与业绩挂钩，真实有效！考核优异者可晋升调薪！ 2、配备资深员工带教及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金……丰富福利，等你体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工多元化的横向与纵向成长！ 岗位晋升通道：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000余名培训讲师，实施导师带教、特种兵闯关式考核，设立1000多个培训基地，开设1000+课程，配套精选考题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况是评估上级的重要依据；职能与营销双通道晋升畅通，助力你实现多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀的你加入这一最佳雇主平台

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 主动性强，抗压能力好，具备目标导向与结果意识 4.熟悉本地房地产市场者更受青睐 5. 遵守职业规范，具备诚信意识与服务精神

【优质的薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【严格的岗位要求】 · 大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部 · 身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好 · 价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事 · 舍得付出，善于学习 · 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划 【多元的工作内容】 · 动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 · 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 · 做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 · 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 · 大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析 · 总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容 【畅通的升职加薪】 · 新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会 联系人：韦主任 （加微信备注名字）

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位 ①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖 3、AA岗：早九晚六岗位 ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5小时】 薪酬：3000元+享有55%—80%的高额业绩提成比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据个人实际情况定岗，全面匹配需求。 5、调休方式：标准每周休息1.5天，也可申请双休，工作节奏由你掌控。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的伙伴！ 这里是你展现光芒的舞台！ 还在犹豫什么？ 你可以是， 零经验但潜力十足的职场新人 or 驰骋行业的资深能手 也可以是， 思维清晰的“逻辑派” or 情感细腻的“文艺派” 总之，追求品质+注重细节+富有审美…… ——我们全部欢迎 三、培训： 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院：业内规模领先、设施齐全、师资强大、课程体系完善的综合培训平台 四、晋升： 可选以下发展方向，持续进阶成长： 1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利： 额外福利丰富，提升职场幸福感： 1、带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+培训支持+广阔发展空间 2、五险一金，各类节日关怀福利 （建议主动争取机会，支持视频面试，通过即可快速入职） （本企业面向社会直接招录，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请谨慎对待） 优先录用一周内可到岗人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林、农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城、大运、南联、爱联等） 总部实验基地期待你的加入【导师带教】

【薪资结构】 置业顾问岗：收入完全自主无上限 底薪补贴4600~6000元，叠加55%~80%高比例提成 置业顾问A1级别为4600元（无责3600+1000元量化津贴） 置业顾问A2级别为6000元（无责底薪4000+2000元量化津贴） 量化津贴与日常基础任务挂钩，如带看、收钥匙、家访、签单等，完成400分即可全额领取。对应业绩考核起点为9000元，通常两到三个租赁订单即可达成目标。入职满一年以上员工，月均收入达2.3万元以上。 【工作时间】 目前实行早九晚九点半工作制，中间安排3小时休息时间，每周休息1.5天，调休日为周一或周二，每月平均休息6天。具体作息为：上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00~18:30，晚上19:30~21:30。此时间段便于协调客户及业主时间进行看房与签约。因行业特性，晚间为业务主要开展时段，周末亦为高峰作业期，故周末正常上班，集中安排周一或周二半日调休。节假日期间优先出勤，后续错峰安排补休。 【工作内容】 1、深入了解深圳各区域热门新房项目，依据客户需求高效精准匹配并组织实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通以及小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房资源，吸引潜在客户咨询对接 3、提供全流程售后服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，增强企业品牌影响力 PS：岗位易上手，入门门槛低，收益空间大，无需应酬饮酒，欢迎积极自荐加入 【晋升机制】 每月开放一次晋升竞聘通道，入职满1个月即可报名参与；采用公开笔试加集体面试投票方式评定；笔试成绩达到60分即视为合格，可进入面试环节；面试由评审团现场投票，获得多数支持者即可晋升。本体系不讲资历、不搞人情往来、无职场内耗，核心评估标准为个人能力与实际表现，优秀者晋升速度超乎想象。例如陈子锐入职仅7天即升任店长，现已成为营销副总经理 【社保】 依法缴纳五险一金，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。已取得毕业证人员，入职次月起按深圳市标准参保；未毕业阶段暂不参保，毕业后可立即办理。其中，深圳户籍员工参加医保一档，非深户参保医保二档

【薪酬待遇】 ①薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： ②本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000） ③大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000） ④更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【具体工作内容】 ①通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； ②熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，等； ③接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【员工福利】 ①基本福利----五险一金、安排住宿 ②有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； ③其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利！ 【岗位职责】 ①获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 ②运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 ③在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 ④在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 【发展路径】：公司支持员工全方位横纵向发展！ ①岗位晋升：置业顾问---营业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 ②乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ ③明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

房产销售

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户资源，维护老客户关系并挖掘转介潜力 5.及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场及政策者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

深圳市南山区招油漆维修师傅，活简单10来个平方油漆翻新涂刷，顺带搭手，6个小时小时左右全部完工300元，

招聘 食堂厨师多名，工资面议 厨工：多名 要求:做事熟练，踏实，勤快，服从工作安排。 工作地点:宝安区，福永镇，工厂食堂 联系电话: ()。 谢谢

京东家政官方招聘！京东集团自运营高品质有保障京东直招保洁师、家电清洗师、开荒保洁师、养老护理师。月入8000-20000元！—————————岗位：日常保洁师（全职）家电清洗师（全职）开荒保洁师（全职）养老护理师（全职）薪资：时薪37-53元，月入8000-20000元，15号京东平台提现要求：20-48周岁，识字会说普通话，会用智能手机导航，无犯罪记录培训：京东家政总部免费3天线下培训+师傅带单1天，无需考证派单：根据你住处，方圆2-7公里内就近派单，系统自动派单无需抢单工作地址：深圳各个区—————————联系方式：

光明万达广场，运垃圾，一些木板

职位要求： 1，五金产品加工，能独立按照图纸完成工作。 2，新代宝元系统，对加工工艺，磨刀和刀具选择、切削参数熟练。 3，手脚利索，工作认真仔细，有责任心。 4，3年以上实际调机加工工作经验。

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

还在找既能赚钱、又不压抑、成长还超快的工作？ 这个岗位不管你是行业小白，还是有经验的销售老手，都能直接上车。 我们（新手）根据见习表现分级定岗 A1-A4， 能力越强，底薪越高，奖金上不封顶，多劳多得不画饼。 A1：最高 4600，底薪补贴3600 + 行动量化绩效1000 + 55%-80% 业提成绩奖 A2：最高 6000，底薪补贴4000 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 A3：最高 6800，底薪补贴4800 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 A4：最高 7500，底薪补贴5500 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 想拿高业绩奖金，这里就是你的主场。 工作时间不死板，双休、单休、调休自己选， 公司提供住宿解决方案，日常文体活动、国内游、国外豪华游安排不断。 培训体系拉满，每年 2 亿培训经费， 1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 讲师一对一带着你跑， 还有特种兵闯关、星火计划，让你快速从小白变高手。 晋升路线清晰透明，能走专业线，也能走管理线， 往上冲可以做到置业总裁、营销总裁， 只要你敢拼，平台就敢给舞台。 团队年轻、氛围简单真诚， 扁平化管理，没有复杂人情世故， 搭档一起作业，组团搞业绩，赚钱更轻松。 只要你年满 18 岁，敢沟通、肯努力、有冲劲， 不管有没有经验都可以来。 退伍军人更有专属绿色通道，优先录用重点培养。 愿意挑战高薪、想认真拼一把的， 欢迎直接投递，我们聊一聊。

岗位职责：负责瑜伽卡项、私教课程及周边产品销售，拓展新客户+维护老客户；公司提供精准客源，无需外出拓客；专业培训手把手带教，0经验也能快速上手！ 任职要求：热爱瑜伽行业，沟通能力强，有销售热情，敢于挑战高薪！

职位描述 一．职位描述： 1．开发客户（公司提供拓客工具及相关客户资源），也可通过传统方式及电商渠道对本地及海外客户进行业务推广； 2．面向外贸进出口企业与跨境电商，提供国际空运、海运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程物流服务； 3．与客户及合作伙伴保持良好互动，达成销售目标并确保回款进度； 4．定期跟进客户，持续维护客户关系； 5．实行师徒带教模式，配备岗前培训及系统化销售技能培训。 二．岗位要求 1．高中及以上学历，优秀应届毕业生或具备销售经验者优先考虑； 2．性格亲和，沟通能力强，能有效建立融洽交流氛围，具备团队协作精神； 3．心态积极，学习能力强，具有良好的服务意识和职业素养； 4．渴望高收入，敢于挑战，吃苦耐劳，进取心强。 三、薪酬福利: 1．薪资结构： 试用期无责任底薪4000-6000+高额提成+奖金，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 转正后底薪4000-6000+高额提成+奖金。 新人入职1-2年月均收入1-8万不等，综合收入上不封顶，能力决定薪资，有客户资源者可面议待遇!!! 2．员工发展路径：销售→组长→主管→经理→合伙人 3．社保类型：五险 4．工作时间：周一至周六 9:00-12:00；14:00-18:00 团队氛围轻松活跃，采用一对一师徒制助力新人快速成单； 5．福利活动：享受法定节假日及带薪年假；日常提供办公室零食、下午茶、团建聚餐、观影活动、节日精美礼品等； 6．工作环境：办公地点临近地铁12号线福围站与怀德站，环境高端舒适，周边商圈配套齐全，生活便利； 7. 工作地点：深圳宝安福永怀德 四、这个行业好做吗? 我们与客户建立的是长期合作关系，服务持续且提成稳定，因此员工流动性小，留存率高。相比之下，地产、保险、金融等行业多为一次性成交或年度交易。 随着从业时间增长，客户资源不断积累，收入也随之提升并趋于稳定。

推广公司产品

你是否还在为 “死工资” 焦虑？看着同龄人买车买房，自己却深陷 “努力却难翻身” 的困境？现在，一个能兼顾美丽、健康与高收益的终生事业，正摆在你面前 —— 丽之泉诚邀你成为美肤事业合伙人，用别人护肤的时间，赚自己的人生第一桶金！ 为什么选美肤抗衰赛道？—— 选对方向，少走十年弯路 “脸面经济” 从不是短期风口，而是万亿级长期刚需市场！随着皮肤亚健康人群激增，暗黄、色斑、松弛等问题困扰着 80% 的国人，“调肤抗衰” 已成为全民刚需。我们深耕广州，是集研发、生产、营销为一体的实力企业，专注 “智造健康美”，你无需担心行业前景，只需借势而上 —— 这赛道，稳！ 我们的底气：丽之泉智能调肤产品，好产品自带成交力 不用你费力 “推销”，产品实力就是最好的名片！丽之泉以植物发酵酶养肤为核心，特有 SOD 超氧化物岐化酶成分，通过基底还原技术代谢皮肤垃圾、激活细胞。不管是暗黄脸、黑眼圈，还是斑斑点点、松弛下垂，客户居家涂涂抹抹就能看到变化，实现 “素颜年轻 10-15 岁” 的效果！100% 安全有效，客户用得放心，你分享得安心，复制起来超简单！ 你的工作：把 “变美” 做成事业，轻松又有成就感 没有复杂 KPI，没有职场内耗，你的工作核心就是 “分享美好”： 借助公司资源 + 个人影响力，搭建你的美肤销售网络（新手也有系统扶持，零经验不愁起步）； 成为爱美人士的 “私人美肤顾问”，帮皮肤亚健康人群解决问题，见证他们的蜕变与感谢。 简单说：分享好产品，服务对的人，就能收获高回报！ 薪资福利：敢想敢干，收入无上限！ 随便干：月入 3W+（轻松超越多数白领）； 跟着干：月入 5W+（实现品质生活自由）； 努力干：月入 8W+（解锁轻奢消费）； 用心干：月入 10W+（打造属于你的 “管道收益”，躺着也能赚）！ 更有团队旅游 + 专业培训 + 团队奖励加持：公司手把手教你销售技巧、美肤知识，定期带团队打卡热门景点，赚钱的同时还能拓宽眼界、结交同频伙伴！ 我们要找这样的你： 只要你爱美、认可 “健康美” 理念，有赚钱的欲望、愿意分享，哪怕零经验也没关系！我们不看背景，只看行动力 —— 毕竟，敢闯敢试的人，才配得上更好的人生！ 别再等 “下次机会”，现在就戳 “投递简历”，和丽之泉一起：用美赚钱，用事业成就人生，活成自己想要的样子！

渠道销售 双休 五险一金 年终奖 1）本岗位属于销售业务方向，主要负责开发并服务客户。薪酬结构为底薪+提成（业绩突出者提成上不封顶），资源优质且能力强者可深入面谈！ 2）缺乏赚钱动力、抗压能力弱、不善客户拓展、不喜人际沟通者请勿投递！ 岗位职责： 1、开发及维护存储类客户与渠道合作伙伴，构建稳定的厂商协作关系，协调内部各部门协同推进工作； 2、捕捉存储领域市场机会，快速响应渠道需求，提供产品解决方案，并跟进项目回款进度； 3、通过邮件、在线通讯工具、电话等方式，处理客户线上线下咨询，主动开发新客户，持续维护老客户关系； 4、收集市场动态信息，分析竞争态势，完成上级下达的业绩目标，并根据市场实际情况制定分销策略； 5、配合业务经理开展产品推广与客户管理相关事务，执行公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机硬件或电子设备行业三年以上销售经验者优先，有显卡、电脑配件、主板、服务器、整机或电子类产品销售背景者欢迎加入； 2、热爱销售工作，反应敏捷、逻辑清晰，具备较强的抗压与应变能力，善于发现商机，擅长客户关系的建立与维系； 3、普通话标准流畅，掌握高效的电话沟通与销售技巧，工作积极主动，责任心强，条理分明； 4、可适应商务应酬，具备良好的商务谈判与社交能力。 我们提供的： 1、基本福利：依法缴纳五险一金； 2、薪资待遇：底薪+高比例提成（无上限）； 3、假期福利：法定节假日正常享受，不调减不压缩； 4、团建福利：生日庆祝、年度旅游、节日礼品（公司为每位员工传递节日关怀）、部门团建专项经费； 5、发展通道：表现优异者有机会晋升为公司合伙人； 6、培训体系：持续优化的培训机制，涵盖职业成长与专业技能提升； 7、工作氛围：轻松融洽，扁平化管理，快速融入团队，给予温暖支持，传授实战经验，助力个人成长！

岗位职责： 1、线上搜索寻找目标客户，销售锂电池智能保护板BMS产品，拓展区域内电池PACK厂、智能智造、低速电动车、家用储能和商用储能等新能源客户，线上挖掘行业潜力客户和商机，负责线上产品市场渠道开拓与直客的销售工作，完成公司年度制定的销售计划和回款任务； 2、线上挖掘新新行业客户，拓展客户销售渠道，建立、强化、维护和改进行业客户关系，协助促成客户成单； 3、制定详细的客户开发计划，建立客户管理档案，线上定期拜访客户、多与客户交流，挖掘客户痛点需求，引导实现销售； 4、线上拓展渠道客户，协助线下销售人员客户拜访、产品培训交流、商务关系开拓，深耕渠道客户； 5、协调公司资源做好客户的售前、售中和售后工作,维护良好的客户合作关系，及时处理客户投诉，巩固提升客户关系和客户满意度； 6、收集、分析区域信息，行业信息，协助其他部门进行市场分析工作； 7、具备“笨鸟先飞、天道酬勤”、“戒骄戒躁”的理念，有坚持、有毅力、有韧性的性格； 岗位要求： 1、专科及以上学历，1年及以上销售工作经验，有PCB板行业/智能制造行业/家用储能行业/低速车行业等客户人脉资源优先考虑； 2、熟悉销售行业客户组织架构及客户决策流程，且熟悉行业销售模式，有项目跟进和风险控制经验； 3、较强的市场分析、产品推广能力和宣讲功底，具有敏锐的市场嗅觉，及时挖掘客户新需求市场； 4、有较强的事业心和进取心，具有较强的表达及沟通能力，分析和解决问题的能力； 5、具有独立的渠道和直客开拓能力、公关能力、谈判能力；反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 6、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通、善于团队合作； 7、对销售工作充满热情，勇于接受挑战，抗压能力强； 8、有较强的职业操守，能遵纪守法，遵守公司各种规章制度；

有经验优先

一、工作内容 银行提供客户资源，使用银行官方电话外呼，协助客户办理信用卡分期业务。 二、岗位要求 年龄18-38岁，中专及以上学历，有经验可以放宽条件； 二、上班时间 三、薪资待遇 1、入职前2个月保底5000 2、转正后基本工资3200+业绩提成，综合薪资8000-15000+ 上不封顶，多劳多得！！ 四、福利待遇 1、购买五险一金 2、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年总实物大奖。 五、晋升通道公开透明 员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 工作时间:面议

招聘古籍线装书私域销售人员2名 岗位名称：私域销售专员（古籍线装书） 工作内容： 1 负责在各平台小红书、抖音、淘宝、闲鱼等用户咨询，解答古籍线装书相关问题； 2 通过专业热情的沟通，建立信任，将平台流量有效引流至微信私域（加好友）； 3 在微信中进行一对一深度沟通，了解客户需求，推荐适合的古籍线装书产品，最终促成成交； 4 维护老客户关系，促活复购，挖掘转介绍机会； 任职要求： 1 熟练小红书、抖音、淘宝等平台规则，能快速响应评论、私信并引导加微信； 2 熟悉私域运营逻辑，懂得“种草-信任-成交-复购”的基本流程。 3 具备文字表达能力，建立情感连接，学习能力强； 4 有1年以上私域销售、微商、微信电商或客服引流经验者； 5 耐心细致的沟通能力，私信一对一聊天的热情和成交； 薪资待遇： 底薪5000元 + 绩效工资，合格者基本到手月薪7000以上； 工作时间： 大小周，8.30-12.0,13.30-18.0,法定节假日正常放假。 请注意： 以应聘名义来招揽业务、找业务合作者，一律举报拉黑。

【薪资结构】 置业助理岗 1. 新手培养期前3个月无业绩考核，收入设上限： 专科及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效 2. 三个月后进入发展期，收入自主无上限：置业顾问岗 底薪补贴4600+业绩奖55%~80%，对应业绩考核9000起步，完成两三个租单即可达标，入职满一年以上员工月均收入2.3w+。 【工作内容】 1、掌握深圳各区域热门新房项目信息，根据客户需求高效精准匹配并安排实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话以及小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台开展新房项目宣传，吸引客户咨询对接 3、落实售后支持，持续维护客户关系，提升服务体验与企业品牌形象 PS：上手迅速，门槛不高，回报可观，无需饮酒应酬，欢迎积极自荐 【晋升机制】 每月组织一次竞聘，入职满一个月即可报名参与；采用公开笔试加集体面试投票方式评估；笔试成绩达60分即通过，可进入面试环节；面试由评委现场表决，获得多数票者成功晋升。此处不讲资历，不涉人情往来，杜绝内耗与算计，核心依据为个人能力，日常表现为辅助参考。能力突出者晋升速度超乎想象。例如陈子锐入职7天升任店长，现已成为营销副总经理； 【社保】 五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。已毕业人员入职次月起按深圳标准缴纳，深户参保一档，非深户参保二档；未毕业阶段暂不缴纳，毕业后可正常参保。