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临时工6-10人月结
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临时工1-2人月结
★招聘信息★《岗位》1.视频剪辑专员(2名),年龄25-35岁,有责任心,会电脑基本操作,有剪辑经验者优先考虑,可招学徒。综合月薪:2500-6000,月休4天,有节日福利,提供工作餐。《岗位》2.临时工(10名)年龄25-60岁,有责任心。综合月薪:3500-5000,提供工作餐。武陟县詹店镇宝尔产业园(詹店赵庄加油站对面昌武路东门)C座C2联系人:薛女士
临时工
长期员工20-40岁,员工,身体健康,有责任心,有上进心,热情开朗,有良好的团队精神及沟通能力,有相关工作经验者优先咨询
防水工
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营业员
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临时工包住月结
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临时工包吃1-2人日结
【招聘】高村老油坊现招工一名(男女不限)7:30一下午5:30一个小时十元(管饭)工资按小时结算要求55岁以下,干活麻利的。电话
临时工20人以上
本地临时工18—45岁,必须有健康证薪资福利:白班90,前夜100,后夜110招工人数:100人工作地址:工业区大咖
高级海外人力资源业务伙伴
1-2万/月
HRBP3-5年本科绩效管理薪酬福利组织发展产品团队HRBP英语
岗位职责:
1、结合公司战略方向与核心使命,提供全面的人力资源支持,定期开展组织诊断与盘点,确保各项人力资源制度与流程在业务单元高效执行;
2、深度理解各业务条线的战略目标与运营模式,为业务团队的战略推进提供专业建议,并参与规划落地实施;
3、推动业务部门内部组织变革,优化人力资源管理体系、流程与机制,提升人效与组织运作水平;
4、协助搭建并持续优化业务团队的管理架构,针对团队发展中的问题及时识别并输出专业解决方案;
5、践行并传播企业文化与核心价值理念,建立畅通的沟通机制,保障组织活力与可持续发展;
6、通过多元方式与业务团队保持紧密互动,确保信息在组织各层级间准确、高效流转。
任职要求:
1、年龄38岁以内,全日制本科及以上学历
2、具备海外HRBP工作经历或跨业人力资源从业背景,英语可作为工作语言流畅交流
3、具备良好的适应力、沟通表达能力与学习能力,能接受海外短期出差安排
海外储备干部
8千-1.6万/月
文员经验不限本科意大利语雅思6.0以上
岗位介绍:
该岗位是企业全球化布局的关键人才储备路径,核心目标是通过跨区域、跨职能的轮岗机制,为海外业务发展培养兼具全局思维与文化融合能力的管理储备力量。
任职资格:
1、具备“跨文化沟通能力”,熟练掌握英语、意大利语或西班牙语之一,语言应用流利,涵盖听、说、读、写各方面;
2、“快速学习能力”与“商业洞察力”,将配备资深导师一对一指导,帮助迅速掌握公司产品体系、客户结构及运营关键内容。
行政人事主管
7千-1.3万/月
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系组织发展绩效管理
岗位职责:
1. 全面负责办公室日常运营,保障公司制度与流程的高效落实;
2. 统筹安排内部会议组织及外部接待工作,展现企业良好风貌;
3. 主管行政事务,涵盖办公环境管理与物资资源调配;
4. 负责部门预算规划,管控行政支出,优化资源配置效率;
5. 带领团队积极进取,推动团队协作与组织文化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备5年以上办公室管理经验,有团队管理实践经验;
3. 具有出色的协调组织能力与沟通技巧,能妥善应对复杂事务;
4. 精通行政管理体系,熟练运用现代管理工具与方法;
5. 工作责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定状态,有效推进任务执行。
人事行政主管五险
5-6千/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等方面
2.处理公司日常行政事务,如办公用品管理、固定资产维护等
3.统筹员工关系事务,包括员工福利安排、满意度调研等工作
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅对接协作
2.拥有良好的组织协调能力及问题解决能力,可高效应对日常工作的各类任务
3.熟悉人力资源管理体系与行政实务操作,熟练使用人事管理工具及办公自动化系统
前台行政
4-6千/月
行政经理/主管经验不限学历不限积极乐观
1.负责公司行政前台接待工作,要求形象端正,工作期间需着正装并化淡妆;
2.负责接听和转接电话、客户回访及文件复印等日常事务;
3.负责办公考勤统计、办公用品的采购、管理与发放;
4.完成上级交办的其他相关行政工作
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