工资：底薪3000+提成500/人 工作内容：招聘 面试 入职 上班时间14:00–22:00，月休四天

职位描述 岗位职责： 1. 负责员工入离职手续办理，统计考勤与绩效数据，规范管理人事档案资料。 2. 参与培训方案的拟定，推动培训执行，落实培训记录及后续效果评估工作。 3. 配合主管完成日常行政事务、会议安排及部门间的协调沟通任务。 4. 执行上级交办的其他临时性人事与培训相关工作事项。 任职要求： 1. 有国内跟单、人事管理或培训相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉人员入离职等基础人事操作流程，掌握培训组织及文档归档的关键环节。 3. 具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，执行力佳。 4. 精通常用办公软件（Word、Excel、PPT），能胜任基础文案编写与处理。 5. 具备一定英语基础，性格细心耐心，学习能力强，适应力良好。 薪资待遇：底薪（3000-4000）+全勤100+外宿补助150+工龄奖，综合薪资4-6k 职位福利：员工旅游、节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖 工作地址：广东省惠州市惠城区河南岸街道环湖二路8号14幢4层401室

人事统计，生产订单跟踪，各类表格处理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

请电话联系和投递简历 1、18-30岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供Wi-Fi，空调，洗衣机，热水器

1、根据公司发展战略拟定战略招聘方案完成工程师以上岗位招聘;2、根据各部门的招聘需求，安排落实招聘对策、组织实施招聘活动并完成招。聘目标; 3、挖掘、开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法;4、负责协调部门之间的沟通，推动整体招聘进度 任职要求 1、本科及以上学历; 2、3年以上制造业招聘经验，有电池行业经验者优先;3具备一定的目标管理能力、谈判能力、沟通表达能力;工作踏实、认真，有较强的敬业精神。

要求，年龄20-36，主要居家办公，管理账号。派 发，单子，打电话对接师傅，招聘人员，对接总部，抗压能力强。，脑子思路清晰。，拿月薪。2800

任职要求：此岗位属于人事前台，能认真工作、具有招聘能力的都需要，长期招。 工作内容：招聘工作为主，以及接待、回访、保持工作区域整洁等 工作时间：自由，可以根据自己作息选择上班时间段，9小时（一般是上午10点到下午7点，中间一小时休息） 待遇情况：底薪+招聘奖励

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

惠州市惠阳区招行车司机q2证 行车工操作 证件:q2（不限制桥门式流动皆可） 20-58 岁 证件满三年 行车10t 地操有遥控器 有责任心 工作认真负责

惠州市惠城区招工地小工/杂工、工地力工工厂拆装流水线2天活

惠州马安特箱招工，不是流水线 焊工300-350/天（平焊）不用证 每天11小时，加班另算按30/时 包吃包住 ，不用体检 18-45岁，身体健康十指健全 每周可以预支

要招个电焊师傅，给货车烧焊，维修下蓬布，蓬杆，工作轻松自由，工资8000-9000/月，每月15号准时发工资，不拖欠，急用也可提前预支。

惠州惠城区找明熟手4000到4200，夜班单尾5200，帮熟龙5300出粮准时，宿舍设备齐全，节假日日䃼假期，有达标奖，毛利达标奖，非诚勿扰，有兴趣辉哥

岗位职责: 1.协助进行员工招聘、培训及员工关系维护； 2.参与制定和完善公司的薪酬福利政策； 3.支持团队完成人力资源规划及相关工作。 4.无需外出，工作时间8:00-16:00，周末双休 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对人力资源管理工作有浓厚兴趣，细心、认真； 3.能够独立处理和解决问题。 4.接受应届生，宝妈

岗位职责： 1.负责日常简历整理、归档及简历电子文档管理，确保资料完整、分类清晰， 2.员工合同签订，负责厂区人员面试面试，讲解合同，安排会议及差旅事务，保障行政运转高效有序 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理员工，协调内外部接待及日常行政支持 5.配合完成领导交办的其他临时性事务 待遇：实习期无责底薪4200+300全勤 转正：无责底薪5200+300全勤+绩效管理提成500-2000 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有一定的沟通能力，具备基本保密意识 3·亲和力佳，适应快节奏协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

中国人寿保险公司 4:30下班+人事+周末 双休+纯文员 6000-8000 1。协助处理日常人事工作，助理 2。参与组织公司活动 3。支持团队成员，提高工作效率任职要求： 1。具备良好的组织和协调能力 2。能够有效沟通，确保信息准确传达 3。积极主动，能够适应快节奏的工作环境周末 双休，早8.30-5点，完成基本工作，可4.30下班 员工福利 节日福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖

需要有相关行业经验，有业绩压力，不是纯文员客服，但是每天忙的时间基本不超过三小时 早八晚七，上午下午各休息一小时，每天上班九小时，做六休一，工资底薪三千加提成，最差综合月薪六千以上，试用期三个月工资不打折 男女不限:25--35周岁

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惠州市惠阳区招人

惠州市惠阳区招工地小工/杂工、电焊、管道安装/维修、工地力工、 管工管道安装 石化检修 工期20天 大量上人 下个月月初开始开工 焊工必须要双证 有过石化里面工作过的人员有经验的优先看清在联系谢谢配合 岗位职责： 1.负责施工现场基础辅助作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 按规范完成氩弧焊含氩弧焊作业，确保焊缝质量与安全标准 3.参与给排水、暖通等管道系统的安装、拆卸及日常维修工作 4.配合技术员完成工地力工类重体力协作任务，保障施工进度 5. 严格遵守安全生产规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 具备工地小工/杂工或相关工种实操经验者优先 3. 从事电焊或管道安装/维修岗位需持有有效操作证（如焊工证、管工证） 4.吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本团队协作能力 5. 学历不限，有师傅带教意愿者可提供基础技能培训

惠州市惠东县招年后初八左右大量要工地小工/杂工要求55岁以下，身体健康，要体检，没有大面积纹身，，最少要做一年，要签合同，，给买保险，包住不包吃，月综合八千出头，加班费另算

惠州市惠东县招工地小工/杂工年龄58周岁以内。

长期招聘水电学徒工有想学水电技术的可以过来应聘包教包会，需要肯学肯做的优先录取。

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