维护客户

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责：房地产销售 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ [工作时间] 早班(5个小时)9:00 ~12:00 13:30~15:30 中班(5个小时)10:00~12:00 13:30~16:30 晚班(5个小时)14:00~17:00 19:00~21:00 [工作地点] 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ [您的工作内容]: 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；学习在公司如何跟客户进行沟通；学习积累客户与房源资源； 2.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 3.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 4.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、 年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰 奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等 薪资详情 薪资范围:3000+55%-80%业绩奖职位 底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成； 55%-80% 这个岗位工作时间相对比较灵活自由，可以结合意愿调整。像早班下午3点半下班，可以去接小孩放学，工作的同时家庭也能兼顾到。

岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限，其他城市薪资可投递简历后了解。 2、福利待遇： *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长，  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁； 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。 联系方式：骆主任： （WX同号） ）了解更多招聘信息，赶快加入吧！

乐有家控股集团】 1）营销储干: 收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金【6000----9000】，超高业绩奖核算比例55%-80%，大学生团队月均收入2.3万+； 2）营销高储：营销储干薪酬基础上，另额外专享长达一年的董事长专项人才津贴每月2000元。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。   大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、丰富多彩的员工文体活动； PS：可以接受线上视频面试，欢迎私聊

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

【岗位职责】 负责房产项目的推广与销售，包括接听客户咨询电话、接待来访客户、解答客户疑问；维护客户关系，促成房产交易；定期跟进客户，了解客户需求并提供相应服务；参与市场调研，收集竞品信息，分析市场趋势。

如果你在找一份能学到赚到的工作， 如果你想锻炼自己的口才转变下自己的性格， 如果你想挑战高薪，早日实现财富自由， 那欢迎加入乐有家，你要的我们都有~ 【岗位薪酬】 1、新手期置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 2、发展期置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，现在遍布全国，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。 【.工作内容】 1.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力； 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系； 3.拍视频VR和图片上传到网络； 4.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁 另外每一个职位都有不同级别，薪酬不一样； 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询） 提供住宿：三室二厅的花园小区房 看完这些如果你心动了，那不妨动动手指投递简历，小小的尝试可能会有大大的惊喜~~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、带团队、提供住宿 职位亮点：每月一次竞聘，每年多次调薪

不要被生活所绑捆，勇于迈出你的步!敢于挑战!勇于奋斗!接受无经验者、不会可以教!只要你想要没有什么做不到! 可提供实习证明，不需要喝酒应酬，也不需要发传单，我们不是传统的销售，是新时代与互联网app相结合的新工作形式，新时代的房地产大学生团队 岗位职责： 1、通过公司提供的精准客户资源，通过电话形式联系客户，解决客户的疑问，并促急成交。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找商务合作机会并完成合作； 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、年龄18岁~30岁以内优先考虑 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资7000~9000元，底薪绩效7k-9k+五险一金+月休4-6天。三个月后正式定岗最高底薪绩效13000+业绩奖金比例55-80%(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案 培养期间 乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导团队氛围——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想晋升发展——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问营销管培生一置业经理一店长一营销区域总监一营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销区域总监，五年做营销副总裁。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿导师带教+百万门店安排工作欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

温馨提示：深圳1000多家门店，各大地铁口，可就近安排。 【岗位薪酬】 薪资待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算！ 深圳底薪补贴绩效5000-7500元(底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高可拿1500元)+超高业绩奖核算比例55%-80%！ 近1年入职的经纪人平均月薪22375元，近1年入职的店长平均月薪27978元。(薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩了大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员丁文体活动，国内精品游，豪华游。 （底薪不和业绩挂钩，只要每天按时出勤，做好本职工作，完成店长安排的日常工作量化，都是可以拿到的） 按政府及公司相关规定享有五险一金、带薪年假 提供住宿、国内旅游、节日关怀礼、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项福利... 【集团特色】 扁平化管理：架构清晰，信息流速率快，决策效率高。 创业型团队：投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，助力创业梦。 六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。 年轻化舞台：目前已有90后店长1236名，营销副总经理163名，营销副总裁10名，职能中心负责人3名！ 乐有家学院：1000+个培训基地，1000+门丰富的课程，3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿 【岗位职责】 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【岗位要求】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

深圳市光明区招通风安装/维修、铁皮/白铁保温

深圳市南山区招工地打磨工、二保焊/气焊、气割、电焊、铆工/钣金工

招聘：弱电工 工作地点：深圳市宝安区 薪资待遇：6000–7000 元 / 月，不包吃住，具体面谈。 招聘人数：1 人 一、核心工作内容： 负责弱电系统及安防设备的安装、调试、维护与故障排除，确保系统正常运行；定期进行设备检查与保养，提供技术支持。 二、岗位基本条件： 1、30-45岁左右； 2、身体素质良好，能适应户外作业环境； 3、健康程度良好，无重大疾病史； 4、文化水平不限，无学历要求。 三、工作时间 早上 8:30–12:00，下午 14:00–18:00，月休4天，节假日按国家规定调休。

深圳市龙岗区招空调安装/维修

深圳市光明区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒

岗位职责： 1.为客户提供专业的二手房、新房及租赁业务咨询与全流程交易服务 2. 主动开发与维护客户资源，精准匹配房源与客户需求，促成交易达成 3.熟练使用5iWork移动办公系统及公司ERP平台，高效完成带看、签约、过户等环节操作 4. 参与社区深耕与门店日常运营，提升品牌在属地市场的专业形象与服务口碑 5.持续学习房产政策、金融产品及资产管理知识，为客户提供一站式综合解决方案 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及清晰的职业发展双通道（专业线/管理线） 3.积极进取，抗压能力强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备本地生活经验或社区资源者优先 5.遵守职业操守，诚信务实，愿长期投身房地产服务行业

周口市区楼盘招人啦！线上置业顾问，招3-5人零基础可做，公司带薪培训薪资面议，待遇优厚联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/转介率 5.及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的市场敏感度与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵守职业规范，诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的客户接待、需求分析及房源匹配推荐 2. 独立完成项目讲解、带看、谈判、签约等全流程销售工作（老带新直到可以独立完成） 3. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续提升成交转化率 4. 及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售数据统计与复盘 5. 参与项目推广活动执行，协助提升案场人气与品牌影响力 任职要求： 1. 热爱销售工作，形象气质佳。 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握项目定位、产品优势及市场动态 4. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历全日制大专及以上，具备较强责任心和团队协作精神 6.有过入伍经历的优先

负责带客户看房，成交后。 负责维护房子，保证房子干净清爽。 负责开发市场，保证房源充足。

C1司机招募中 招聘岗位: 1:C1以上驾照及以上司机均可 2.驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车， 月收入不低于:10000，多劳多得，结算方式:可日结 1、年龄23-55岁，满3年驾驶经验，会使用智能手机导航 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识; 4、为人踏实、责任心强

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入 8000-12000，努力干月入 15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️ 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

诚聘C2以上司机: 一、岗位待遇: 底薪7000+补贴+提成，月综合收入9000-13000元每月优秀员工奖励500-1500元公司提供住宿，千净卫生， 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄21-55岁 3.无犯罪记录，具有较强的安全意识 4.会用导航 5.提供住宿

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成交易达成 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.及时掌握市场动态，定期反馈区域房价走势及竞品信息，提升业务竞争力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规，保障客户权益 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，能快速学习业务流程 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已考取从业资格者可优先录用 5.熟悉当地房产市场，能适应户外作业和灵活的工作时间安排

岗位职责: 1. 了解客户需求，提供合适的商铺资源信息； 2. 协调客户与业主之间的沟通，推动租赁交易达成； 3. 跟进交易流程，协助完成合同签订及相关手续； 4. 维护新老客户关系，提升客户满意度； 5. 通过多种渠道（抖音，小红书，视频号等）拓展房源和客源，提升业务覆盖面。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户需求； 2. 工作积极主动，有责任心，能独立完成工作任务； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受新知识； 4. 有团队合作精神，善于协作，能融入集体工作氛围； 5. 对房产经纪行业有兴趣，愿意长期发展。

职位详情 一，岗位要求 1。拿到手驾照满3年 2。三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3。无犯罪记录，无**史 4。年龄22-59周岁，男女不限；二，行业优势 1。每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2。所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路； 三，福利待遇 1。薪资标准：按单提成，大部分综合到手收入9000-13000元，多劳多得，上不封顶； 2。工作时间：时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水450~700，高的一天一千多，月入过万很轻松。 3。培训2-3小时上岗，公司有车管，司管一对一服务，保障师傅每天的流水收入； 4。公司所有车都带合规营运证，基础保养维修保险公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。5。每个月平台奖励1500-3000电费补贴工作内容 1〉掌握经验技巧每天出车接单月入9000-13000元(到手)出车时间长，服务水平高，收入会更高2〉上班自由自行安排出车时间地点哪里有单跑哪里 3〉轻松接单 平台派单无需主动找客户打开手机软件即可任职资格： 1〉年龄：21-60周岁，21-55周岁3年及以上实际驾驶经验

深圳地铁新工地招两个电瓶车司机，工资5900一个月+500保底奖金，年龄54以下，有证的优先，包吃包住发床上用品，

深圳15号线找盾构司机要有在深圳干过的履历和深圳地铁的证，工资1.2-1.3w，技术好的可以更高，工资电话详谈；（）

1.负责在平台接送客户，安全将客户送达目的地 2.车辆日常维修保养公司负责 3.薪资多劳多得，每日可结算，月流水可达13000-15000 4.驾龄满三年 会开车，没有案底都可做 日常车辆归自己保管，全深圳都可以跑，珠三角都可以跑

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限