职位详情
无经验勿扰!!
岗位职责:
1、统筹招聘工作,推进招聘计划的实施;
2、高效完成简历筛选、面试安排及背景核查等专业流程;
3、负责公司内部及对外相关文件、申请、通知等内容的撰写与拟定;
4、预判并防范用工风险,妥善处理劳动关系协调事宜;
5、落实日常人事事务,如考勤统计、劳动合同管理等相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上人事相关工作经验者优先;
2、做事细致严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神;
3、具有较强的文字表达能力,有组织大型活动经历者优先考虑。
团队以90后、00后为主,氛围年轻活力,办公环境优越,内部沟通融洽,管理扁平化,领导亲和力满分~ 快来加入我们吧!
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2、高效完成简历筛选、面试安排及背景核查等专业流程;
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4、预判并防范用工风险,妥善处理劳动关系协调事宜;
5、落实日常人事事务,如考勤统计、劳动合同管理等相关工作。
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2、做事细致严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神;
3、具有较强的文字表达能力,有组织大型活动经历者优先考虑。
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2026-01-15 10:06
IP属地:广东中山
职位福利
大专1-3年

广东正律企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人


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