河南焦作风力发电项目，招工2名需要搞空证，低电压证，。身体健康能爬高上低联系电话
风电安装1-2人
风力发电项目，招工2名需要搞空证，低电压证，。身体健康能爬高上低联系电话
焦作沁阳市人去山西安装铝单板。。
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内蒙古赤峰招风力发电塔筒电器消缺2-3人，阿鲁科尔沁旗北港台村用，要求有证有高空证电工证有
风电安装3-5人
招风力发电塔筒电器消缺2-3人，赤峰市阿鲁科尔沁旗北港台村用，要求有证有高空证电工证有工作经验优先
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位内容：
1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本
2. 与业务团队深入对接，准确把握岗位能力要求，精准匹配合适人选
3. 梳理招聘数据，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略与执行方式
4. 搭建并维护候选人信息库，实施系统化跟踪与关系管理
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘管理系统
4. 优秀的沟通协调与推动力，能高效应对多任务并行及高强度工作节奏
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结）
招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘
【岗位职责】
1. 独立开展招聘全流程工作，包括简历甄选、招聘渠道管理、电话沟通邀约、组织面试、人才评估及背景核实等；
2. 负责招聘相关数据的收集与整理，完成基础性统计与分析工作；
3. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，逐步参与考勤记录及基础薪酬数据汇总；
4. 落实人力资源各项操作规范与制度执行，协助推进日常事务管理，配合其他部门完成如前台轮岗等支持性工作；
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
【任职要求】：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，了解劳动用工相关政策与法律法规；
2. 具备2至5年工作经验，其中招聘实务经验不少于1年，有营销类岗位招聘经历者优先考虑；
3. 具备良好的职业操守，性格踏实严谨，富有责任心与目标意识，具备团队合作精神；
4. 拥有较强的沟通协调能力，学习适应能力强，对人力资源领域有浓厚兴趣，并期望在该方向长期发展。
禾园商业管理有限公司
8000-11000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化企业文化建设大中型企业从业人力资源/管理类专业
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岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 深度参与业务部门人才需求分析，提供专业的人力资源解决方案
4. 统筹年度招聘计划实施，确保关键岗位及时到岗与人才质量达标
5. 建设雇主品牌，营造积极健康的企业文化与员工体验
任职要求：
1. 人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历
2. 具备3-5年人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉劳动法律法规及人力资源各模块操作实务
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5. 责任心强，逻辑清晰，具备较强的数据分析与报告撰写能力
河南焦作包括但不限于孟县谷旦，风力发电混塔预应力，地面/登高人员均需要。
7000-10000元/月
风电安装长期11-20人月结
包括但不限于焦作孟县谷旦，风力发电混塔预应力，地面/登高人员均需要。
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结）
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专
岗位职责：
1、制定并落实公司人力资源战略规划，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系等模块工作；
2、优化招聘管理体系，保障人才引进过程的公平性与高效性；
3、策划并推动员工培训项目，促进团队综合素养与个人专业能力提升；
4、统筹绩效管理工作，组织实施绩效考评及激励机制落地；
5、协调处理员工关系事务，化解劳动纠纷，营造积极稳定的职场氛围。
任职要求：
1、具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对员工关系相关问题；
2、具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现工作目标；
3、具备较强的统筹规划与落地执行能力，可独立推进人力资源方案实施；
4、熟悉人力资源各模块运作，能灵活应用相关工具与管理方法；
5、恪守职业操守，工作严谨负责，具备保密意识。
招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘校园招聘内部招聘
岗位内容：
1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效，挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更优
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推进能力，能高效应对多任务挑战及工作压力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博爱风电招聘在线招聘信息，主要招聘焦作风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
