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我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【薪酬待遇】经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【优质福利等着你】 1.基本福利----五险一金、提供住宿 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利

岗位职责： 1、通过电话及法律相关网络平台精准邀约有法律需求的客户(公司法律顾问)面谈 2、为客户提供专业、可信的初步法律咨询服务 3、负责接待客户，做好与谈案律师的沟通协调及案件对接工作，提升转化效率 4、在案件委托后持续跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与口碑推荐 5、确保服务规范性和团队协作高效性 任职要求： 1、年龄20-40周岁，大专及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2、性格乐观开朗、自信积极，有强烈的责任心、上进心和业绩目标意识 3、愿意在法律服务行业长期发展，具备清晰的职业发展规划 4、有销售工作经验者优先，认同团队发展理念并愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户转化率 4.定期跟进客户反馈，协调内部资源，确保服务质量与客户满意度 5.及时记录并更新客户信息与销售进度，确保数据准确性和可追溯性 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力与团队协作意识，能够快速适应行业与产品变化 3.目标感强，工作积极主动，能独立开展市场拓展工作 4.学历不限，对有潜力、愿意成长的候选人给予重点培养机会 5.有相关行业客户资源或从业经验者，可适当放宽条件并优先录用

房地产销售，与业主和沟通，租房，新房，二手房。

招聘仪器销售8k-15K，本科以上，沟通能力强

公司直招，有无经验均可！ 1、通过官方APP接收公司分配的客户订单，然后电话预约客户，上门指导客户完成实名认证激活及领取话费奖励和下载手机营业厅等。 2、根据实际情况，向客户介绍腾讯王卡产品的相关权益及其他套餐和产品（比如亲情卡，5G套餐，语音包、流量包类）。 任职资格： 1、高中或中专及以上学历，品行端正，有良好的服务意识。 2、工作主动性和责任心强，善于沟通，吃苦耐劳，服从公司的安排，有一定的营销能力。 3、无犯罪记录，有深圳社保购买记录 4、有外卖(美团/饿了吗)、快递配送、销售相关工作经验者优先考虑。 薪资结构： 工资佣金+奖励，综合薪资6500-20000元以上，上不封顶，多劳多得。 工作地点和时间： 深圳各区/全区，任选上岗地方。 不用每天到公司打卡，每天只需按时完成联通当天分配的订单激活及二次销售任务即可。 每月可调休4～6天

岗位职责： 1、负责区域内PCBA相关的市场开拓，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2、执行公司的销售策略，完成个人销售业绩指标及回款任务。 3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 4、陌生拜访客户、开发、完成销售目标； 应聘资格： 1、有相关销售工作经验优先 3、具备较强的团队管理能力，营销、市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 福利待遇： 1、无责底薪4000+业绩达成奖励+开拓奖金+开拓提成 2、承担食宿。