乐有家控股集团纯大学生团队期待您的加入！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则企业强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬结构：仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩提成，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高可达8000元：底薪补贴4000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效 本科A03最高可达9000元：底薪补贴5000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效 2、成长阶段：入职满三个月后，依据助理期表现重新定薪，最高可达11000元以上，另享55%-80%奖金激励 团队月均收入2.2万元，收入上不封顶！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、专属大学生团队、带薪休假、12类福利假期、授课奖励、创新奖项、仁杰荣誉、员工互助基金、节日大礼包、丰富多样的文体活动 【岗位职责】 从事一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需要租房？成家需要购房？ 大多数人会优先选择线上查看房源信息。 我们的工作是日常收集真实房源，拍摄视频、制作VR并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时跟进，结合其实际需求精准匹配、制定置业方案，后续完成带看、协调双方谈判直至交易达成。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备良好的沟通能力； 3、配备一对一导师指导，全程倾囊相授，零经验亦可胜任； 4、渴望增收，执行力强，诚实守信，目标明确，追求成功； 5、为人简单真诚，注重团队协作，拒绝内耗与复杂人际； 【欢迎退伍军人投递，公司已设立转业军人专属通道】 【晋升空间】 每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，过程公开透明，助力快速成长。 表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理职位。 只要你有能力，晋升就是加速前行的体验。 晋升路径：置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻（平均年龄22岁），职业素养高，专业分工协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀您加入！ 深圳设有1000余家门店，覆盖各个行政区，支持就近分配工作地点。 联系：王学长（欢迎主动投递简历，优先安排一周内可到岗者面试）

工作职责 1. 负责所在区域的房产租售业务开发，通过线上线下渠道拓展客户资源，建立稳定的客户关系网络。 2. 精准匹配客户需求与房源信息，提供专业的房产咨询服务，协助客户完成看房、议价、签约等全流程交易。 3. 维护房源数据库，及时更新房源动态，确保信息的准确性与时效性。 4. 参与团队协作，完成个人及团队业绩目标，推动区域业务增长。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备较强的沟通表达与人际交往能力。 2. 对房地产行业有热情，具备良好的客户服务意识与销售驱动力。 3. 能快速熟悉本地房产市场，掌握房源信息与交易流程。 4. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应灵活的工作节奏。 补充说明 1. 薪资福利：底薪6000元保底，业绩提成55%-80%，上不封顶；租单限时膨胀1.4倍（2万租单按2.8万计算）。 2. 岗位亮点：就近分配，2000家门店任选，通勤时间控制在45分钟内。

岗位职责： 1.负责楼盘的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4.定期维护客户资源库，提升复购率与转介率，促进口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，为销售策略优化提供一线支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场者优先，能适应弹性工作制与阶段性驻场安排

招聘置业顾问 要求有工作经 有沟通能力 有敬业精神

12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 1、大专及以上学历，优秀可不限学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好，不需要喝酒应酬； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核。 【薪资待遇怎么样？】 收入自主制 赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元 大专薪酬8000 还有可转岗机会 【置业顾问】薪资最高7500元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 更多福利：五险一金、各类带薪假、专业免费培训、提供住宿，节日福利，生日会，国内外旅游等多项福利 ！ 【企业特点】 1、高智商：客户均为净资产5000万以上的各行业精英，身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才 2、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作 3、高资本：做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目 4、高收益：年薪30万+，优秀者可以年薪过百万 5、高晋升：能力为本，每个月一次公开晋升的机会等你来。 （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 公司信息 深圳市乐有家控股集团（下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『未来总裁』、『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。 集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！ 职位福利：五险一金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金 职位亮点：行业首支大学生团队、晋升快、薪资高

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上岗。只要你具备进取心与挑战自我的意愿，我们都热烈欢迎你的加入。 三、工作职责 1. 收集并整理周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕社区场景，为用户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式互动维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方达成商务协商。 4. 借助平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500元 + 高比例业绩奖55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 以上底薪补贴均不与业绩挂钩，真实有效！考核表现优异者还可晋升调薪！ 2、专属资深员工带教与免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游机会、大学生租房免佣等多项福利，等你来享！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现多维度成长与发展！ 岗位晋升通道：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 依托乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名认证讲师，实施导师制带教、特种兵闯关式考核，设立1000多个实训基地，开设1000+门课程，配套精选试题超20000道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养体系，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力你实现纵向提升与横向拓展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明氛围，简单真诚待人，期待优秀的你加入这一最佳雇主平台！

接受26届应届生、往届毕业生以及无经验小白或者有经验都是可以，入职可开实习证明~ 【薪酬】 大专A02最高薪酬8000元：综合底薪5000（和业绩不挂钩）+ 3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元 ：综合底薪6000（和业绩不挂钩）+3000职务绩效 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70�上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿 导师一对一带教+百万门店安排工作

【职业发展】： 营销管培生-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁 【薪资待遇】 1. 收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ① 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ② 发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚薪酬体系，业绩奖励上不封顶！！ 每月一次竞聘机会，晋升空间大、节日福利、员工旅游、公司寝室等，实习生享受同等薪资待遇。 2. 五险一金、节日关怀礼品、带薪年假 3. 福利1：12项乐有家人专属假期，让您在忙碌工作之余，拥有充足时间陪伴亲人、调节身心，感受生活温暖（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用大幅调降至5%，助力提升整体收入水平 福利3：升级“乐助金”保障机制，为您的职业旅程与日常生活增添安心支持 【岗位职责】： 1. 社区资源：熟悉片区楼盘信息，掌握实地勘察情况；建立良好的业务协作网络； 2. 市场资源：拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求客户；录入公司系统；为企业发展提出建设性建议； 3. 置业服务：提供房屋咨询、买卖、租赁等相关服务，完成日常量化工作任务； 4. 商务谈判：精准对接客户与业主需求，发挥桥梁作用，促成谈判并完成签约； 5. 集团重点储备人才：向业务骨干、门店管理者、营销高管及子公司负责人等管理方向重点培养。 【任职要求】： 1. 不限专业背景，学生干部、参与过大型实践活动或具备统筹经验、市场营销相关经历者优先考虑； 2. 具备良好沟通表达能力，性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3. 心理素质稳定，抗压能力突出，责任心强，怀有打造事业成就的强烈意愿。 联系人：张主任 一 三 五 七七 三七 七六三八 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点：实习证明，提供住宿，导师带教，大学生团队

职位描述 1.新营销： ①半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。 ②渠道为王，首席营销官，如我们国家最牛的首席营销官就是*，推广一带一路。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、青干班后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！ 【任职要求】 1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 ； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】： （1）不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 （2）有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

深圳市南山区招油漆维修师傅，活简单10来个平方油漆翻新涂刷，顺带搭手，6个小时小时左右全部完工300元，

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光明万达广场，运垃圾，一些木板

职位要求： 1，五金产品加工，能独立按照图纸完成工作。 2，新代宝元系统，对加工工艺，磨刀和刀具选择、切削参数熟练。 3，手脚利索，工作认真仔细，有责任心。 4，3年以上实际调机加工工作经验。

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

公司主要做电子产品服务行业 岗位职责:公司会提供精准客源，客源来源于线上广告引流推广，负责解决客户的需求，促成合作交易。 任职要求:会电脑操作 打字快 性格开朗 接受小白 有培训 年龄20-34岁 不限男女 薪资6000+提成5-40%（客单价3000-5000/单） 不提供食宿，找食宿的勿扰哈！！！

诚聘营销助理岗位~欢迎咨询，工作位置就近分配，全深圳均有办公位置！ 【福利待遇】 1.薪资待遇： 本科最高9000元，6000+3000绩效； 大专最高8000元，5000+3000绩效； 大专以下7000元，4000+3000绩效； 三个月后转岗销售顾问，薪酬6000-75000+55%~80%奖金； 新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金，各种过节福利。 4、部分地方提供住宿各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历大专以上最佳，优秀可放宽，有其他行业销售经验最佳，没有愿意学习也可； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

【我们的优势是什么？】 1. 无需饮酒、不参与应酬、不赚取差价 2. 团队氛围融洽，关系简单真诚 3. 不限从业经验！配备专业导师全程指导 4. 底薪高、奖励丰厚、晋升迅速，若你渴望快速成长，这里将是你职业发展的黄金平台！ 【岗位要求】 1. 认同公司文化与价值观，品德良好、积极乐观；具备良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 2. 具备较强的学习能力与适应能力，态度认真端正； 3. 拥有持续的执行力和进取心，敢于追求高收入目标。 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、管理规范及服务标准，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 熟悉周边商业环境，在门店内与客户沟通洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 3. 持续积累客户与房源资源；掌握客户需求，实现信息精准匹配；根据客户意向，带领看房并讲解周边配套情况。 【薪酬待遇】 1、收入自主决定，多劳多得，入职底薪最高7500元（具体面议）+ 超高业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 还在犹豫什么，立即联系（主动联系者优先安排） 2、享有多项带薪假期+节日慰问礼+五险一金+系统培训+广阔发展空间 除法定假期外，公司提供员工专属12项福利假，包括随心假、生日假、体检假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日等 招聘高峰期，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

高薪招募|个税渠道专员 有人脉就能变现，零成本、高提成、时间自由 全职人员公司提供客群资源，全套wetalk客户管理系统，让获客更简单，让作业更高效！ 公司提供什么样的帮助？ 1：，帮纳税人把往年未足额退回的税款合法退回，市场刚需、客户接受度高。 2：公司有全国工薪资源池，各级代理可以通过公司自研拓客软件，实现精准分配客群，自动添加客户，WX自动营销！ 你需要做什么 .拓展客户:上班族、企业主、自由职业者等纳税人群 .简单对接:讲解政策、收集资料，后端全由公司操作 .轻松成交:客户主动、转介绍多、复购率高 .简单作业：自动化软件，从添加到成交，只需一步。 我们给你什么 .高提成结算，多劳多得，月入轻松过万 .零投入、，公司提供全套培训与支持 .时间自由，全职兼职均可，在家就能做 .成熟流程，小白也能快速上手 我们希望你 .有责任心、沟通能力强 有人脉、有推广经验优先 想赚钱、肯执行，长期稳定 有意向直接联系，非诚勿扰!

【薪资范围】 正常干：3~5万 努力干：7~10万 拼命干：10~20万 新人首月保证1w+ 【岗位职责】 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一带我 们去联系这些客户，介绍公司的品相，与其确定 合作意向后，公司安排专业的老师去店里做活 动，我们线上跟进活动不需要下店，后面老板娘 会根据活动结果选择和我们的合作。 ［任职要求］ 24~40周岁，会打字聊天，沟通能力没问题，接 受小白 ［岗位福利］ 不定时下午茶～每月外出团建～半年大团建～开单 奖励～出国游学 ［上班时间］ 09:30-12:00, 13:30-18:30, 周日固定休， 一个月可额外调休4天， 综合一个月休8天。 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成 交，提成归自己，内容简单易上手，新公司晋升 快都是年轻人氛围好。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径，公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

需要对接客户，销售一线 真实底薪7000保障提成高只要你有能力提成大胆谈 上班时间:9.30~18.30，大小周，月休6天入职就买五险一金 岗位职责: 1:拉新:指导平台的店主开展精准用户运营，拉新，引导新用户体验平台核心服务，促进转化及平台粘性提升。 2:裂变:服务平台店主，帮助其每月裂变店主，提高新增销售额。 3:用户转化:协助店主进行客户价值深度挖掘，通过精准营销策略提升用户消费层级，实现客群质量转化 4:日常答疑:包括平台、权益，公司、活动的详细讲解。 5:店主的其他赋能（发圈、短视频引流，线下压，拉新引流等） 岗位要求: 1:大专学历以上（优秀的高中也可） 2:三年以上销售工作经验，拥有电销+网销+面销签约转化能力 3:过往工作经验有拿过团队top，具备团队管理经验优先 4:有美团优选，拼多多，微商等社区团购市场开拓招商经验优先 5:抗压能力强，有赚钱和晋升的欲望 重点申明此岗位在深圳福田区文博大厦30楼办公 公司名称:国中（深圳）数字研究集团有限公司

1、有电源领域,AC-DC、功率器件、锂电池充电管理相关工作经验； 2、3年以上的从业经验，年龄要求25以上； 3、要求大专以上学历，电子或理工科相关专业； 4、有驾照优先 待遇优厚；底薪+提成（具体面议）

岗位职责： 1．开展房屋租赁业务，通过线下门店接待客户，线上经纪人可借助贝壳网、链家网等平台获取丰富客源，进行客户关系维护（需及时维护和更新房源信息），推动交易达成 2．负责深圳地区新房及二手房屋买卖业务，完成交易促成及相关售后服务工作 经纪人可根据个人兴趣选择专注租赁或买卖方向 ［我们能给你］ 1．无责任底薪3K-6K+40%-70%高比例提成，享有行业领先薪酬待遇 2．入职即缴纳五险一金，享受公司定期组织的员工福利与团队建设活动 3．拥有优秀的同事团队，工作氛围融洽，支持弹性工作安排 4．具备清晰透明的晋升路径，横向发展可走向运营管理者路线：A/M经纪人→商圈经理→大区总监；纵向深耕可成为专业职业经纪人（A1-A10） 5．享受不少于十天的带薪年休假 （我们希望你 1．不限学历，年龄20-45岁，有房产销售从业经验者优先，具备其他销售岗位经验亦可 2．具有强烈的收入目标感，富有责任心 3．性格积极外向，乐于人际交流的e人，也欢迎渴望突破自我、打破边界的i人加入 4．认同贝壳企业核心文化理念

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大! 工作内容:线上对接客户，介绍/推荐成人用品， 促成订单， 公司提供完整话术+培训， 不打电话 不跑业务， 弹性工作制 要求:18岁以上，会聊天、肯学习， 有销售经验优 先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由，一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊! 看清楚我们要招的职位，你也属于这个

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