岗位职责： 1、负责视觉AI算法软硬件产品的销售，对销售目标达成负责； 2、独立开拓新客户，深入挖掘潜在客户需求，建立长期稳定的客户关系，并促成合作； 3、学习公司产品&合伙人模式的相关政策材料，准确传递公司的合作模式&核心价值点。 岗位要求： 1、两年以上安防厂家销售经验，熟悉安防硬件销售模式； 2、了解集成商的业务模式，擅长跟集成商打交道； 3、有拓展新客户的欲望&心力，有做成事的决心； 4、沟通表达良好，具有价值传递演讲能力； 5、能适应出差，能承受业绩压力，具备较强的目标导向性和有高效的行动力； 6、有客户及渠道资源优先。

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

岗位职责： 1.战略市场开拓：开展工程机械设备（如高空作业车）在大型工程项目中的租赁与销售工作，制定并落实市场拓展计划，重点开发高端客户资源，保障年度销售任务的全面达成并力争超越目标。 2.大客户关系维护：深入挖掘大客户需求，持续巩固长期合作关系，定期开展需求评估，提供个性化服务方案，增强客户满意度与黏性。 3.市场分析与机会捕捉：通过行业调研与数据研判，准确把握市场动向和潜在合作机会，高效对接客户，促进项目落地转化。 4.资金回笼与风险管控：跟进项目款项回收进度，优化应收款流程管理，减少财务隐患，保障企业现金流稳定运行。 5.内部协同与资源整合：与技术、运营、财务等职能部门密切配合，统筹内外部资源，推动项目顺利实施，提升整体运作效率。 任职资格： 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械工程等相关专业优先考虑。 2.行业经验：具有2年以上销售工作经验，熟悉工程机械行业，具备大客户开发经验或与总包单位、工程公司对接经历者优先；有实地陌拜推广经验者更优。 3.核心能力： a.出色的沟通协调与谈判能力：具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，能与高层客户建立稳固信任，促成合作。 b.敏锐的市场感知力：拥有较强的市场判断能力，能迅速发现业务增长点并设计有效推进策略。 c.强劲的执行与应变能力：面对多变的市场环境能快速响应，灵活调整工作节奏，确保项目有序推进。 4.资源与工具：需自行配备车辆（公司给予油费补贴），适应频繁外出办公，可应对多样化的商务场景需求。

负责招商工作、运营商管理及招商推进

重要的事情说三遍：不考核电话量、不考核电话量、不考核电话量！！！！ 1.公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，后续跟进并促成成交，采用电销与网销相结合的模式。 2.负责所在行业领域的销售工作，完成公司下达的各项任务指标。 3.负责目标客户的拓展与关系维护，深入分析客户需求，挖掘潜在合作机会。 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.拥有丰富的电网领域销售经验 3.具备良好的职业素养和职业道德，具备一定的抗压能力 4.具备较强的团队管理与组织协调能力，目标明确，结果导向意识强 【福利待遇】 1.工作时间：8:30—18:00午休1.5小时周末双休，享受法定节假日

一、销售总监岗位需求： 销售总监 岗位职责: 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 3、负责团队人员市场管理安排，制定团队业绩考核标准，带领团队完成月度及年度业绩目标； 4、全面负责业务团队管理建设，提供培训与工作指导，提高团队的专业能力，构建稳定高效的团队。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、10年及以上销售经验（若有医疗相关产品的销售经验，可适当放宽至6年）； 3、5年20人以上销售团队管理经验，具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 二、销售经理岗位需求： 岗位职责： 1、根据公司计划与要求完成月度及年度业绩指标； 2、定期开展市场调研，收集相关行业的信息、分析同行业市场及整体市场的经济发展趋势，为公司的战略发展提供信息支持； 3、协助客户解决售后问题，确保客户满意度，建立并维护良好的客户关系； 4、推动公司相关政策的执行，医院信息化产品及解决方案的销售与推广。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、5年及以上销售经验； 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 三、销售主管岗位需求： 岗位职责： 1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3.开拓潜在的医院渠道客户，井对既有的客户进行维护； 4.充分了解市场状态，及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议； 5.制定并完成辖区医院的销售计划，组织医院内各种推广活动； 任职资格： 1.大专及以上学历，医药、营销类相关专业应届毕业生； 2.1-2年销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先； 3.有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售工作者优先； 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 *需常驻外地（天津、北京、湖南、福建）

职位详情： 1、具备一定的沟通能力，出外勤与商家沟通，进行充电宝的安装、运维工作； 2、与商家保持沟通联系，对于缺宝机柜，及时补宝，以及长时间断电机柜及时进行通电维护； 3、不定时进行巡检工作 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、能够接受出外勤； 3、无需经验，前期会有专业人员带，根据安装，补宝，运维能力计算提成 福利待遇： 周末双休，国家法定节假日放假

岗位职责： 1.深入了解公司业务内容，优化沟通话术并协助开展员工培训工作； 2.借助公司系统资源，通过电话形式推进销售流程，达成团队销售目标； 3.客户均为主动咨询意向用户，公司精准分配客户资源，无需自行拓客； 4.熟悉全流程销售环节，具备良好的销售技巧与内部协作能力，快速开发潜在客户； 5.定期检查团队成员沟通话术质量，帮助团队成员提升业绩表现； 任职要求： 1.年龄在40周岁以下 2.大专及以上学历，专业不限，具备房地产或保险销售经验者优先考虑； 3.积极进取，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.学习能力强，沟通表达出色，掌握基本谈判策略，逻辑分析能力佳； 5.热衷于销售岗位，并能在日常工作中持续保持积极热情的状态； 薪酬待遇： 底薪5000～10000+阶梯提成+销售冠军奖励 岗位福利： 1.早九晚六，无加班安排 2.缴纳五险一金 3.定期提供下午茶、零食、水果及小食补给 4.团队活动丰富：不定期组织外出旅游、拓展训练、K歌聚会、竞技赛事、运动会等 5.团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，工作压力小，定期开展团建，共同快乐工作 6.公司属电商领域，行业发展前景广阔，事务相对轻松。为成熟型企业，百人规模团队，发展稳定持续 7.薪资水平高，福利优厚，休假灵活，管理人性化 8.不加班！！不加班！！不加班！！

二手或全新工程机械（挖掘机为主，其他有装载机，钻机，推土机等）的销售或者回收业务。 能运用各类app平台，搜索引擎等寻找、开发客户。 维护客户关系，挖掘二次销售机会。

一.工作内容 1.负责当地区域对各餐饮门店（面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌）等，实施租赁商用洗碗机销售业务； 2.负责餐饮客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 3.负责客户合作签约、到期续签、回款等日常运营工作； 4.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 5.每月对租赁客户进行售后服务、技术支持及相关操作指导等； 6.认真执行公司领导安排的其他工作 7.公司提供专业的带薪培训； 二、薪资福利： 1.无责底薪3500-6500+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合平均薪资8000-15000元，比较努力者可达到15000元以上； 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险； 3.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等； 4.工作时间灵活，结果导向； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有1-3年以上销售经验，有餐饮销售行业从业背景者优先考虑； 3.有创造力，性格开朗,有亲和力,感 染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式，优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服 务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到相应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 苏州菩提树智能清洗设备有限公司 山东办事处:开经理

【客户需求】：住家护老 【预算金额】：5500/月单休 【服务时间】：长期 【服务内容】 照顾不自理老人75岁，要求会吸痰，拍背，打流食 【服务地址】：槐荫区 【上户时间】：面完上户 【联系方式】: 刘老师（）

空大信息大学找有焊工证焊工焊管道，需要带电焊机，工资日结，电话王

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西市场便宝议价便民粮店招小时工3点至5点，打扫卫生。电话

诚聘精英 岗位名称：商客经理 1、岗位要求： （1）大专及以上学历，20-45岁以下； （2）会操作电脑，性格开朗，善于沟通; （3）有较强的学习能力，有良好的团队合作意识; （4）有通信行业和手机销售经历的优先。 2、工作内容： （1）给楼宇园区，沿街店铺，酒店宾馆，连锁企业提供各类联通信息化产品； （2）给商企客户提供各类联通业务和服务； 2、薪资待遇： 轻松干:月收人3000 努力干:月收入5000 当事业干:月收入10000+ 工作相对自由，保障正常节假日休息； 4、专业化支撑团队;一对一带新，解决入职迷茫。 发挥你的聪明才智，让联通业务遍地开花！ 用心维系客户，成为客户心中的“服务之星”！ 工作地点：安顺市西航路飓风拓展公司5楼 联系人：

主要负责手机通讯设备销售电信宽带办理

工作职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并策划区域市场拓展方案； 2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并组织实施； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养工作； 4、主导行业渠道的开发、日常管理与长期维护； 5、组织开展区域内专业技能提升培训及相关管理工作； 6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户意见，为公司销售决策和营销计划提供有效依据； 7、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，对人员政策落实与制度遵守情况负责； 8、确保区域经理直管职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上男装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏捷的应变能力； 3、能够独立开展工作，敢于迎接挑战，能承受业绩目标带来的压力； 4、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作精神，积极面对挑战； 5、拥有较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开发市场的能力；

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈建议。 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销队伍综合能力，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责: 1.负责家庭装修业务的推广与销售工作 2.为客户提供专业化的家装咨询服务与解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能够自主完成既定销售目标，执行力强 3.富有团队协作意识，能与团队成员高效配合 待遇: 1.带意向客户到店可获得600元引流奖励 2.按签约总额的5%享受提成 3.提供签约客户后续维护基金 4.推荐合伙人成功加入并签单，每单可获500元至800元伯乐奖励

职位描述 热爱旅游者优先，篮球爱好者优先，体育特长生优先，优秀应届实习生优先 薪资福利： 1、基本工资：试用期无责底薪4500-6000+绩效+奖金；享有季度奖金及年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包含岗前培训、在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、团队管理培训及企业管理训练等，表现优异者有机会参与总部或海外交流学习； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级待遇 应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发计划，负责新市场拓展及客户维护工作； 2.开展市场开拓，收集市场信息，建立并积累大客户资源与行业人脉； 3.带领团队完成公司下达的任务目标，与客户保持良好合作关系，推进深层次沟通交流 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入； 2.篮球俱乐部：篮球爱好者可参与，定期组织篮球赛事； 3.游戏俱乐部：王者荣耀等游戏爱好者可加入； 4.定期举办员工生日会，组织自驾游等活动 应届毕业生将作为公司中层管理人才进行定向培养，在市场部、人力资源部、销售部、财务部等部门轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门管理岗位 公司地址： 市中区万达写字楼B座1308

底薪5000招聘支付宝碰一下推广经理 ⒈推广新上市的支付宝碰一下云音响 每天日奖励秒结500-2000元！ ⒉处于红利期，开通一户综合奖励600+ ⒊日薪+月底薪5000，月收入1-3W起步 ⒋ ⒌每天开机两户以上可参与公司红包奖励 ⒍公司提供公平、公正、公开的晋升渠道 ⒎完善的培训体系，新人可快速胜任工作 ⒏每周都有聚餐、游玩、观影等， 公司团队整体氛围非常好，适合长期发展！ 要求： ⒈团队合作意识强，能够与团队成员协作 ⒉接受小白，公司提供导师一对一帮带 ⒊富有上进心，对于目标有执着的追求 ⒋有良好的销售能力和技巧，有执行力

1、高额底薪搭配丰厚提成（每单提成2000元） 2、每日工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，月休8天，调休灵活自由 3、晋升机制公开透明，能力决定位置，18岁担任店长，入职两月内晋升店长案例众多 【我们的行业】 我们是一家专注于房屋托管与租赁服务的企业，主营房屋托管、房屋出租等相关业务 【我们需要你做的】 1、在各大平台发布公司房源信息，积极拓展租房客户资源； 2、掌握客户租房需求，提供专业化的租赁咨询服务； 3、根据客户需求匹配优质房源，并安排实地带看，推动顺利签约

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，开展客户开发及日常维护工作； 2、负责公司品牌的宣传推广与销售转化； 3、按照既定目标，达成团队分配的销售任务指标。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力与沟通表达能力，有销售相关经验者优先考虑； 2、对招商加盟领域充满热情，性格积极向上，愿意从事具有挑战性的销售工作； 3、具备良好的职业素养和团队合作意识，能够适应阶段性工作压力； 4、本岗位为室内办公，无需出差，业务覆盖全国范围，欢迎优秀的应届毕业生投递。 我们的优势： 1、薪酬待遇优厚——高底薪加高提成多奖励，月薪5000元-10000元以上不设上限（无责底薪5000元+绩效提成+激励奖金+年终奖）； 2、办公环境优越——工作地点位于经四路万达广场，交通便捷，设有独立办公区，配备微波炉等设施，营造舒适高效的工作氛围与发展空间； 3、福利体系完善——依法缴纳社保，公司统一配发办公电脑，定期举办团队聚餐与团建活动，节日发放专属礼品； 4、系统化培训支持： ①入职培训：新员工入职安排3-5天集中培训，涵盖专业知识与销售实战技巧； ②在岗培训：由专业讲师及销售主管定期组织岗位技能提升培训； ③管理培养：针对具有管理潜质的员工，提供系统的管理思维、方法与能力培训，助力从基层迈向管理岗位。 上班时间：确保充足午休 上午：8:30-11:50 下午：14:00-18:00

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

1.济南市区开展工作。 2.开发新客户、维护老客户，完成面食面点销售目标； 3.完成渠道拓展相关工作。 二、任职要求 1.30-50岁，学历不限，3年以上快消品地推/面销/陌拜经验； 2.目标感强、抗压能力突出，有责任心和团队协作意识； 3.熟悉济南本地生鲜店、社区超市、托管班渠道者优先。 三、福利待遇 1.底薪5500+开户奖+提成，月综合收入10k+，上不封顶； 2.缴纳五险， 3.本土民生项目生产企业，面食产品刚需+本土大型商超强背书易推广，客户接受度高，长期被动收入可观、稳定。

西市场5楼 水豆腐汤饭店招聘 后厨/服务员：15/小时 时间：早8点-下午2点 长期工作优先 电话☎

工作时间：6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，每天8小时工作制，法定带薪假日 薪资待遇：新人保底到手6000-8000，老人平均薪资是8-15k，销冠最高到手6万多，奖金多多~ [岗位职责] 1、主要负责公司线上医疗大健康类产品的推广与销售； 2、公司提供精准意向客户资源，每日分配10-15条左右（售前转化率15%-20%）； 3、根据客户需求提供专业咨询，讲解产品功能及健康相关知识，促进客户持续复购； [福利待遇] 1、健全的培训机制与晋升通道，公司支持员工成长发展，提供免费学习机会，如考取专业资质、提升学历等； 2、标准工时制，每周享受下午茶时光，团队氛围融洽，定期组织团建、生日会等活动； 3、公司统一安排员工住宿，提供午餐盒饭，三菜一汤营养搭配； 4、高额提成达13%，月收入轻松破万，上不封顶； 5、身处朝阳产业，职业发展稳定，晋升迅速，为每一位有志者搭建实现梦想的舞台； 6、依法享有带薪节假日，配备五险一金、工龄奖励、年假、节日福利、周年纪念奖及定期团队活动等； [岗位要求] 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、年龄20-48岁，能熟练操作基础电脑办公； [员工福利] 五险一金---定期体检---加班补助---全勤奖---年终奖---餐补---节日福利---零食下午茶---生日福利

公司每天提供5-10个精准客户，不需要盲打，1-2天即可上手 客户主动申请资料，通过电话回访邀约，要求，没有电话限制!没有电话就歇着!!! 正规公司，我们都是精准数据，接受小白，会有人一对一教，无责底薪让你不会为生活发愁，多劳多得，工作氛围好，工作内容简单，上手快，没有业绩压力，工作氛围比较轻松

有同行业经验者可享高保底薪资！！ 职位描述： 1、由运营部门负责推广工作，公司提供精准客户资源（每日10-15条），通过微信或电话与患者开展基础问诊，细致解答其健康问题，并依据具体情况推荐合理用药方案； 2、主要通过电话、微信等线上方式与客户沟通，无需外出出差。 福利待遇： 1、保护薪资5—8k+提成6-13%+丰盛午餐+大小周+工龄补贴+定期物质奖励+证书补贴+五险一金 2、提供丰富的工作餐； 3、每月组织团建活动及下午茶； 4、提供专业带薪培训，无销售经验也可迅速掌握工作流程； 5、每月15日准时发放薪资，大平台支撑，收入稳定，月薪轻松过万！ 【精准客户资源！精准客户资源！精准客户资源！无需自行开发客户】 朝阳产业，发展稳定，晋升通道畅通，我们为每一位有志之士提供广阔发展平台！月薪过万不是梦~~~~~