岗位职责： 1. 负责商务用车日常驾驶，安全准时接送公司高管及重要客户 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、行车安全 3. 配合完成行程安排、路线规划及临时用车调度任务 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 妥善保管车辆证件、钥匙及相关资料，遵守公司用车管理制度 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础应急处理能力 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病

职位要求： 1，年龄：男女不限，21-59岁 2，C本司机以上都可以，3年驾龄以上 3，无犯罪记录，无重大事故及交通违章 4，性格稳重不急躁，会使用导航。 我们提供车辆，您只需专心开车，薪酬:8000-12000，工资可周结，单休，时间自 由，立即加入，共创美好未来!

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成接送服务，熟悉城市道路及主要地标 2.做好车辆日常清洁、检查与基础保养，确保车况良好、设施齐全 3.礼貌待客，主动协助乘客搬运行李，妥善处理乘车过程中的各类咨询与需求 4.遵守交通法规及行业管理规定，无重大交通违法记录和责任事故 5.配合公司调度安排，及时响应订单，保障运营服务质量和乘客满意度 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 3.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的疾病史 4.无暴力犯罪记录，三年内无重大交通责任事故 5. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成接待、高管通勤及客户接送等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、油卡及随车物品，做好行车记录与费用台账 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，严守保密要求，维护企业形象 5. 配合临时调度安排，支持活动、差旅保障等综合性用车需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好，征信状况良好 5.大专以上学历，退伍军人、有高端商务车或老板专职司机经验者优先

岗位要求 1.年龄：21–60 岁 2.驾照：C1 或 C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 5.符合法律法规规定的其他条件。 无需带车，薪资当日结清。 感兴趣直接沟通，交换电话详谈！

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成高管、客户及员工的出行服务 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全、保险有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车情况 4. 配合完成临时调度任务，如机场接送、异地出差、活动保障等 5. 保持职业形象，礼貌待人，具备基本商务礼仪与应急沟通能力 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应弹性工作时间 3.具备良好的服务意识与责任心，性格稳重、细心、保密意识强 4. 无犯罪记录，征信良好，能提供无犯罪记录证明及体检报告 5. 有高端商务车或企业专职司机经验者优先

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程规划、路线优化及临时调度安排，保障出行顺畅与服务体验 4. 妥善保管并及时交接行车记录、费用票据及相关服务单据 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，严守保密要求，维护企业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，身体健康 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 原标题：《深圳宝安区岗位职责：1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务2.负责车辆日常清》

请勿直接打电话！！！直接打电话的一律不再考虑！ 岗位职责: 1. 负责日常出行的驾驶任务，确保行程安全、准时、顺畅； 2. 做好车辆的日常检查与维护，保持车况良好及车辆清洁； 3. 遵守交通法规，杜绝违章驾驶行为； 4. 严格保守乘车人员相关信息及行程安排，恪守职业保密原则。 福利待遇: 1. 五险一金、带薪休假:享受国家法定节假 日、婚假、产假、丧假、年假等。 2. 提供午餐(小食堂) 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，无重大交通事故记录； 2. 责任心强，工作踏实，具备良好的服务意识和职业操守； 3. 能适应灵活的工作时间安排，接受偶尔夜间或临时出车任务； 4. 为人稳重，注重个人形象，无不良嗜好。 原标题：《商务车司机(老板司机)》

岗位职责： 主要负责公司外事接待接送，商务部客户事务接待接送，协助行政助理事务。正式员工按国家标准五险一金享有公司一切员工福利。面试合格当天安排上岗，提供吃住。 任职资格： 一、年龄58岁以下，C牌以上，生手由部门主管带薪培训入行。服从管理，懂商务礼仪，为人厚道，有较强的安全意识。 二、责任心强，有上进心，工资酬劳丰厚，多劳多得，具体面议，合格当天上班，供食宿。 三、全职兼职均可，客户由公司安排，面试工作可电话预约优先录用，不诚！不便之处敬请谅解！ 原标题：《高薪急聘商务小车司机+待遇优厚》

深圳松岗新工地招聘司机和指挥人员。有意者可报名。

今晚招聘上夜班员工，薪资200元，加班费25元。上班时间为九点。要求会使用小锄，年龄55岁以下。工作地点在工地田寮。

深圳南山招聘贴砖师傅多名，负责高层精装项目。要求长期工作，短期工作者不予考虑。薪资由公司打卡发放。

沙井项目现场面试电工大工，工价40，包住不包吃。 福永招聘PVC配管工10人，工价52一小时，包住不包吃。要求熟悉管路零件，能按图施工，有一定钳工基础和PVC焊接基础。有做过水平线、电镀设备、光伏清洗线经验者也可。月底发放上个月工资，中途可以预支，每月扣保险80，工资依法纳税。有意者可报名。

招聘A2驾驶员多名，驾驶新电车直顶后翻自卸车，主要运输砂石。要求持有A2驾驶证、从业资格证和身份证，年龄在25至50岁之间，身体健康，无影响驾驶安全的疾病隐患。需具备较强的安全意识，拥有3年以上挂车驾驶经验，懂车惜车，能自行排除常见小故障。能吃苦耐劳，素质高，易沟通，态度端正，服从安排，工作认真细心，责任心强。工资面议。工作地点在深圳坪山。

小车司机日结

招聘单地址:市内一公司内容：招一小车司机工作时间：白班，要求：35岁以下员工，没有负担，有经验工资：月工资3600元，月休4天。干好可涨工资联系电话：

兼职司机1人，要求有驾照驾龄在1年以上，会来手动挡汽车，按天支付一天100元，闫老师。

兼职2天司机1人，男女不限，要求有驾照驾龄在1年以上，会开手动挡汽车，按天支付一天100元，闫老师

自贡盐邦食府餐饮管理有限公司招聘全职服务员，薪资为3300-3800元/月，提供五险和包吃住。 自贡金永豪供应链管理有限公司招聘C1货车驾驶员，薪资为4000-10000元/月。 自贡孟德小桔汽车服务有限公司招聘专车司机（轻享招募），薪资日结，B级车可询，待遇为8000-12000元/月。 自贡中粮金属包装有限公司招聘市场/营销经理（电话销售方向）。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等全流程服务 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.定期回访客户，跟进贷款、交房等后续事宜，确保服务质量闭环 5.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况，对房产交易流程有一定了解

刚出来实习比较迷茫不知道找什么工作？ 想挑战想学习可很多企业又不要小白？ 那您可以考虑一下乐有家纯大学生团队，对应届毕业生租房免佣金、注重带教、有高级HR为您后续的职业规划给建议，欢迎广大应届生来挑战！ 【薪酬待遇】 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪4000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【工作的具体内容】 1、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约 【优质福利等着你】 1.基本福利----五险一金、提供住宿 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利 【工作地点】 全国150个城市，总部在深圳，你想去哪里呢？投递简历给你安排 职位福利：节日福利、大学生团队、导师带教、带薪假期、五险一金、绩效奖金、房补

岗位职责： 1.负责深圳商品房，房源的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有积极进取的精神和较强的抗压能力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和业务流程 5.工作地点在本地，能适应阶段性外出拜访客户

【您的薪酬待遇】 收入自主制： 置业助理薪酬构成：  高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【岗位职责】： 主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。 要求:能够吃苦耐劳，有梦想有激情能坚持。 【晋升机制】  每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。  1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。  2、副总直管，严格选拔，共产党员和优秀学生干部优先，优秀导师带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，，领导nice！！！ 职位福利：奖金、五险一金、节日福利  职位亮点：晋升空间大

楼盘现场接待，讲解介绍项目，跟周边配套，算一下价格

我们是 T3 出行直招司机，公司派单不用抢单，公司提供车子，工作内容就是公司派单后按导航接送客户，保底12500一个月流水，公司提供车子3000一个月从保底流水里(不需要你拿出来)，还剩9500的纯收入，9500(不看流水和单量)，月休4天，多劳多得。 任职要求驾照满三年，60 岁以下，无邢事案底 保险保养维修都是公司负责!任职要求!1。驾照需满三年!c1,c2均可! 2。具备良好的驾驶技能和安全意识 3。年龄22-60岁(身体条件好的师傅可以放宽条件) 岗位职责： 1。负责日常轿车驾驶任务2。保持车辆清洁与维护 3。遵守交通规则，确保行车安全

一、房客源开发与维护 - 多渠道拓客：电话、网络端口、新媒体、社区扎根、陌拜、老客转介绍 ​ - 房源开发：实地勘察、核验产权、评估、签委托书、收钥匙、录入系统 ​ - 客户维护：长期跟进、建立信任、精准匹配需求 二、专业咨询与带看 - 熟悉片区楼盘、规划、税费、政策，提供置业方案 ​ - 接待咨询、匹配房源、带看、讲解亮点、解答疑问 ​ - 收集市场信息，反馈给公司 三、谈判签约与促成交易 - 居间谈判，协调买卖/租赁双方价格、条款、时间 ​ - 协助签约、收定、走流程，把控交易风险 ​ - 完成每日量化指标（带看、跟进、录入等） 四、售后全流程跟进 - 对接按揭、财务、法务，协助贷款、过户、交房、物业交割 ​ - 全程跟进，解决问题，提升满意度与复购转介绍 五、平台与团队协作 - 用好乐有家APP、乐学堂等数字化工具 ​ - 搭档/组团作业，共享盘客、协同成交 ​ - 参加培训、两会一训，提升专业能力 ​ - 遵守制度、维护品牌、服从管理

诚聘司机 | 公司配车 无押金，不看征信 c1证，驾龄不小于1年，年龄21-59岁 每日8-10小时，底薪+补贴，综合1w+，包住宿！！！ 零费用入职！！欢迎咨询！！！

新营销直聘店长，欢迎毕业生和应届生参与我们的军狼计划培训，只要你敢有魄力，对于工作负责，有远大抱负，对自己有强烈大竞争欲望，欢迎你加入我们的团队，挑战自己，实现个人价值。 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【军狼计划】 营销副总经理/营销副总裁直面，专业培训流程： 1、基础培训：包含行业概况、公司概况、基础知识等； 2、进阶培训：包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析； 3、高阶培训：管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 【发展路线】 营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 乐有家真诚招聘，欢迎各位加入我们团队 上班地点

【岗位主责】负责中洲湾C Future City二期筹备项目招商工作，包括商业品牌资源开发、品牌落位、租金规划、商户工程对接等工作，达成招商率目标。 【任职要求】年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，5年以上购物中心招商工作经验，有较强的商务沟通能力和品牌开发能力，熟练使用PPT、CAD等办公软件。有丰富的品牌资源，能完成品牌招商落地。

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