
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源整体规划,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系协调等方面工作。
2.协助推进员工培训与职业发展项目,保障人才能力与企业战略发展同步提升。
3.协调处理各类员工关系事务,如申诉处理、矛盾调解,推动构建和谐职场氛围。
4.搭建并优化招聘体系,负责招聘方案策划、简历筛选、面试安排及候选人综合评价。
5.参与绩效管理体系运作,包括绩效考核实施、结果反馈以及激励机制的落地执行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对员工关系相关事宜。
2.具备较强的统筹规划能力,可独立完成人力资源项目的策划与推行。
3.富有团队协作意识,能在集体中持续贡献正向价值。
4.具备高效的问题分析与解决能力,能快速响应并处理工作中的突发状况。
5.乐于迎接挑战,对人力资源领域具有强烈的职业热情。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1.负责工厂人力资源工作的规划,建立。执行招聘、培训、考勤等工作;
2.负责工厂员工社保,商业保险等办理;
3.负责工厂员工日常培训,考核;
4.负责处理劳动关系。
5.领导安排的其他事。
二、任职资格
1.爱岗敬业,认真负责;
2.3-5年相关工作经验
3.相关专业更好。
人事行政仅招一名
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
工作时间:上午8:30至11:30;下午1:00至6:00
休假制度:每月可自由调休4天,享受国家法定节假日
薪资待遇:
2400底薪+200补助+200全勤奖+400绩效奖金+招聘提成
期待您的加入,欢迎前来面试!
主要职责:负责人员招聘、信息登记、表格整理及日常行政事务
焦作解放区诚招人事部经理1名人事工作人员5名销售经理1名销售人员10名
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务IT技术团队互联网产品销售人事档案管理绩效考核管理
诚招
人事部经理1名
人事工作人员5名
销售经理1名
销售人员10名
行政文员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
负责仓库人员招聘、入职手续办理及内部行政事务支持。(工作时间:早上八点至十一点半,下午两点至六点半。月休四天,采用调休制,无固定节假日,薪资范围4-5K,由底薪与绩效构成)
主要职责包括:①开展仓库各岗位的招聘工作,组织安排面试,登记并维护面试记录台账,跟进候选人到岗情况,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;②协助仓库开展现场人员管理,维护劳动关系稳定,处理劳动手续事务,持续优化管理制度与业务流程。
任职要求:大专及以上学历,具备扎实的人事工作经验,熟悉招聘配置、培训开发、员工关系至少三个模块工作内容。
人事专员/助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
1、负责人事日常基础事务的执行与跟进
2、各类人力资源数据报表的整理、统计及分析,员工福利的申领与发放管理
3、EHR系统中员工信息的维护与动态更新
4、发布招聘需求信息,进行简历筛选、面试邀约及复试流程协调
5、配合开展新员工入职培训的组织与实施工作
6、协助推进绩效考核计划的制定与落地执行
7、完成上级交办的其他临时性工作任务
hrbp专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算
主要职责:
1.负责考勤管理及薪酬核算,并开展相关数据分析;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等基础人事事务;
3.协助推进一线员工关系维护与日常管理;
4.协助组织绩效工作,收集绩效数据并完成结果计算,主导部门内职员/工人的绩效执行与管理;
5.配合完成人才发展相关的数据统计、资料整理及结果提报;
6.协同培训部门推动车间培训计划的落地与过程跟进;
7.维护各人力资源信息系统的数据更新与准确性;
8.协助生产、行政、社会责任等相关职能部门完成协作任务;
任职条件:
1.熟练掌握Office办公软件,会使用PS、思维导图等工具者优先;
2.有制造行业人力资源工作经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通协调能力,积极主动,善于总结与复盘;
4.能承受一定工作压力,适应生产车间办公环境;
5.本科及以上学历
人力资源专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.组织并执行公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等各项事务。
2.参与人力资源制度与流程的制定及优化,提升管理工作的规范性与运作效率。
3.协助开展员工关系协调,提供专业的人力资源支持与建议,促进员工满意度与团队和谐氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各层级员工及管理者顺畅交流、协同推进工作。
2.拥有较强的统筹规划能力与问题解决能力,可高效应对人力资源管理中的各类实际问题。
3.具备持续学习的意愿和自我提升的动力,能够主动精进专业素养与业务能力。
人事专员4000-5000
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1,要求22-32周岁(优秀者可放宽),普通话流利,不会经常请假。
2,有上进心,工作认真负责,为人真诚。
3,负责公司人员招聘,联系收到的简历,线上招聘(公司教,老人带).
4,公休休息:月休4天,有节假日。
底薪加提成,五险一金。
新厂开工年前人走帐清320一天包吃住
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
分拣
高薪招聘!科龙仓库直招
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作时间:面议
工作地址在苏州
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9000-10000元/月
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
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3、工作地址:涉及工作城市苏州
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河南焦作年后初六开工招捡萝卜数名,要求认识萝卜,年龄不要太大,不要耍滑的,联系电话,
种植工
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办公室厂区文员长白班月8000包住
8000-9000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
地铁口人事文员包住月8K+不打电话不加班
6000-9000元/月
招聘专员人事专员学历不限
贺[烟花]新项目拓展签约及公司规划发展需要,现诚聘:
人事招聘专员12名
1、任职需求:
A擅长单个或多个招聘平台引流( 等招聘工具使用)
B:有人事招聘优先,无经验:喜欢线上聊天,有线上销售客服或引流类相关工作经历,渴望高薪+自驱力[强]
C作息时间:
8.30-11.3013.00-18.00
月休4-8天
2、薪酬结构:
无责底薪3500+能效留存(500-3000元)
(1)当月入职~绩效提成,入职满1天月综合(400-800元起)
(2)当月在职~绩效提成,月综合(400-2000元起)
(3)急招急聘~绩效点现,在职满5-7天200-800元/人月综合(500-2000元)
3、福利待遇
(1)公司购买6险,年度健康体检
(2)部门月度或季度团建活动
(3)公司提供员工住宿双人间
(4)晋升通道:专员-主管~团队合伙人(年度分红3-10万起)
公司优势支持
1提供完善的师徒1带1引导成长模式。
2集团各分公司项目存量资源内部循环优化共享
3线上招聘投流引流各端口开通。
4不定期的劳务专业赋能交流培训
5全流程招聘部门配,电话️通勤
6项目或部门需求可执行落地方案由公司垫资
办公室厂区文员长白班月8000包住
8000-9000元/月
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弱电工打磨小工防腐工水电工
焦作招防腐工、水电、弱电/安防、工地小工/杂工央企三一重工招聘岗位如下:
岗位:风力发电叶片维修,每天9个小时左右,加班有加班费
工资:1万-2万
年龄:45岁以内
食宿:管住不管吃,
培训:需要高空作业证或电工证,公司上保险。
工作:普工打磨,
有愿意干的私信我
电:
巡查质检员+月七千以上+人走账清日结
9000-10000元/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作人事专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘焦作人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。