岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成接送服务，熟悉城市道路及主要地标 2.做好车辆日常清洁、检查与基础保养，确保车况良好、设施齐全 3.礼貌待客，主动协助乘客搬运行李，妥善处理乘车过程中的各类咨询与需求 4.遵守交通法规及行业管理规定，无重大交通违法记录和责任事故 5.配合公司调度安排，及时响应订单，保障运营服务质量和乘客满意度 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 3.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的疾病史 4.无暴力犯罪记录，三年内无重大交通责任事故 5. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识

岗位职责： 1. 负责公司商务接待、高管通勤及客户接送等专职驾驶任务 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报修异常情况，保持车况良好 3. 配合行政事务，协助办理用车登记等相关工作 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，保守客户及公司信息隐私 5. 应对临时调度需求，具备较强服务意识与应变能力 任职要求： 1. 持有C1或C2以上驾驶证，驾龄2年以上 2. 形象端正，沟通礼貌 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无犯罪记录 5. 学历不限，有经验者优先

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务车乘客接送任务，严格遵守交通法规及平台服务标准 2.负责车辆日常清洁、基础检查（灯光、胎压、油液等）及简单保养，确保车况良好、车容整洁 3.熟悉本地及周边主要道路、商圈、交通枢纽，科学规划路线，灵活应对拥堵、限行、恶劣天气等突发状况 4. 主动沟通、礼貌待客，及时响应乘客合理需求，持续提升服务评价与用户满意度 5. 按时接单、快速响应平台调度，如实反馈异常情况，配合完成订单全流程闭环 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满3年，近3年无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 3.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性疾病，能通过平台健康审核 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练操作智能手机及主流导航、接单类APPn5. 服从平台管理，适应弹性工作时间，责任心强、应变能力突出，，

岗位职责： 1. 安全、准时完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及简单保养，确保车况良好、随用随走 3. 遵守交通法规及公司用车规范，如实记录行车信息，保障人车安全 4. 配合调度安排，灵活响应临时出车需求，兼顾服务意识与职业形象

薪资8500+提成+奖励，包住宿，薪资周结 只负责开车帮公司接送人，不租不押不买！

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应短途出差与灵活工作时间 4.无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

1、负责客户人员接送； 2、司机负责将客户安全送达目的地； 任职资格： 1、年龄21-59岁， 2、C1驾照以上，驾龄3年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 4、工作时间：不打卡。时间可自由安排! 5、后台24小时辅助

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，及时报告车辆异常并配合维修 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，确保行车记录完整合规 4. 配合完成行程安排、票据整理及临时性行政协助工作 5. 严格遵守交通法规及公司用车管理制度，维护企业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 责任心强，踏实稳重，无违法犯罪及酒驾毒驾记录 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先

岗位职责： 1、日常车辆检查清洗保养等。 2、协助办理日常出车相关手续（停车、高速、预约等）。 3、完成服务性运输支持工作，递送、更换、转运小型物资，服从统筹调度。 4、熟悉交通法规，保守客户和公司业务相关的商业信息。 任职要求： 1、C照及以上驾照。无重大交通事故记录。 2、具备服务意识与沟通礼仪素养。 3、身体健康，无违法行为和记录。 4、学历不限。 原标题：《高端公寓客户400生活售后维护服务司机上门送维家居用品》

我们正在寻找一位经验丰富、责任心强的商务司机，接送公司领导 感兴趣私聊 我们希望你： • 持有C1及以上驾照，驾龄2年以上，无重大交通事故记录。 • 熟悉本地及周边城市路况，具备良好的驾驶习惯和应急处理能力。 • 形象整洁大方，具备良好的沟通能力和保密意识。 【福利待遇】 月薪8000-10000元，具体面议；法定节假日正常休息；公司提供七座商务车或者轿车，无需自备；提供必要的行车安全培训；工作时间灵活，可根据公司安排调整。

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我们单位，主要是好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 （ ≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 （ ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：杨女士（此号加我微信）

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工作内容： 1、负责公司海外客服外包服务的销售及推广，挖掘潜在客户资源。 2、主动利用各类渠道，如展会、沙龙、友商资源对接、线上社群等方式，寻找及拜访跨境电商客户，制定对应服务方案。 职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、必须有3年以上跨境电商/品牌出海行业服务商销售经验 3、具备优秀的商务拓展能力、to B大客户开发能力以及客户关系的维护能力 4、有客服外包、出海服务商经验者优先 薪资范围： 无责底薪+首单奖励+绩效奖励+高提成 底薪8000-10000，综合月薪15000-25000

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岗位职责 1、负责新客户开发、客户咨询对接，跟进客户全流程，促成成交； 2、维护老客户，跟进复购、转介绍； 3、完成日常客户跟进记录，配合团队完成业务目标。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，愿意做销售，能接受业绩导向； 2、沟通表达流畅，具备抗压能力，明白销售收入主要来自提成； 3、目标感强，愿意主动开发客户，拒绝躺平心态。 薪资福利 薪资：单笔业务利润分成，阶梯式提成比例（可聊） 综合月薪5000‑12000，业绩优秀上不封顶；销售收入主要靠业绩提成。 新人支持：新人带教培训，老销售一对一带，教产品和谈单方法； 其他福利：不定期聚餐团建、法定节假日 工作时间：9:00‑18:00，双休

电商销售，在平台上售卖，要求23岁以上，负责每天在平台上下架发货，每条工作时间可自由调度，可兼职日结 接受小白，有人带

1. 面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2. 负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3. 结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5. 与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 服务资质及技能要求： 1. 大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 2. 优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 3. 从事过其他销售工作； 4. 认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 薪资详情 1、薪资范围：基于城市实际情况选择

岗位职责： 1.负责线下地推拓客，主动开发潜在客户并建立有效联系 2.开展现场营销活动，介绍产品/服务优势，促成意向转化 3. 收集市场及客户需求信息，及时反馈至销售及运营团队 4. 维护客户关系，跟进后续沟通与签约流程 5.配合团队完成阶段性销售目标及市场推广任务 任职要求： 1. 具备地推或营销类相关工作经验，有成功拓客案例者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 4. 学历不限，有销售热情与学习意愿即可 员工福利：公司提供住宿和工作餐

岗位职责: 主要负责开发客户办理门店会员卡，电话跟进邀约客户到店，接待客户介绍健身房环境设施，推荐适合的会员卡项办理入会手续 岗位福利: 全国直营连锁品牌40多家分店，晋升空间大，员工免费健身，每月聚餐，有无经验均可，内部培训师徒制一对一指导，每个月准时15号发工资提成

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