招聘专员[超高底薪]有经验优先
4000-9000元/月
人事专员招聘专员月结全职
写字楼办公,纯负责招聘即可月入上万!无任何销售性质!美女帅哥多!时间超自由!一天工作8小时!节假日正常放假!每周固定单休!!一、要求:1.男女不限学历不限。20周岁以上,【可小白】有责任心,有团队意识,有经验的者会优先录取。有想拿高薪的欲望欢迎投递哈^0^~二、岗位职责:1.主要负责在Boss、智联、58同城等各招聘渠道发布招聘信息,筛选并及时回访简历、邀约面试并跟进入职!2.负责所招员工档案建立和信息的维护,配合提供相关数据信息。3.负责办理所招员工的入职,离职和异动手续,编制相关人事报表。4.协助置顶完善,组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。5.高效执行领导交办的其他事项。以上5条最重要的做好第1条就行!氛围轻松加愉快~三、工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:30不加班!不加班!不加班!下班就走!法定节假日正常休!节日礼品!员工旅游!员工活动等!四、薪资待遇:4000底薪+全勤奖励+超高招聘提成其他福利:公司组织各种旅游,年终奖/优秀员工奖/优秀建议奖/全勤奖等各种节假日活动及福利;春节/端午节/中秋节/圣诞节,女神节/儿童节/元宵节等各种趣味创新活动生日party/户外团建活动!非常欢迎小伙伴们加入我们的团队!小白无需要担心,有专业老师进行入职培训~晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,有导师一对一指导。每季度一晋升(如果你足够优秀,也可以一个月快速晋升)人事专员-人事主管-人事经理-人事总监!!注:公司不包吃住,但成绩突出者公司会奖励入住豪华公寓!!!
双休招聘专员五险一金就近安排
5000-6000元/月
人事专员招聘专员月结全职
【注】本招聘信息无需任何中介费,谨防受骗。【上班时间】8:50-12:00;13:15-18:15,周末双休;【工作地点】中山各镇区就近安排;工作时间:上午8:50-12:00,下午13:15-18:15,周末双休薪酬福利:平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!【岗位职责】:1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】:1、有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力
广东中山招聘:人事行政专员/助理,学历不限薪资
3000-4000元/月
人事专员月结
招聘:人事行政专员/助理,学历不限 薪资:3001-5000元 任职要求: 1、根据公司发展规划,做好人力资源相关制度的完善和修订; 2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,在招聘需求框架内妥善梳理招聘岗位,高效及时的完成招聘需求; 3、员工入离调转手续的办理,劳动合同的签订、续签和终止等相关事宜。建立并管理员工档案 ,及时掌握人员增减变化; 4、收集、汇总各部门培训需求,完善新员工入职培训计划,为部门输送高匹配度的员工; 5、负责新进员工试用期的跟踪与考核,时刻掌握新员工动态,合理判断留存情况; 6、办理员工社保、公积金以及其他福利的相关手续及员工咨询,及时处理入职、离职员工社保增减员情况; 7、根据绩效考核相关制度,核算考核数据,做好各部门绩效考核统计分析工作; 8、根据考核结果计算工资,与财务部门对接员工薪资情况; 9、办理员工请、休假等手续,统计员工请假、调休、休假及出勤情况; 10、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,规避不必要的劳动争议; 11、领导安排的其他工作。 招聘2:工作职责:  1.收集客户资源 利用自己在小区内的影响力收集客户资源,并且引导用户完成团购,一般来说做社区团购的团长最好是在小区内开超市或者是驿站这种,最好有固定的门面。 2.管理社群 团长需要管理社群,平时应该积极的管理团购群,如果发现有广告信息要禁止,要不断的扩张群成员,可以通过张贴广告、发海报、促销活动、主动提醒等方式引导进群。 3.发布商品 由于团长的收益跟群员的购物金额是有直接的关系,因此团长应该每天在群内发布一些团购平台的优惠信息、秒杀活动、以及一些好的商品到,以此来刺激群员的购买欲望。 薪资范围:8k-10k,不限工作场地
行政专员人事专员
招聘:人事行政助理薪资:3-5千1、具备较强的组织能力和沟通能力,熟练使用办公软件;2、有文员秘书行政类工作经验者优先。简历投递后,请致电hr以完成完整报名流程。具体待遇与求职操作请沟通企业hr:
网招专员朝九晚六双休制有社保
5000-10000元/月
人事专员月结全职
一、职位要求:1、年龄:18-28岁,不限男女、不限学历、有人事招聘,销售,客服,等相关经验者优先2、沟通能力较强,有挣钱欲望的年轻人!二、薪资福利:底薪3500+绩效提成和奖金。具体薪资需面议,努力上进月月实现薪资过万;三、工作时间:朝九晚六上午9点-12点下午1点-6点,五天八小时制四、岗位要求1、有客服,销售,工厂行政,人事,等相关工作经验;2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。五.可接收应届毕业生,无经验新手也可以
招聘专员月结全职
工作内容:主要负责室外招聘、网络招聘等招聘工作(每天上班8小时)工作要求:做事认真、有较强责任心、沟通能力强、工作稳定、抗压能力强、有经验者优先年龄:20-40岁
中山招人事专员助理
4000-6000元/月
人事专员招聘专员月结全职
人事专员的主要工作包括招聘、员工关系管理、绩效管理、薪酬福利管理和行政工作等,具体内容如下:招聘:制定并执行招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等,确保公司能够吸引到合适的人才。员工关系管理:负责员工的入职、离职、转正、调岗等手续,处理员工的问题和投诉,维护良好的员工关系。绩效管理:制定并执行绩效评估体系,组织绩效评估,提供绩效反馈和建议,以提高员工绩效。薪酬福利管理:负责员工的薪酬核算和福利管理,包括社保、公积金等,确保员工的薪酬福利合理。行政工作:负责公司的行政管理制度的建立健全和贯彻落实,安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的同事关系。培训与发展:组织并协助各部门进行培训和发展计划,提高员工的技能和素质。会聊天介绍工作内容就行了其他工作:完成上级领导交办的其他工作任务。
招聘专员
人事专员1名任职要求:1、工作细心、责任心强、有较强的沟通能力和有团队协作精神2、熟练运用OFFICE等其他办公软件职位内容:1、负责前台接待、后勤、保安、商务车管理。2、负责公司需求人员的招聘,面试以及入职引导,包括筛选简历,应聘人员的预约,接待及面试,站的维护。3、建立员工入职手续办理,维护员工档案,确保信息的准确性和更新,办理和更新劳动合同。4、负责车间员工考勤及报表统计薪酬核算。5、负责离职员工的出勤核算、离职证明、合同解除、工资申请。5、负责日常用品的购买及发放,日常事务的处理。6、负责协助组织企业文化的建设工作,包括年会安排,生日聚会,员工聚餐等。工作时间:8:30-12:1513:30-17:30(22天8小时)联系方式:梁小姐工作地点:坦洲镇第一工业区晓阳路6号
招聘专员主播
中山市博星文化传媒有限公司诚聘:1/人事专员3名,月薪5K+,2/主播:20名,月薪9K+,3/主播运营:2名,月薪7K~1W,以上职位18~35周岁,公司地址:中山市火炬开发区东镇大道28号,联系电话:()欢迎来司考察参观面谈。
中山招人事专员助理
5000-7000元/月
人事专员月结
招聘:招聘培训专员薪资:5000-70001、招聘管理:负责协助上级做好年度招聘需求分析、汇总及规划并负责计划的执行,做好日常简历筛选与初试,跟进录用结果等与招聘管理(人才库,笔试题库,招聘海报、渠道维护与开发等)相关工作;2、培训管理工作:包括不限于协助上级做好需求分析形成计划并执行计划,做好日常面试场地及活动的组织与评估,做好日常培训资源的开发等培训管理相关工作。3、企业文化建设:包括深刻理解公司理念层并协助上级做好形象层,行为层,制度层各层次的落地,做好企业内文化宣贯;包括树立并维护好雇主品牌形象,做好内外文化传播,形成良性循环与影响。1、大专及以上学历,年龄要求25-35岁间,相关经验在三年以上;2、具备较强的组织和协调能力,良好的沟通表达能力,能够有效推动企业文化建设;3、具有良好的承压能力,个性须外向,乐于与人交流。
广东中山招聘司机持C1C2驾照既可日收入400-600主要配送:仓库、批发市场
400-600元/天
配送C2C1餐补保险高温补贴社保3-5人日结公司提供2-3年
招聘司机持C1C2驾照既可日收入400-600主要配送:仓库、批发市场、工厂,货源稳定,不用装卸年龄22-50,️酒驾醉驾毒驾记录,一次性扣满六分以上没有保底,吃住自理,工资日结
酒泉急招人事专员助理
2000-4000元/月
人事专员月结
招聘:人事助理薪资:2000-4000岗位职责:<BR>1、负责市场调研和需求分析;<BR>2、确定销售部门目标体系和销售配额;<BR>3、制定销售计划和销售预算;<BR>4、完成销售任务和客户的管理;<BR>任职要求:<BR>1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<BR>2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<BR>3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<BR>4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
文员月结
招聘:总经理助理薪资:4500元以上/月1、大专或以上学历,行政管理、工商管理等专业优先;2、有电子商务工作经验优先,具备总经理助理工作经验,或人力行政类工作经验3年以上优先;3、有较强的口头、书面表达能力;4、具备很强的沟通协调能力,知晓商务接待礼仪;5、公司制度起草与规范能力、执行力强。联系人:吴老师
装卸工
装车卸车男女不限,年龄:男18-52岁,女18-48岁,必须带上身份证或者身份证复印件,上班不能穿拖鞋凉鞋短裤。日结薪资福利:18元/小时岗位随机分配,上班时间:统一19:30-6点左右,自到18:40分钟到厂签到,坦背18:00准时集合发车,泰丰17:30准时集合发车
广东中山岗位职责:1.负责公司办公室日常管理工作
3000-5000元/月
文员社保餐补1-2人月结全职
岗位职责:1.负责公司办公室日常管理工作,包括文件收发、文件归档、资料整理等;2.维护公司员工档案,做好员工考勤、请假等日常事务处理;3.协助上级主管完成各项行政工作,为公司提供高效的行政支持;4.做好重要会议、活动的组织和协调工作。任职要求:1.大专以上学历,熟练掌握办公软件操作;2.具备出色的沟通、协调、组织能力,能够承受工作压力;3.良好的团队合作精神,积极主动,具备较强的服务意识和责任心;4.具备较强的细心、耐心和细节意识,能够做好文件、资料的整理归档等日常工作;5.态度积极,勤奋努力,有上进心。6.有市民12345接诉即办工作经验优先。岗位待遇:1.提供具有竞争力的薪资水平;2.提供良好的晋升机会和职业发展空间;3.公司提供完善的福利待遇,包括社保。4.公司提供舒适的办公环境和员工关怀,公司文化积极向上,团队氛围
装卸工分拣
中山东升顺丰小件装卸日结17元每小时,当天到账不压工资夜班时间:20:00-06:30休息30分钟 记10个工时20-54岁,能吃苦耐劳,服从管理,主要工作装卸快递分拣必须本人实名,保险扣3元每天。提供住宿10元/天,空调热水器齐全,2房一厅,每间4-5人,宽敞明亮,卫生干净,欢迎入住。报名黄主管微同号
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