焦作·武陟县
职位详情
岗位职责:
1. 制定并落实公司人力资源整体规划，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系协调等方面工作。
2. 协助推进员工培训与职业发展项目，保障人才能力与企业战略发展同步提升。
3. 协调处理各类员工关系事务，如申诉处理、矛盾调解，推动构建和谐职场氛围。
4. 搭建并优化招聘体系，负责招聘方案策划、简历筛选、面试安排及候选人综合评价。
5. 参与绩效管理体系运作，包括绩效考核实施、结果反馈以及激励机制的落地执行。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对员工关系相关事宜。
2. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成人力资源项目的策划与推行。
3. 富有团队协作意识，能在集体中持续贡献正向价值。
4. 具备高效的问题分析与解决能力，能快速响应并处理工作中的突发状况。
5. 乐于迎接挑战，对人力资源领域具有强烈的职业热情。
1. 制定并落实公司人力资源整体规划，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系协调等方面工作。
2. 协助推进员工培训与职业发展项目，保障人才能力与企业战略发展同步提升。
3. 协调处理各类员工关系事务，如申诉处理、矛盾调解，推动构建和谐职场氛围。
4. 搭建并优化招聘体系，负责招聘方案策划、简历筛选、面试安排及候选人综合评价。
5. 参与绩效管理体系运作，包括绩效考核实施、结果反馈以及激励机制的落地执行。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对员工关系相关事宜。
2. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成人力资源项目的策划与推行。
3. 富有团队协作意识，能在集体中持续贡献正向价值。
4. 具备高效的问题分析与解决能力，能快速响应并处理工作中的突发状况。
5. 乐于迎接挑战，对人力资源领域具有强烈的职业热情。
2025-12-16 14:25
IP属地：河南焦作
职位福利
本科经验不限
焦作瑞福莱反光材料有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
