位置在新乡市辉县市赵固二矿，工期3个月，有意者联系

工地所有资料，材料合格证收集

1.工作内容：按照标准模板对文档进行编辑与调整 2.岗位职责：准时提交相关材料，确保一次性通过，无差错无返工 3.任职要求：熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件 薪资2500+五险 双休

岗位职责： 1. 独立完成电力工程各类建设资料的整理、编制、归档及报审工作； 2. 负责工程项目全过程资料的收集、分类、保管和移交； 3. 配合项目现场进度，及时更新并完善施工各阶段技术资料； 4. 协助相关部门完成资料检查、验收及备案工作； 5. 每月调休四天 任职要求： 1. 必须为熟手，能独立完成电力工程资料工作； 2. 有电力工程或工程建设资料员工作经验者优先； 3. 无相关经验者勿扰 任职要求

对接甲方，监理，总包资料员，制作施工资料及报验等相关工作，进场到工程结束全部资料。

岗位职责： 1、负责施工现场各类文件、资料、设计图纸的管理工作，对接总包单位、监理方及公司相关部门，完成资料的收发、借阅及签收手续； 2、及时处理工程相关的报告、函件，并按项目类型和类别进行分类归档，编制清晰目录； 3、承担项目部工程技术资料的整理工作，参与公司组织的各类工程会议并做好详细会议记录； 4、依据建筑主管部门及城建档案馆的相关规定，收集、审核、校对竣工所需资料；工程完工后，负责技术资料、施工记录及竣工图的系统整理并移交至公司； 5、确保工程资料的整理与施工进度保持同步； 6、协助上级完成工程部日常行政事务及文书处理工作； 7、负责工程部重要资产的登记、保管与日常维护； 8、协同其他部门推进相关工作，落实领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上工程资料管理相关工作经验； 2、能按照规范流程管理现场文件、资料及设计图纸，保障资料传递、借用及签收流程齐全； 3、保证工程往来报告、函件及各项技术资料的真实、准确与完整； 4、熟练开展资料的收集与归档工作，实现资料更新与工程进展同步； 5、能够按要求完成部门日常行政及文案支持任务； 6、按规定执行部门重要资产的保管与维护职责； 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.负责工程施工全过程资料的收集、整理、编制与归档，确保资料真实、完整、规范 2.及时填写并同步更新施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等各类技术资料 3. 配合项目部完成阶段性验收、竣工备案及档案移交工作 4. 对接监理、建设单位及城建档案馆，按要求提交和整改资料 5. 建立资料台账，做好电子与纸质资料的分类保管与保密管理 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有施工现场资料员工作经验者优先，熟悉住建系统资料管理流程 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

资料员

1、安全制度建设与执行监督： 组织制定并持续优化厂区安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案。监督和检查各车间、班组对国家安全生产法律法规、行业规范以及公司内部安全管理规定的落实情况。 2、现场安全巡检与隐患排查： 每日开展现场巡查，识别人员不安全行为、设备设施不安全状态、环境不良因素及管理漏洞。牵头实施定期、专项及季节性安全检查，针对发现的隐患下达整改要求，并跟进整改进度，确保问题闭环处理。 3、危险作业许可管理： 全面负责厂区内动火、受限空间作业、高处作业、临时用电、盲板抽堵、动土、断路、吊装等特殊作业的审批管理及现场安全措施落实监督。确保作业票填写合规，各项防护措施（如气体检测、能量隔离、专人监护等）有效执行。 4、安全教育与培训： 组织实施新进员工分厂级安全培训、在岗员工日常安全教育以及外来施工人员入场安全培训。定期开展事故案例分析、应急演练和安全主题活动，强化全员安全意识与应急处置能力。 5、应急管理与事故处理： 指导并参与车间级应急演练的组织与评估，持续改进应急预案。参与生产安全事故的调查、原因分析、责任认定及数据统计上报工作，督促落实“四不放过”原则。 6、职业健康与劳动防护： 监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。配合开展职业危害因素检测与公示，协助建立和维护职业健康监护档案。 7、安全文档与台账管理： 建立健全各类安全管理记录、台账和档案，包括安全培训记录、隐患排查治理台账、事故登记、作业许可证存档等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备制造业安全管理相关工作经验。 2、持有安全员相关资格证书者优先。 岗位福利： 薪资：4000-6000元/月 五险一金、单休、节假日休息、包吃包住、节日福利

焦作市山阳区招防水公司，十万平方商业房防水，屋面卫生间，厨房地下室。个人，施工队勿扰。有实力的公司联系

招贴墙砖、地砖师傅，卫生间装修，共50间。

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招工，年龄不限，男女不限，生熟手都可以，想学技术的可培养，工资面议，工作地点:华豫溪谷冬林生鲜肉。联系电话:自己打电话联系温县张涵布

市政及管道维修项目的资料编制、台账统计、签证与月度报量、竣工资料整理。

招资料员，可办公也可按项目，负责装饰施工项目的资料

做机电工程中的给排水，强弱电施工过程资料及结算资料。

机电资料员预留预埋智能化

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有资料员岗位证书或档案员证者优先

人事助理25-50岁，踏实善沟通。协助招聘、客户维护、资料整理薪资福利:综合薪资3000-5000，福利待遇全面，经理手把手带有效期1022

大专及以上，能力强者可放宽。 年龄要求: 22~35周岁(不在此年龄段的请勿打扰) 招聘职位: 人事助理：协助职场经理完成人员招聘目标，薪资2000+,上不封顶工作时间:上午8:30-12:00;下午2:30-5:30 工作内容:拨打招募电话，协调安排应聘人员面试工作，协助主管完成团队人员招募组 备注:应聘人员需经过1~2次面试及考核，通过后方可录取，避免入职后不适合浪费彼此时间！

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，保障流程顺畅与顺利开展； 3.配合团队成员完成各项交办的行政支持工作； 4.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况； 5.参与公司相关制度的拟定与落地执行，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.擅长处理公司内外沟通与联络事务； 3.拥有较强的应变与问题解决能力； 4.工作积极主动，具有高度的责任心与职业素养； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，具备良好的时间规划能力。

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备优秀的沟通协调能力； 3、负责办公室文档归档、数据统计、信息核对及公司内部信息的传达与反馈； 4、定期向上级负责人提交相关工作报表； 5、工作态度端正，细致耐心，具有较强的学习能力； 6、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求：年龄20-30周岁 学历：大专及以上，专业不限 应届毕业生均可报名 有无工作经验均可（无经验者可享受岗前培训） 综合薪资3000-4000元

招聘：电商客服-人事（节日福利+全勤奖） 薪资：6000-7000元/月 【工作内容】电商客服 【上班时间】月休4天 【薪资待遇】6000-7000 【工作福利】节日福利+全勤奖

制作整套竣工资料

负责公司日常运营管理，收发物料

招聘工作人员，绩效评估

大专学历可报，原始学历二本及以上者待遇详谈 岗位职责： 1. 协助业务经理完成日常文书事务，包含文件复印及文案编写工作。 2. 负责公司内外部联络与协调，确保信息传递准确及时。 3. 参与团队会议，积极为业务拓展提出可行性建议。 4. 根据工作安排出差，维持与客户的良好互动关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3. 有较强的组织管理能力与责任意识，能高效推进工作任务。 4. 能适应出差节奏，妥善维护客户关系。 5· 晕车者勿投。

1、全面负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 2、负责公司收发文的登记与管理，撰写并归档各类通知文件； 3、办理公司各类证照的申办、变更及年审相关手续； 4、组织和协调公司会议及员工活动，落实领导要求及会议精神； 5、对公司证照、印章、文件、合同等资料进行分类存档，健全档案管理体系； 6、监督办公环境整洁与氛围营造，协调部门间协作，保障内外沟通顺畅； 7、管理员工宿舍的租赁事宜及日常运营维护工作。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包含政务接待、客户来访接待、办公环境协调、文件归档及资料的整理与维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会议安排、文件流转与审批协助等。 3. 策划并执行员工福利活动与培训组织，提供全面的行政管理支持服务。 4. 统筹公司各部门间的联络与信息传达，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对并处理突发状况。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉各类办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力和适应性，工作认真负责，服务意识强。