中山
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供专业、及时的服务支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程者优先
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力
4.具备较强的责任心和服务意识，沟通细致，具备良好的职业素养
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供专业、及时的服务支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程者优先
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力
4.具备较强的责任心和服务意识，沟通细致，具备良好的职业素养
2026-01-13 21:20
IP属地：广东
职位福利
本科5-10年国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
广东精量技术有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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