岗位职责： 1. 安全、准时驾驶商务车辆接送公司高管及重要客户，熟悉城市及周边主要路线 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、车容整洁 3. 协助处理行程安排、会议接待等行政辅助工作，具备基本商务礼仪素养 4. 严格遵守交通法规及公司用车管理制度，保障行车安全与信息安全 5. 配合完成临时交办的其他公务出行及相关事务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 3. 责任心强，性格稳重，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，身体健康，能提供体检合格证明 5. 学历不限，具备基础沟通能力与应急处理能力

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务车乘客接送任务，严格遵守交通法规及平台服务标准 2.负责车辆日常清洁、基础检查（灯光、胎压、油液等）及简单保养，确保车况良好、车容整洁 3.熟悉本地及周边主要道路、商圈、交通枢纽，科学规划路线，灵活应对拥堵、限行、恶劣天气等突发状况 4. 主动沟通、礼貌待客，及时响应乘客合理需求，持续提升服务评价与用户满意度 5. 按时接单、快速响应平台调度，如实反馈异常情况，配合完成订单全流程闭环 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满3年，近3年无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 3.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性疾病，能通过平台健康审核 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练操作智能手机及主流导航、接单类APPn5. 服从平台管理，适应弹性工作时间，责任心强、应变能力突出，，

急招司机！急招司机！月入8500+ 年龄要求:21-59周岁(驾龄满1年以上 无案底 无酒驾记录 没有一次性扣除12分记录) 待遇:不用租车 不用买车 上班时间自由 底薪8500+奖励 综合收入8500-1w

持有C照驾驶证，驾龄1年及以上，没有不良犯罪记录，年满21周岁以上 公司提供客源，只需负责开车接送客户，负责车辆的日常的维护清洁 底薪8000+奖励+补贴，综合薪资8000-1w+，包住不包吃

诚聘专职家庭商务司机 岗位职责： 1. 负责孩子上下学接送、家庭日常出行； 2. 商务用车、客户接待接送、公务外出； 3. 出车前检查车况，做好车辆清洁，及时提醒车辆保养维护； 4. 遵守交通法规，行车平稳，严守隐私，配合早晚及临时弹性出车。 任职要求： 1. C1及以上驾照，驾驶经验丰富，开过商务车、大型车辆，熟悉豪车驾驶操作；驾驶技术娴熟，前进、倒车停车基本功扎实； 2. 无重大交通事故，无不良驾驶记录，行车稳重稳妥； 3. 熟悉导航，时间观念强； 4. 为人正直沉稳、责任心强，保密意识良好，有家庭司机、商务司机经验优先。 福利：包吃包住，薪资面议，工作稳定，环境良好，有意请联系。 原标题：《专职家庭商务司机》

任职要求: 1:年龄在25~45岁之间。 2:具有高度的责任心和良好的驾驶技能。 3:具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备基本的商务礼仪知识，能够维护公司形象。 原标题：《商务车司机》

持有C照驾驶证，驾龄一年以上，没有不良犯罪记录，年满21周岁以上 公司提供客源，只需负责开车接送客户，负责车辆的日常的维护清洁 底薪8500+奖励补贴，综合薪资8500-1w+，包住不包吃

工作内容： -负责公司车辆的日常驾驶及维护 -保证车辆清洁与安全，确保良好的乘车环境 -遵守交通规则，确保行车路线的顺畅与高效 任职要求： -具备良好的驾驶技能和职业操守 -5年驾龄以上，年龄不超过45岁 -对工作认真负责，能够适应灵活的工作需求 -具有良好的沟通能力，确保乘客舒适的出行体验 岗位福利：5000—7000 原标题：《司机》

【岗位要求】 1年龄21-60岁，C1C2驾驶证，3年以上驾龄。 1： 没有不良记录，没有案底，没有被执行。 【工作时间】 每天工作时间自由安排,每月休息4天。 【福利待遇】1薪资标准：综合收入7500-12000元，高额提成，多劳多得. 2 ：公司提供宿舍，空调热水器洗衣机配备齐全。 3：公司负责车辆保险，保养，维修，并安排一对一车管专管服务

招聘司机，接送孩子，需要老板面试，为人正直，老实本分

驻店配送员 工资8000-15000 肯干活缺钱的来 提供宿舍（有空调/热水器/洗衣机/阿姨打扫卫生） 0元入职，配车 上班就可以预支 全职兼职都可以安排

深圳市招大板薄贴，专业的联系。45岁之内的，不专业的请别联系

龙华区风和日丽项目绿程生态招熟手绿化工3名，，63岁以下，身体健康；薪资待遇：3800元/月，不包吃包住，每天8小时，月休4天（法定假休息）；试用期1个月3500元/月，满试用期3700元/月；60岁以下生手肯学可考虑

龙岗平湖项目绿程生态招绿化熟手工2名，59岁以下（两夫妇也可）；工资待遇：4500元/月，不包吃住；其它同上

深圳市龙岗区招强电，更换强电箱，老师傅可能不用2小时就能完成

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志 4.协助处理临时性事务，展现良好职业素养 5.应对突发情况（如路线变更、车辆故障）及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能熟练使用导航软件 4.责任心强，保密意识好，可适应弹性工作时间及短途出差 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患

免费接单接送孩子上学司机（女司机）时间:早8：20-9：00一个单趟地点：上海紫园到兵团一中工资:1500/双休电话:韩老师

简介: 需要有2名司机，开车技术好，没有不良记录，有责任心能吃苦耐劳，薪资8000到10000，有意向可以联系我

任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，1年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边主要路线，具备较强应变能力与服务意识 3.形象端正，沟通得体，责任心强，能适应弹性工作时间 4.无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，身体健康，无妨碍驾驶的疾病 5. 具备基本车辆故障识别能力，有高端车型驾驶或商务接待经验者优先 原标题：《日结工资，公司直招小车司机》

1.综合薪资8000-13000/月 2. 年龄21-63 岁，C1以上驾照 3. 没有经验要求，公司有专业培训. 4. 完成车辆的运营，保证车辆运营顺畅.

公司提供客资，有完善的流量转化和成交体系，你主要负责邀约和跟进

公司主要做：营业执照注册、注销、工商变更，代理记账，税务筹划，财务顾问，各种异常疑难处理，税务合规，香港及国外公司注册开户等财税业务！ 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道与客户沟通，了解客户需求，促成财税服务合作并完成销售目标，持续维护客户关系。公司提供客户资源。 2、利用公司提供的工作手机、微信号及外呼系统，高效开展客户开发与跟进工作 3、积极参与抖音、小红书、百度等平台引流客户的转化，配合运营团队提升转化率 4、定期参与客户回访与续费跟进，享受长期客户资源带来的持续提成收益 5、接受公司系统化带薪培训，在资深员工指导下快速掌握产品知识与销售技巧，实现个人成长 任职要求： 1、学历不限，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2、经验不限，无经验者可接受岗前培训，有销售或电销经验者优先 3、积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力，愿意通过努力获得高回报 4、认同团队文化，乐于参与公司组织的专业培训与省外团建活动 5、工作地点位于深圳，能稳定长期发展者优先 薪资待遇： 1、底薪4000-6000，根据经验及综合能力来定。 2、提成15%-20%，+绩效1000-2000，+现金奖金+客户续费5%（只要客户还在合作，本人还在职，一直都有）+新增业务、3、上下班时间：朝九晚六，最晚七点，大小周，国家法定节假日正常放假！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【薪资待遇】 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

任职要求： 1、23周岁以上，，有半导体/电子行业相关销售经验； 2、熟练掌握行业销售领域的相关知识，； 3、沟通能力良好，工作积极主动； 4、具备较强的沟通协调和团队合作能力。 岗位职责： 1、负责公司晶振产品的推广及销售； 2、维护公司现有的客户资源，深入沟通/深挖客户需求，扩大合作； 3、收集行业和市场信息，挖掘潜在客户资源，开发新客户，增加产品销售范围； 4、负责订单的跟踪协调工作； 5、及时了解客户需求和动向，提供良好的销售服务。 公司福利: 1.周末双休（5天7小时工作制）； 2.入职即购买六险一金； 3.年终奖金（销售额千几）; 4.法定假期+额外假期； 5.不定时旅游，下午茶； 6.业务开拓可领导陪同。

一、了解公司产品知识、接待流程。 二、开拓新资源（设计公司、建材商等），推广和销售影音设备。 三、制定展会、活动、客户拜访计划和策略，积极开展拜访，及时跟踪成交。 四、定期分析调整跟进策略，维护好新老渠道，加深合作，扩大销售。 五、协助重要项目的推进、转化、合作和维护。 （公司主营：家庭/会所HIFI、KTV、派对房、定制影院、空间音乐等）

招聘要求- 1,学历不限，有无经验均可 2，年龄在20到39岁之间 3.购买五险 4.没做过没关系.前期都是有主管跟经理带的 工作内容: 1.公司提供精准客户资源 2,通过线上与客户进行有效沟通了解客户需求 3,主要负责线上核额， 4维护好客户进行二三次开发 薪资待遇: 1,底薪+绩效 +提成+奖金 2法定节假日正常休息不加班 3购买社保五险 4公司氛围好，工作轻松易上手，下午茶、聚餐、团建、旅游 5 现金红包排名奖-个人奖-团队奖等等;月均收入1w+,很容易出单 6工作时间9.点到12点、14.00-18.30 不加班

工作职责： （一）商户开拓与签约（核心） •线索挖掘与拜访：负责深圳购物中心商户的线索挖掘、陌拜与洽谈，日均拜访不低于8家，独立完成从需求对接、方案设计到签约入驻的全流程 •重点商户开发：重点攻坚高潜力中小商户与头部连锁商户，建立商户资源池，提升美点汇平台本地生活市场覆盖率与渗透率 •差异化策略制定：调研竞品（美团、抖音本地生活等）招商政策与商户痛点，制定差异化拓展方案，突破核心商圈与空白类目 •KPI达成：严格完成月度/季度拓商指标（签约数、GMV贡献、商户活跃度），定期输出拓展数据报告 （二）商户运营与赋能 •入驻全流程支持：联动运营、产品团队，为签约商户提供定制化入驻方案（店铺搭建、团单设计、定价策略、活动策划），协助完成上线、资质审核与产品上架 •常态化商户运营：每周回访合作商户不少于20家，跟踪经营数据（曝光、到店、核销、复购），分析推广效果，输出优化建议，提升商户满意度与续约率 •商户培训赋能：组织商户培训（线上+线下），帮助商户掌握平台工具、流量运营技巧和内容营销方法，助力商户线上引流、线下增收 （三）市场与客情维护 •商户关系管理：建立稳定的商户合作关系，及时响应并解决商户问题（系统使用、结算对账、售后核销、投诉处理），推动深度合作升级（独家合作、联合营销、IP联动） •市场情报收集：定期收集本地生活行业动态、竞品信息与用户需求，输出市场调研报告，为平台策略迭代提供依据 •品牌推广活动：参与市场营销部线下活动（商圈地推、商户沙龙、行业展会），拓展渠道资源，提升美点汇品牌影响力 （四）目标管理与跨部门协作 •计划执行与复盘：制定个人月度/周度拓商计划，每日/每周复盘工作进度，总结拓展案例、谈判技巧与问题，持续优化工作方法与转化效率 •跨部门协作：与运营、产品、财务等部门高效协同，同步商户信息与项目进度，保障业务闭环高效推进 任职要求： 【必备】BD与商务拓展能力 •1-3年本地生活、互联网O2O、餐饮/美业/休闲娱乐行业商户拓展、BD、地推或销售经验，有美团、抖音本地生活、点评等平台BD经验者优先 •熟悉本地生活行业生态，深度了解商户经营痛点与增长需求，具备独立商务谈判、方案呈现与签约落地能力 •结果导向，强执行力，能适应高频次线下拜访（日均8家）与短途出差 【必备】核心能力素质 •沟通谈判力：善于挖掘商户核心需求，精准传递平台价值，高效化解异议，推动合作成交 •市场洞察力：敏锐捕捉行业趋势、竞品动态与市场机会，快速调整拓展策略 •资源整合力：能联动内外部资源，为商户提供整合营销方案，实现平台与商户共赢 •数据思维力：能通过数据（拜访量、签约率、GMV、商户活跃度）复盘工作，优化策略，提升效率 【必备】工作经验 •1-3年以上互联网BD/销售/商户拓展经验，优秀应届生可放宽 •大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 •年龄20-35岁 【加分】AI工具应用能力 •熟练使用AI工具提升工作效率，包括但不限于： –AI辅助写作：快速生成商户入驻方案、活动策划书、拓展话术 –AI数据分析：辅助分析商户经营数据、竞品动态、市场趋势 –AI决策助手：辅助商务谈判准备、客情维护策略制定 •具备AI输出质量评估能力，能结合实际商户情况进行优化调整 【加分项】 •拥有深圳本地生活商户资源（餐饮、美业、休闲娱乐等），可优先录用 •熟悉短视频内容营销、直播带货、团购运营，能为商户提供相关赋能 •有连锁商户开发、大客户维护或团队协作管理经验 综合素质 •结果导向：以签约数、GMV贡献、商户活跃度为核心驱动，对业务结果高度负责 •抗压能力：能在高强度线下拜访、高指标压力下保持稳定高效的工作状态 •学习能力：快速掌握平台产品、政策与运营工具，适应行业快速变化 •责任心：踏实靠谱，能与商户建立长期信任关系，成为商户的生意合伙人

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 5.配合完成临时性公务用车安排及其他交办事项 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，保密意识佳 5.学历不限，退伍军人或有高端商务车服务经验者优先 原标题：《商务车司机》

一、项目简介 我司与中国科学技术大学深度战略合作，独家代理宠智联・萌宠语录 AI 智能项圈——全球首款真正实现人宠无障碍双向交流的黑科技爆款产品。 本产品由中科大研发团队历时 3 年潜心攻坚、全球重磅首发，目前正处于预售红利窗口期，抢占市场黄金时机！ 项圈仅重 35g，轻便无感佩戴；真正做到人狗无障碍实时互通： 指令可精准执行，听话照做；同时精准读懂狗狗心声、情绪与诉求，听懂每一声叫唤、读懂每一种情绪。 自带防走失定位功能，出门更安心、居家更放心。 不只是一款智能项圈，更是人与宠物的情感纽带。 自动秒翻译宠物需求，手机弹窗实时提醒：饥饿、口渴、如厕、想出门、身体不适等全场景精准识别，不用猜测、无需试错，精准满足宠物所有需求。 支持近程、远程双向感知，从此告别猜谜式养宠，让人和宠物从单向付出变成双向奔赴。 二、项目硬核背书 中科院技术领头研发 1、合肥政府重点招商引资、重点孵化项目 2、小红书、无忧传媒战略入股 3、划时代人宠交互黑科技，赛道空白、市场刚需巨大 4、后续中科大会持续迭代上线全系智能宠物新品，终身叠加产品收益 三、现招募资源型业务合伙人 1、招募对象： 拥有本地宠物店、宠物医院、宠物用品经销商渠道资源的有志创业者、行业从业者。 2、合伙人工作职责 开发所在城市及周边宠物店、宠物医院、宠物用品经销渠道； 维护门店客情关系，搭建稳定渠道网络，享受永久管道被动收益。 3、收益模式（透明稳定、长久复利） 产品售价：998 元 / 台 合作门店每售出 1 台：门店赚 150 元 合伙人每售出 1 台：固定佣金 100 元 / 台 4、收益测算参考 每日开发 1 家门店，月度落地 30 家宠物店 / 医院； 单店月均自然售卖 40 台： 月度渠道收益可达 120000 元，年收益高达144 万元； 一次铺店、永久绑定管道收益，后期躺赚持续复利。 现在处于项目预热预售阶段，正是提前布局、抢占空白市场的最佳时机！ 如果你有宠物行业渠道资源、想做长久稳定副业 / 轻创业，欢迎深度沟通，全套项目资料、政策、模式一对一发给你！