焦作·解放区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程
任职要求：
1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通协调能力
4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识
5. 能适应快节奏工作环境，学习能力强，愿意在人力资源领域长期发展
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程
任职要求：
1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通协调能力
4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识
5. 能适应快节奏工作环境，学习能力强，愿意在人力资源领域长期发展
2026-03-04 19:35
IP属地：河南
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